给部门感谢信

时间:2021-06-07 22:10:29 感谢信 我要投稿

给部门感谢信汇总5篇

  随着感恩教育不断深化,感谢信的使用者越来越多,在写作上,感谢信有一定的书写规范。可能你现在对怎么写感谢信毫无头绪吧,下面是小编为大家收集的给部门感谢信5篇,希望能够帮助到大家。

给部门感谢信汇总5篇

给部门感谢信 篇1

尊敬的新老朋友们:

  您们好!

  值此春节即将来临之际,为了感谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱!我代表我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!

  回首派一年的发展历程,您们——我们尊敬的客户,给予了我们无比的力量与信心,在您的大力关照与支持以及公司全体员工的勤奋努力下,我们凭借优质的服务,良好的信誉,取得了一个又一个的辉煌成绩。

  饮水思源,我们深知,我们所取得的每一点进步和成功,都离不开您们的关注、信任、支持和参与。您们的理解和信任是我们进步的强大动力,您们的关心和支持是我们成长的不竭源泉。您们的每一次参与、每一个建议,都让我们感激,促使我们不断奋进。有了您们,我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

  在今后的岁月里,我们将一如既往给您提供优质的产品,加强和完善售前、售后服务体系,确保为您提供高效高质的服务,希望能够继续得到您们的关心和大力支持,客户的满意是我们永恒的追求,我们将继续为您提供最真诚的服务。

  在此,向您和您的家人恭祝佳节愉快,合家欢乐,身体健康,万事如意!

给部门感谢信 篇2

xxx第二电力建设工程有限责任公司:

  值此“五一”国际劳动节来临之际,岱海发电有限责任公司及西北电力建设工程监理有限责任公司向奋战在一线的内蒙古电建二公司全体员工和职工家属们致以节日的问候!祝大家节日愉快、家庭幸福、身体健康!

  20xx年初,你们圆满完成了2号机组168小时试运。为了保证机组投产的正常运行,你们放弃了春节期间与家人团聚的机会,积极投入到机组的消缺工作中。目前,在搞好2号机组尾工的同时,你们又积极组织人员,按照甲方创全国“五领先”的目标和安全文明“4s”工作目标的要求,紧张有序地展开了岱电二期的输煤土建工程。

  你们加班加点,连续作战,发扬了超越自我、挑战极限的工作精神,在施工现场,能够团结全体职工,不讲条件、不讲代价,使土建工程在工期、安全、质量创造了较好的水平,为二期工程开了一个好头。在此,我们向建设岱电、支持岱电、为岱电工程发展做出贡献的电建职工表示诚挚的感谢和亲切的问候!

  20xx年,是岱海电厂二期工程的关键年、发展年,希望你们保持再接再厉、连续作战的精神,加强现场安全文明、质量管理,向着全国“五领先”的工作目标,一如继往,同心同德,携手共进,创建全国一流的文明施工现场。

  此致

敬礼!

  20xx年xx月xx日

给部门感谢信 篇3

尊敬的 xx先生/女士:

  您好!首先感谢您一直以来对生机镇“为了明天”爱心工程助学奖励基金事业的关心和支持。借此机会,生机镇党委、政府及共青团生机镇委(生机镇“为了明天”爱心工程组委会办公室)向您致以诚挚的问候,对您的爱心行动表示由衷的感谢和崇高的敬意!祝愿您及家人身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

  弹指一挥间,生机镇“为了明天”爱心工程已经实施一年多了。一年来,正是由于您的热情参与和鼎力支持,一大批濒临失学的少年儿童得以重返校园,一大批徘徊于大学门外的贫困学子得以实现了腾飞的梦想,一大批成绩优异的莘莘学子和贡献突出的教育工作者得以精神激励……大爱无言,大美无疆,您的善举,我们将铭记,受益者将铭记,社会也将铭记,相信她最终会转化为推动社会发展的'不竭动力。

  作为专门助学奖励的慈善机构,一年来,工程组委会办公室秉承“让每一分钱都用到关键处”的理念,对您的每一笔善款都认真对待, 严格规范工作流程,精心组织每次活动,把您的爱心及时传递。一年来,生机镇全镇干部职工及社会各界爱心人士踊跃捐款,已累计筹资近10万元,年8月27日开展助学奖励活动1次,奖励品学兼优学生13人,发放奖励资金24100元;

  联系镇社会事务办公室困难对象临时救助资助贫困学生27人,发放资助资金30000余元;联系毕节市委组织部、毕节地区三江房地产有限责任公司结对帮扶、资助生机镇联合村大塘组家庭特困学生刘永(现就读于毕节二中);联系上级部门,奖励计生“两户”品学兼优的贫困学子蔡霞、石娟共2人,分别领取奖励资金9500元;另外,蔡霞、石娟、曹明刚还得到年贵州省“雨露计划·圆梦行动”贫困学生资助。

给部门感谢信 篇4

尊敬的xx学生会漳州校区分会宣传部部长:

  您好!诚挚地感谢贵部对于此次中期述职工作的大力支持。 中期述职是由校会人力资源部负责的,致力于了解校会各部门成员工作情况,提升校会运作效率的一项重要的工作。在您的支持与组织下,贵部门圆满地完成了中期述职的各项工作。近期您将收到贵部门中期述职情况的反馈。

  由于中期述职处于试行的阶段,人力资源部在工作过程中还存在着诸多的不足,在以后的工作中我们将结合贵部的意见和建议进行改进。

  在整个中期述职过程中,各个部门也存在一些问题,如对中期述职工作未能引起足够的重视,部员中出现了不参与述职的个别现象;述职前未明确每个人的评分构成,以至个别评分表数据缺失;评分时成员未阅读并遵照考评细则;述职完成后未能及时交上部门成员的工作总结和评分表,导致统分工作推迟;各部门与主席团的数据沟通不当等。如有出现上述问题也希望贵部门在今后的工作中能够进行改进。

  最后衷心地希望贵部在以后的工作中继续支持人力资源部。期望校会在所有部门的共同努力下,拥有更好的明天。

  xxx人力资源部

20xx年 4 月 13日

给部门感谢信 篇5

尊敬的XX同事

  您好!

  感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解,您的积极帮助与配合,使我们多了一份信心和保障,让我们的工作能够顺利的完成。在此,中泰市场部向您报以最衷心的感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进,一如既往的支持市场部的工作。

  祝工作快乐,身体健康!

  xx市场部

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