股权承诺书
在社会发展不断提速的今天，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书通常是要求以书面订立的合同，其承诺也必须采取书面形式。那么，怎么去写承诺书呢？以下是小编精心整理的股权承诺书，仅供参考，欢迎大家阅读。
赠与人门振春先生为xx公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币xx万元，赠与人的出资额为人民币xx万元，本承诺书签订时赠与人占公司注册资本的xx %，是公司的实际控制人。赠与人出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，在承诺人严格遵守本承诺的情况下，无偿赠与其公司xx%股权。
承诺人自愿接受赠与并承诺做到以下内容：
一、依法尽责履行职责，遵守法律和公司以及集团的制度，接受海名集团和投资人的监督；
二、应当保证公司经营管理状况良好，每年年度实现净利润不少于人民币xx万元或者业务指标为xx万元。
三、每年接受一次集团公司的考核，具体考核办法、程序由海名集团公司董事会制定并执行。
四、未经赠与人书面认可，不得将受赠股份向任何第三方转让；
五、不得以任何方式将受赠的公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。受赠股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行，所造成的损失由承诺人全部承担。
六、在出现下列情形之一时，无偿将股份转回赠与人：
1．因个人原因辞职、非公司原因被辞退、非正常原因……型或性质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利；
4、保证不存在任何未经披露的与任何第三方合作投资情形，也未为投资之目的充当任何第三方受托人或代理人；
5、如果本人行权中及行权后公司正筹划上市，为确保公司上市后的持续经营，本人保证任职至公司上市且公司上市后的3年内不离职，并保证在离职后3年内不从事与本人在公司工作期间完全相同的业务经营活动，无论何时也不泄露原任职期间掌握的公司商业秘密；
6、本人同意在上述要求时限内除不可抗力外的任何原因在公司离职，未行权的激励计划自动终止，并将直接或间接已持有的公司股权全部以不高于取得价格的条件返还；
7、如有违国家法律法规或公司制度行为被公司开除，本人承诺放弃公司给予的所有分红权激励所产生的一切收益，如果已经持有公司股权，则将本人直接或间接持有的公司全部股权无条件返还；
8、任职期间，本人保证维护公司正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本公司（包括分支机构）经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的行为的，本人愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本人的行政处罚甚至开除处理；
9、本人保证在上述承诺期内所持激励权利不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公司无条件无偿收回；
10、本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。
以上表述为本人真实意愿的体现。
承诺人：xx
20xx年xx月xx日
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