精选单位承诺书范文汇编5篇
在当下社会，接触并使用承诺书的人越来越多，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。相信写承诺书是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编为大家整理的单位承诺书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位承诺书 篇1
1、继续推行全民健身工作计划，广泛开展群众性体育活动。年内举办四次以上大型群众体育比赛活动。
2、加大对公共体育设施建设的投入力度，大力推进“全民健身工程”建设，在公园、广场、社区建设一批经济适用的中、小型公益性体育健身场地和设施，年内完成10个村的“农民体育健身工程”。
3、狠抓业余训练、不断提升竞技体育水平。认真贯彻“三从一大”的训练原则，提高训练的科学性和针对性，力争多出尖子选手，要围绕培养体育后备人才，科学布局，完善竞争、激励机制，为圆满完成夺牌拿分目标任务打好基础。
4、加大对体育市场的管理力度，全面规范体育健身市场。鼓励、支持企事业单位、社会团体兴办体育项目，开展健康有益的社会体育活动。
5、积极拓展体育彩票市场，大力倡导体育彩票的公益属性，为彩民提供优质服务，引导彩民理性购彩。
6、加强制度建设，规范内部管理。全面推行“服务承诺、首问责任和限时办理制度”，做到举止文明、热情服务。着力建设优质服务型机关，努力提高体育队伍的整体素质，铸造文明、高效、廉洁、规范的行业新风。
单位承诺书 篇2
近日，水尾镇为有效调动贫困群众自力更生、脱贫致富奔小康的积极性，在多次走访贫困户、听取相关单位意见后，组织村干积极建立起扶贫专业合作社，把一部分贫困户吸收为社员，采取自愿参与、保底分红的方式集中发展扶贫产业。并及时组织了11个村的村干部与贫困对象签定了《双向承诺责任书》。
“双向承诺”即村“两委”承诺和贫困户承诺。村“两委”承诺严格按照政策办事，绝不弄虚作假，优亲厚友、吃拿卡要，保证扶贫资金用于产业发展，绝不挪作他用，贫困户第一年年底分红比例不低于入股扶贫资金的5%，每年递增2个百分点，最高不超过15%；贫困户结合自身实际，决定是否加入合作社，并保证不管是否加入合作社，都会自觉拥护党的政策，无条件支持村“两委”工作，主动参与脱贫攻坚，一定不等不靠、苦干实干，接受监督指导，严格遵守法律法规，不断发展壮大产业，争取早日脱贫奔小康。
通过签定《双向承诺书》，为该镇开展脱贫攻坚工作指明方向、明确具体任务，并为贫困群众提供了脱贫的底气、增添了脱贫的信心。各村的贫困群众纷纷表示，“现在党的政策这么好，我们再不努力改变贫困面貌，真是对不起党和帮扶我们的干部了。”
承诺人：xxx
日期：20xx年XX月XX日
单位承诺书 篇3
为进一步提升石首住房公积金管理办事处履职尽责能力和水平，更好地树立办事处的良好形象，让市委、市政府放心，让广大缴存干部职工和群众满意，石首住房公积金管理办事处郑重承诺：
一、坚持依法行政。认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责，依照《湖北省住房公积金管理实施办法》等相关政策法规，根据市委、市政府和荆州住房公积金管理中心的要求，依法依规办事，认真履职尽责，扎实做好住房公积金管理工作。
二、落实好惠民新政，用好用足公积金。加大住房公积金政策宣传力度，将荆州中心公积金新举措不折不扣落实到位，特别是在下岗职工、装修、大病提取方面简化办事手续、缩短办事时间，把方便让给群众，在确保资金安全的前提下，最大限度地用好用足公积金。
三、努力提高服务水平，让群众满意。及时公开住房公积金归集、提取、贷款等各项政策规定，业务办理流程、办理时限和服务规范。认真执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等制度，以服务窗口为载体，实行“收、取、贷一站式”服务，在服务上做到热情、周到、贴心，让群众满意。
四、坚持廉洁从政。严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施意见，严守政治纪律和政治规矩，坚持廉洁从政，全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格履行党员领导干部“一岗双责”，坚决反对的“四风”，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生。
五、坚持畅通渠道。全方位听取广大缴存干部职工和群众对政策制度、工作作风、服务态度、廉洁自律等方面的意见，继续保持住房公积金QQ服务平台畅通，对群众的问题，当场答复，及时解决。
衷心感谢广大缴存单位和干部职工及社会各界对石首住房公积金管理工作的关心和支持，热忱欢迎大家对我们的工作管理、工作作风、廉洁从政和服务加强监督，并提出宝贵的意见。
单位承诺书 篇4
新疆统一企业食品有限公司 （建设单位名称）作为 统一企业一厂扩建—资材库房 （建设工程名称）的建设单位，对本建设工程消防质量承诺履行以下职责：
一、依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查；建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业；
二、实行工程监理的建设工程，应当将消防施工质量一并委托监理； 三、选用具有国家规定资质等级的消防设计、施工单位；
四、在工程中应选用合格的消防产品和有防火性能要求的建筑材料，阻燃产品应是经国家检测合格且取得阻燃制品标识的产品。装修材料及消防产品进入施工现场后，按照国家《建筑内部装修防火施工及验收规范》（GB50354-20xx）规定需要进行见证取样检验和抽样检验的，应当按照规定进行现场取样，并送至具备相应资质的'检验机构进行检验，经检验合格方可投入使用；
五、依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用；
六、在施工中，如有设计变更或二次装修，及时向公安机关消防机构申报，经审核合格后方可施工；
七、督促各施工单位成立施工现场的消防安全组织机构，落实逐级防火安全责任制，制定灭火应急疏散预案，配备必须的灭火器材，定期组织施工现场消防安全检查，消除火灾隐患，防止施工期间发生火灾；
八、工程竣工后，组织施工、工程监理、设计等单位进行消防初验，并委托消防设施检测机构对本工程消防设施进行检测。
如未能履行以上消防安全职责，将依据《消防法》第五十八条、第五十九条的有关规定接受处罚。造成危害后果的，依据《建设工程消防监督管理规定》第四十一条规定，除依法接受行政处罚或者追究刑事责任外，依法承担民事赔偿责任。
（盖 章）
年 月 日
单位承诺书 篇5
为了进一步加强殡葬管理，改善殡葬服务，树立殡葬服务行业亲民、、惠民、利民的良好形象，提高殡葬服务综合能力，为广大市民创造一个文明健康和谐的殡葬。按照省、市纠风办和市民政局评议政风、行风工作的要求，为了在我市殡葬行业深入开展好“政风行风评议”活动，XX市殡仪馆、XX市永思园公墓管理处向社会承诺：
一、深入开展好“政风行风评议”活动，以“党心暖、满意在民政”为主题，扎扎实实地做好各项评议工作。
二、殡葬服务内容严格做到“六公开”——公开服务项目、公开收费标准、公开收费依据、公开服务程序、公开服务承诺、公开服务监督。
三、殡葬服务过程严格做到“五规范”——规范服务流程、规范操作程序、规范服务标准、规范服务收费、规范服务礼仪。
四、殡葬服务严格做到“四到位”——为民服务宣传到位、惠民政策落实到位、便民措施提供到位、利民行动执行到位。
五、殡葬职业做到“三”——不收红包馈赠、服务态度不生硬、不强买强卖和吃拿卡要。
六、殡葬投诉渠道做到“二畅通”——投诉电话畅通，投诉信息渠道畅通。群众投诉一经查实，相关单位立即整改到位，对当事人作出严肃处理，并及时反馈给群众。
为了明确安全生产工作的职责，认真落实政府和公司对安全生产工作的各项要求，确保企业安全生产和正常运营，特制定本安全生产责任书。
一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产（包括交通安全）工作负全面领导责任。
二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。
三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题；每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。
四、 将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。
五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。
六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。
七、严格执行安全生产操作规程：
（1）制定并严格执行安全生产工作条例。
（2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。
（3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。
（4）加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。
（5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。
（6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。
八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。
九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。
十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分；对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。
十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。
十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。
单位：
责任人：
日期：
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