员工承诺书

时间:2022-05-24 12:58:10 承诺书 我要投稿

有关员工承诺书模板汇总九篇

  在生活中,越来越多地方需要用到承诺书,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是小编整理的员工承诺书9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

有关员工承诺书模板汇总九篇

员工承诺书 篇1

  守法经营、诚信工作的企业文化,并对本人工作操守作出如下承诺:

  1.遵纪守法

  自觉遵守国家法律法规和公司各项规章制度。

  2.诚实守信

  不弄虚作假,不隐瞒欺骗,信守承诺,做到言行一致,表里如一。

  3.正直真诚

  不欺上瞒下,损公肥私;不搬弄是非,诽谤他人;不虚报业绩,隐瞒问题。

  4.严守机密

  未经公司指定责任人授权,严禁将未经公告的任何信息向第三方泄露。

  5.尽职尽责

  恪尽职守,拒绝借口,勇担责任,时刻与公司整体利益保持一致。

  若本人违背以上诚信行为,将自愿接受公司处罚。若出现违反以上任何承诺导致的违法行为,与公司无关,本人愿承担全部法律责任,并接受公司包含辞退在内的任何处理。

  员工签字/日期:

员工承诺书 篇2

  为了加强公司的安全生产管理,有效控制各类事故的发生,减少人员伤亡和财产损失,本着“关爱员工健康”的安全管理方针,实现公司安全生产管理目标。使员工在工作中做到遵章守法、规范操作,达到人人参与安全的目的,特签订本承诺书。

  一、安全生产管理目标

  1、公司“六无一控”安全管理目标

  (1)、无重大责任火灾事故

  (2)、无重大因公伤亡事故

  (3)、无重大责任设备事故;

  (4)、无重大甲方责任交通事故

  (5)、无重大责任被盗、被骗责任案件

  (6)、无隐瞒不报或谎报事故的行为

  (7)、工伤事故率控制在2‰

  2、安全隐患整改率达到100%

  3、完成“安全生产标准化”二级达标工作

  3、基本建立安全文化体系

  二、员工承诺

  1.上岗前,自觉接受单位:新入厂员工三级安全教育、安全生产纪律教育、安全管理制度教育、岗位“安全生产操作规程”、及各项安全职责、治安管理规定和各项规章制度的教育。

  2.牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针,自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一,做到:以人为本、安全为天,坚决做到不安全不生产。

  3.自觉遵守国家、地方的法律法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程,正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

  4.增强自我保护意识:在工作中做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”,不在工作时间从事与工作无关的活动。

  5.自觉遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路,熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

  6.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;为实现企业安全奋斗目标,保证操作零失误、作业零失误、安全零事故,身边无“三违”。

  8.主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或工区负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。

  9.积极参加各种安全培训、安全学习、安全活动和事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力。

  对于以上承诺,自觉遵守,如有违反,愿承担责任。

  承诺书自签字日起生效。

  承 诺 人 (签字):

  部门负责人 (签字):

  年 月 日

员工承诺书 篇3

  为了维护道路交通安全秩序,预防和减少道路交通事故,确保生命及公司财产安全,本人自愿承诺:

  一、自觉遵守交通安全法规、制度,提高交通法制意识、安全意识和职业道德意识,主动维护道路良好交通秩序。

  二、保证按相关法规要求,定期进行体检,患有相关疾病,或者过度疲劳等影响安全驾驶的,不驾驶机动车。

  三、认真做好车辆的预防性维护,确保车辆转向、制动系统合格,照明灯光齐全有效,安全性能良好,保证不驾驶未检验或检验不合格的车辆。

  四、保证做到:不酒后驾车,不带“病”出车,不疲劳驾车,不闯黄灯、红灯,不超速,不超载,不争道抢行,礼让行人,文明驾驶。

  五、保证不非法营运,不在上下班期间使用非营运车辆搭载公司员工进行经营行为。

  六、自觉接受公司的检查、监督,服从管理。

  我已熟知交通安全承诺书内容,愿意认真履行,如违反愿意承担相应责任,并依照公司管理规定接受处罚。

员工承诺书 篇4

  本人是xx-x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:

  1、 认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。

  2、 遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。

  3、 愿按公司规定,自录用日起接受前___月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。

  4、 试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。

  5、 试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务 月/年,如在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培训费。

承诺人: 身份证编号

  承诺时间:

员工承诺书 篇5

  **公司(以下简称公司):

  本人经慎重考虑自主选择,愿意通过与公司(以下简称派遣单位)建立劳动关系并以劳务派遣方式为***提供服务,通过***锻炼、提高并实现个人的价值。本人知晓并将严格遵守和执行公司与派遣单位签订的《劳务派遣协议》内容,知晓并将严格遵守和依照执行公司的劳动纪律和考勤以及公司商业秘密保护以及竞业限制等各项规章制度的规定和内容,以勤勉、热忱、诚信之职业精神提供职业化的专业服务。基于以上初衷,本人向公司郑重承诺如下:

  一、在签署本承诺书时,本人未与任何用人单位间存在尚未解除或尚未终止劳动关系,或事实劳动关系,亦不再与任何用人单位间存在任何因劳动关系而产生劳动纠纷争议等,或与之相关的未了经济责任等,未曾被依法追究或免于刑事责任。

  二、本人提供给公司的所有个人学历、履历、工作业绩、培训经历等个人资料和信息均具真实性、准确性和完整性。

  三、本人身体健康,不患有包括但不限于痢疾、伤寒、病毒性肝炎、消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等其他任何有碍食品卫生的疾病。本人能够适应和满足在***服务期间的工作负荷。

  四、本人服从***业务和业务相关内容范围内的岗位安排和岗位调整,工作履行地点为青岛市或公司指定的地点。本人同意工作期间的薪资、工作时间、福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护和工作条件等,按国家和公司有关规定执行。

  五、如公司对本人提供专业、技能、职能培训的,本人应与公司另行签订培训协议。本人知悉公司在受托招聘员工过程中承担了一定的招录费用并了解了该等招录费用的分摊计算办法。基于守诺对等原则,本人承诺在***公司将提供至少1年的服务,如违约按如下标准和金额予以赔偿招录费用:

  (一)入职时为一般职能职位,招录费用300元人民币;

  (二)入职时为主管、业务经理职位,招录费用600元人民币;

  (三)入职时为职能或区域经理或其以上职位,除与公司间另有协议约定外,招录费用1000元人民币。

  如违反以上承诺之一、二、三、四项,本人同意***可立即解除或终止劳务派遣,并由公司按严重违犯公司规章制度,或经公司同意本人辞职的情况依法解除劳动合同,如有由此引发的经济和法律责任,本人愿意全

  部承担。

  本人提供的通讯地址为唯一联系方式,如有更改应告知公司。 特此承诺!

  承诺人: 身份证号: 联系电话: 通讯地址:

  时间: 年 月 日

员工承诺书 篇6

  作为xxx大家庭的一员,在过去的一年里,个人工作得到部门充分认可,并发放个人年终奖励。展望新的一年,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我郑重承诺:

  一、部门规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受部门相关处罚,愿承担责任。

  二、任职期间,不在外兼职,并严格遵守部门规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排。

  三、自觉维护部门荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用部门印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  四、自觉维护部门利益,不侵占部门、同事或他人的财物,对与本人发生的相关业务费用,愿意接受部门的调查和处理。

  五、遵守部门保密规定,不将部门的任何保密材料带离工作场所,不向他人泄露部门秘密,保证不散播不利于部门的言论,更不做中伤部门的事,自觉维护部门声誉。

  六、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

  七、与部门风雨同舟、共同发展、不离不弃,自愿为部门至少服务至20xx年7月以后,如有特殊情况,离开中威大家庭,必需提前半年以书面形式呈报部门,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。离职后,不单独或联合他人实施有损部门利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的部门品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  八、工作中我将全力以赴,拿更优异的工作成果来体现自身价值、回报部门。

  以上为我庄严承诺!

  承诺人:

  年月日

员工承诺书 篇7

  为确保上半年安全生产,延续良好安全生产形势,本人承诺如下:

  1.认真学习区队、矿及公司安全文件、会议精神,了解当前安全、经济形势,立足岗位奉献、履行岗位职责,严格遵守规章制度、执行规程措施,杜绝违章作业,拒绝违章指挥。

  2.加强煤矿安全知识和业务技能知识的学习,积极参加安全技能知识培训、比武活动,争取好名次,不断提高自身安全意识和业务技术水平。

  3.进行班前“十问自测”评估,做到“十问”对得起自己的良心,自测评估真实,积极配合执行区队控制措施。

  4.进行岗位安全风险评估,全面排查“人、机、物、环等方面的.安全风险隐患,个人能解决处理的按照风险控制五级原则(消除、替换、修正、加强管理和加强个体防护)立即整改,个人无法处理的及时向班长、跟班队长汇报。

  5.坚持手指口述安全确认,做到不确认安全不施工。

  6.做到自保互保,保证不伤害自己,保证不伤害他人,保证不被他人伤害,保证(监护)他人不被伤害。

  7.坚持修旧利废,杜绝岗位浪费,不乱丢一个螺栓,不多用一根扎带,树立岗位创效的理念。

  承诺人:

  日期:

员工承诺书 篇8

  作为公司即将离职的员工,我慎重承诺在离职后,对在工作中接触到的相关公司机密资料严格履行保密义务,具体条款如下:

  从未私自复制、保存任何在公司工作过程中获得的保密信息及任何未公开信息及公司文件,保密信息包括但不限于公司客户名单、客户公司商业信息和财务信息;客户公司提供的任何信息和资料;公司业务计划、业务模型、业务战略、合作伙伴名称、任何业务数据和资料;我承诺在离职以后,不向任何第三方提供任何公司文件及有关保密信息关资料,不与任何第三方讨论泄露有关公司保密信息。

  我若违反以上保密承诺,同意按照中国有关法律承担违约责任,赔偿因违约行为给公司造成的损失,包括但不限于因调查违约行为而支付的合理费用。

  承诺人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工承诺书 篇9

  为进一步落实xxxx企业安全生产主体责任,防止和减少各类生产事故发生,确保白鹤镇安全生产形势稳定,本单位郑重承诺如下:

  一、认真落实安全生产主体责任。企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产责任制,认真落实“一岗双责”,强化企业基层和基础工作。

  二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。

  三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐,对查出的安全隐患,落实整改内容、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员,按时完成整改。

  四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育,建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。

  五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护符合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺和设备。

  六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练,配备必要的应急器材;发生事故果断处置,防止事态扩大和蔓延,并按程序及时上报。

  七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目,要严格执行建设项目安全许可制度,新设立的危化项目要进入化工园区。

  八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施,并做好安全设施维护保养,严禁违规装卸、运输。

  九、提高企业安全生产基础管理水平。积极推行安全标准化管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改进的企业安全生产工作机制,不断提升企业整体安全水平。

  十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规,认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作,确保60周年国庆期间不发生各类生产安全事故。

  此承诺书接受企业职工及社会监督,如有违法违规行为,承担相应法律责任。

  单位(盖章):

  单位主要负责人:

  单位安全生产负责人:

  年月日

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