关于工作承诺书范文集锦六篇
在社会一步步向前发展的今天，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信许多人会觉得承诺书很难写吧，以下是小编精心整理的工作承诺书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
工作承诺书 篇1
为了更好地进行xx年采购工作，特制定xx年工作目标如下：
1、在采购中苗木、土建材料、水电材料质量严格按照苗木基地及项目施工要求进行，运输途中采取有效措施把对材料的损坏降到最低;
2、采购成本严格按照成本部所核成本来控制，运行中在确保质量的前提下将成本降至最低;购买数量严格按照成本部所发材料单进行，禁止私自增减所购买材料的种类及数量，有任何变动都要及时与成本部及相关部门沟通;保证部门每个人都清廉，禁止部门内任何人员收回扣。
3、确保材料及时进场，在采购中及时与项目沟通协调材料的进场时间，确保项目施工进度，有任何一种因素影响材料进场进度，都应提前告知需材部门，使之作好相应的工作安排，不得影响项目施工进度;
4、严格按照公司制定的采购条例进行采购，把握好每一个环节;
针对以上工作目标作如下责任承诺：
1、针对苗木采购质量方面做如下承诺：在选择苗木时，确保所号苗木合格率在98%以上，树型符合项目要求，根系完好，无病虫害;确保起挖后装车苗木为所号苗木，装上车的苗木土球完好，苗木无严重机械损伤;装车后及时采取有效措施降低运输途中对苗木的损坏，在无特殊的客观因素影响下，确保到场苗木完好率在 98%以上;针对土建材料质量方面：要求样品把握准确，大批量送货严格按照样品进行，所有偏差不能超过允许误差范围，进场大批量石材严格抽验，合格者入库，不合格者退回供货商，凡是接收的石材统统为合格石材;水电材料：型号、规格严格按照材料单进行，如果达不到以上要求，为公司造额外损失，我部门愿自身承担。
2、针对成本把控方面：在谈价格前充分了解市场，充分撑握成本部所核成本，在质量保证前提下，尽最大努力把成本降到最低，任何超出成本范围外的材料都要提前与成本部沟通，不得私自购买成本外的材料，包括数量、种类严格按照材料单进行;禁止部门内人员出现不廉行为，如果出现我部门人员愿意接受公司的严重处分;如果出现因私自决定购买材料超出成本的情况，超出成本部分，我部门自愿承担。
3、针对材料进场时间，尽最大努力做好安排，确保现场施工进度，如果出现材料进场不及时而且又没有与相关部门沟通而造成现场误工的情况，我部门愿根据情节情况承担公司的经济处分。
4、在整个公司运营过程中，如果是因为采购部门工作做的不到位、沟通不到位影响公司利益的，我部门都有责任承担起相关责任，接受公司的处分;
以上是我部门xx年的工作目标及工作承诺，承诺目的不是只在口头上说说，也不是要受公司的处罚，而是为了更好的做好工作，增强工作的责任心，我部门会尽全力做好部门工作，为公司的顺利运营、营得高的利润贡献一份力量。
承诺人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作承诺书 篇2
1、抓好党组织建设，按时召开党支部会和党员大会，认真传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。
2、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。
3、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们党解决思想问题和实际困难。
4、抓好村支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，督促班子成员搞好自身建设并认真落实职责范围内的党风廉政建设责任，增强班子的团结和战斗力。
工作承诺书 篇3
为了更好的完成计划合同部的工作，现就计划合同部工作做如下承诺，并随时随地接受监督检查。
1、认真贯彻执行上级相关的制度、规定、办法，在项目经理直接领导下，主管承发包管理、合同管理、成本核算、变更索赔、验工计价等工作。
2、认真做好劳务承发包管理工作，选用“三证一书”齐全的队伍，并要求提供“三证一书”原件及其与民工签订合同的复印价。
3、认真做好劳务合同的报审、签订、备案等工作，合同条款要仔细斟酌研究，避免出现合同纠纷；零散用工（包括项目部临时用工）合同，分别与每个人签订合同，并扫描身份证，存档。
4、认真做好成本核算工作，每月月底组织、协调施工技术部、物资设备部、财务部等相关部门开展成本核算工作，成本核算工作做到真实准确，能比较准确的反应当期的盈亏情况。
5、认真做好变更索赔工作，对各业务部门提供的变更索赔资料进行汇总，编制、报送变更索赔的书面材料，并与监理单位、建设单位联系，全过程跟踪变更索赔事宜。
6、认真做好验工计价工作：
（1）项目部对建设单位进行的验工计价。
①每月23日前计划合同部将验工计价申请报表（按建设单位的要求）上报监理工程师或建设单位驻地工程师审核；
②建立全工程中期计量支付台帐；
③施工过程中，要特别重视工程变更和索赔费用的及时验工计价，保证变更和索赔事件的时效性和资料的完整性，批准后及时验工计价。
（2）项目部对劳务队伍进行的验工计价。
①根据各部门提供的资料，计划合同部必须于下月2日前，验工计价完成。经项目经理批准、各部室会签后，由计划合同部递交给财务部入帐。
②验工计价应与实际完成工程量相符，已完工程不拖延计价，未完工程严禁超前计价。
③严格按照劳务合同单价、实际施工数量、劳务单位计价，不得超出合同范围予以计价，发生变更和索赔情况时应及时签订补充合同，合同生效后予以计价。
④建立验工计价台帐，做到数据准确无误。
以上为计划合同部工作承诺，工作中由于计划合同部原因未能达到以上承诺要求的，请项目部领导酌情加以处罚。
承诺人：_________________
_______年_______月______日
工作承诺书 篇4
尊敬的`高龄人员：
您好！按有关规定，您已属于退休人员，不应当再参加工作，但是鉴于您的再三要求，您自愿到我公司从事的工作。该工作存在一定的人身危险性，我们已将该工作可能出现的滑到、跌落、眩晕、灰尘侵袭、下雨、雷电、暑热、积雪、上下班路上等以及因为注意力迟滞而导致的损害等危险因素全部告知您。
同时根据有关规定，65周岁以上高龄人员不能缴纳社会保险以及人身意外伤害险，办理保险需要您本人前往保险公司做专门体检并与保险公司签订保险合同，保险公司不再受理我公司对65周岁以上高龄员工投保意外伤害险以及社会保险事宜，因此公司不能再为您缴纳社会保险以及意外伤害险。
对不能投保的高龄人员，工作前需要您及您的全部直系亲属签订承诺书，对于您工作过程中造成意外伤害，****物业管理有限公司将不承担任何责任，由您本人承担全部责任。
**物业管理有限公司
20xx年4月11日
本人已经知悉本告知书的全部内容，本人以及本人的全部直系亲属没有任何争议。（手写并签字）
工作承诺书 篇5
一、主要工作目标承诺
（一）奋斗目标
1、争取3年内所在乡镇综合经济实力在全市排名中位次前移2—3个位次，经济社会发展综合排名位次前移3—4个位次，乡镇干部工作承诺书。
2、争取2年内单位争创省级卫生乡镇、市级小城镇经营管理先进单位。
（二）近期要实现的主要目标
1、保证义煤集团孟津煤矿项目工程顺利推进，力争20xx年建成投产;
2、投资1。5亿元的河南中工机械制造有限公司项目一期工程于20xx年下半年建成投产。
（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标
1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。
2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。
二、组织纪律承诺
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。
2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。
三、廉政勤政承诺
1、严格遵守廉洁自律各项规定。
四、本承诺期限为一年
以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：
1、年度内出现1起重特大安全事故;
2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。
3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;
4、不服从组织安排，不接受组织管理的。
常袋乡党委副书记、乡长 畅伟志
一、主要工作目标承诺
（一）奋斗目标
1、争取20xx年内本乡综合经济实力在全市排名中位次前移2——3个位次，经济社会发展综合排名位次前移2—3个位次。
2、争取20xx年内单位争创市级小城镇经营管理先进单位。
（二）近期要实现的主要目标
1、保证投资5000万元的洛阳大秦重工有限公司矿山设备加工项目顺利推进，力争20xx年建成投产;
2、投资2亿元的洛阳福格森机械装备有限公司玉米联获收割机项目一期工程于20xx年下半年建成投产。
（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标
1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。
2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。
二、组织纪律承诺
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。
2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，工作总结《乡镇干部工作承诺书》。
三、廉政勤政承诺
1、严格遵守廉洁自律各项规定。
四、本承诺期限为一年
以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：
1、年度内出现1起重特大安全事故;
2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。
3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;
4、不服从组织安排，不接受组织管理的。
县教育局局长、党组书记 陆乡灵
一、主要工作目标承诺
（一）奋斗目标
1、20xx年全县普通高招上省定本科线人数在洛阳市“保二争一”，上清华北大等名牌大学人数有新的突破;孟津一高上省定本科线人数继续保持全市各高中之首。
2、加快孟津教育发展，力争利用3—5年时间，使孟津教育在全省位居前列，强力打造教育强县。
（二）近期要实现的主要目标
1、20xx年，争取国家、盛市校舍安全工程专项资金1000万元以上，对全县中小学校舍进行加固、改造和维修。
2、加快教育信息化建设，投资340万元，新建多媒体教室70个，购置计算机400台，新建计算机教室6个，校园网覆盖率达70%。20xx年全县初中开设信息技术课。
3、大力推进素质教育，深化基础教育新课程改革，探索具有孟津特色的课堂教学模式，争取全市课堂教学改革现场会在孟津召开。
（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标
1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。
2、杜绝发生重大安全事故。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。
二、组织纪律承诺
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。
2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。
三、廉政勤政承诺
1、严格遵守廉洁自律各项规定。
四、本承诺期限为一年
以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：
1、年度内出现1起重特大安全事故;
2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的;
3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究的;
4、不服从组织安排，不接受组织处理的。
县水利局局长、党组书记 赵建伟
一、主要工作目标承诺
（一）奋斗目标
1、争取20xx年内县城居民饮用水达到GB5749—20xx《生活饮用水卫生标准》;
2、20xx年争创全市农田水利基本建设先进县。
（二）近期要实现的主要目标
1、保证负图、友好两座水库除险加固项目工程，8月底前完工;
2、投资1000万元的2万人安全饮水项目年底前建成;
3、完成投资628万元的山洪灾害防御体系建设任务;
4、继续实施“甘霖”工程项目，年底前完成新发展1万亩水浇地任务，实施三年发展水浇地5万亩的目标任务。
5、积极申报总投资1200万元的于家嘴、刘庄、柏树沟、范村、送庄北坝5座病险水库除险加固项目，争取早日批复实施。
（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标
1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。
2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。
二、组织纪律承诺
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。
2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。
三、廉政勤政承诺
1、严格遵守廉洁自律各项规定。
四、本承诺期限为一年
以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：
1、年度内出现1起重特大安全事故;
2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。
3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;
4、不服从组织安排，不接受组织管理的。
县林业局局长、党组书记 马景堂
一、主要工作目标承诺
（一）奋斗目标
1、争取20xx年孟津县环市区花卉苗木产业带建设任务在全市排名位次位据第一。
2、争取20xx年内单位争创全市森林防火工作先进县。
（二）近期要实现的主要目标
1、保证环城防护林带二期工程2400亩任务顺利推进，力争20xx年环城防护林带二期工程为市级重点绿化工程。
2、力争在全省投资5。5亿元的亚行贷款“河南省核桃产业基地建设项目”在我县实施。
（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标
1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。
2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。
3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。
二、组织纪律承诺
1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。
2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。
三、廉政勤政承诺
1、严格遵守廉洁自律各项规定。
四、本承诺期限为一年
以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：
1、年度内出现1起重特大安全事故;
2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。
3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;
4、不服从组织安排，不接受组织管理的。
工作承诺书 篇6
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。
3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
二、党支部书记职责：
1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。
4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科（室）长
1、在中心主任领导下，负责本科（室）业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划，组织科室人员实施，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师（技）师
1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。
八、主管医（技）师
1、在科主任和上级医（技）师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。
2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。
九、医（技）师
1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医（技）士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。
2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。
3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。
3、编制工资表，按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际，制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现他人有违反保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。
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