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保密承诺书

时间：2022-03-22 10:45:33 承诺书我要投稿

实用的保密承诺书模板集合九篇

　　在快速变化和不断变革的新时代，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。还是对承诺书一筹莫展吗？以下是小编为大家整理的保密承诺书9篇，欢迎阅读与收藏。

实用的保密承诺书模板集合九篇

保密承诺书篇1

　　鉴于本人在贵公司实习，按照国家有关保密规定，为防止失、泄密现象的发生，我特作如下保密承诺：

　　一、实习前，接受贵公司的保密教育，实习期间，服从保密监督和检查，严格最受国家保密法规和贵公司的保密要求。

　　二、在实习中做到：不该看的不看；不该问的不问；不该记得不记；不超越工作范围进入不允许进入的部门部位。不录音、拍照或摄像，不窃取或夹带任何数据文件。摘录，引用任何图标和数据需经实习单位允许。

　　三、对实习期间有可能接触、知悉的属于贵公司或者虽属第三方但贵公司承诺有保密义务的国家机密、商业机密和工作秘密信息，承担保密义务。

　　四、本承诺时提及的国家秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。本承诺书提及的其他商业机密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

　　五、违约责任：本人如有违反此承诺，贵公司有权无条件取消本人的实习资格。由于本人有意或疏忽而造成的国家信息或贵公司秘密的泄露，本人将承担由此造成的经济损失及全部责任，包括法律责任。造成贵公司经济损失的，本人赔偿所受全部损失。

　　六、上述保密承诺书本人已仔细阅读，对其中的所有内容没有异议。

　　本承诺是一式两份，双方各存一份，自签字之日起生效。

承诺人签字：_______________

签字日期：_______________

保密承诺书篇2

　　承诺书

　　被访者姓名：

　　访谈时间：

　　访谈地点：

　　本次访谈的主要目的是为了了解有关……的一些情况，期望能够得到您真实、具体的情况和感受。基于本次调研访谈，本人做出如下郑重承诺：

　　一、本人承诺对被访者的身份信息予以保密，包括不对外公开访谈者身份信息，在相关学术著作中引用有关访谈内容时隐去被访者的身份信息等。

　　二、本人承诺本次访谈仅用于学术研究而非商业目的。

　　三、本人承诺，访谈过程中尊重被访者的宗教信仰，依据访谈材料开展学术研究过程中客观、真实的反映被访者叙述的情况，不歪曲事实。

　　四、一旦出现违背以上条款情形，本人依法承担相应法律责任。

　　承诺人：

　　年月日

保密承诺书篇3

　　我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

　　一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

　　二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

　　三、不违规记录、存储、复制信息，不违规留存信息载体；

　　四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；

　　五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。

　　六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息。互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。

　　七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保保密工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，

　　未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责保密工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。

　　八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

　　承诺人签名：年月日

保密承诺书篇4

　　我已被告知各项保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

　　一、严格遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

　　二、本人保证，在脱密期间及以后，除非得到合法授权或批准，永不泄露所知悉的单位敏感信息和国家秘密；

　　三、本人已履行了工作交接手续，保证没有私自留存任何单位敏感信息或国家秘密及其载体；

　　四、未经原单位审查批准，不擅自发表涉及原单位未公开工作内容的文章、著述；

　　五、在脱密期间，保证不受聘、受雇于境外及境外驻华机构、组织、企业、人员或为其提供信息咨询服务；不参加非法组织或非法活动以及其他违反保密规定的行为；

　　六、在脱密期间，本人因私出境须依照保密规定和程序申报，未经批准不擅自出境；

　　七、自愿接受脱密期管理，自年月日至年月日服从有关部门的保密监督；

　　八、自愿如实提供联系方式，联系电话,常住地址。如有变动及时告知原单位。

　　九、违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪和法律后果。

　　十、本离岗保密承诺书一式三份，单位保密工作机构（组织）、人事部门和承诺人各留存一份，自签字之日起生效。

　　上述所有条款本人已仔细阅读，明白无误，无任何异议。

　　承诺人（签名）：

　　身份证号码：

　　年月日

保密承诺书篇5

　　本人，向****有限公司（以下简称***）郑重承诺，遵守以下保密事项：

　　第一条保密的内容和范围

　　（一）公司的经营与技术信息：

　　1. 公司收到的国家机关带有密级的公文。

　　2. 公司重大决策中的秘密事项。

　　3. 公司根据经营发展需要编制的经营战略、经营规划、经营项目及经营决策等。

　　4. 公司股东会、董事会的相关资料及其会议记录及纪要。

　　5. 公司的项目资料，包括项目开发方案、项目可行性报告。

　　6. 公司的各类合同。

　　7. 公司工程项目预、决算报告等数据资料和信息。

　　8. 财务预、决算报告、财务报表、统计报表、银行账户、财务凭证、会计账簿等财务资料。

　　9. 公司员工薪酬、员工档案、人力资源相关资料、未公布的重要人事变动及招聘信息等。

　　10. 公司的营销计划、产销策略、定价政策；公司的客户资料及客户的专项需求；公司的采购材料、进货渠道；公司的管理模式与制度；公司的市场档案以及涉及商业秘密的业务函电等。

　　11. 涉及公司秘密的电子数据以及数据在存储、传输、处理过程中的安全保密措施。

　　12. 公司土地、房屋及其他资产的证件及资料。

　　13. 各分支、子公司及下属独立单位的保密资料。

　　14. 公司声明不会公开的规章制度和管理措施。

　　15. 公司掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。

　　16. 其他保密事项。

　　（二）公司表明密级的管理文件。

　　（三）公司在招投标中的标底及标书内容等。

　　（四）依照法律规定或者有关协议的约定，本人应当对公司承担保密义务的其他事项。

　　（五）虽属于第三方但公司承诺保密的技术秘密和其他商业秘密信息。

　　第二条保密义务

　　(一) 除履行职务需要外，本人未经公司书面授权，不会通过口头、书面、电话、传真、互联网或其他方式使任何第三方知悉本协议第一款所列信息，也不会在职务外使用这些信息。

　　（二）因工作需要，本人须获知应属于上级保密人员保密范围的信息，上级保密人员的负责人应签署书面授权书，否则公司可追究上级保密人员的内部泄密责任；本人未经上级保密人员书面授权，不会采取任何手段获取不属于其应知悉的上一级保密信息。

　　（三）本人不会采取不正当手段披露、使用或者允许他人使用公司的商业秘密。

　　（四）本人在劳动合同履行期间，将不擅自使用属于他人的技术秘密或商业秘密信息，不擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若本人违反上述承诺而导致公司遭受第三方的侵权指控时，本人应承担公司为应诉而支付的一切费用；公司因此而承担侵权赔偿责任的，有权向本人追偿或从本人工资中扣除。

　　（五）本人与公司的劳务合同终止后，仍对本人在公司任职期间接触、知悉的秘密承担如同任职期间一样的保密义务，且不擅自使用有关秘密信息。

　　（六）本人应严格遵守公司所制定的其他知识产权保护的制度。

　　第三条竞业禁止

　　本人承诺严格遵守如下竞业禁止的约定，承担竞业禁止义务

　　（一）本人在劳动合同履行期间，将不自营或者为他人经营与公司同类的业务。

　　（二）本人在劳动合同履行期间，将不为自己或他人的利益实施竞争、抢夺公司客户等损害公司利益的行为。

　　（三）本人在劳动合同履行期间，将不为公司的竞争对手直接或间接地提供咨询性、顾问性服务。

　　第四条本人劳动合同终止后，本人承诺将及时向公司移交本人所掌握的诸如管理文件、市场资料以及公司机密文档、记录、笔记，数额、传真、邮件、源程序清单、提纲、方案、模型等一切与公司有关的材料，并在解除或终止之日起两年内，乙方不得受聘于与甲方有业务竞争、业务关系的公司、企业或其他主体的关键岗位。

　　第五条赔偿金

　　本人如未履行保密承诺或者履行保密承诺不符合约定的，应向公司承担赔偿责任，赔偿金为人民币叁万元整；若给公司造成经济损失的，本人还应承担赔偿责任。不论赔偿金给付与否，公司有权不经预告立即解除与本人的聘用关系。

　　第六条本人构成侵犯商业秘密罪的，公司将通过司法机关依法追究刑事责任和民事责任。

　　第七条本承诺书于年月日起生效。

　　承诺人：

　　日期：指纹：

保密承诺书篇6

　　为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益，保证合作双方实现顺利合作，避免因信息泄露而给合作双方造成损失，参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本保密书内容。

　　1。保密信息

　　本书所示保密信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的信息。包括：

　　1。1以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片或其它可存取的方式记载的有关财务或商业信息数据及资料；

　　1。2以口头方式说明需要保密的财务或商业信息；

　　1。3以软件代码、文字图像、分析注释、备忘录、图纸、研究报告、编辑数据等各种方式出现的财务或商业信息；

　　1。4公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

　　1。5合作双方在讨论合作过程中，包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。

　　2。保密义务

　　2。1承诺人始终对保密资料保密，不在项目之外使用对方提供的`保密信息及掌握的公司保密信息。

　　2。2未经同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接触上述保密信息的手段，包括在公开场合展览，公开对外宣传，作为文章、讯息、参考数据发表。

　　2。3只向项目相关人员(包括各自的董事﹑顾问﹑代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保证，上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

　　2。4在商讨合作项目的过程中，若需向第三方披露对方的保密信息，应事先取得书面许可，并要求该第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承诺！

保密承诺书篇7

　　本人：入职公司部工作，承诺遵守以下保密条款：

　　一、自觉遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度，严格做到:

　　1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论公司秘密; 2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及公司秘密; 3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输公司秘密; 4.不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递公司秘密; 5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料；不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料; 6.不带无关人员进入涉密部位、涉密场所; 7.未经有关领导批准，不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围，复印件、抄录件严格按原文件的密级管理; 8.未经有关领导批准，不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息; 9.不在社会活动中携带涉密文件、资料; 10.因公或因私出境时，严格遵守保密法规和企业规定。

　　二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度，不擅自扩大知悉范围，确保商业秘密安全。

　　三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时，立即采取补救措施，同时将有关情况向部门领导汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露商业秘密时，立即予以制止。

　　四、本《保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

　　五、本承诺书一式三份，自签字之日起生效，效力持续到本人与公司解除劳动关系5年后，因本人未尽到保密义务给公司造成经济损失的，本人愿赔偿公司损失并承担法律责任。

　　承诺人: 年月日

保密承诺书篇8

　　一. 心理咨询师本着尊重、保护来访者个人隐私的态度，对心理咨询过程中的有关信息，包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料，均属专业信息，都将在严格保密的情况下进行保存。同时，心理咨询师还必须严格遵守职业道德中保密原则的有关规定，严守咨询个案的相关资料。

　　二. 上述保密资料，除来访者的私人心理咨询师外，任何人(包括其他心理咨询师)均不得查阅。

　　三. 心理咨询师只有在征得来访者同意的情况下才能对咨询过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理咨询师提出的笔录、录音请求。

　　四. 保密例外原则。在心理咨询工作中，一旦发现来访者有危害自身或他人的情况，必须采取必要的措施，防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属)，或与其他心理咨询师进行磋商，但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。

保密承诺书篇9

　　致_____________________有限公司：

　　鉴于：

　　承诺人愿意承担中国移动通信集团北京有限公司(以下简称“中国移动北京公司”)所提供的岗位职责，为保证该岗位工作的顺利进行，承诺人向中国移动北京公司做出如下承诺：

　　保密信息：指中国移动北京公司以包括但不限于书面、口头、可视方式向承诺人提供的，以及承诺人利用工作之便利以包括但不限于书面、口头、可视方式所获悉的，中国移动北京公司认为应当予以保密、不欲公开并且适当采取了相应保密措施的，有关中国移动通信的客户，以及有关中国移动北京公司及其关联公司(包括中国移动北京公司的母公司、子公司、参股公司、分公司)的所有信息及其有关载体。

　　保密信息包括但不限于：任何中国移动北京公司及其关联公司不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、专有技术秘密和合同/协议条款，和/或其中的任何知识产权。

　　保密信息具体包括但不限于：

　　1、有关中国移动通信客户的保密信息，包括但不限于客户身份信息、客户位置信息、客户通话记录、客户话单信息、客户短信和彩信内容、客户订购关系等。以上保密信息分别存储于以下系统中：包括但不限于中国移动通信的BOSS系统、网上营业厅系统、经营分析系统、本地网核心交换网、关口局、信令监测系统、话务网管系统、厂家OMC系统、漫游欢迎短信系统、小区短信系统、位置服务定位平台、移动定位系统、车行无忧系统、短信中心、短信网关、数据业务监测系统、垃圾短信治理平台、深度运营平台、手机邮箱系统、移动信使系统、移动办公助理系统、综合信息查询平台、农信通系统、校信通系统、彩信中心、彩信冲印站系统、彩信营销平台、彩信信使系统、魔力彩信系统、综合信息查询平台、智能网系统、MISC系统、音乐平台、手机电视系统。

　　2、有关中国移动北京公司及其关联公司的可能与中国移动通信的客户产生关联的保密信息，包括但不限于有关中国移动北京公司或其关联公司的经营状况、财务状况、人力资源状况、重大决策与行动计划、科研成果和技术秘密等知识产权成果、市场策划、招标投标、合同、网络与系统的保密信息及其有关载体，以及承诺人在任职期间编制、使用或持有的与中国移动北京公司或其关联公司有关的任何保密信息及其有关载体。

　　承诺人完全理解并且同意，承诺人对上述保密信息只有基于岗位级别和职权范围内的有限的使用权，并没有包括所有权、知识产权及解释权等在内的其它任何权利。承诺人承认中国移动北京公司及其关联公司对于上述保密信息的一切权利和/或利益。承诺人应根据保护中国移动北京公司利益与保护中国移动通信的客户利益的原则，对承载上述保密信息的有关文件、资料和物品予以妥善保管，不得私自复制、泄漏、遗失或任何形式的交易。承诺人除应妥善保存上述保密信息外，还应采取合理之必要保护措施，防止他人从承诺人处获取上述保密信息。承诺人在离开中国移动北京公司时，应向中国移动北京公司归还上述所有文件、资料和物品。无论中国移动北京公司的保密制度有无规定或规定是否明确，承诺人均应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，妥善保存或保管上述保密信息或其载体，维护中国移动通信的客户以及中国移动北京公司及其关联公司的合法权益。

　　承诺人完全承认并且同意，中国移动北京公司向承诺人披露本承诺书中保密信息之举不构成中国移动北京公司向承诺人转让、授予任何特许权或其他任何权利。未经中国移动北京公司书面同意，承诺人不得利用上述保密信息进行新的研究和开发。

　　承诺人完全理解并且同意，仅在本岗位级别和职权范围内的工作中使用保密信息，绝不为与上述工作无关的目的使用保密信息。

　　承诺人完全理解并且同意，承诺人在为中国移动北京公司履行职务时，不得擅自使用任何属于第三方的保密信息，亦不得擅自实施任何可能侵犯第三方权益的行为。如果由于承诺人违反上述保密承诺而导致中国移动北京公司或其关联公司遭受来自第三方的侵权指控，承诺人应承担中国移动北京公司或其关联公司为应诉而支付的一切费用;如果中国移动北京公司或其关联公司因此而承担侵权赔偿责任，有权向承诺人进行追偿。

　　承诺人完全理解并且同意，未经中国移动北京公司的事先书面批准，承诺人将不会直接或间接地以任何形式或任何方式把保密信息和/或其中的任何部分，披露、透露或以任何形式交易给第三方。承诺人亦不会依据保密信息就任何问题向任何第三方提供任何建议。

　　承诺人完全理解并且同意，承诺人不会串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;承诺人不会串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。

　　承诺人完全理解并且同意，中国移动北京公司有权在中国移动北京公司认为必要的情况下收回有关文件、资料、物品及其使用权。

　　承诺人完全理解并且同意，承诺人应对上述保密信息及其任何部分承担严格的保密义务，直至该保密信息失去其保密性质并为公众所知悉之时为止;承诺人的保密义务不因承诺人调离岗位、辞职、被辞退、被开除而终止或解除。

　　承诺人完全理解并且同意，如果承诺人违反本承诺书中的保密义务，中国移动北京公司有权选择采取以下措施：

　　1、对承诺人进行内部处理，包括但不限于通报批评、调岗、辞退、开除。

　　2、对承诺人提起违约或侵权民事诉讼，要求承诺人承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿中国移动北京公司或其关联公司在商誉方面或经济方面的损失。

　　3、向公安机关报案。

　　承诺人：______________

　　____年____月_____日

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