有关安全生产承诺书汇总5篇
在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到承诺书，在写作上，承诺书有一定的书写规范。你所见过的承诺书是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的安全生产承诺书6篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全生产承诺书 篇1
G20峰会特殊时期安全生产管理承诺书 为了做好G20峰会期间的安全生产工作，我部门（车间）承诺依法履行下列安全生产管理职责：
一、部门（车间）主要负责人作为本部门（车间）G20峰会期间安全生产保卫工作的第一责任人。明确部门（车间）内部专门的安全生产管理小组和安全生产管理人员，明确内部安全生产管理工作职责，建立岗位责任制，落实各项安全生产管理措施。
二、消防安全管理。G20峰会期间组织开展本部门（车间）全面消防安全自查，及时整改火灾隐患，整改期间应当采取有效措施确保安全，对本部门（车间）消防设备设施进行一次全面测试，发现问题及时整改。严格落实防火巡查检查等各项消防安全工作制度，配足、配齐消防器材和设备，确保消防安全疏散通道畅通,认真做好火灾事故的应急处置准备工作。
三、电气设备安全管理。G20峰会期间组织开展本部门（车间）全面电气设备安全自查，发现问题立即整改。认真做好电气安全管理，防止发生触电、自燃等事故。
四、安全防护设施及劳动保护用品穿戴和危险作业管理。部门（车间）对本单元的安全防护设施进行全面检查，发现隐患立即整改。强化劳保穿戴的检查力度，要求员工着装要规范，劳保穿戴符合规定。G20峰会期间禁止进行任何技改或基建施工，停止一切动火、高空、受限空间等危险作业。G20峰会期间部门（车间）不得发生工伤事故。
五、员工的安全生产宣贯培训，并如实记录。及时将G20期间的安全生产管理要求传达给下属各个员工及卫生承包岗位、酒糟烘干、酵母烘干、废纸箱回收承包岗位相关员工。如上下班期间注意交通安全、工作期间遵守劳动
纪律和生产安全操作规程、工作现场严禁抽烟，不随地乱扔烟头；不私自存放携带易燃的易爆品、危险化学品；不信谣、不传谣，不参与群体的事件等。G20峰会期间需每日组织班前班后安全会议，进行安全交底，提醒员工安全注意事项。
六、G20峰会期间，酒糟烘干、酵母烘干承包人员必须严格遵守公司的安全管理要求。产品必须及时外运，不得在公司内大量储存。同时产品在公司存放期间必须符合消防仓储要求，规范存放。在G20峰会召开期间（9月4-5日），酒糟烘干、酵母烘干必须停产。
七、G20峰会期间，废纸箱片回收承包人员必须严格遵守公司的安全管理要求，不得在公司区域内晾晒废纸箱片。8月底前各存放地点的废纸箱片必须全部清理外运，不得大量存储在公司。在G20峰会召开期间（9月4-5日），必须保证只有当天生产回收的废纸箱片。
八、G20峰会期间，公司门卫人员对厂区内运输车辆的通行和道路疏散要加强管理，对外来车辆或人员进出公司必须进行检查登记，坚决杜绝小孩进入公司。在G20峰会召开期间（9月4-5日），晚上厂区内不得停放任何运输车辆。
九、在G20峰会开始前，对公司厨房操作间油烟管道进行一次彻底清洗，留存相关资料。
部门（车间）名称（盖章）：办公室
安全责任人签名：
年月日
安全生产承诺书 篇2
一、落实安全责任制，完善各项制度与规程。根据国家法律法规的明确要求，健全安全生产责任制，完善安全生产的各项制度和相关安全操作规程，并采取有效措施保证各项制度和规程在生产过程中的贯彻落实。本单位承诺，将安全生产责任层层落实到各部门、各车间、各班组，落实到各级管理人员和每个职工。
二、加大安全投入，落实安全措施。提高企业生产设备、设施的本质安全水平，不断改善安全生产条件，保证生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家、行业标准规范的要求。
三、加强安全管理，强化安全检查。切实履行企业负责人的各项安全生产职责，经常督促、检查本单位的安全生产工作，保证各项制度和措施的落实到位，认真排查本单位各类事故隐患和不安全因素，并及时消除和整改发现的隐患。
四、搞好从业人员的安全培训和教育，提高全员安全意识与技能。加强本单位各级各类管理人员和职工的'安全生产培训教育，不断提高安全生产意识与安全操作技能。保证企业主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。依法设置安全生产管理机构并配备与企业安全生产相适应的安全管理人员，保证各级各类人员持证上岗。
五、加强应急救援体系建设，及时报告和处理生产安全事故。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，落实各项应急救援措施。按及时、如实报告生产安全事故。并按"四不放过"(事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大干部和员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过)的原则，认真处理各类生产安全事故。
承诺单位(盖章):
承诺人:
安全生产承诺书 篇3
为进一步落实?坤矿业企业安全生产主体职责，防止和减少各类生产事故发生，确保黑山嘴镇安全生产形势稳定，本单位郑重承诺如下：
一、认真落实安全生产主体职责。企业主要负责人是企业安全生产的第一职责人，对企业的安全生产工作全面负责。建立健全并严格执行安全生产职责制，强化企业基层和基础工作。
二、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池、管道等场所作业的制度。
三、做好安全大检查工作。建立并完善安全生产检查台帐，对查出的安全隐患，落实整改资料、整改措施、整改时限、整改部门、整改人员，按时完成整改。
四、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全教育，建立企业、车间、班组“三级教育”档案;安全管理人员、特种作业人员，确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。
五、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、报警等保护措施;安全设施的安装、使用及设备设施的检测、维护贴合相关要求，严禁跑、冒、滴、漏现象，不使用淘汰工艺和设备。
六、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性的事故应急救援预案并定期组织演练，配备必要的应急器材;发生事故果断处置，防止事态扩大和蔓延，并按程序及时上报。
七、严格执行建设项目安全许可。新建、改建、扩建建设项目，要严格执行建设项目安全许可制度，新设立的危化项目要进入化工园区。
八、依法从事生产经营活动。严格按照许可范围使用、储存易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应的安全防护设施，并做好安全设施维护保养，严禁违规装卸、运输。
九、提高企业安全生产基础管理水平。用心推行安全标准化管理，逐步建立自我约束、自我完善，持续改善的企业安全生产工作机制，不断提升企业整体安全水平。
十、确保企业不发生各类生产安全事故。本单位将严格遵守国家安全生产各项法律、法规，认真做好生产、经营、使用、储存、运输、处置各环节安全生产工作，确保不发生各类生产安全事故。
此承诺书理解企业职工及社会监督，如有违法违规行为，承担相应法律职责。
安全生产承诺书 篇4
根据主席、总裁讲话指示精神，结合公司“平安重于一切、高于一切、决定一切”的工作思路，落实我队安全工作要求，牢记“五个平安”、“五个文明”工作高于一切、重于一切、决定一切，结合“遵章守纪文明职工”的深入开展，预防为主，确保安全发展，营造环境友好、安全稳定、亲情和谐的工作氛围，全面实现“五个平安”“五个文明”天天、月月无事故。
在这全港上下全力冲刺“双过半”的关键时刻，作为一名新学员，在本月的“安全月”活动中，根据以上指导精神我向对领导作出如下保证，请队领导监督我的工作：
一、专心学习。干什么，学什么；学什么，精什么；学一行，专一行，爱一行。“既来之，则战之；既战之，则胜之”，不能一心二用，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。
二、细心学习。工作都容不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌。
三、虚心向老职工师傅们学习。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。
四、 严格遵守安全生产禁令，不心存侥幸，争做遵章守纪文明职工。
五、做到在家充分休息，以饱满的精神状态投入到生产中来。
六、牢记当班作业安全重点，服从现场领导的指挥。
七、保持良好的精神状态，谨记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。
八、牢记公司、家人、职工的期盼，上班一分钟，安全六十秒。
九、杜绝习惯性违章，如倒车不回头等习惯性违章行为。
十、严禁牺牲安全追求效率的生产作业方式。
十一、团结班组成员，在生产中相互帮助，团结协作。
十二、做好“夏季七防”工作，使安全生产有保障。
十三、加强学习，坚持干到老、学到老的精神。积极参加各项培训活动，使自己从思想上跟上港口发展的步伐和工作要求，做一名德为重、信得过、靠得住的海港忠诚员工。
安全生产承诺书 篇5
一、承诺内容：
为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”（即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故），追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
（一）协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
（二）认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况；接受政府部门和公司领导的业务指导。
（三）负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
（四）协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度；安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。
（五）每周不少于两次到各部门检查作业人员（外协人员、机械）执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业；负责排查本公司各部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报；加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点
、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。
（六）做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施；
（七）积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
（八）根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
（九）认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，
按计划完成培训工作。
（十）参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
（十一）积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
（十二）积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
（十三）严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
（十四）在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
（十五）督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作！
二、考核
（一）公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为：好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。
三、奖励：
对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励；对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。
四、惩罚
（一）岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。
（二）岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。
（三）岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门按照“四不放
过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。
（四）岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上 500 元以下罚款。
（五）对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。
（六）以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的，一律取消年终评优资格。
五、承诺期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
（ ）部门负责人签字：
承诺人签字（不允许代签）：
年月年日 月 日
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