银行表扬信

时间:2021-08-14 13:37:13 表扬信 我要投稿

【精品】银行表扬信3篇

  在日常生活和工作中,表扬信应用范围愈来愈广泛,表扬信根据表扬双方的关系和表扬者的身份不同,也有着不同的种类。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编收集整理的银行表扬信3篇,希望对大家有所帮助。

【精品】银行表扬信3篇

银行表扬信 篇1

  9月5日上午9点钟,中国银行xx市xx支行保安周XX像平时一样,在支行营业大厅和自助银行来回巡逻,当他巡逻到支行自助银行边上时,突然在地上发现了一只黑色的包,他左看看,右看看,见旁边没有客户,意识到这可能是客户在自助银行取款后忘记了将钱包丢掉在自助银行地上。周师傅当时没有擅自打开钱包,而是立即报告大堂经理和支行负责人,并和同事们一起打开钱包查看里面的物品,内有几千元现金、各种卡、证等众多等物品。

  xx意识到失主丢了这么多证件和钱款肯定很是着急,便和支行其他员工一起开展寻找失主活动。说是寻找,但难度是很大的,周师傅等人通过查看钱包内的卡和证件等资料,查录像、看传票,通过相关渠道多方寻找失主客户信息。但因当时未找到身份证,不能确认失主身份,寻找没有进展。但周师傅还没有放弃寻找,继续采取措施进行寻找。直到上午11点本文开头一幕时,在和失主确认钱包内容完全相符,并从钱包内一个小夹层中找出失方身份证证明失主身份后,当即将钱包归还失主。该失主对周师傅和中行拾金不昧的行为表示衷心感谢,并当场拿出一叠钱给xx一定要他收下。但周XX坚决拒绝了,他说,作为一个保安拾到失主钱包予以归还是应该做的。失主对此赞叹不已,连声对中行员工的高尚品质表示高度赞扬。

  保安员xx尽职履责,拾金不昧,及时将失物归还客户,无私帮助客户,不仅体现了他本人的良好道德品质,也体现了中国银行工作人员为客户服务,提高客户满意度工作进一步开展的良好成果。

银行表扬信 篇2

  员工们:这次省分行来我行用正反两方面教育,给我们上了生动的一课。促使我提笔给大家写这封信,喜的是王红梅是省分行和我行培养的典型,典型就在我们身边,用典型的言行激励员工,感染员工,树正气,扬新风,谋发展,大力弘扬先进典型,进一步提高全行员工职业道德水平,是一项长期的任务和要求。忧的是听了吕梁交城张佩川案件令人心情沉重,发人深省。张佩川触犯法律,付出惨痛的代价,给建行带来损失,给家人带来巨大伤害。艾青曾写到:人的一生有许多的岔路口,但紧要处只有一、两次,你走错一步,将会影响你的一生。正如:人生如棋,落子无悔!我们对待自己的工作和生活,都应该走得明白,不要再让吕梁案例在我们身边发生。

  听了案例,我们来结合规章制度的要求作一些对照,究竟出错、违规、漏洞在哪里?如果多一点防范意识,不盲从,不轻信,对疑点不放过,能按章操作,合规经营,犯罪分子还有多少可乘之机呢?正因为有的员工法律意识淡薄,追求金钱利益物质享受,聪明反被聪明误;有的是处心积虑,机关算尽,终难逃法网。张佩川案件的发生,长达十几年,且多次作案,如果多一点防范意识,多一些防范措施,是否可以防范于未然?首先在防止员工自我犯罪方面,一是要纯净自己的社会交往,维持良好纯洁的人际关系,对员工思想教育不松懈。二是要树立正确的人生观、世界观、价值观,不为生活上的挫折而丧失信心失去理智,不为贪图享乐而纸醉金迷;三是要自警自励。当一个人成为金钱的奴隶时,他的一只脚就已经迈进监狱的牢门。“事能知足心常惬,人到无求品自高”。欲望似乎无穷,所需其实有限。黄金万两,一日三餐,又何必贪得无厌;广厦千间,夜眠八尺,又何必孜孜以求?其次,在防止他人犯罪方面,我认为不但要时刻保持。警惕,更重要的是要熟悉自己工作业务的每一项流程、手续和细节,并且严格按照规定工作,这样,漏洞和虚假被疏忽的概率就会大大降低。为此,我提几点要求:

  一、要树立正确的人生观,世界观,价值观,抵御不良思想意识的侵蚀,打牢拒腐防变的思想基础,珍惜自己的人生价值和职业生涯发展,奉公守法,安心本职,勤奋工作。增强风险防范意识,做到讲原则,不盲从。

  二、要真正做到有规必依,按章办理,合规操作。分清有所为,有所不为,从而做好本职工作。

  三、加强员工行为排查。要做到不走过场,发现不良行为和微小的违规,都应加以重视,及时进行处置和教育,把案件风险消灭在萌芽状态。不盲从、不盲信、不盲动。

  四、要深入组织开展“学先进、比先进、赶先进”活动,广泛宣扬各类先进模范人物,特别注意宣传模范遵守职业操守和敢抓敢管的先进典型,形成“好人好事有人夸,不良倾向有人抓”的'良好风气。

  五、将“树正气、扬新风、谋发展”进一步引深,在“树、扬、谋”上做文章。在各项活动中,要把剖析正反两方面的典型紧密结合起来,使员工在思想上真正受到触动,但要以弘扬积极因素为主,形成健康向上的舆论氛围。

  六、要充分发挥各级管理者的作用。教育者首先要接受教育,在此基础上搞好对员工的教育,防止教育中的“灯下黑”现象。党委中心组成员带头写这次职业道德教育心得体会,各行、各部门也要积极撰写报宣传部,及时在网站刊登,教育引导员工。

  七、要运用多种载体搞好职业道德教育活动。要把一切可以利用的载体充分利用起来,使员工时时处处、抬头低头都能受到教育和熏陶。

  最后,我用一首词作结束以自励:身似菩提树,心如明镜台;愿将勤拂拭,勿使染尘埃。”

银行表扬信 篇3

  在此表扬XX农行XX营业网点一柜员--迟XX。

  在我们XX这十里八村的乡亲没有不认识小迟的,态度好服务好,从早上上班到下午下班真诚的微笑始终挂在脸上,工作中非常热诚,不论认识和不认识的乡亲遇到困难小迟都能帮我们解决。在我们这口碑非常好!

  另小迟可能在XX工作过吧,我有一老亲戚是XX的,十来年了经常念叨银行有一小迟人真好真好的,也不知道现在调那去了?听他说的特征很可能就是现在XX的小迟。

  雁过留声;人过留名:小伙确实不错,想必贵行领导也有所了解,在次对贵行员工表扬同时也希望农业银行在服务我们农村我们农业时自己也不段发展壮大!也希望贵行所有的员工在驻地让客户满意!让乡亲们满意!

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