教学常规检查工作总结

时间:2024-05-16 12:52:45 教学总结 我要投稿

教学常规检查工作总结(共15篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的教学常规检查工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教学常规检查工作总结(共15篇)

教学常规检查工作总结1

  为了全面贯彻党的教育方针,加强我校教学常规管理,推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量。一个学期以来,教务处根据上级教学常规要求和中心校工作安排,进行了对教师教案、批改作业、作文周记、试卷分析,作业批改记录、听课笔记、读书笔记、班级日志、班队会记录、班会教案、剪辑本等月月教学常规教学检查工作。采取了查阅材料等形式,从学校教学管理、班级管理、教师常规工作等方面进行了比较全面、深入地检查。为总结常规工作的经验做法,更好地开展下学期的教学工作,现将有关情况总结如下:

  “狠抓教学常规,提高教学质量”一直是我校治校理念,从总体来看,各校重视学校规章制度建设,教学常规管理制度健全,对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、布置作业、辅导学生等教学常规工作有了明确的要求,学校工作有章可循。能认真执行省颁课程计划,开齐课程、开足课时。大部分学校教学常规工作抓得比较扎实,并能较好地落实各项教学常规的自查工作,教学常规管理水平有了明显的提高。老师们在执行教学常规的态度上是良好的,基本上能按照教学常规的要求开展日常教学工作,保证了学校教学工作有序的进行,体现了老师们较强的责任心。

  (1)教案:

  总体上看,教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;每位教师能根据所任学科教材及所教班级实际,认真制定好新学期教学计划,安排好教学进度。每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。全体教师能按规定备课,备课有超前意识;

  个别的教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,练习层次分明,图文并茂,练习量适当,有详细的板书设计,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发,单元检测分析表填写详细。通过认真细致检查,学校教师能按要求书写教案,教案格式规范,重点、难点突出,教学内容充实,条理性强,能够按照教学改革的思路组织教学,教学资料准备齐全。各学科教师的作业批改及时、认真,有批注且对部分潜能学生进行针对性强的.面批。不难看出,在提高学生学习成绩方面,我校教师做了大量的工作和努力。教案写得好的教师有:郭素萍、张晓静、吕晓英、玄淑琴、王玉梅、赵占娣、王雪宁、聂素珍。

  (2)作业:

  作业科目齐全,凡是能以书面形式做作业的科目都设置了作业。被抽查班级都能按常规要求设置作业科目,及时认真检查学生作业。学生作业格式正确,各科作业严格按常规要求进行书写,书写正规、清楚,质量较高。多数教师布置的作业量适度,批改及时有复批;涉及书中的习题均有详尽的批改。个别数学老师(王玉梅)根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。作业优秀的班级有:五年级和四年级,学生作业本保洁的好并配置了书皮,学生字迹工整干净。存在问题:学生作业本保洁1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课,书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少;备课从学习目标的制定、课堂上的出示、教学方法的设计及教学媒体的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导,体现“先学后教、小组合作”课堂教学模式。如做到比较好的有:刘艳玲、黄蓓、郭希、黄苇。

  2、教师写的教学反思比前有所提高,刘艳玲老师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改,教师做到二次批改,甚至三次批改,曾宝军、陈兴滨两位老师有作业批改记录本,批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施,并分析了原因。多数学生书写比较认真,格式比较规范。数学作业有练习几,语文作业有课题。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,评课意见客观,指出了不足之处、值得商榷的地方以及自己的设计思路并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、数学老师大部分做到要题开讲法。

  二、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。

  2、学生的书写还没有引起教师足够的重视,学生字迹潦草,使用涂改液多,作业封面还有打草稿,乱涂乱画。对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂画画。

  3、个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探,作文批改可以尝试指导学生批改,减轻教师负担。

  4、备课中有的教师教学反思只是流于形式,只是教学目的的再现。应该突出教学中存在和已解决了的问题。

教学常规检查工作总结2

  一、检查概况:

  此次我们对8名数学组教师进行了检查。总体来说,教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步整改。

  二、主要成绩:

  (一)、教案编写情况:

  (1)实效大。大多数教师编写教案能根据学情,课型,紧靠《课标》,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。

  (2)有反思。大部分教师都能及时地在教案后面写上自己的教学感受,体验,思考,顿悟,内容丰富,形式灵活。

  (3)内容新。看到许多以学定教教育新理念在在教案中的体现。

  (二)、作业布置与批改:

  (1)作业布置有广度:大多数教师能践行学校就作业布置的具体要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分教师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。

  (2)设置作业有维度:多数教师能根据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的作业。

  (3)批改作业有效度:教师们都能及时,认真,细致,准确地批改作业,做到:符号规范,反馈及时,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。

  (4)教师们能快速接受新事物,在作业中成功的借鉴永威学校的一些好的方面,

  (三)、三记(学习、会议、听课)

  (1)会议记录人人有。

  (2)学习笔记。每个教师都学习很多有关自己任教学科方面一些新理念,新方法。

  (3)听课笔记。教师通过看视频,同事互听,外出听多种方式足额足量的完成学校的任务,并且听后写出自己的一些看法。

  三、存在问题:

  1、个别教师教案书写潦草,教案的书写格式不规范。自己的东西少,照搬的东西多。

  2、少数教师的作业布置分量偏少,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的`,批改时出现大对号,有漏改和错题没有及时改正的情况。批阅时间有的占三格,有的占一格。

  3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。作业本不爱护,揉的不成样子。

  4、听课笔记的优缺点要多多的找出存在的问题。不要只是泛泛的赞美话语,真正起到帮助同事,提高自己的作用。

  5、会议记录的格式不规范。

  四、整改意见:

  1、加强对教学工作的管理,细化教学分工,加强跟踪检查管理。

  2、完善各项规章制度及考评细则,提高教师的职业幸福感,给教师减负,充分调动教师教学工作创造性和主动性。

  3、强化教案撰写的实用性,规范教案;会议记录的格式要统一。加强自身的业务学习,结合自己的不足向同事学习,到网上学习。

  4、加强对课堂教学的检查力度,不间断跟踪听课,改变听课方式;不断提高教师课堂教学能力和水平。

  5、加强与学生家长的沟通,了解学生的心理,家校合力促进学生养成良好的行为习惯。

教学常规检查工作总结3

  一、内容:

  1、课堂教学

  2、教师教案

  3、学生作业

  4、教师教学工作手册

  5、学校教学常规管理

  二、具体操作:到校后现场抽人抽课,听课后看教师的教案、作业和工作手册,以及学校教学常规管理有关材料。

  1、听课,到校后根据课表选课,新课、复习课均可,对照课堂教学评价表打分。

  2、教师教案:3月16日至5月20日日共计9周的.课时教案,从质量和数量两方面评定。质量评定,抽查完整的一课(或一节),对照《教案质量评估细则》认真量化打分,满分为70分。数量评定,按周开课时数乘以4计算,数量足记30分,超课时不增分,语文、数学每缺一个课时减4分,其它学科每缺一个课时减10分,30分扣完后从质量得分中扣,不封顶。

  附各年级周开课时数

  年级科学一86二86三862四762五762六762语文数学科学、品德、英语

  中学周开课时数语数英理化政史地生体音美微机

  55533222211113、学生作业:对照《作业检查评估表》逐项打分。具体标准如下:

  语文:作文和周记每周一篇计12篇,大字和小字隔天一篇,每月计14页。英语和理化每周应有3次,其它科各至少一次。数学:每周4次作业,数量适当。作文每少一次扣10分,大字、小字每少一次扣4分,数学每少1次扣3分。英语少1次扣5分,理化少1次扣4分。

  4、教师教学工作手册:对照《教学工作手册检查评估表》逐项打分,满分100分。

  5、学校教学常规管理:对照区《教学常规检查评估细则》量化打分。以上四项检查,1、2、3、4项满分各按100分,分别乘以40%、30%、20%、10%,统计填入常规检查成绩统计表内。

  三、时间安排:

  5月23、24日两天,每校一晌,上午8:30检查组人员准时赶到指定学校。时间安排:11日上午四中,下午二中,12日上午三中,下午一中。

  四、要求:

  1、检查时要实事求是,客观公正,当场反馈检查中发现的突出问题,以利学校和教师改进提高。检查后汇出总分,写出总结。

  五、检查组人员:

  尹永梅田卫国张鹏云马勤政牛朝山

教学常规检查工作总结4

  本学期开学以来,根据市教育局和联校精神,为进一步规范教师教学行为,优化教学过程监管,提高教学质量,做好教育均衡发展工作,联校教研室对所辖的各校教学常规工作进行了第一阶段的检查,现将检查情况反馈如下:

  一、检查内容

  学校和教师开学初制定的教学计划、进度及上学期的工作总结等,教师的备课、上课、作业批改、辅导和学习笔记等各项工作情况。

  二、检查情况

  1、根据检查内容,结合“8.23”工程的完成情况,对各校的.制度、档案、教学常规管理进行了详尽的检查。各校在各项工作中均有条不紊地进行着,做得详细、到位。特别是黄甲堡小学的工作做得更为到位,各项工作不仅依规定完成,且有大胆创新、自主的探索。

  2、每位科任教师均能规范做到教学常规要求的一切。中老年教师仍然发挥着引领作用,视校为家,爱生如子,兢兢业业,为学校的发展余热不减。特别提一下青年教师,在各校的教学工作中业务水平明显提高,教学能力日臻完善,一年一个新台阶。在各校的公开课大多为年轻教师,课堂上充分显示了他们各项能力不断提高和对本职工作的敬业程度。

  当然,检查中也存在一些不足,如学生的作业本封面上的姓名、年级不书写,电子白板还不能大量展开使用,实验室的使用不是常态化。这些都是以后工作中需要加强的地方。

  最后,给大家提一点小建议。建议我们的教师对自己一学期的教学常规工作进行自我反思。教学常规是做细节,细节则需要不断改进,教学常规反思是改进教学常规的有效手段。只要我们不断地改进,就能使我们的工作日趋完善、日日常新。

教学常规检查工作总结5

  20xx年x月6日至8日,中心校成立检查组对全镇中小学常规教学工作进行了检查,重点是对学校的常规教学工作管理落实情况,以及教师的备、教、改、辅、考等环节进行了深入细致的检查,现就检查情况小结如下:

  一、学校工作

  各校均能做到环境整洁,教学秩序井然。各项制度齐全,各种教学计划完备。均能开全课程、开足课时。教研活动按计划开展,并对教师的常规教学工作进行了检查与记录。各功能室使用正常。

  其中汤池镇中、希望小学、松元小学在学校管理工作中做得比较好,计划、制度汇编成册,教研活动次数多并有记录,开学初与期中均已对教师的常规教学工作进行了检查与记录。但少数学校教研活动开展少,甚至有的至今没有动静。

  二、教学常规工作

  1.备课

  大部分教师都能按进度认真备课,表现突出的.有高玲、何宏玲、徐玉婷、施小群、丁成刚等。他们的教案字迹工整,版面整洁,教学设计合理,有教学反思。然而,也有少数教师没有跟上进度,部分教师没有教学反思,极少数教师没有提供备课笔记。

  2.作业布置及批改

  大部分教师都能按规定布置、批改作业,表现突出的有徐玉婷、王丽娟等,她们不仅作业批改认真,而且能运用多种方法激励学生。检查中也发现个别教师对作业没有全批全改,少数作业没有订正,部分教师没有作业批改记录。

  3.辅导与检测

  本次检查正值学期中间,有的学校已经或者正在组织期中考试,绝大多数老师工作做得很细致,都能及时检测、及时反馈,及时辅导。表现较好的有沈芳老师,她对学生的辅导有计划、有记录,效果不错。但部分教师对辅导不够重视,没有辅导计划。少数教师对期中检测没有进行试卷分析。

  4.教研

  本期各级教研活动多,任务重,检查中,我们发现绝大多数教师均能积极参加教研活动,听课,评课,主动承担教研项目,完成各项任务,表现突出的有高玲、严玉芝、徐佳、林豪、孙慧玲等,他们目前听课已达10节。但遗憾的是也有部分教师一次听课记录也没有。

  三、后期工作建议

  1.各校要进一步认真抓好后期常规教学工作管理,建立备、教、改、辅、考等教学常规制度,制订学校领导和教师带课、听课、评课和激励教师参加各级各类比赛的制度。要积极开展常规教学检查,有序开展常规性教研活动,并作好相关记录。

  2.各位教师要按课程标准制订计划,要结合本班实际认真备课。要科学合理的布置作业,并及时批改,及时反馈,及时辅导,及时记录。要制订辅导学生计划,重视单元检测,并认真分析。要积极参加教研活动,主动承担公开课,积极参加各类优质课比赛等活动。

  3.各校要牢牢紧扣提升教学质量这一重点环节,开全课程,强化落实,确保教学活动扎实有效的开展。加强教学研究,优化课堂教学,努力提高教学效益,出精品,出成果,出特色。

教学常规检查工作总结6

  为进一步加深对中小学校教学常规管理情况的了解,更为学校间发现、学习、总结其他学校好的教学管理经验,进而沉淀、反思,在以后工作中合理借鉴,有效推动全县中小学教育教学管理和质量再上新的台阶,呼玛县教育局教育股成员在李凤梅局长的带领下深入呼玛一中、一小、二小、三小进行了为期四天的检查工作。主要采取听课,与教学副校长座谈教研情况以及查看教师教案、作业批改、备课情况等形式。现将检查情况汇总如下:

  一、加强师资建设,充分发挥名师、骨干教师的引领作用

  各学校积极采取“走出去,请进来”的互动培训方式,组织教师参加省、市、县各级培训,支持骨干教师走出去,参加各级各类教科研活动,做到外出学习有收获,回来有汇报有交流。此外,各学校都积极开展新老教师结对帮教活动,引领新教师迅速成长。如呼玛一中举办的高教引领示范课、高教讲座;呼玛一小的“培养学科骨干,带动学科发展”;呼玛二小的“名师模仿”课;呼玛三小的名师指导课。

  二、抓课题研究,促课堂教学水平的提高

  各学校把课题研究作为提高教育教学质量的重要手段,把教研活动与提高教育教学质量紧密联系起来,以教研推动教学。同时进一步注重了课题研究的实效性,把课堂教学中的实际问题、教育管理中的'棘手问题作为课题研究的重点和难点,力避教学、科研两张皮的现象。如呼玛三小采取问题研究策略,实行小课题研究,并在全体教师中开展“六个一”活动,即:学期读一本教育专著,写一篇教学案例,参与一个课题研究,学期一篇教学感悟与反思,一堂精品课展示,学期一份质量检测试卷。此外,在“同课异构”方面,尤其是小学作文教学,三所学校各具特色:呼玛一小采取“一课三上”的形式;呼玛二小采用“名师模仿”的形式;呼玛三小则采取“集体研究课,研究同一课”的形式。为了提高教师教学积极性,各校要求每位教师把每一节常规课自觉地当作优质课来对待,积极组织教师集体备课,互相交流,优势互补,不断完善课堂教学。呼玛一中、一小设置了教学开放周,允许家长随机听课;而二小、三小则设立了“推门听课”; 尤其要指出的是呼玛二小作为县小班化教学试点,本学期分两批次全体教师到黑河小学学习,取得了丰硕的成果,提高了课堂教学质量和效益。

  三、因地制宜,校本课程开发有特色

  各学校重视校本课程的开发和运用,因地制宜,联系学校实际开发运用校本课程,为提高教学质量,培养学生能力发挥了作用,涌现了一批具有自身特色的校本课程。如各校坚持学生的读书习惯养成教育,设置早读、午读时间,在假期发放“读书记录卡”等,并引导学生积累好词名句,提高自身文学素养。此外,呼玛一小的写字、剪纸和《弟子规》教学独具特色,同时学校计划开设不同年段的“奥赛班”,促进学科特色;二小的版画、轮滑、舞蹈等“特长”教学也是颇具魅力,今年还将增设文学、棋牌、京戏、综合实践生活等“兴趣小组”教学;三小的手指画和写字教学更是独出心裁。种种校本课程的设置丰富了学生的兴趣爱好,更有效提高了学生自身的综合素质,同时校本课程和综合实践活动也取得了长足发展。

  四、加强实验教学,提高教学效率

  理化生是通过实验来验证科学的科目,呼玛一中注重实验教学,认真分析学生实验报告,及时解决发现的问题,不仅提高了学生对学科学习的积极性,而且有效地提高了课堂教学效率。

教学常规检查工作总结7

  根据我校教学常规管理方案的精神,保证开学以来教学秩序的稳而有序,教务处组织六个教研组长于x月26日上午第一节课在小会议室对全校老师教学常规进行了本学期的第一次检查。现将检查情况总结如下:

  一、检查内容

  教学常规记载本上的教师个人发展计划、学科教学计划、教研工作计划。

  二、检查小结

  1、完成情况

  本次检查有5位老师没有完全完成,两位老师未上交,一个老师请假,未检查。

  本次检查的重点是教学计划和进度,教学计划是老师基于一个学期的教学任务而制定的一个可以规范自我教学行为的设想或打算,具有较好的指导性。

  大部分教师的计划都是在认真阅读教学大纲、教学用书、教材之后制定出来的,不仅对班级里的学情进行科学细致的分析,而且在教学内容、教学重点、教学难点,也进行了深入细致的分析。基本上比较全面地对一学期来的教学目标进行了有机梳理,在教学措施的列举上,也产生了许多有实效的方法。

  但是,在检查过程中,同样也发现在于一些需要改进的`问题。

  (1)有个别教师的计划不够详实,写的比较简单粗略。

  (2)部分教师制定计划过分依赖于教参资料,从而缺乏自己对教材的理解和对班级实际的思考,缺乏强的可操作性。

  (3)有的教师班级里的学情分析与教学措施一栏关联不大。班级里的学情分析是个性的有的是班级中优劣两级分化比较严重,或学生基础比较薄弱,或学习兴趣不浓等。那么,在教学措施一栏,就应该有相应的解决的办法。但是,从检查的情形来看,确有不少老师的教学措施的针对性不够,这些都是今后在制定学期教学计划时应该给予克服的。

  三、改进措施和建议

  1、活动检查时教研组长发现问题要向老师反馈。并要求教师能够限期及时整改,并在下次检查中重点检查出现问题部分。

  2、召开教学工作例会时,教研校长反馈检查中出现的共性问题,提出要求和整改建议。

  3、希望老师的教学计划能根据自己的学生实际和教学实际有所修改,使计划不成为形式,而是起引导作用。

  4、希望老师们能树立终身学习的观念,以教研组组为单位互相提醒,互相学习,把教学常规工作落到实处。

教学常规检查工作总结8

  (一)教导处工作方面:

  长东小学教导处工作的各项材料比较齐全,从材料上看,教导处在平时的工作中能稳打稳扎,教研活动开展的有声有色,如果能把材料归类整理存放就更好了。

  (二)教师教案方面:

  1.总体检查情况良好,绝大部分的老师能根据所任学科及所在班级实际,认真制定教学计划、安排教学进度,有部分老师并能将教学进度付在教案前,使教学有明确的导向。

  2.大部分老师教案教学过程详细。

  3.课后小结、反思具有实效性。

  4.大部分的老师的大部分教案都写有教学后记。

  5.大部分的老师备课认真、书写工整、环节齐全。

  教案方面做得比较优秀的有十个老师,但也有个别教师无教学后记。

  (三)听课情况

  听课节数较多,记录详细,有评语,其中听课达到20节以上的有11人。

  (四)班主任工作

  1、班队会、安全教育记录每周一次,记录较详细。

  2、家访记录、学生思想记录人次较多,记录详细。3、班级安全日检报告每天有记录,记录详细。

  如果安全日检能记录到每天早、晚读就更好了。在这方面做得比较好的有四位老师。

  (五)作业情况:语文科:

  1、所有科任教师都能按中心校要求完成课堂作业、同步测评、写字本、课外作业等,均能做到全批全改有订正。

  2、大部分教师布置有家庭作业,xx老师布置有周记,xx老师布置有课外作文。

  3、大部分教师每单元测试,并由成绩册记录每次测试成绩。其中潘芳等14位老师做得比较优秀。但也有少部分老师未注意加强学生的规范书写以及作业的订正、未能按进度批改作业。

  数学、英语科

  1、教师能充分利用两本练习布置学生完成,两本能全批的有颜会冬等七位老师,其他老师批改量达到85%以上。

  2、课外作业达到20次以上的'老师有黄深、黄销等10位老师,全批且订正。

  3、所有教师每单元测试,并由成绩册记录每次测试成绩。如果能加强布置课外作业次数就更好了。

  总的来说,xx小学在教学常规工作方面做的比较出色,我们有理由相信,xx小学的明天一定是艳阳高照的。

教学常规检查工作总结9

  教学质量是学校工作的生命线,教学常规落实的好与坏直接决定着教学的质量,因此我校把教学常规的检查作为重中之重,也是过程管理中的重要组成部分。我们不定期的抽查了备课、上课、作业与批改,找出了优点,发现了不足,有效的指导了教学常规的落实。

  (一)备课

  大部分老师的备课规范,内容完整。能够设计知识、能力、情感态度价值观三个纬度目标,注重过程和方法,课堂教学后写出了教学反思,体现了备课的实用性,能根据新课程标准,认真写好教案设计,教案的设计体现完整的教学过程,能清楚的显示出解决重难点的措施及学法指导,有过去简单的知识结构或知识要点式备课过渡到重点突出式备课。

  新授课、讲评课、复习课三种备课质量较前,有了很大进步,教师的教育理念正在转变,过去简单的知识点式备课正在向注重教学过程备课转变,倡导问题意识师生互动、合作、探究开始走进教案,集体备课较前加强了。涌现出了一批备课细心认真,书写规范的老师,田丽昕、周正、田艳梅、黎红芹、贾燕妮。

  (二)备课

  备课尽显规范,但也有个别老师也表现出备课的粗糙,表现在缺项、漏项,在备课中不能够从备教材、备学生、备教法出发设计教案,有部分教师存在不少的问题需要改正。教师整个教学过程在教案中得不到充分体现,教学过程设计太简单,“学生自学,教师点拨”的问题,点拨不清楚,只见问题点拨四个字,不见点拨的问题在哪里。学生自主学习学什么,教师点拨点拨什么?备课时必须备好写入教案;教学过程,新课程要求师生互动,师生互动体现不足,设计过于简单,突破难点突出重点的措施体现不充分,教科室倡导的问题意识体现不够。教后反思过于简单,只是反思学生对知识的掌握情况,缺乏对教法和学法的反思,没有上升到做好总结经验,汲取经验,促进步教师成长的高度认识等

  (三)听课

  听课数量达到了学校规定的要求。大部分教师听课后按学校要求进行了评课,评课质量也较前有了很大提高,能从教学思想、教学过程、突破重点难点的措施、教学效果等方面进行评价。也有数教师听课评课简单,优点多缺点少,新课改理念少,切不重要害。习题课、讲评课教案存在应付等。

  今后要针对出现的问题一是要加强调控,二是学科带头人要充分应有的骨干作用,三是个人备课规范的老师要限期整改。课时备课在注重格式的基础上,备课要体现教学过程,每一部分的教学方法及教学意图,突出重点、突破难点的措施,新课程中不同栏目教学方法的运用都要体现在备课中,既要体现课堂上师生互动过程,又要体现探究合作学习的知识体系,及突出重点、突破难点的方法等。凡是备课笔记只写简案的老师,特别是年轻教师,备课笔记检查视为最低分。

  (四)作业批改与辅导

  大部分教师作业量足,批改及时,批入记录填写完整、规范,个别教师作业量不够。

  (五)教研活动按照教研计划有序进行

  教研组长组织活动及时,评课时能够对课的优缺点进行评课,提供活动的老师的说课,变还不够大,教材的把握还不够好。

  (六)整改措施:

  我们将继续加强对教学常规的检查力度,及时总结经验,查找不足,有效的指导学校的教学管理工作。

  上周我校进行了第二次的常规检查,总体来说一切很常规化了。

  第一次的常规检查,主要是针对教学计划的制订,这一次的检查主要是针对教案、教学反思及作业的批改,后进生的档案建立情况等几方面进行检查,并对教学计划中的进度进行检查,期中快到了,老师们的教学进度是否赶上了,再次让老师们进行对照。在这次语文常规检查中,有几个亮点:

  1.对于刚毕业不久的几位老师的教案书写端正、有较详细的教学流程,每一课都有自己的教学心得。

  2.语文老师单元试卷的批阅极其认真,不但有第二次批改,而且像淑榕老师对每一张试卷都给了学生评语和家长反馈意见,桂芳老师的试卷不但有家长意见,还有学生自己的评价,看了真的着实感动,虽然这么忙碌,但是老师们却是这样挤时间细心地批阅。

  3.后进生档案卡都填写清楚,对学生存在的不足进行合理的分析和采取适当的措施进行辅导。

  4.同步训练的批改认真,学生的字迹都较为工整,有二次订正,教师对学生的情况进行等级评定,有部分老师还有简单的评价语,有的老师以“优、良”评价,有的以“好”或是“送星”等形式。批改符号都已经规范化。高年级的老师能按计划写好课内习作,高年级的作文批改主要培养学生互改能力,有较为妥当的评语,有二次习作;不少语文老师还自行设立了“采蜜本”,“摘抄笔记”“日记”“周记”等。

  几年来的教学常规检查已经走向正常化、常规化。其实每位老师都会把这些最常规的工作做好,因为它是教学质量的保证!也是提高教学质量的有力措施!

  本学期,根据瓯海区关于教学常规管理的新规定以及总校的布置,并结合小学分校常规教学管理的实际要求,前后共进行了四大全面教学常规大检查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。检查内容主要为教师个人记录册、语数英三学科作业批改记录、学生作业(1-6年级语数英三学科课堂作业本;3-6年级大作文本)、学科教案(语文学科包括“口语交际与习作”)。参与检查的人员主要有教务处管理人员、兼职教研员、教研组长、年级组长及学科骨干老师。在检查任务的分配上,管理人员主要检查老师的学期教学计划、教师个人记录册,教研组长主要检查学生作业的完成情况及教师的'批阅情况,3至6年级学生的作文主要由有语文素养较好的老师担任。

  每次检查之前,教务处都将下发专门的常规教学检查通知,并于检查之前对参与检查的人员进行简短的检查培训,提出检查的要求,特别是对检查标准、检查重点及抽样方式都进行明确。接受培训之后,检查人员便到相应的地点进行教学常规的检查。教学处领导于每次检查期间,都会毫无例外地到各办公室巡查,一方面了解老师们教学常规的落实情况,一方面也对检查人员的教学常规检查进行引导。检查期间检查人员会如实、详细地记录检查结果,包括对学生的作业错误或老师在批阅中存在的问题定位到具体的页码上;检查结束后,参与检查的老师会根据自己所检查的年级及接受检查的对象的情况,进行全面而客观的分析,并撰写检查小结。除大规模的检查之外,教务处曾多次个别或组织兼职教研员不定时、不定期、不定对象地随时翻阅个别或某年级或某学科的作业、教案、作业批改记录、教师个人成长记录册等,这种形式灵活、涉及面较小的检查方式对大面积的常规检查形成了较好的补充。

  从历次检查的情况看,尽管在个别老师或个别环节上存在一些需要纠正的问题,但本学期的教学常规落实情况是非常到位的,这对教学质量的提升起到了根本的保证作用。一是教师的个人记录册符合学校的要求,无论是专题讲座、理论摘抄或是听课记录都符合区教师发展中心的要求;二是教案依然在集体备课的基础上实现资源共享,老师们根据共性的教案作一些调整,以求更能适应自己教学的需要;三是教师为学生作业批改所做的批阅记录清晰地记录了学生的作业情况,既有学生个别的错误记录,也有班级当中倾向性的错误,同时还将如何进行作业评讲写得清清楚楚;四是学生的作文抄写比较认真,作业的正确率较高,教师的批改也非常及时、规范。

  当然,教学常规的管理还应该再上台阶,为教学质量的提升更好地服务。

教学常规检查工作总结10

  根据市、镇中心校的通知精神,保证开学以来教学秩序的稳而有序,教导处对教学常规工作进行了第一次检查。现将工作检查情况总结如下:

  一、检查内容

  本次检查10位教师的备课情况,教学计划安排。

  二、检查小结

  1、备课

  教师均为手写备课,并严格按照学校要求,提前备好了一周的课,有的老师还超前备课。

  总体上看,老师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足。备课规范工整,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。个别老师的备课书写清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位。从我检查的情况来看,下列老师的备课确实值得推广,他们是:

  马鹏飞、张继銮(超前备课、工整、详细)、田晓妹(书写工整、详细)等等。

  另外,王德顺、田朝荣老师因为身体原因和家庭事务,没能备课充足,但都承诺尽快补上。(经后来检查,两位老师都及时完成了补充)

  2、教学进度安排

  大部分老师对学生作了学习情况分析,并制定了详细的教学计划。班主任也都制定好了班务工作计划。有部分老师学情分析、教学进度没有安排好。

  三、建议

  1、希望老师的备课能根据自己的'学生实际和教学实际有所修改,使备课不成为形式,而是起引导作用。

  2、不但要备教材,还要备学生,因材施教,备出自己的教学风格。

  希望老师们能树立终身学习的观念,以专业组为单位互相提醒,互相学习,把教学常规工作落到实处。

教学常规检查工作总结11

  为进一步规范教师教学行为,优化教学过程,提高教学质量,按照工作计划安排,我于11月14日对英语组进行了教学常规检查,主要从备课、作业、听课三个方面进行检查。现将检查的情况总结如下:

  一、备课情况

  1.整体情况良好,项目全,内容完整。所有老师都按照学校的要求完成了备课量,课时量达到了教学计划的要求,并能够超备2-3课时,特别是葛红艳老师备课认真、详细。教师教案撰写环节清楚,目标明确,重难点突出,有板书设计,有课后小结,有早读任务。课后反思仔细、认真,尤其孙燕老师,反思撰写质量很高并且具有针对性。

  2.存在问题。

  部分教师教案书写还不够工整,内容不够详细,有些教师教学反思过于简单,也有几位教师的教学反思,套话多,在每一节课后,不能进行认真的分析和总结,把教学过程中的成功之处、失误之处以及改进措施记下来,使教学经验理论化,促使形成自我反思的意识和自我监控的'能力。

  二、作业情况:

  1.好的方面:

  本次检查发现大部分教师作业布置适量、适度,均能及时批改作业,学生作业中的错题能及时订正,并及时做出二次批改,多数学生作业书写比较认真,格式比较规范。

  2.存在的问题:

  少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。许多学生的书写不够认真,作业本比较脏乱。

  三、听评课方面

  本组成员均能认真参加教研活动,有详细的听课记录,能够在听课的同时记下自己的心得和看法,同时能够详细记录下其他教师的意见和建议。

  针对本次检查情况,我有如下几项措施和建议:

  1.每位教师都应该严格要求自己的教案书写,务必做到教案上面的字迹工整有序,同时在作业方面也能严格要求学生,尽量要求每一位学生认真书写,对学生进一步进行学习习惯的培养。

  2.新教师的课堂教学管理能力有待加强,同时备课要有针对性,反思需有价值。

  3.每位教师的听课记录都比较详细,但是希望在评课的时候,少些空话套话,多一些自己的看法和见解,能真正指出公开课授课人在教学上的优点和不足,并提出有实践性和价值的建议。

教学常规检查工作总结12

  通过常规教学检查,能够看出全体教师以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范治理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善治理、重实效的先进个人。然而还有一些教师不重视,工作不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,显现了对各项工作敷衍应对的不良现象。下面具体总结

  一、教学治理

  1、教学中心地位。

  学校都制定了常规治理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不行实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,专门是业务副校长的听课记录多且好,而校长的听课记录专门少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或专门少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后缘故等,不是安全不重要,而是不能放在那个时候、那个地点讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程治理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情形,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。 学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,确实是依照检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公布公平,能够专门好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,打算必须多少字,这在开始时能够有一个规定,教师形成适应后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚决不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评判,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次依旧如此。如此长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应对思想,干好干坏一个样,为必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。 教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周许多于四次,只要完成即可,谁情愿多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具预备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不明白写的几个教学目标如何完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。 作文篇数差不多上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有鼓舞性评判;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次差不多上字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情形。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锤炼了学生。 教学反思,没有形成反思适应,没有反思能力,也不情愿学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一页上。 听课记录次数差不多都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节差不多上听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是思,没有形成反思适应,没有反思能力,也不情愿学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一页上。 听课记录次数差不多都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节差不多上听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的摸索和灵感。 内容。

  3、质量治理

  没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评判方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习打算,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分缘故,没有改进措施。培优补差打算切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师差不多转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习爱好,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时刻,学生没有了读书的时刻,文本细读的时刻。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时刻。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时刻就这么白费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时刻,拓展占一半时刻。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全明白得,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时刻盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的`“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时刻顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严峻。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达成效,学生依旧可不能应用。 听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,专门是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师预备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就终止了。只对形式评判,不对课堂教学进行评判。如一般话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研治理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时刻和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发觉的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励方法和制度,但专门少有如此的成果。

教学常规检查工作总结13

  这次语文教学常规检查的内容有:教案、计划、作业、作文批改等。总体来说,绝大多数语文教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步提高。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课。

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,何敏、陈霞等老师的教案二次生成很详细、具体。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用都体现新的课改理念。

  2、教师写的教学后记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,不少老师还能对自己不得法的`教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。

  4、作业作文等方面做得最好的是六年级两个班班。除了做好学校要求外,还有其它作业,老师的批改也很细致。

  二、存在的问题

  1、个别教师的课堂效率低下。仍然是老套的教法。

  2、少数教师的作业布置分量偏多,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的。

  3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。

  4、作文批改比较粗糙,过简,没有旁批,批语缺乏针对性和实效性;面批的力度不够。

  5、对于优等生的作业,老师都是很欣赏的,鼓励语很多,但是后进生的作业普遍缺少鼓励字眼、缺少老师的关心和爱。

  6、学生的书写普遍较差,教师在落实“提笔就是练字”的力度不够。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业要精批细改,所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、教学反思要及时,要对课堂教学产生真正的价值。

  4、改进课堂教学,提高效率..

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。

  通过期末教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们更好地进行教育教学。

教学常规检查工作总结14

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此4月份以来我教育支部组织专班人员加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

  2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的'错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

  二、存在的问题

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探讨。

  2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

  3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

  4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

  5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

  6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。

  4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  5、改进课堂教学,提高效率。

  6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

  7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查工作总结15

  经过一个月的检查,可以看出大部分学校以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范管理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善管理、重实效的先进学校。但是还有一些学校领导不重视,管理不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,出现了对各项工作敷衍应付的不良现象。下面具体总结如下:

  一、教学管理

  1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程管理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

  学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

  教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周不少于四次,只要完成即可,谁愿意多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具准备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不知道写的几个教学目标怎么完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。

  作文篇数基本上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有激励性评价;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锻炼了学生。

  教学反思,没有形成反思习惯,没有反思能力,也不愿意学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行,三次均匀分布在一页上。

  听课记录次数基本都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的思考和灵感。

  3、质量管理

  没有见一个学校对学生成长的.过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评价方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习计划,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分原因,没有改进措施。培优补差计划切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师已经转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习兴趣,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时间,学生没有了读书的时间,文本细读的时间。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时间。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时间就这么浪费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时间,拓展占一半时间。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全理解,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时间盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注更多的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时间顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严重。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下本文的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达效果,学生还是不会应用。

  听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,特别是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师准备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就结束了。只对形式评价,不对课堂教学进行评价。如普通话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研管理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时间和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发现的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励办法和制度,但很少有这样的成果。写一篇论文是为了评职称,报刊上发表一篇是教研版还要交钱,又不申报省市级课题。

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教学常规检查工作总结(共15篇)

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编精心整理的教学常规检查工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

教学常规检查工作总结(共15篇)

教学常规检查工作总结1

  为了全面贯彻党的教育方针,加强我校教学常规管理,推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量。一个学期以来,教务处根据上级教学常规要求和中心校工作安排,进行了对教师教案、批改作业、作文周记、试卷分析,作业批改记录、听课笔记、读书笔记、班级日志、班队会记录、班会教案、剪辑本等月月教学常规教学检查工作。采取了查阅材料等形式,从学校教学管理、班级管理、教师常规工作等方面进行了比较全面、深入地检查。为总结常规工作的经验做法,更好地开展下学期的教学工作,现将有关情况总结如下:

  “狠抓教学常规,提高教学质量”一直是我校治校理念,从总体来看,各校重视学校规章制度建设,教学常规管理制度健全,对教师的业务学习、备课、上课、听课、评课、布置作业、辅导学生等教学常规工作有了明确的要求,学校工作有章可循。能认真执行省颁课程计划,开齐课程、开足课时。大部分学校教学常规工作抓得比较扎实,并能较好地落实各项教学常规的自查工作,教学常规管理水平有了明显的提高。老师们在执行教学常规的态度上是良好的,基本上能按照教学常规的要求开展日常教学工作,保证了学校教学工作有序的进行,体现了老师们较强的责任心。

  (1)教案:

  总体上看,教师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足;每位教师能根据所任学科教材及所教班级实际,认真制定好新学期教学计划,安排好教学进度。每篇课文按课时备课,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。全体教师能按规定备课,备课有超前意识;

  个别的教师的备课书写字迹清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位,体现教法、学法,教学过程清楚,作业设计格式统一,练习层次分明,图文并茂,练习量适当,有详细的板书设计,课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发,单元检测分析表填写详细。通过认真细致检查,学校教师能按要求书写教案,教案格式规范,重点、难点突出,教学内容充实,条理性强,能够按照教学改革的思路组织教学,教学资料准备齐全。各学科教师的作业批改及时、认真,有批注且对部分潜能学生进行针对性强的.面批。不难看出,在提高学生学习成绩方面,我校教师做了大量的工作和努力。教案写得好的教师有:郭素萍、张晓静、吕晓英、玄淑琴、王玉梅、赵占娣、王雪宁、聂素珍。

  (2)作业:

  作业科目齐全,凡是能以书面形式做作业的科目都设置了作业。被抽查班级都能按常规要求设置作业科目,及时认真检查学生作业。学生作业格式正确,各科作业严格按常规要求进行书写,书写正规、清楚,质量较高。多数教师布置的作业量适度,批改及时有复批;涉及书中的习题均有详尽的批改。个别数学老师(王玉梅)根据学生差异采用分层次布置作业的做法,调动不同层次学生的学习积极性。作业优秀的班级有:五年级和四年级,学生作业本保洁的好并配置了书皮,学生字迹工整干净。存在问题:学生作业本保洁1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课,书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少;备课从学习目标的制定、课堂上的出示、教学方法的设计及教学媒体的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导,体现“先学后教、小组合作”课堂教学模式。如做到比较好的有:刘艳玲、黄蓓、郭希、黄苇。

  2、教师写的教学反思比前有所提高,刘艳玲老师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的错题能及时更改,教师做到二次批改,甚至三次批改,曾宝军、陈兴滨两位老师有作业批改记录本,批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施,并分析了原因。多数学生书写比较认真,格式比较规范。数学作业有练习几,语文作业有课题。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,评课意见客观,指出了不足之处、值得商榷的地方以及自己的设计思路并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、数学老师大部分做到要题开讲法。

  二、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。

  2、学生的书写还没有引起教师足够的重视,学生字迹潦草,使用涂改液多,作业封面还有打草稿,乱涂乱画。对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂画画。

  3、个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探,作文批改可以尝试指导学生批改,减轻教师负担。

  4、备课中有的教师教学反思只是流于形式,只是教学目的的再现。应该突出教学中存在和已解决了的问题。

教学常规检查工作总结2

  一、检查概况:

  此次我们对8名数学组教师进行了检查。总体来说,教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步整改。

  二、主要成绩:

  (一)、教案编写情况:

  (1)实效大。大多数教师编写教案能根据学情,课型,紧靠《课标》,重点突出,体现特点,落实目标,渗透理念,教学环节清晰合理,富有针对性和实用性。

  (2)有反思。大部分教师都能及时地在教案后面写上自己的教学感受,体验,思考,顿悟,内容丰富,形式灵活。

  (3)内容新。看到许多以学定教教育新理念在在教案中的体现。

  (二)、作业布置与批改:

  (1)作业布置有广度:大多数教师能践行学校就作业布置的具体要求,做到“堂堂有作业,课课有练习”。有一部分教师还从时间,类型,要求等不同层面上做“细活”。

  (2)设置作业有维度:多数教师能根据学情与教材特点,从夯实基础,落实目标,提高能力,发展潜力等多重目的出发,自设了形式多样,富有成效的作业。

  (3)批改作业有效度:教师们都能及时,认真,细致,准确地批改作业,做到:符号规范,反馈及时,重视矫正。充分发挥评价的激励作用。

  (4)教师们能快速接受新事物,在作业中成功的借鉴永威学校的一些好的方面,

  (三)、三记(学习、会议、听课)

  (1)会议记录人人有。

  (2)学习笔记。每个教师都学习很多有关自己任教学科方面一些新理念,新方法。

  (3)听课笔记。教师通过看视频,同事互听,外出听多种方式足额足量的完成学校的任务,并且听后写出自己的一些看法。

  三、存在问题:

  1、个别教师教案书写潦草,教案的书写格式不规范。自己的东西少,照搬的东西多。

  2、少数教师的作业布置分量偏少,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的`,批改时出现大对号,有漏改和错题没有及时改正的情况。批阅时间有的占三格,有的占一格。

  3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。作业本不爱护,揉的不成样子。

  4、听课笔记的优缺点要多多的找出存在的问题。不要只是泛泛的赞美话语,真正起到帮助同事,提高自己的作用。

  5、会议记录的格式不规范。

  四、整改意见:

  1、加强对教学工作的管理,细化教学分工,加强跟踪检查管理。

  2、完善各项规章制度及考评细则,提高教师的职业幸福感,给教师减负,充分调动教师教学工作创造性和主动性。

  3、强化教案撰写的实用性,规范教案;会议记录的格式要统一。加强自身的业务学习,结合自己的不足向同事学习,到网上学习。

  4、加强对课堂教学的检查力度,不间断跟踪听课,改变听课方式;不断提高教师课堂教学能力和水平。

  5、加强与学生家长的沟通,了解学生的心理,家校合力促进学生养成良好的行为习惯。

教学常规检查工作总结3

  一、内容:

  1、课堂教学

  2、教师教案

  3、学生作业

  4、教师教学工作手册

  5、学校教学常规管理

  二、具体操作:到校后现场抽人抽课,听课后看教师的教案、作业和工作手册,以及学校教学常规管理有关材料。

  1、听课,到校后根据课表选课,新课、复习课均可,对照课堂教学评价表打分。

  2、教师教案:3月16日至5月20日日共计9周的.课时教案,从质量和数量两方面评定。质量评定,抽查完整的一课(或一节),对照《教案质量评估细则》认真量化打分,满分为70分。数量评定,按周开课时数乘以4计算,数量足记30分,超课时不增分,语文、数学每缺一个课时减4分,其它学科每缺一个课时减10分,30分扣完后从质量得分中扣,不封顶。

  附各年级周开课时数

  年级科学一86二86三862四762五762六762语文数学科学、品德、英语

  中学周开课时数语数英理化政史地生体音美微机

  55533222211113、学生作业:对照《作业检查评估表》逐项打分。具体标准如下:

  语文:作文和周记每周一篇计12篇,大字和小字隔天一篇,每月计14页。英语和理化每周应有3次,其它科各至少一次。数学:每周4次作业,数量适当。作文每少一次扣10分,大字、小字每少一次扣4分,数学每少1次扣3分。英语少1次扣5分,理化少1次扣4分。

  4、教师教学工作手册:对照《教学工作手册检查评估表》逐项打分,满分100分。

  5、学校教学常规管理:对照区《教学常规检查评估细则》量化打分。以上四项检查,1、2、3、4项满分各按100分,分别乘以40%、30%、20%、10%,统计填入常规检查成绩统计表内。

  三、时间安排:

  5月23、24日两天,每校一晌,上午8:30检查组人员准时赶到指定学校。时间安排:11日上午四中,下午二中,12日上午三中,下午一中。

  四、要求:

  1、检查时要实事求是,客观公正,当场反馈检查中发现的突出问题,以利学校和教师改进提高。检查后汇出总分,写出总结。

  五、检查组人员:

  尹永梅田卫国张鹏云马勤政牛朝山

教学常规检查工作总结4

  本学期开学以来,根据市教育局和联校精神,为进一步规范教师教学行为,优化教学过程监管,提高教学质量,做好教育均衡发展工作,联校教研室对所辖的各校教学常规工作进行了第一阶段的检查,现将检查情况反馈如下:

  一、检查内容

  学校和教师开学初制定的教学计划、进度及上学期的工作总结等,教师的备课、上课、作业批改、辅导和学习笔记等各项工作情况。

  二、检查情况

  1、根据检查内容,结合“8.23”工程的完成情况,对各校的.制度、档案、教学常规管理进行了详尽的检查。各校在各项工作中均有条不紊地进行着,做得详细、到位。特别是黄甲堡小学的工作做得更为到位,各项工作不仅依规定完成,且有大胆创新、自主的探索。

  2、每位科任教师均能规范做到教学常规要求的一切。中老年教师仍然发挥着引领作用,视校为家,爱生如子,兢兢业业,为学校的发展余热不减。特别提一下青年教师,在各校的教学工作中业务水平明显提高,教学能力日臻完善,一年一个新台阶。在各校的公开课大多为年轻教师,课堂上充分显示了他们各项能力不断提高和对本职工作的敬业程度。

  当然,检查中也存在一些不足,如学生的作业本封面上的姓名、年级不书写,电子白板还不能大量展开使用,实验室的使用不是常态化。这些都是以后工作中需要加强的地方。

  最后,给大家提一点小建议。建议我们的教师对自己一学期的教学常规工作进行自我反思。教学常规是做细节,细节则需要不断改进,教学常规反思是改进教学常规的有效手段。只要我们不断地改进,就能使我们的工作日趋完善、日日常新。

教学常规检查工作总结5

  20xx年x月6日至8日,中心校成立检查组对全镇中小学常规教学工作进行了检查,重点是对学校的常规教学工作管理落实情况,以及教师的备、教、改、辅、考等环节进行了深入细致的检查,现就检查情况小结如下:

  一、学校工作

  各校均能做到环境整洁,教学秩序井然。各项制度齐全,各种教学计划完备。均能开全课程、开足课时。教研活动按计划开展,并对教师的常规教学工作进行了检查与记录。各功能室使用正常。

  其中汤池镇中、希望小学、松元小学在学校管理工作中做得比较好,计划、制度汇编成册,教研活动次数多并有记录,开学初与期中均已对教师的常规教学工作进行了检查与记录。但少数学校教研活动开展少,甚至有的至今没有动静。

  二、教学常规工作

  1.备课

  大部分教师都能按进度认真备课,表现突出的.有高玲、何宏玲、徐玉婷、施小群、丁成刚等。他们的教案字迹工整,版面整洁,教学设计合理,有教学反思。然而,也有少数教师没有跟上进度,部分教师没有教学反思,极少数教师没有提供备课笔记。

  2.作业布置及批改

  大部分教师都能按规定布置、批改作业,表现突出的有徐玉婷、王丽娟等,她们不仅作业批改认真,而且能运用多种方法激励学生。检查中也发现个别教师对作业没有全批全改,少数作业没有订正,部分教师没有作业批改记录。

  3.辅导与检测

  本次检查正值学期中间,有的学校已经或者正在组织期中考试,绝大多数老师工作做得很细致,都能及时检测、及时反馈,及时辅导。表现较好的有沈芳老师,她对学生的辅导有计划、有记录,效果不错。但部分教师对辅导不够重视,没有辅导计划。少数教师对期中检测没有进行试卷分析。

  4.教研

  本期各级教研活动多,任务重,检查中,我们发现绝大多数教师均能积极参加教研活动,听课,评课,主动承担教研项目,完成各项任务,表现突出的有高玲、严玉芝、徐佳、林豪、孙慧玲等,他们目前听课已达10节。但遗憾的是也有部分教师一次听课记录也没有。

  三、后期工作建议

  1.各校要进一步认真抓好后期常规教学工作管理,建立备、教、改、辅、考等教学常规制度,制订学校领导和教师带课、听课、评课和激励教师参加各级各类比赛的制度。要积极开展常规教学检查,有序开展常规性教研活动,并作好相关记录。

  2.各位教师要按课程标准制订计划,要结合本班实际认真备课。要科学合理的布置作业,并及时批改,及时反馈,及时辅导,及时记录。要制订辅导学生计划,重视单元检测,并认真分析。要积极参加教研活动,主动承担公开课,积极参加各类优质课比赛等活动。

  3.各校要牢牢紧扣提升教学质量这一重点环节,开全课程,强化落实,确保教学活动扎实有效的开展。加强教学研究,优化课堂教学,努力提高教学效益,出精品,出成果,出特色。

教学常规检查工作总结6

  为进一步加深对中小学校教学常规管理情况的了解,更为学校间发现、学习、总结其他学校好的教学管理经验,进而沉淀、反思,在以后工作中合理借鉴,有效推动全县中小学教育教学管理和质量再上新的台阶,呼玛县教育局教育股成员在李凤梅局长的带领下深入呼玛一中、一小、二小、三小进行了为期四天的检查工作。主要采取听课,与教学副校长座谈教研情况以及查看教师教案、作业批改、备课情况等形式。现将检查情况汇总如下:

  一、加强师资建设,充分发挥名师、骨干教师的引领作用

  各学校积极采取“走出去,请进来”的互动培训方式,组织教师参加省、市、县各级培训,支持骨干教师走出去,参加各级各类教科研活动,做到外出学习有收获,回来有汇报有交流。此外,各学校都积极开展新老教师结对帮教活动,引领新教师迅速成长。如呼玛一中举办的高教引领示范课、高教讲座;呼玛一小的“培养学科骨干,带动学科发展”;呼玛二小的“名师模仿”课;呼玛三小的名师指导课。

  二、抓课题研究,促课堂教学水平的提高

  各学校把课题研究作为提高教育教学质量的重要手段,把教研活动与提高教育教学质量紧密联系起来,以教研推动教学。同时进一步注重了课题研究的实效性,把课堂教学中的实际问题、教育管理中的'棘手问题作为课题研究的重点和难点,力避教学、科研两张皮的现象。如呼玛三小采取问题研究策略,实行小课题研究,并在全体教师中开展“六个一”活动,即:学期读一本教育专著,写一篇教学案例,参与一个课题研究,学期一篇教学感悟与反思,一堂精品课展示,学期一份质量检测试卷。此外,在“同课异构”方面,尤其是小学作文教学,三所学校各具特色:呼玛一小采取“一课三上”的形式;呼玛二小采用“名师模仿”的形式;呼玛三小则采取“集体研究课,研究同一课”的形式。为了提高教师教学积极性,各校要求每位教师把每一节常规课自觉地当作优质课来对待,积极组织教师集体备课,互相交流,优势互补,不断完善课堂教学。呼玛一中、一小设置了教学开放周,允许家长随机听课;而二小、三小则设立了“推门听课”; 尤其要指出的是呼玛二小作为县小班化教学试点,本学期分两批次全体教师到黑河小学学习,取得了丰硕的成果,提高了课堂教学质量和效益。

  三、因地制宜,校本课程开发有特色

  各学校重视校本课程的开发和运用,因地制宜,联系学校实际开发运用校本课程,为提高教学质量,培养学生能力发挥了作用,涌现了一批具有自身特色的校本课程。如各校坚持学生的读书习惯养成教育,设置早读、午读时间,在假期发放“读书记录卡”等,并引导学生积累好词名句,提高自身文学素养。此外,呼玛一小的写字、剪纸和《弟子规》教学独具特色,同时学校计划开设不同年段的“奥赛班”,促进学科特色;二小的版画、轮滑、舞蹈等“特长”教学也是颇具魅力,今年还将增设文学、棋牌、京戏、综合实践生活等“兴趣小组”教学;三小的手指画和写字教学更是独出心裁。种种校本课程的设置丰富了学生的兴趣爱好,更有效提高了学生自身的综合素质,同时校本课程和综合实践活动也取得了长足发展。

  四、加强实验教学,提高教学效率

  理化生是通过实验来验证科学的科目,呼玛一中注重实验教学,认真分析学生实验报告,及时解决发现的问题,不仅提高了学生对学科学习的积极性,而且有效地提高了课堂教学效率。

教学常规检查工作总结7

  根据我校教学常规管理方案的精神,保证开学以来教学秩序的稳而有序,教务处组织六个教研组长于x月26日上午第一节课在小会议室对全校老师教学常规进行了本学期的第一次检查。现将检查情况总结如下:

  一、检查内容

  教学常规记载本上的教师个人发展计划、学科教学计划、教研工作计划。

  二、检查小结

  1、完成情况

  本次检查有5位老师没有完全完成,两位老师未上交,一个老师请假,未检查。

  本次检查的重点是教学计划和进度,教学计划是老师基于一个学期的教学任务而制定的一个可以规范自我教学行为的设想或打算,具有较好的指导性。

  大部分教师的计划都是在认真阅读教学大纲、教学用书、教材之后制定出来的,不仅对班级里的学情进行科学细致的分析,而且在教学内容、教学重点、教学难点,也进行了深入细致的分析。基本上比较全面地对一学期来的教学目标进行了有机梳理,在教学措施的列举上,也产生了许多有实效的方法。

  但是,在检查过程中,同样也发现在于一些需要改进的`问题。

  (1)有个别教师的计划不够详实,写的比较简单粗略。

  (2)部分教师制定计划过分依赖于教参资料,从而缺乏自己对教材的理解和对班级实际的思考,缺乏强的可操作性。

  (3)有的教师班级里的学情分析与教学措施一栏关联不大。班级里的学情分析是个性的有的是班级中优劣两级分化比较严重,或学生基础比较薄弱,或学习兴趣不浓等。那么,在教学措施一栏,就应该有相应的解决的办法。但是,从检查的情形来看,确有不少老师的教学措施的针对性不够,这些都是今后在制定学期教学计划时应该给予克服的。

  三、改进措施和建议

  1、活动检查时教研组长发现问题要向老师反馈。并要求教师能够限期及时整改,并在下次检查中重点检查出现问题部分。

  2、召开教学工作例会时,教研校长反馈检查中出现的共性问题,提出要求和整改建议。

  3、希望老师的教学计划能根据自己的学生实际和教学实际有所修改,使计划不成为形式,而是起引导作用。

  4、希望老师们能树立终身学习的观念,以教研组组为单位互相提醒,互相学习,把教学常规工作落到实处。

教学常规检查工作总结8

  (一)教导处工作方面:

  长东小学教导处工作的各项材料比较齐全,从材料上看,教导处在平时的工作中能稳打稳扎,教研活动开展的有声有色,如果能把材料归类整理存放就更好了。

  (二)教师教案方面:

  1.总体检查情况良好,绝大部分的老师能根据所任学科及所在班级实际,认真制定教学计划、安排教学进度,有部分老师并能将教学进度付在教案前,使教学有明确的导向。

  2.大部分老师教案教学过程详细。

  3.课后小结、反思具有实效性。

  4.大部分的老师的大部分教案都写有教学后记。

  5.大部分的老师备课认真、书写工整、环节齐全。

  教案方面做得比较优秀的有十个老师,但也有个别教师无教学后记。

  (三)听课情况

  听课节数较多,记录详细,有评语,其中听课达到20节以上的有11人。

  (四)班主任工作

  1、班队会、安全教育记录每周一次,记录较详细。

  2、家访记录、学生思想记录人次较多,记录详细。3、班级安全日检报告每天有记录,记录详细。

  如果安全日检能记录到每天早、晚读就更好了。在这方面做得比较好的有四位老师。

  (五)作业情况:语文科:

  1、所有科任教师都能按中心校要求完成课堂作业、同步测评、写字本、课外作业等,均能做到全批全改有订正。

  2、大部分教师布置有家庭作业,xx老师布置有周记,xx老师布置有课外作文。

  3、大部分教师每单元测试,并由成绩册记录每次测试成绩。其中潘芳等14位老师做得比较优秀。但也有少部分老师未注意加强学生的规范书写以及作业的订正、未能按进度批改作业。

  数学、英语科

  1、教师能充分利用两本练习布置学生完成,两本能全批的有颜会冬等七位老师,其他老师批改量达到85%以上。

  2、课外作业达到20次以上的'老师有黄深、黄销等10位老师,全批且订正。

  3、所有教师每单元测试,并由成绩册记录每次测试成绩。如果能加强布置课外作业次数就更好了。

  总的来说,xx小学在教学常规工作方面做的比较出色,我们有理由相信,xx小学的明天一定是艳阳高照的。

教学常规检查工作总结9

  教学质量是学校工作的生命线,教学常规落实的好与坏直接决定着教学的质量,因此我校把教学常规的检查作为重中之重,也是过程管理中的重要组成部分。我们不定期的抽查了备课、上课、作业与批改,找出了优点,发现了不足,有效的指导了教学常规的落实。

  (一)备课

  大部分老师的备课规范,内容完整。能够设计知识、能力、情感态度价值观三个纬度目标,注重过程和方法,课堂教学后写出了教学反思,体现了备课的实用性,能根据新课程标准,认真写好教案设计,教案的设计体现完整的教学过程,能清楚的显示出解决重难点的措施及学法指导,有过去简单的知识结构或知识要点式备课过渡到重点突出式备课。

  新授课、讲评课、复习课三种备课质量较前,有了很大进步,教师的教育理念正在转变,过去简单的知识点式备课正在向注重教学过程备课转变,倡导问题意识师生互动、合作、探究开始走进教案,集体备课较前加强了。涌现出了一批备课细心认真,书写规范的老师,田丽昕、周正、田艳梅、黎红芹、贾燕妮。

  (二)备课

  备课尽显规范,但也有个别老师也表现出备课的粗糙,表现在缺项、漏项,在备课中不能够从备教材、备学生、备教法出发设计教案,有部分教师存在不少的问题需要改正。教师整个教学过程在教案中得不到充分体现,教学过程设计太简单,“学生自学,教师点拨”的问题,点拨不清楚,只见问题点拨四个字,不见点拨的问题在哪里。学生自主学习学什么,教师点拨点拨什么?备课时必须备好写入教案;教学过程,新课程要求师生互动,师生互动体现不足,设计过于简单,突破难点突出重点的措施体现不充分,教科室倡导的问题意识体现不够。教后反思过于简单,只是反思学生对知识的掌握情况,缺乏对教法和学法的反思,没有上升到做好总结经验,汲取经验,促进步教师成长的高度认识等

  (三)听课

  听课数量达到了学校规定的要求。大部分教师听课后按学校要求进行了评课,评课质量也较前有了很大提高,能从教学思想、教学过程、突破重点难点的措施、教学效果等方面进行评价。也有数教师听课评课简单,优点多缺点少,新课改理念少,切不重要害。习题课、讲评课教案存在应付等。

  今后要针对出现的问题一是要加强调控,二是学科带头人要充分应有的骨干作用,三是个人备课规范的老师要限期整改。课时备课在注重格式的基础上,备课要体现教学过程,每一部分的教学方法及教学意图,突出重点、突破难点的措施,新课程中不同栏目教学方法的运用都要体现在备课中,既要体现课堂上师生互动过程,又要体现探究合作学习的知识体系,及突出重点、突破难点的方法等。凡是备课笔记只写简案的老师,特别是年轻教师,备课笔记检查视为最低分。

  (四)作业批改与辅导

  大部分教师作业量足,批改及时,批入记录填写完整、规范,个别教师作业量不够。

  (五)教研活动按照教研计划有序进行

  教研组长组织活动及时,评课时能够对课的优缺点进行评课,提供活动的老师的说课,变还不够大,教材的把握还不够好。

  (六)整改措施:

  我们将继续加强对教学常规的检查力度,及时总结经验,查找不足,有效的指导学校的教学管理工作。

  上周我校进行了第二次的常规检查,总体来说一切很常规化了。

  第一次的常规检查,主要是针对教学计划的制订,这一次的检查主要是针对教案、教学反思及作业的批改,后进生的档案建立情况等几方面进行检查,并对教学计划中的进度进行检查,期中快到了,老师们的教学进度是否赶上了,再次让老师们进行对照。在这次语文常规检查中,有几个亮点:

  1.对于刚毕业不久的几位老师的教案书写端正、有较详细的教学流程,每一课都有自己的教学心得。

  2.语文老师单元试卷的批阅极其认真,不但有第二次批改,而且像淑榕老师对每一张试卷都给了学生评语和家长反馈意见,桂芳老师的试卷不但有家长意见,还有学生自己的评价,看了真的着实感动,虽然这么忙碌,但是老师们却是这样挤时间细心地批阅。

  3.后进生档案卡都填写清楚,对学生存在的不足进行合理的分析和采取适当的措施进行辅导。

  4.同步训练的批改认真,学生的字迹都较为工整,有二次订正,教师对学生的情况进行等级评定,有部分老师还有简单的评价语,有的老师以“优、良”评价,有的以“好”或是“送星”等形式。批改符号都已经规范化。高年级的老师能按计划写好课内习作,高年级的作文批改主要培养学生互改能力,有较为妥当的评语,有二次习作;不少语文老师还自行设立了“采蜜本”,“摘抄笔记”“日记”“周记”等。

  几年来的教学常规检查已经走向正常化、常规化。其实每位老师都会把这些最常规的工作做好,因为它是教学质量的保证!也是提高教学质量的有力措施!

  本学期,根据瓯海区关于教学常规管理的新规定以及总校的布置,并结合小学分校常规教学管理的实际要求,前后共进行了四大全面教学常规大检查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。检查内容主要为教师个人记录册、语数英三学科作业批改记录、学生作业(1-6年级语数英三学科课堂作业本;3-6年级大作文本)、学科教案(语文学科包括“口语交际与习作”)。参与检查的人员主要有教务处管理人员、兼职教研员、教研组长、年级组长及学科骨干老师。在检查任务的分配上,管理人员主要检查老师的学期教学计划、教师个人记录册,教研组长主要检查学生作业的完成情况及教师的'批阅情况,3至6年级学生的作文主要由有语文素养较好的老师担任。

  每次检查之前,教务处都将下发专门的常规教学检查通知,并于检查之前对参与检查的人员进行简短的检查培训,提出检查的要求,特别是对检查标准、检查重点及抽样方式都进行明确。接受培训之后,检查人员便到相应的地点进行教学常规的检查。教学处领导于每次检查期间,都会毫无例外地到各办公室巡查,一方面了解老师们教学常规的落实情况,一方面也对检查人员的教学常规检查进行引导。检查期间检查人员会如实、详细地记录检查结果,包括对学生的作业错误或老师在批阅中存在的问题定位到具体的页码上;检查结束后,参与检查的老师会根据自己所检查的年级及接受检查的对象的情况,进行全面而客观的分析,并撰写检查小结。除大规模的检查之外,教务处曾多次个别或组织兼职教研员不定时、不定期、不定对象地随时翻阅个别或某年级或某学科的作业、教案、作业批改记录、教师个人成长记录册等,这种形式灵活、涉及面较小的检查方式对大面积的常规检查形成了较好的补充。

  从历次检查的情况看,尽管在个别老师或个别环节上存在一些需要纠正的问题,但本学期的教学常规落实情况是非常到位的,这对教学质量的提升起到了根本的保证作用。一是教师的个人记录册符合学校的要求,无论是专题讲座、理论摘抄或是听课记录都符合区教师发展中心的要求;二是教案依然在集体备课的基础上实现资源共享,老师们根据共性的教案作一些调整,以求更能适应自己教学的需要;三是教师为学生作业批改所做的批阅记录清晰地记录了学生的作业情况,既有学生个别的错误记录,也有班级当中倾向性的错误,同时还将如何进行作业评讲写得清清楚楚;四是学生的作文抄写比较认真,作业的正确率较高,教师的批改也非常及时、规范。

  当然,教学常规的管理还应该再上台阶,为教学质量的提升更好地服务。

教学常规检查工作总结10

  根据市、镇中心校的通知精神,保证开学以来教学秩序的稳而有序,教导处对教学常规工作进行了第一次检查。现将工作检查情况总结如下:

  一、检查内容

  本次检查10位教师的备课情况,教学计划安排。

  二、检查小结

  1、备课

  教师均为手写备课,并严格按照学校要求,提前备好了一周的课,有的老师还超前备课。

  总体上看,老师们备课态度较认真,教案详尽,课时数量充足。备课规范工整,每课时根据学生实际定好教学目标,确定教学重、难点,有一定的教学准备,教学过程较清晰。个别老师的备课书写清晰端正,设计合理,过程详细,教学目标明确,重难点把握准确到位。从我检查的情况来看,下列老师的备课确实值得推广,他们是:

  马鹏飞、张继銮(超前备课、工整、详细)、田晓妹(书写工整、详细)等等。

  另外,王德顺、田朝荣老师因为身体原因和家庭事务,没能备课充足,但都承诺尽快补上。(经后来检查,两位老师都及时完成了补充)

  2、教学进度安排

  大部分老师对学生作了学习情况分析,并制定了详细的教学计划。班主任也都制定好了班务工作计划。有部分老师学情分析、教学进度没有安排好。

  三、建议

  1、希望老师的备课能根据自己的'学生实际和教学实际有所修改,使备课不成为形式,而是起引导作用。

  2、不但要备教材,还要备学生,因材施教,备出自己的教学风格。

  希望老师们能树立终身学习的观念,以专业组为单位互相提醒,互相学习,把教学常规工作落到实处。

教学常规检查工作总结11

  为进一步规范教师教学行为,优化教学过程,提高教学质量,按照工作计划安排,我于11月14日对英语组进行了教学常规检查,主要从备课、作业、听课三个方面进行检查。现将检查的情况总结如下:

  一、备课情况

  1.整体情况良好,项目全,内容完整。所有老师都按照学校的要求完成了备课量,课时量达到了教学计划的要求,并能够超备2-3课时,特别是葛红艳老师备课认真、详细。教师教案撰写环节清楚,目标明确,重难点突出,有板书设计,有课后小结,有早读任务。课后反思仔细、认真,尤其孙燕老师,反思撰写质量很高并且具有针对性。

  2.存在问题。

  部分教师教案书写还不够工整,内容不够详细,有些教师教学反思过于简单,也有几位教师的教学反思,套话多,在每一节课后,不能进行认真的分析和总结,把教学过程中的成功之处、失误之处以及改进措施记下来,使教学经验理论化,促使形成自我反思的意识和自我监控的'能力。

  二、作业情况:

  1.好的方面:

  本次检查发现大部分教师作业布置适量、适度,均能及时批改作业,学生作业中的错题能及时订正,并及时做出二次批改,多数学生作业书写比较认真,格式比较规范。

  2.存在的问题:

  少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。许多学生的书写不够认真,作业本比较脏乱。

  三、听评课方面

  本组成员均能认真参加教研活动,有详细的听课记录,能够在听课的同时记下自己的心得和看法,同时能够详细记录下其他教师的意见和建议。

  针对本次检查情况,我有如下几项措施和建议:

  1.每位教师都应该严格要求自己的教案书写,务必做到教案上面的字迹工整有序,同时在作业方面也能严格要求学生,尽量要求每一位学生认真书写,对学生进一步进行学习习惯的培养。

  2.新教师的课堂教学管理能力有待加强,同时备课要有针对性,反思需有价值。

  3.每位教师的听课记录都比较详细,但是希望在评课的时候,少些空话套话,多一些自己的看法和见解,能真正指出公开课授课人在教学上的优点和不足,并提出有实践性和价值的建议。

教学常规检查工作总结12

  通过常规教学检查,能够看出全体教师以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范治理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善治理、重实效的先进个人。然而还有一些教师不重视,工作不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,显现了对各项工作敷衍应对的不良现象。下面具体总结

  一、教学治理

  1、教学中心地位。

  学校都制定了常规治理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不行实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,专门是业务副校长的听课记录多且好,而校长的听课记录专门少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或专门少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后缘故等,不是安全不重要,而是不能放在那个时候、那个地点讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程治理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情形,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。 学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,确实是依照检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公布公平,能够专门好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,打算必须多少字,这在开始时能够有一个规定,教师形成适应后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚决不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评判,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次依旧如此。如此长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应对思想,干好干坏一个样,为必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。 教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周许多于四次,只要完成即可,谁情愿多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具预备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不明白写的几个教学目标如何完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。 作文篇数差不多上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有鼓舞性评判;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次差不多上字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情形。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锤炼了学生。 教学反思,没有形成反思适应,没有反思能力,也不情愿学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一页上。 听课记录次数差不多都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节差不多上听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是思,没有形成反思适应,没有反思能力,也不情愿学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇差不多上六行,三次平均分布在一页上。 听课记录次数差不多都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节差不多上听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的摸索和灵感。 内容。

  3、质量治理

  没有见一个学校对学生成长的过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评判方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习打算,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分缘故,没有改进措施。培优补差打算切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师差不多转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习爱好,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时刻,学生没有了读书的时刻,文本细读的时刻。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时刻。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时刻就这么白费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时刻,拓展占一半时刻。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全明白得,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时刻盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的`“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时刻顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严峻。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达成效,学生依旧可不能应用。 听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,专门是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师预备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就终止了。只对形式评判,不对课堂教学进行评判。如一般话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研治理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时刻和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发觉的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励方法和制度,但专门少有如此的成果。

教学常规检查工作总结13

  这次语文教学常规检查的内容有:教案、计划、作业、作文批改等。总体来说,绝大多数语文教师的工作成效是令人欣喜的,值得肯定,但同时也存在一些问题,有待进一步提高。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课。

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,何敏、陈霞等老师的教案二次生成很详细、具体。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用都体现新的课改理念。

  2、教师写的教学后记比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,不少老师还能对自己不得法的`教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。

  4、作业作文等方面做得最好的是六年级两个班班。除了做好学校要求外,还有其它作业,老师的批改也很细致。

  二、存在的问题

  1、个别教师的课堂效率低下。仍然是老套的教法。

  2、少数教师的作业布置分量偏多,缺少精心设计,未能有效地达到巩固和提高的目的。

  3、一部分学生的作业习惯差和作业矫正效果差仍是“顽疾”。

  4、作文批改比较粗糙,过简,没有旁批,批语缺乏针对性和实效性;面批的力度不够。

  5、对于优等生的作业,老师都是很欣赏的,鼓励语很多,但是后进生的作业普遍缺少鼓励字眼、缺少老师的关心和爱。

  6、学生的书写普遍较差,教师在落实“提笔就是练字”的力度不够。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业要精批细改,所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、教学反思要及时,要对课堂教学产生真正的价值。

  4、改进课堂教学,提高效率..

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。

  通过期末教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们更好地进行教育教学。

教学常规检查工作总结14

  教学常规是对学校教学工作的基本要求,落实教学常规是学校教学工作得以正常有序开展的根本保证。只有搞好教学常规才能有成功的教育。教学常规培养教师的基本功,决定教师的教学能力。教师教学水平的高低体现于教学各个步骤的细节中,空洞地谈教学能力是苍白的,只有用教师的备课情况、讲课细节、作业批改、课外辅导的敬业程度才能说明他的优秀之处,同时教师的水平也只有在这些常规细节中才能培养起来。因此4月份以来我教育支部组织专班人员加大了对教师教学情况的过程管理及检查力度。本次检查大多数教师都比较重视,检查内容完整、全面。现将检查情况总结如下:

  教学常规检查的内容有:备课、听课、评课、作业批改及记录、教学后记、班级日志等。

  一、好的方面

  1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课

  (1)少部分教师做到统观全册。均有超前备课。

  (2)书写较以前规范,教学环节齐全,教学过程比较详实,个别教师教案中有自己独到的见解,抄袭教案的现象逐步减少。

  (3)备课从目标的制定、教学方法的设计及教学手段的运用能体现新的课改理念,能注重学法的指导。

  (4)集体备课基本能做到二次备课,备教材、备学生。

  2、教师写的教学后感比前一段时间有所提高,少部分教师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法,能侧重对自己教法和学生学法的指导,并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。

  3、及时批改作业,对巩固知识,提高教学质量是行之有效的。本次检查发现大部分教师作业设置适量、适度,均能及时批改作业。有等级有激励的语言。学生作业中的'错题能及时更改。多数学生书写比较认真,格式比较规范。教师批改记录比较细致,能够反映学生作业中的错误做法及纠正措施。

  4、教师主动听课、评课的积极性有所提高,并把精彩的瞬间记录下来。基本上能体现出学生对所学学科的兴趣如何。

  5、单元检测能及时跟踪课本考察学生,认真总结、仔细分析、及时反馈、班与班之间相互比较。

  二、存在的问题

  1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正,有的没有及时批改。学生的书写还没有引起教师足够的重视。个别教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导,从所有作业批语看,鼓励性语言仍有待于探讨。

  2、个别教师组织能力欠佳,直接影响学生良好的学习习惯。因此要多学习、多请教,提高课堂教学效率。

  3、对所任学科的教材整体把握不够,缺乏系统性教学,知识面窄,不能最大限度地满足学生的知识需求,对教材中综合性的知识教学不太适应。

  4、个别学生学习目的不明确,学习积极性差,完成作业不主动,应付差事,缺乏克服困难的勇气和信心。

  5、学习方法不当,上课不注意听讲,注意力分散,课下不能及时复习巩固,致使接受新知识能力相差较大。

  6、学习知识死板,不灵活,不能举一反三,对能力性的问题缺乏思考。

  三、根据存在的问题我们要采取的措施

  1、批改作业不要用一个大钩,应该给每一道小题目都要打上一个钩。这样能体现老师的精批细改。并且批阅后最好写上时间,最后所写批语要规范、清楚、给学生以榜样示范。对作业的评价最好不用分数。

  2、对于作业封面要求教师对学生进行教育,要整洁、不允许涂涂划划。

  3、年青教师的教学常规管理有待再加强。如:备课、上课再规范,反思真有价值等。

  4、所有任课教师要针对所教学科对学生进一步进行学习习惯的培养。

  5、改进课堂教学,提高效率。

  6、抓实抓好双基训练,同时对学生的能力也要拓展训练。

  7、对语文学科要求加大课外阅读量及实现习作教学生活化,切实提高学生的语言运用能力。

  教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们的教学工作再上一个新台阶!

教学常规检查工作总结15

  经过一个月的检查,可以看出大部分学校以教学为中心,以质量为生命线,对常规教学进行了规范管理,对课堂教学进行了有效的改革,对校本教研加强了力度,涌现出了一批抓质量、善管理、重实效的先进学校。但是还有一些学校领导不重视,管理不到位,措施不得力,部分教师工作不积极,教学不深入,落实不具体,出现了对各项工作敷衍应付的不良现象。下面具体总结如下:

  一、教学管理

  1、教学中心地位。学校都制定了常规管理工作目标方案,大部分学校的切实可行,符合校情,也有学校制定的目标比较大,不好实现。领导班子的听课达到了每周2次,记录齐全,特别是业务副校长的听课记录多且好,如xx。而校长的听课记录很少达到每周3次以上,有的校长的听课记录就没有见到,不知听过课没有。有的校长的教学形势分析报告不是教学方面的,或很少讲教学方面的,而大讲特讲安全教育、学校落后原因等,不是安全不重要,而是不能放在这个时候、这个地方讲,因为主题是教学,没有突出教学的中心地位。

  2、过程管理。

  大部分学校的课程表与上课表不一致,不能看出开设课程的实际情况,班级的课程表与学校的课程表不一致,听张三的课去上课的却是李四。

  学校都制定了常规教学检查细则,切实可行,易于操作。如某某学校的教师积分方案,就是根据检查细则进行的,每一期每个教师都有一个分数,作为评先表优晋级的依据,公平公开公正,能够很好激发教师的积极性。有的学校的细则规定的太死。如教案必须几页,计划必须多少字,这在开始时可以有一个规定,教师形成习惯后就要修改,不要常年一个样。

  有了细则就要坚定不移地执行,不要把它作为摆设。如有的细则上不仅有数量要求,也有质量要求,但看检查记录只有数量几次,没有质量的定性评价,也没有检查总结。有的有总结没有抓落实,问题没有改,下一次还是如此。这样长此以往,工作不深入,作风不扎实,落实不具体,容易使教师产生应付思想,干好干坏一个样,何必那么认真呢。有的细则要求一月一检查,但四个月了,只检查二次。几次检查也不总结,某个教师缺一次,也不补检,就有一个空格。

  教案编写数量学校差距比较大,像某某教师早就备了80课时,而有的学校只有40课时。有的学校规定有问题,不是要求每个课时都有教案,而是规定一周不少于四次,只要完成即可,谁愿意多写哪。某某学校的作文每一次都有教案,有批改记录。像复习课、实践课、口语交际课就更不用写教案了,那随意性有多大,可想而知。内容上就更有差距了。教学目标分三级,每一级有2—3个目标,教学重点、教学难点、教具准备等,就写了一页多。有的作者简介3页,而教学过程就那么三两行,就那么三两个问题,不知道写的几个教学目标怎么完成的。电子教案没有按教研室的要求,下载了教案没有修改,下载的资料也算教案。

  作文篇数基本上够两周一篇,批改也比较及时。从评语上看,有的教师不认真,字体潦草,不按格写,龙飞凤舞;只找缺点,不提优点,没有激励性评价;评语笼统,不具体,千篇一律。如一个学生的11次作文中有七次都是字体工整、漂亮,书写认真之类的话,在拿其他学生的看,也有类似情况。句子通顺、中心明确、层次分明,像这些通用的评语早该改一改了。但也有老师不但有总评,还有眉批,不但有等次,还有分数;有的学生改了教师再改,还锻炼了学生。

  教学反思,没有形成反思习惯,没有反思能力,也不愿意学习,只对本节课教学过程简单复述就万事大吉了。有一个教师的反思每一篇都是六行,三次均匀分布在一页上。

  听课记录次数基本都达到了要求,只是为了完成听课任务,不管谁的课只管去听。一个语文老师最后7节都是听的数学课,这有点不正常。听课是为了交流,为了提高,不仅仅是为了完成听课任务。听课记录只记教师的活动,没有记学生的活动,只有优缺点,没有建议和意见,更没有问题的思考和灵感。

  3、质量管理

  没有见一个学校对学生成长的.过程有监控措施和成长记录,只是有一个教学质量评价方案;没有见一个学校有期中期末终结性复习计划,只有试卷分析,有试卷评讲记录。有的教师的试卷分析,只分析本班学生的一些数据,只分析试卷质量,没有分析学生失分原因,没有改进措施。培优补差计划切实可行,落实措施得力,记录齐全。有的校长的专题讲座相当于一次理论学习,没有结合本校实际,对教师教学指导性不强。

  4、课堂教学和评课

  大部分教师已经转变了角色,走下了垄断的讲台,不再对课文条分缕析。把学生当作学习的主人,充分调动学生学习的积极性和主动性,创设教学情境,激发学生学习兴趣,合作探究,拓展延伸。重视朗读并进行朗读指导,进行文本细读,进行语言品味。但课堂教学中还存在一些问题。

  ①“晚进早出”。导语太长,作者简介、字词教学就占了课堂一半时间,学生没有了读书的时间,文本细读的时间。如一个教师仅出示教学目标,讲教学目标就占用了四五分钟时间。一个教师学习生字,先让学生到黑板上默写,再找学生改正,教师再评讲,翻来覆去过去了八分钟时间就这么浪费掉了。还没有进行文本细读,就进行拓展延伸了。文本学习一半时间,拓展占一半时间。如一个教师的一节课还有20分钟就开始了写作训练,实际上文本还没有完全理解,对课文挖掘不到位。

  ②多媒体运用不当。以课件演示代替文本细读,鼠标代替了粉笔,屏幕代替了教材,学生的眼球多半时间盯着小小的电视屏幕,学生手中的教材被冷落一边,从而造成“只见机器不见人,只见画面不见文”的局面,最终导致学生脱离文本细读,脱离对优美语言的品味。以“人机对话”代替情感交流。教师成了多媒体的“操作员”和“解说员”,学生成了忠实“观众”和“听众”。本应充满师生、生生情感交流的课堂变成了教师点鼠标、学生看屏幕的“人机对话”。这实际上是一种借助于高科技手段的“满堂灌”,即把原先低效的“人灌”变成了高效的“机灌”、“电灌”。以僵死流程代替动态生成。课堂上,教师关注更多的是多媒体的操作,不熟练的教师操作起来手忙脚乱,哪还有时间顾及学生课堂上的实际表现,更不用说结合学生情绪的变化,适时调整自己的教学流程。

  ③“贴标签”现象严重。比如一篇课文运用了想象、联想手法,教师只提一下本文的特色是联想、想象,既没有让学生找一找哪里运用了这一手法,也没有让学生分析运用这一手法有什么表达效果,学生还是不会应用。

  听课教师少。有的学校只有一个教研组长去听课,高音喇叭喊半天,不见去一个人,特别是第一节。有的听半节有事又走了。评课教师准备不足,没有理论依据,要么隔靴挠痒,要么只是戴花,三言两语,就结束了。只对形式评价,不对课堂教学进行评价。如普通话不准确,板书不工整,课堂气氛不活跃等。只关注教师的教,不关注学生的学。没有自己的教学设计,没有对语文阅读教学有自己的认识。

  二、教研管理

  1、教研组设计不科学,三个年级三个教研组。应该是一个教研组,三个年级三个备课组,专题活动在一个组,听评课、集体备课在年级组,也叫备课组。

  2、校本教研与县三级教研结合不紧密。有的学校就没有制定教研活动制度,没有活动时间和地点,县三级教研会议精神不传达。

  3、教研活动单调。有的学校既有专题学习记录,也有讨论记录,还有听评课记录。而有的学校只有听评课记录。有的专题只讨论作文教学,没有讨论教学中发现的问题,有作假之嫌。

  4、学校有教师教研成果奖励办法和制度,但很少有这样的成果。写一篇论文是为了评职称,报刊上发表一篇是教研版还要交钱,又不申报省市级课题。