会长发言稿

时间:2023-04-02 09:47:45 演讲稿 我要投稿

会长发言稿

  在日常生活和工作中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。那么发言稿一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的会长发言稿,希望对大家有所帮助。

会长发言稿

会长发言稿1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的给位同事:

  大家上午好!

  今天我很高兴也很荣幸的在此作为优秀会长代表发言。能获此殊荣,此时此刻我感到无比激动。首先,请允许我在此真诚地道上一句:“谢谢。”谢谢公司给我这个平台让我一路走来知道今天乃至以后都学着在大学校园外不断成长、成熟;感谢所有领导的支持与关怀;感谢我的直属上司陈助理的对我无微不至的鼓励与帮助;感谢我所有的同事、会员们对我工作的配合支持。谢谢你们!

  携手新动力,一路走来,不断成长,精彩纷呈。回想大一时的我,青涩而无知,还时常迷茫找不到方向,也曾想改变自己,但一直没有跨出第一步。直到遇到了新动力这个平台,我的大学生活开始有了新的变化。记得新动力团队第一次做市场时,我果断的举手做了小组长,开始学着团队协作管理。走到大二,我更加勇于挑战自己,成为了一名会长。在座的有很多大一的会长同事,所以你们更优秀,你们正赶上了好时候啊,把握了机会,也选择了新动力这个平台,让我们在新动力这个平台上走得更远。

  当然,努力地背后也有许多的辛酸与泪水,我曾纠结、烦恼、抱怨, 特别是在纠结要不要做会长这事儿上,我害怕过退缩过,我没有信心,害怕自己做不好,但纠结过后,我选择了给自己一片悬崖,把自己逼到一定的位置才有可能挖掘内心更大的潜力。我带着重大的压力,光荣的成为了一名会长,选择了,我也努力去做好。任何工作都不是一开始就一帆风顺的,回想刚开始开展工作的情景,不停地跑寝室吃闭门羹;我不知道如何与别人更好地沟通交流,如何制作表格进行信息管理,时常熬夜到很晚,感到很委屈、烦恼。记得有一次跑寝室,由于该寝室的同学对我们公司俱乐部的`项目 很感兴趣,我认真地给她们讲解,忘了时间,过了晚上11点半关宿舍门的时间被锁在了别的 宿舍。但是,最后在我的讲解下,那个宿舍所有的同学都成为了我们的会员。所以,有所收获,所有的烦恼和委屈都逃之夭夭了。

  现在,我们的工作已经顺利地走上轨道,并且取得了不错的业绩,这与一直支持帮助我的领导、同事和会员分不开。一路走来我都在不停地收获感动。

  自我的工作开展以来,一直有我的伙伴们陪我走过,挫折时,我们相互鼓励支持;成功时,我们一起分享喜悦总结成功的经验。还有一直支持我的会员们(如今天也到场的李霞、曾小容等),他们也一直很支持和配合我的工作,他们平时也很积极配合和支持我的工作,表现积极,在宣讲会上他们用自己的经历去感染别人加入我们的团队。更让我铭记的是,上次我和王丽会长作为经理助理去重庆万州开发市场的经历,当时我心里特别害怕,去到一个陌生的城市根本不知道如何去打造市场。但是,为了抓紧时间和提高效率,我们赶上了晚上2点得火车出发,记得当晚陈助理一直陪我们到2点后才睡觉。她一直告诉我们如何去开展工作,展开宣传;叮嘱我们注意安全,生活、住宿的每一个细节都不放过。特别让我感动地是在打车去火车站的路上我接到了王总经理慰问的电话,他给我们鼓励,告诉我们不要害怕,注意安全,包括生活住宿也细心嘱咐。带上他们的关心和叮嘱,再陌生再大的挑战也不害怕了。只顾放手去拼、去闯。从万州回来时,得知我们到达时准时来电关心问候,他从来不是第一句话就工作和业绩的,而是关心安全和生活,然后听我回报工作。公司周到的人文关怀让我有更大的信心和动力去做好本职工作,也在这里找到一种归属感。所以,在此,请允许我向你们深鞠一躬以表示我真诚地谢意。谢谢你们!

  还记得刚加入新动力的那一刻,那时是多么豪情壮志地说:我要改变自己。今天,我虽然没有蜕变到十分优秀,但我想我做到了。一路走来,哭过、笑过,有过失败,有过收获,但用心去付出了,一切都值。

  作为一个会长,一个助理,我知道我应该有很强的责任心去对待我的工作,我也希望努力在这个平台上走得更远。我要用心去打造、管理我的团队,接下来,我还会努力扩建我们的团队,扩大公司的影响力,争取我们学校的团队成员突破150人,把我们学校打造成为公司的核心区域。

  看到自己一步步成长、蜕变,在此我要骄傲地说一句:今天我因新动力而成长,明天新动力因我而精彩。让我们一起,携手新动力,共创新辉煌!

  我的发言完毕,谢谢大家!

会长发言稿2

  尊敬的各位领导,同学们

  大家好!

  我是***协会的会长***,今天我很荣幸被选为*个社团会长的代表站在这里为大家发言。在这里我们要感谢院领导对我们的关怀和帮助和团委老师对我们的领导,同时希望领导老师们给今后社团的发展予以更多的关注,我相信有了下一届社团干事的共同努力,社团的发展会步入一个新的台阶。我也希望新一届社团干部:意气风发,锐意创新,迎难而上,团结协作把我新机遇,采取新举措,再创新业绩,实现新突破。

  今年我们协会也举办了我们自己的摄影展,从前期的策划,拉赞助,到最后将摄影展举办成功,协会中每位成员都付出了相当大的努力与汗水,当同学们看着我们的摄影作品的时候我们的心理不仅仅有开心,而且还有了极大的满足感,只要我们能共同合作无论什么事情都能被解决。而在这次摄影展的举办中,让我获得了很多的启示。 以下是我为社团今后工作的建议

  1、及时了解各协会例会活动情况,以便及时作出调整部署,统筹安排和分工,重要的上报学校,为校领导作出新的决策提供素材。

  2、及时传达学校下达的有关会议、文件、批示精神。组织一些有意义的学术性活动以提高校园文化水平和同学们的综合素质。

  3、与校外及外校联谊,扩大了学校的影响力,提高社团的知名度。

  4、时刻反省自己,要以大局为重,服从组织安排,涉及到部门交叉问题要运用恰当的方法解决。

  5、增强团队意识,为社团工作中的攻坚做准备;

  6、搭建好自己的人脉,让自己有绝处逢生的机会。同时,身为院学生干部的一员在做好本职工作的同时应当把系里工作放在心上,可以组织与本系相关的活动,进一步落实院系结合。

  7、多于老师沟通,获取宝贵工作及学习经验;多于普通学生接触让工作更加轻松。我们要释放青年学生的'朝气,展现青春年代的魄力,把社团工作做到让老师放心同学们满意,把社团打造成有质量、有内涵、有品位的机构。

  当然在此最值得一提的,也是一直以来我自己的感触那就是:社团形形色色的活动离不开各位会长的奉献,他们在多方面条件有限的环境下,发挥自身各方面的优势,为社员他们甘于寂寞,开展形式各异的例会,甘于清苦,筹备丰富多彩的学生活动,没有他们就没有社团的进一步发展,没有他们就没有百花齐放的社团文化。一个真正的青年学生,在拼搏的年代能找到历练自己的舞台,一个纯粹的社团干部,在校园文化进一步发展的时候,不会忘记自己的使命,他们犹如一群满怀激情的理论家,更是敢于奉献青春的实践者。在信仰的战场上,他把精力始终保持在冲锋的姿态。大千宇宙浩瀚长空,全纳入赤子心胸。爱也罢,恨也罢,尽凝铸赤子豪情,峥嵘岁月不坠青云之志。岁至期末回首望去,只付默默一笑中。

会长发言稿3

各位领导、各位会员代表、同志们:

  今天,浙江亚太集团有限公司外来建设者计划生育协会第一次会员大会召开了,我荣幸地被各位理事推选为会长,这是大家对我的信任,我表示衷心的感谢。在今后的工作中,我将与理事会全体理事一起,尽心尽职,共同把我亚太集团的计划生育协会工作做好,不断推进我公司的人口与计划生育工作。

  在当选会长之际,我谈三点想法:

  一、是做好外来建设者的计划生育工作,关系到人口资源环境的可持续发展,关系到经济建设的顺利进行,关系到广大人民群众及子孙后代的幸福,同时也关系到我公司的凝聚人心,企业发展。因此,我们一定要尽心尽职,克服困难,全力以赴把这项工作做好。

  二、是做好外来建设者的计划生育工作,难度较大,其根本原因就在于国家生育政策与群众的生育愿望还有一定的差距,加上大家来自全国各地,生育观念、教育程度存在一定的'差距。但我认为,有上级领导的重视和支持,有广大热心于计划生育工作的骨干,有自觉执行、拥护党和国家计生政策的模范外来职工,这是做好流动人口计划生育工作的基础,也是我们协会有信心做好外来建设者计划生育工作的根本点;我们要在亚太集团党总支部的领导下,依靠全公司各级干部和外来建设者计划生育协会全体会员的力量,共同来做好这一件大事、难事。

  三、是我认为要发挥外来建设者计划生育协会的作用,关键是协会要经常开展活动。协会的生命力在于活动,协会的凝聚力在于服务。今后,我们除了定期开展活动外,还要组织会员定期学习、汇报,及时抓

  信息反馈,对会员进行培训。要建立、健全会员联系制度,扩大协会会员的辐射力;要开展总结评比活动,表彰先进,表扬好人好事,弘扬正气,扩大影响。

  最后,我希望协会全体会员,都要充分发挥带头作用、骨干作用、表率作用,共同为把我亚太的外来建设者计划生育协会建设成为一流的协会而积极努力。

会长发言稿4

尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员:

  大家好!

  合川区铜溪镇商会在镇政府的领导下,在区工商联和各部门的大力支持下,在各位企业家的共同努力下,今天正式成立了。承蒙大家的厚爱和支持,推举我担任铜溪镇商会会长,我深感荣幸!也深感责任重大,借今天的机会,请允许我对今天百忙之中抽出时间出席本次会议的各位领导、各位来宾,表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

  大家推举我为会长,我的心情很激动,也倍感任重道远。一方面我十分感谢领导和全体会员对我的信任和支持;另一方面,我也感到自己的能力有限,唯恐自己力不从心。但尽管如此,我仍然对做好商会工作充满信心,我会不遗余力地为商会尽心尽力,尽职尽责全力为广大会员做好服务。

  既然成立了商会,就要让商会有它存在的价值。因此,就需要我们牢固树立民主意识,依靠商会全体会员和商会领导班子成员,把商会建成民主、和谐、阳光的商会。同时树立企业创新意识,用创新的机制促进商会的发展,从而使商会与时俱进,充满生机和活力。牢固树立服务意识,为会员企业多办实事,多办好事。把商会真正办成温馨和谐的会员之家,从而增加商会的号召力,亲和力,凝聚力。充分发挥商会的职能作用,让商会会员企业通过商会这个平台得到拓展。

  一个企业的力量是有限的,但我们大家联合起来的力量是无穷的。所以我相信,在镇党委、政府的领导下,只要大家积极参与商会的各项活动,把商会当成我们共同的娘家。建设“道相同,利相共,心相通”的`商会文化,弘扬乐商精神,创新乐商品牌,展示乐商形象。在自己家乡的热土上大展宏图,并发挥我们自身的资源优势,为铜溪镇经济建设献计献策,以实际行动回报社会,让大家认可,让社会满意。

  在此,我做为首届商会会长,对今后商会工作的开展谈以下几点想法:

  一、秉承商会宗旨 “诚信服务、团结协作;共创合谐、坦城自律;追求卓越、服务会员;回报社会、资源对接、互助互赢”,着力于“自我发展、自我管理、自我服务、回报社会”,不断推进商会工作的规范化、制度化和健康发展,切实提高工作效率和服务水平,吸纳更多的优秀企业家入会,把铜溪镇商会打造成地方特色的知名商会。

  二、创建学习型商会。

  通过组织商会会员学习考察、成功企业家专题学习会等形式,为商会会员搭建学习平台,学习国家相关政策和优秀企业的先进管理经验,掌握时代发展命脉,在会员自身发展的基础上促进商会的健康发展。

  三、引导会员积极参与慈善事业和各项公益事业活动

充分发扬中国共产党员先锋模范带头作用,爱党爱国,回报社会。

  四、强化商会服务意识

创新工作载体,营造崇尚创业、鼓励创业、支持创业的良好社会氛围,让我们的商会文化、商会精神、商会形象在铜溪镇生根发芽、开花结果。

  各位领导,各位来宾,各位会员,党的十八大已经召开,党的方针政策吸引着我们,正是我们商会大展宏图的大好时机,铜溪的明天将更加美好,铜溪企业家的事业将更加辉煌。我很荣幸,能和铜溪镇商会的会员们,企业家们,一起为铜溪镇社会经济发展贡献力量,一起构建“新兴铜溪、文明铜溪、平安铜溪、和谐铜溪”而努力奋斗。让我们携起手来,在党的带领下,为“德润合川”战役、健康经商文化建设和铜溪镇的繁荣富强彰显出我们商会企业家的风彩!

  谢谢大家!

会长发言稿5

各位家委会代表:你们好!

  我是负责后勤的熊教师,很高兴今天在本学期的家委会上发言,我今天主要是想给大家介绍一下幼儿园的安全工作,幼儿园的根本是安全,只有在安全的基础上,才能谈得到教育,谈到多种模式,只有安全,孩子们才能开心地在幼儿园成长。

  一、门卫安全

  我们的园门是在每天上午的7:30准时开门,在9:00时关闭,

  幼儿入园必须刷卡入园,如果晚到的幼儿一般是要打电话给班上教师,让教师来接。

  下午是4:50开园门,17:20时关闭园门,平时我们会关锁好大门,不让幼儿擅自离园或让陌生人接走、密切注意幼儿出入,防止幼儿走失,家长中途接孩子,请出示门禁卡(没带卡、请和班上教师联系)如果在中途来接送幼儿,一定要告知教师,并让教师送到门口,并在中途离园登记本上登记方可离开,

  门卫人员要做好幼儿园周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆堵到幼儿园大门外,要保证幼儿园大门,安全出口畅通无阻,发现幼儿园周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。

  所以对于门卫师傅来说,他们的责任是非常重大的。

  二、园所场地玩具安全

  我们每周都会对玩具,设备设施进行安全排查,检查内容有:螺丝是否松动,塑料板是否开裂,是否有积水。

  三、园车接送安全

  1.每周一对园车进行安全检查。

  2.每天早上园车返园后司机都要对园车进行卫生打扫及安全检查。

  3.每天早晚接送都会由我和一位教务干事协助接车教师护导幼儿们上下园车。

  4.每周五园车进行全消毒。

  5.根据交警部门规定,园车不进小区,不走小巷,每个站点都需上报及备案。

  6.坚持每位家长接送幼儿都需要持有接送卡。

  7.幼儿在车上都必有寄安全带。

  四、幼儿安全提示

  1.注意人身安全

  幼儿园采取封闭式管理,家长送孩子务必亲自将孩子送到班级确认安全后方可离开;接孩子请家长务必持卡,严防冒领错认。若特殊情况,请家长事先与教师通话告知,并履行进出校园登记手续。

  增强孩子自我保护意识。要教育孩子不做危险的事情,不到池塘边、水坑边等有危险的地方玩耍。教育孩子外出要跟随大人,不与陌生人交谈,不同陌生人走,不吃陌生人给的东西。遇到紧急情况学会报警。养成事事讲安全、天天讲安全的良好习惯,切实提高孩子的自我保护意识。

  2.注意交通安全

  家长要加强对孩子的交通安全常识教育,培养孩子交通安全意识,防止交通事故发生。如教育孩子靠右边行走;不在马路上相互追逐、打闹、玩耍;横过马路时,要拉着大人的手,避让机动车辆,不与机动车辆争道抢行。

  3.注意饮食卫生安全

  家长要教育孩子养成良好的饮食习惯和个人卫生习惯,勤洗澡、勤剪指甲、勤理发,预防传染疾病。做到“吃熟食、喝开水、饭前便后洗净手”,切忌暴饮暴食,切忌食用变质、过期的食物,不到流动、无证摊点购买食物,以防食物中毒事件和胃肠道传染疾病的发生。

  4.注意传染病防治

  近期天气多变,请家长时刻关注孩子身体状况,根据天气变化及时给孩子增减衣物。如果孩子出现发热、咳嗽、咽痛、全身酸痛等身体不适症状,应及时到医院就诊,病愈后再回园上课。建议家长少带孩子到人多聚集的公共场所,养成“勤洗手、洗净手、喝开水,吃熟食、常通风、勤晾衣、多晒被”的`良好生活习惯。家里保证每天通风、消毒。

  尊敬的家长朋友们,孩子的健康成长、成人、成才是我们共同的责任,希望大家理解并配合幼儿园的各项措施,充分发挥家庭教育及家长言传身教的示范作用,家园联手,共育良才。

会长发言稿6

尊敬的农场领导,敬爱的各位老师,亲爱的同学们:

  你们好!

  在阔别了三十年之后的今天,我们八一届高中毕业生,在美丽的

  母校相聚了。首先我借此机会代表全体同学向百忙之中来到会场的农场领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。向辛勤培育了我们的各位老师致以崇高的敬意。其次,向本次聚会的倡议者、组织者、以及筹备委员会的同学们致以深深的谢意。第三,向参与本次聚会的全体同学致以深切的问候。尤其要感谢那些远离故土,在外奔走拼搏的同学们,你们能放下手里的工作事业,不畏旅途劳顿、长途跋涉,提前和按时赶赴会场,这又是一份如何的深情厚谊在牵系着你们呀!最后,还要向因故未能到会的同学们道一声保重、祝福,祝福他们在异地他乡平安、健康、快乐!

  三十年前,我们在这里相识,遇到了我们的恩师,是老师们为我们这群昔日懵懂少年传授人生,授予我们今日能取得成功的本领,看着恩师两鬓白发,看着恩师那关心孩子般的眼神,我们想到了中学时代我们的顽皮,我们的好学,我们难忘的生活。“一日为师终生为父”,恩师曾经给予我们知识上的教育,品格上的栽培,今日我们依然希望拥有您的教诲与指导,千言万语也表达不完对老师的感激之情,老师,谢谢你们了。

  三十年的时光,足以让我们在滚滚红尘中体味人生百味。有的.同学历经艰辛臣服于宦海仕途,终于崭露头角,事业有成;有的同学淡薄名利,默默无闻,过着平平淡淡才是真的安静生活;有的同学随着社会改革的浪潮投身商海,靠自己的勤奋、智慧发家致富;有的同学也可能被社会形势所迫,提前下岗退休,赋闲在家,开始安度“晚年”;还有些同学终身留守在故乡的这块热土上,把毕生的心血和经历都奉献给了故乡的建设与发展。无论各位同学所从事什

  么职业,其经历是坎坷或平淡,我们毕竟走过了三十年的风风雨雨,酷暑严寒,体味了生活所赋予的艰辛苦涩,幸福甘甜。无论人生沉浮与贫贱富贵如何变化,我们的同学情意,就像一杯浑厚的陈酿,越品越浓,越品越香,越品越醇。

  三十年的分别,三十年的牵挂,给了我们足够的相约相聚的理由。同学会虽然不能改变你我的命运,但可以让我们感受友情的温馨;同学会虽然不能带来功名利禄,但可以让我们互通南北信息,沟通你我的感情。

  我们毕业时,没有毕业照,没有留言,没有签字,没有互赠纪念品,甚至没来得及说一声保重,就踏上了各自的征程。但是我们是同学,是同窗两年的同学,是一辈子都不能改变的两个字——同学。今天,我们只有一个身份——同学;今天,我们只有一种称谓——姓名;今天,我们只有一个话题——友谊。让我们在这重逢的短短时间里,坦诚相待,真心面对,不问职业优劣,不问收入多少,不问职务高低,不比老公英俊,不比老婆漂亮,只叙同窗之情,只谈同学之爱!让我们抛开所有的顾虑,放下所有的恩怨,冰释所有的误会,倾情交流,共诉衷肠,传递真诚,共浴友谊的阳光!让我们的聚会成为一道令人钦羡的风景线,让我们的聚会成为一种美丽的永恒。

  校园虽然变了,但我们的同学情却永恒永远。亲爱的老师们同学们,让我们聚在一起,尽情欢笑,尽情歌唱,举杯痛饮,畅想未来!最后祝我们敬爱的老师健康长寿,祝我们的同学友谊天长日久!衷心祝愿大家身体健康,家庭幸福,心想事成,万事如意,未来更加美好!

  谢谢!

会长发言稿7

  导语:工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一种长期的规划和安排,是一种工作的理想的状态和远期的目标,不一定详细叙述工作内容和实现方法,但是一定有远大的目标和理想。接下来小编整理了协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿,文章希望大家喜欢!

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:

  大家下午好!

  时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

  过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出” 的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

  一、协会的管理架构紧跟发展需要,进一步优化

  在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

  二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

  先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

  今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

  新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。

  制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。

  三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

  文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。

  总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

  萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

  四、日积月累奠定和谐基础,协会凝聚力日益增强

  在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的`价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。

  一年来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽” 进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。

  经过20xx年的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的共识,“和谐萌芽”的构想基本形成,协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

  五、各项活动有效开展,多项荣誉成绩显著

  今年,协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了各项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。

  一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

  二是参与学院橱窗评比,取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建,协会在学院团委的年终评比中荣获第一名,并被授予“最佳社团”称号。

  三是通过协会全体成员的努力,协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

  协会上下通过活动收获的各种荣誉很多,在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得,离不开协会全体成员的奉献与支持,希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。

  六、与主管部门融洽和谐,和兄弟组织的有效联姻

  协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持,与学院各兄弟在组织的帮助,20xx年,协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

  各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员,在这里,我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

  以上所有成绩的取得,都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时,也寄予更高的期望,希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风,再接再厉,再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力,才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此,我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢!

  “坚定信心,迎接挑战”,这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为,用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此,我在此忠告大家,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识,个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱,部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等,这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步,我们将针对这些问题,认真分析、权衡利弊,必须坚定信心,争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决,并时刻准备着迎接新的挑战。

  对于萌芽朗诵来说,20xx年是十分重要的一年,是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象,全面发展创一流”的年度指导方针,全面启动推行协会内部企业化管理模式,继续推进协会机制体制全面优化,健全与院内外学生社团的交流学习机制,全面规范协会所属各部门行为监管,为实现协会进一步发展夯实基础。

  当前,学院社团工作逐渐丰富,社团成员热情高涨,我们面临难得的发展机遇。面对机遇,协会希望全体同仁能够“坚定信心,迎接挑战”。我们坚信,20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下,我们一定能够通过自己的不懈努力,协力同谱协会发展的新乐章!

  谢谢大家!

会长发言稿8

  今天,又是一次期待许久的我们杨氏家族的聚会和团圆的吉日。这次的聚会使我有一种非常高的成就感和荣耀感,因为今天我们杨氏家族的族谱在编委会成员的共同努力下已纂写完成,为此我们用最热烈的掌声表示祝贺!但在这个过程中,编委会全体成员通过长途跋山涉水、不顾旅途劳累、寻亲问根的走访和大量的搜集资料,经过艰辛的劳动而纂写出来的。在此,我更对纂编族谱的主要发起人杨银银和编委会的全体成员表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

  回想过去,我们的先祖生活在恶劣的社会里,少吃没穿,饥寒交迫。而他们出于生存的需求,有的'投亲靠友,有的打工受苦,过着四处漂泊的日子,饱尝了人间的辛酸,历尽了世间的磨难。在那段苦难的历史中,使得他们的后代相互居住逐渐甚远,由于受历史、地缘、交通、通讯、文化等因素的制约,他们相互沟通、交流甚少,逐渐已至互不认识,但我们确是同根同族,一脉相承。

  现如今我们杨氏家族人丁兴旺,枝繁叶茂。我们这些晚辈后人赶上了太平盛世,过着幸福美满的生活。请不要忘记,

  倘若不是我们那些老祖宗历尽千辛万苦,以极其坚强的意志挣扎着活下来的话,这世上还会有我们这些人吗?忘记历史就意味着背叛,忘记祖先那就是不孝子孙。

  我衷心希望通过杨氏家族的这次短暂的聚会活动,能够给大家带来快乐和机遇。我们要团结、统一、和谐、共进, 更希望大家要再接再励,勇创家族奇迹。我们举全族之力,大家同舟共济,以崭新的面貌,雄伟的姿态生活在世人面前,这是我们全族族人光耀杨氏家族的具体体现。祝愿我们全族家庭美满,繁荣昌盛,兴旺发达,幸福安康,我们杨氏家族的明天会更加美好!

  最后,我倡导:通过今天大家族的聚会活动后,我们要常来常往,互相帮助。不分城乡、贫富,不论辈分、职务高低,一家有难,多家支助,实现共同致富。因为我们永远是一家人,虽然我们寿命不能长久,但我们家族的亲情永远会天长地久,永存不朽!

会长发言稿9

  大家好。我是绿舟环保志愿者协会的会长。首先,我认为志愿者精神与雷锋精神的本质都是全心全意为人民服务。两者都提倡自觉自愿的、不计报酬的为人民服务。雷锋精神和志愿者精神两者形成所根源的中国传统美德具有同一性,所依据的中国时代特征具有连续性。可以说,某种程度上,志愿者精神是雷锋精神的传承和发展。

  而我们社团环保志愿者精神在发展雷锋精神的基础上,主要有以下特点:

  1、更注重集体行为。随着社会的发展,个体人的作用越来越小,社会人的特点越来越明显,因此,现代化的志愿服务往往更注重集体行为,更借助志愿组织和志愿服务网络。

  2、更注重与专业联系(最主要的)基本来说没有哪个志愿者组织的专业化程度像我们绿舟环协这样高,一专业人做专业事成为一条众所周知的'办事规则。因此,在志愿者工作中,也需要专业人士来提供专业化的服务,否则就很容易“好心办坏事”。像“莲花湖水质调研”、“化工老区土壤调研”、“公交噪声污染”、“**市PM2.5监测”、“废油制肥皂”在长江日报、楚天都市报等各大媒体广泛转载的事件,如若缺乏相应的专业知识,仅凭一腔热情是绝对无法完成的绿舟环协志愿者们利用自己的专业知识,将环保志愿服务做在了实处,用实验数据等让大众更清楚明白的了解到周边的环境问题。

会长发言稿10

  XX年XX月XX日, 商会第 届理事会选举产生了新一届常务理事会,我有幸被选为第 届常务理事会会长。 年月 日, 届 次常务理事会确定了本届商会宗旨为“求实、奉献、创新、发展”,对本届工作提出四大目标,即

  (1)进一步强化商会的政企桥梁作用,巩固政企联系;

  (2)搞商全员素质,帮助会员做强做大;

  (3)提升民企商会品牌,加速发展具有代表性的会员,增强会员的社会责任感和公益心;

  (4)规范内部管理

  为确保目标实现,制订了九项措施:

  (1)商会成立政务协调委员会、内务协调委员会,重点打造所辖各专委会,争取更多的政府资源及政策为会员服务。

  (2)组建会员“互动担保公司”为会员企业的发展服务;

  (3)强化培训功能,拓展素质化培训;

  (4)打造商会知名品牌,通过开展丰富多彩的'活动加大宣传力度;规范管理,选择有代表性的企业家入会,使本届会员总数达到300家以上;

  (5)组建50-100万人民币的关爱基金委员会,每年为社区组织1-2件有影响力的公益活动;

  (6)第年组织2-3次国内外商务考察;

  (7)打造会员间互助商务平台;

  (8)经营商会,扩展财源;

  (9)每年1-2次邀请区委、区政府主要领导到会员企业考察、指导; 我将认真履行会长职责,带领常务理事会运用群体的智慧、谋略和商务理念,运用创新的专委会工作方式竭诚为会员企业发展办实事,充分整合商会优质资源,增进企业与政府和社会各届的交流,带领中小会员企业不断做大做强,努力将 商会打造成受人尊敬的、在社会上有一定知名度的品牌商会。

会长发言稿11

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:

  大家下午好!

  时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的。回首过去的一,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一工作中的各种问题,比较顺利完成了初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会工作报告。

  过去的一,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的一,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一。在这一里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发战伐,按照初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

  一、协会的管理架构紧跟发展需要,进一步优化

  在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前设置部门个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了相对可喜的成绩。

  二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

  先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

  今初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

  新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。

  制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的`稳定性进一步增强。

  三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

  文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。

  总体来看,今是协会文化的建设和发展,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

  萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

  四、日积月累奠定和谐基础,协会凝聚力日益增强

  在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。

  一来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。

  经过的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的识,“和谐萌芽”的构想基本形成,协会、成员、学院和谐荣的新局面展现充沛的活力。,

会长发言稿12

各位同学,XX初级中学88级2班同学会现在开始!

  同学们,这次同学会我们非常荣幸地请到了曹老师、樊老师、罗老师、吴老师、罗老师。首先向光临本次同学会的5位老师表示热烈的欢迎!(鼓掌)俗话说:一日为师,终身为父,我们有今天,离不开老师的教育、教导和培养,感谢伟大的师恩。现在,听我口令:全体同学,起立!向老师敬礼!(齐声)老——师——好! 向支持本次同学会的老师、同学及家属表示衷心感谢! 本届同学会的宗旨是:友谊、平等、和谐

  本届同学会的原则是:节约、体面、满意

  今天的会议由我主持。

  会议第一项:由我代表组委会对本届同学会相关事宜作说明。 本届同学会是在班主任老师和同学们的倡议下发起的。实践表明,这次同学会的召开是深得人心的,是必要的,得到了全班95%以上同学的支持,很多同学一听到消息就说:哟喂!咋才开嘛?早就该开了!作为同学会组委会成员,我们也十分乐意为同学们服务。为了开好这次同学会,组委会先后召开10多次扩大会议,从找照片、找同学开始,积极听取广大同学意见,充分酝酿,精心筹备,除了会长、副会长外,罗志培、赵娟、李恒刚、曹昆、张益军、陶明等同学参加了筹备会议,为同学会积极出谋划策。在会议筹备期间,我们对各项事宜的细节作了细致考虑,如以书面形式向同学发出正式通知,内容是我

  撰写的,张艳琼设计版面,并且要求书面通知必须亲自送到同学手上,不能带“高脚信”,在送到通知后及时收取会费,为更好地全面安排会议打下了基础。送书面通知的目的,还有助于取得家属的支持,使同学会显得更正规,让家属放心。本次同学会凡参会男同学每人1包烟,因为考虑到大家平时抽烟的档次和习惯不一致,这个是正常的,参会时有的同学觉得自己的烟不好,不好意思拿出手,就实行统一发烟,都抽软云,从而拉近了同学间的距离。这些细节的考虑都充分体现了本届同学会平等和谐的宗旨。这次同学会基础会费100元,也是基于考虑到大多数同学的实际情况才定的标准,目的是希望全体同学都参加,因为这是同学会,我们大家的会,是同学聚会交流的平台。为了把同学会办得有声有色,办得体面,我们在通知上明确提出了“赞助自愿,上不封顶”的原则,很多同学在缴纳100元基础会费后,又自愿交了赞助费(接下来要公布赞助情况)。张义同学在接到通知后马上高兴地说:我赞助400元!黎乃云同学在广东专门委托其夫人交了会费,田启梅、曹昆同学每人赞助1000元等等,这些同学的支持增加了我们办好本次同学会的信心和决心。其实,同学在一起不在于钱多钱少,同学是一种缘分,有部电影名叫“有情饮水饱”,关键是大家能主动在一起交流,积极参与到同学活动中来,这才是我们的初衷,多一个朋友多一条路,如果连同学友谊都不珍惜,还能交什么朋友呢?比如说,你要装修房子就找陈怒或吕开忠,要读驾校就找陈怒,在高速公路上有什么事就找张艳琼,要买汽车就找岳开弟,要办酒碗就找赵娟,要买十字绣就找左成维,要买漆就找李杰等等,这么多同

  学分布在各行各业,这是一种资源、一种财富,如果你放弃了这次同学会,就等于放弃了近在咫尺的资源和财富。韩晓同学请假专程从攀枝花赶回来开同学会,彭文华同学提前从绵阳回来交了会费(15号到上海出差),还有田启梅、张明、彭伟、吕开忠、张萍等同学都特意从成都或县外赶回来,还有很多为参加这次同学会请假或放弃挣钱的同学,都是好样的,值得表扬。毕业照上同学是60人,今天到会 人,到会率 %。

  截止目前,组委会收到会费和赞助费共 元。钱是同学们的钱,会是同学们的会,办好本届同学会我们责无旁贷,会后我们将公布开支情况,结余资金放入设立的专用账户,作为同学会基金,用于帮助困难同学和救灾扶助等公益事业。本届同学会基金由张艳琼担任会计,陈怒担任出纳,定期向全体同学公布余款,如需支出必须经过组委会讨论并征得大多数同学同意方可执行。

  同学们,这次同学会的筹备我们都是抽业余时间进行的,平时开会、送通知等工作都安排在晚上或周末,参与筹备会的同学们付出了很多心血和精力,在此,我代表全体同学说一声:辛苦了!陈怒、张艳琼开车城里乡下送通知、考察办会地点等,汽油都是自己出的`,没有在会费中列支一分钱。这里还需要特别说明的是,本次同学会的通知单、同学花名册、接待标语、标识的设计制作都是蒲江文艺传媒公司赞助的,公司老总吕尚伟是张艳琼的老公,吕总非常豪爽地表示:在这里做的东西全部赞助。我代表全体同学向吕总表示感谢,向赞助本次同学会的各位同学表示感谢!

  同学们,我们怀着无比激动的心情来到这青山环抱、风景如画的官帽山庄,参加21年来的首次同学会,师生欢聚一堂,兴奋之中见到了久违的你和他(她),却发现而立之年的我们都已是银丝染鬓。岁月催人无情老,然风采依旧。恰同学少年,风华正茂,同窗数载,友谊无限,珍惜这次同学聚会,大胆说出21年前想说又不敢说的话,把酒尽欢颜??

  有首诗这样写道:

  时间是一条永远奔腾的河

  只要跌进去,只能随波逐流

  记忆是一坛永远都会发酵的老酒

  只要酝酿,就会越来越浓越来越浓

  思念是一种刻骨铭心的守望

  只要开始就再也没有尽头

  所以,历史就是末来,聚散都是我们谱写的歌

  我们要为友谊而歌唱,我虔诚地期待着

  我等待着你欣喜的消息

  我知道,未来的第一缕春风总是从你那里吹起

  还有难忘的火热让我感受到年轻时激情的澎湃

  我要为此毫不怜惜地歌颂岁月

  让你我光明的思想照耀在天空

  我们不要去理会泯灭,我们要的是光华满天和光彩夺目

  同学们,让我们永远记住今天吧!

会长发言稿13

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!

  30年前,我们怀揣着同一个梦想,齐聚华安一中,从此情结同窗;30年后的今天,我们相聚在这里,难忘这份同学情。

  此时此刻,我们心潮澎湃,一起同窗生活,度过了人生那段最纯洁、最美好的时光。当时我们所做的一切,无论是对还是错,现在想起来都是那么的美好、亲切,这是一种记忆,也是一种财富,足以让我们一生去倍加珍惜。

  岁月如歌,时光流逝,转眼间我们已走过了三十个春秋。这三十年的相识,三十年的牵念,三十年的酸甜苦辣,真让我们感受至深。转眼间我们也从青春年少步入不惑之年,从单纯的'学生成为今天的职场人士,从爸爸妈妈的孩子变成现在孩子的爸爸妈妈。但无论身份、角色如何改变,我们都无法割舍掉那同窗的友情。

  首先是非常感动。这次同学会有这样多的老师、同学参加,我们的老师不忘学生,亲自到会参加,同学们平时工作都很忙,事情也很多,但都放下了,能够来的尽量都来了,这就说明我们彼此还没有忘记,心中依然怀着对老师、对同学的一片深情,仍然还在相互思念和牵挂。

会长发言稿14

尊敬的各位领导、各位来宾、汽车行业的朋友们:

  大家好!非常高兴我们xx汽车行业协会第二届xx春季汽车展;xx首届轿车、卡车、摩托车市内大型巡展的顺利举办。也非常感谢州、市领导及相关部门的大力支持和帮助。我谨代表xx汽车行业协会向各位领导、各位来宾、各新闻媒体和汽车界的同仁们,表示衷心的感谢和热烈的欢迎!谢谢你们的支持和参与!

  春天是播种希望的季节。在这个春意盎然的日子里举办本次车展,就是我们希望的开始!无论从国家政策,还是我们地方政府的支持力度以及我们xx市场的含金量来看,20xx年,都将是一个丰收的一年,大展宏图的一年!

  去年秋季车展,为我们xx汽车市场注入了新的活力,开了个好头。今年,协会又应广大会员的要求和市场的需求,举办了第二届xx春季汽车展并新增设了汽保工具设备、汽车装饰及零部件、服务机构等参展项目。内容更新,规模更大,参展单位更多,展品更加丰富,并得到了州、市相关部门以及州、市工商联、爱得汽贸城的大力支持。且由《xx日报》、《xx晨报》、《xx广播电视报》、xx电视台、延广交通文艺台、xx音乐生活台等多家媒体共同倾情打造,应该说,此次车展无论从数量上还是从质量上都取得了前所未有的突破。我相信,本届车展也一定会取得前所未有的`成功,为大家带来前所未有的收获与快乐!

  xx汽车行业正迎来发展的黄金阶段,xx汽车行业协会也在大家的支持下逐步走上正轨。我相信,在我们的共同努力下,在不久的将来,xx汽车行业一定会更加辉煌,更加兴旺!

  再次感谢与会的各位嘉宾!预祝xx汽车行业协会第二届春季车展、xx首届维修技术、工具及设备、汽车零部件、汽车用品展取得圆满成功!

  谢谢!

会长发言稿15

尊敬的各位领导、各位企业家、同志们:

  首先,感谢大家对我的信任和厚爱。在此,我谨代表xx县企业和企业家联合会全体会员,衷心感谢中共xx县委、xx县人民政府为全县企业家的沟通、交流与合作搭建了一个宽广的平台,向长期以来关心、帮助和支持我县企业家队伍建设的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  担任县企业和企业家联合会会长,我深感任务艰巨、责任重大。能为企业家服务,我感到无比光荣,也倍受鼓舞。为了不辜负各位企业家的厚望,我决心:在任职期间,将团结带领广大会员,紧紧围绕我县经济工作大局,高举“服务”与“建设”两面旗帜,以饱满的精神,昂扬的斗志和必胜的信心,积极投身推进科学发展建设幸福xx的伟大实践中,在工作中做到以下几点:

  第一,同心合力谋发展。一个组织,如果没有共同的.信仰,大家走不到一起;如果没有严格的章程纪律,将会是一盘散沙;如果没有感情、友谊的纽带,就很难实现凝聚与合作。因此,我们将紧紧按照联合会章程的规定,立足信念引领、依照规则自律、加强感情联络,广纳贤才、汇集力量、勇担责任、精诚团结,推动事业不断发展。

  第二,凝心聚力作贡献。当前,推进科学发展建设幸福xx已成为全县社会各界的共识和目标,我们企业家理当在这场伟大实践中抢抓机遇、建功立业。xx经济战线群英荟萃,资源丰富,我们将探索建立更多的区域性的合作平台和机制,让广大会员相互帮助,相互借鉴,取长补短,合作共赢,携手创造事业新的辉煌。

  第三,尽心尽力抓服务。竭诚为会员服务,是联合会的基本职责,也是联合会的生命力所在。我们将从会员和会员企业的实际需要出发,发挥协会的组织优势,整合资源,优化环境,真正把服务项目化、常态化。始终围绕服务出主意、想实招、下功夫,想会员之所想,急会员之所急,让联合会成为名副其实的“会员之家”。

  第四,用心竭力树人才。群英荟萃、人才辈出是联合会鲜明的特点。我们将着力把企业和企业家联合会打造成学习型组织,竭诚服务会员用心学习、快乐学习、互动学习,把思想转为理想,把知识转为智慧,把信息转为契机,让优秀变得更加优秀。我们也将着力更多地搭建展示舞台,推出优秀的企业家典型,让更多的会员脱颖而出,尽显风采。

  各位老板、各位同仁、同志们,联合会是我家,发展靠大家!让我们携起手来,共筑联合会的美好未来!我相信,在中共xx县委、xx县人民政府的殷切希望和关心支持下,在赣州市企联的指导下、在全体会员的共同努力下,我们一定能够把xx县企业和企业家联合会建设成为朝气蓬勃、务实进取、奋发有为、影响广泛的一流联合会,为建设经济繁荣、城乡秀美、生态宜居、社会和谐的幸福xx做出应有的贡献!最后借此辞旧迎新之际,祝各位老板在新的一年里生意兴隆、财源广进,祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、步步高升!

  谢谢大家!

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