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护士演讲稿

时间：2022-05-05 09:48:53 演讲稿我要投稿

有关护士演讲稿四篇

　　演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在充满活力，日益开放的今天，演讲稿的使用越来越广泛，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家收集的护士演讲稿4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关护士演讲稿四篇

护士演讲稿篇1

　　大家好，看我穿成这样上来请在座的各位猜一下我的职业是什么？（医生）好吧，我再给大家一点提示，我工作的主要内容是打针和输液。（护士）对，我就是一名护士，男护士。没有见过男护士的人，恭喜你们今天在这儿你们见到活的了。

　　我叫尹凤龙，工作在内蒙古赤峰市成惠医院，做男护士已经九年了。06年毕业于内蒙古民族大学护理专业，作为一名男护士我被输送到了妇产科，我怎么就成了妇产科的男护士呢，第一次听到这个噩耗我也蒙了。虽然我不是一个保守的人，但是这件事情还是让我很焦虑，没办法呀安排了你就得去。第一次进妇科的办公室，护士长很客气的对我说“您好，您有什么事儿吗？”我就更客气的说了，“老师你好，我叫尹凤龙，我是来实习的。”护士长当时就愣住了，“小尹，您先到隔壁的房间等一下。”我透过窗子看见一大群的护士聚在一起讨论“男的，男护士来妇产科，怎么办，谁来教他，教他什么……”就这样，我的恶梦开始了。

　　有一次我给一个女患者打针，一进门患者的家属看了我一眼，然后猛的回头，“你是谁，你干吗？”我淡定的说“我是护士，过来打针。”家属的表情突然就狰狞了起来，“这里怎么会有男护士，你给我出去，出去。”就这样，我被赶了出来。护士长带我一番解释，最后家属勉强同意我给她打针了，但这个整个过程她像防贼一样在防着我。还有的家属说“小尹，要不是你技术好，我们更愿意相信你是一个穿着白大衣的流氓。”

　　好吧，鉴于我的长相，白大衣的流氓确实有些适合我，还有更适合我的就是给产妇接生，我接生的第一个孕妇当刚出生的小孩放在我的手里，孩子身上的羊水、胎粪很黏、很脏，可是我一点也不觉得恶心，我感觉到他是个生命，是人，和我一样，长大之后也许会做我这一行，会谈恋爱，但应该比我帅吧。更让我兴奋的是我接生过一对龙凤胎，孩子的父亲在手术室外面非常激动，用力的抱着我使劲的拍我，“谢谢啊，大夫，谢谢大夫。”我安慰他别太激动，他根本听不进去，突然间他说有了，什么有了，孩子的家长说“小尹，你是不知道，我们一家人想给这俩孩子起名想了好久，你不是叫尹凤龙吗，正好我也姓尹，这样，男孩子叫尹小龙，女孩就叫尹小凤。”就这样以我名字命名的双胞胎诞生了，为了这事我傻笑了很久。

　　这就是我的工作，有误解，我一次性的给大家解释清，不懂的不要再问我了，看重播。护士这个职业不分男女都在履行着保护生命、减缓病痛的职责，我热爱我的职业，能成为白衣天使中的'一员我很自豪。谢谢大家的倾听，我很享受，谢谢。

护士演讲稿篇2

　　尊敬的护理同事们：

　　大家下午好！

　　今天全院护理同仁在这里隆重集会来庆祝我们的节日，我感到非常高兴！你们用爱心、耐心、责任心让无数病人获得了新生，你们用灿烂的笑容、灵巧的双手、精湛的技术为人间谱写了一首首动人的天使之歌。在国际护士节到来之际，让我谨代表院党政领导向辛勤工作在全院各护理岗位的护士同志们致以节日的问候和崇高的敬意，衷心祝愿你们节日快乐！

　　大家知道，医疗质量和医疗安全是医院管理的永恒主题。在新的医改背景下，如何全面提升医疗质量管理水平

　　和服务品质，构建和谐的医患关系，成为每一个管理者面临的难题和挑战。过去的一年，护理部带领全院各护理单元，使各项工作走在全院的前头。

　　在过去的一年中，你们积极运用先进的管理工具，（追踪方法学、根因分析法、品管手法）解决工作中存在的问题，先后共60个科室组建了61个品管圈，有效地激发了护士的主动参与意识和质量管理意识。在年初的中期汇报会上，我听到来自不同科室的许多好的主题。前几天，还有15个圈参与了最终成果汇报，评出了一、二、三等奖，今天还有第一名的汇报。我很期待，希望在你们的带动下，全院各部门都能积极转变思路，把先进的管理工具运用到质量控制下，实现我们打造精益医疗，精品科室的目标。

　　在过去的一年中，你们持续开展青年护士技能比武，提高临床护理能力。在去年的留置针比赛中，我院实现了从院内走向全省，取得了骄人的成绩。今年，刚刚结束的急救技能比赛，我认为形式很好，不仅能提高个人的急救技术，也能锻炼集体的团结协作能力，使护理队伍战时能拉得出来，拉出来能拿得下来，真正打造一批敢打、敢拼、高素质的医疗精英、青年尖兵！

　　在过去的一年中你们深入开展优质护理服务。在20xx年度 "听群众心声、让患者评议"活动中，我院被评xx省最满意省城三级综合医院之一。我想这其中有在座的以及全体护士同志付出的辛勤劳动——因为你们日夜守护在患者身旁，与患者接触最多，患者的一声呻吟，一点变化，你们都能第一时间观察到、体会到，你们的付出为全院赢得了肯定和声誉，再次向你们表示感谢！

　　护理队伍人数多，执行力强，在医院管理中扮演着重要的角色。因此，今年我们要继续加大护理的保障力度，重视护理人才储备，加强人才梯队建设，保障重点岗位人才需求；要继续探索开发管理、教学、科研、临床护理专家等多层次护理职业生涯通道，尽快明确一些代护士长身份，提高广大护理人员的工作积极性和职业追求；要依托医院绩效考核机制，实现护士从身份管理向岗位管理转变，建立分层管理机制，努力形成多劳多得、优绩优酬、同工同酬的分配格局，稳定一线护理队伍。

　　作家周国平说过"热爱生命是幸福之本，同情生命是道德之本，敬畏生命是信仰之本"你们用行动践行了对生命的敬畏。在这过程中，你们也许难免有失意，忧愁与曲折，但就是在这永无止境的磕磕碰碰之中，人生的意义得到了实现，生命的潜力得到了发掘。也只有经历了天寒地冻，寒风刺骨的冬季，人们才会在第一时间感觉到春天的脚步在悄悄地靠近。这样才会使人生显得如此多姿多彩。

　　最后，再次送去我们的问候与祝福，祝全体护士同事们节日快乐！

护士演讲稿篇3

尊敬的各位领导、各位同事，你们好!

　　今天我演讲的题目是《圣洁的天使，无私的奉献》。服务群众，质量第一，医德不灭，做个让病人满意，让家属欣慰的医护人员是大家不断追求的目标。我相信，在全国深入开展贯彻的“三好一满意”活动中，这一目标已不再可望而不可及，它就在眼前，就在大家医护人员的手中，就在大家不断跳动的心中。

　　现今，医患问题不断升级，患者对医护人员信任感不断降低，前有潮州“砍杀门”，后有哈医大事件，对于种种现象，大家医护人员要从自身做起，从小事做起，从基础道德做起，从服务群众做起，从爱岗敬业做起。医院是一个家庭，那些病人是大家细心呵护的孩子，大家要用一双双勤劳的手，托起他们生命的摇篮;用一颗颗滚热的心，挑起社会所付的重担。

　　既然大家选择了这个职业，就要让这个职业因大家而美好，因大家而神圣。一种职业的辉煌不是因这个职业做什么，而是因从事这个职业人都做了什么，大家不能让“白衣天使”的称号从大家手中坠落，更不能让“白衣魔鬼”的称号流于坊间。

　　怎样才能做到“三好一满意”呢?我认为，最基本的是要做到爱岗敬业。社会是一个大家，岗位是一个小家，而大家医护人员这个岗位更为特殊，大家肩负着这个社会大家庭的生命健康，大家是这个大家庭的生命所系，健康所依。繁荣茂盛的森林，是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海，是由一滴滴水珠汇成的。枝蔓常青，水滴饱满，是大家个体生命的需求，也是大家生存的社会需求，为了这两种需求，充分的爱岗，充分的利用岗位成就自己，充分的把岗位回报做到最高，充分的在岗位让一张张痛苦的面孔绽放光彩，这是每个人需求之外的一份不可推卸的责任，是填满灵魂的一份心灵鸡汤。

　　大家是一名护士，护士这个岗位包含双重责任：一是面对宝贵生命时严肃严谨的责任，责任的对象是人，是生命，护士值班时，负责的是全病区几十个生命，稍有疏忽或懈怠，都有可能给人之最宝贵的生命造成永远无法挽回的损失，这种损失是世间任何东西都无法弥补的。二是面对细微的护理工作时琐碎繁杂的责任，大家要做好每一件小事，满足病人的每一个合理要求，小到一次翻身、一个表情，都可能带给病人不同的感受，都与护士的责任息息相关。

　　有一名护士，为防止术后重病人皮肤压伤，因病人身体不便翻身，她则毫不犹豫地将双手伸入病人身下，将病人托起15分钟，每隔两小时一次，以减轻局部皮肤的压力。护士累得浑身是汗，病人被感动得热泪盈眶。这难道不是对“责任”二字的最好诠释吗?

　　有人说，责任就是去做你应该做的事。如果能做你不想做但又必须做的事情，这更是责任的深层含义。

　　怎样看待“护士每天面对痛苦与欢乐、生命与死亡”?哲学家说，痛苦与欢乐是人对情绪“两极”的不同体验;生命与死亡是自然赋予人类的变更交替的规律。护士也是有血有肉有感情的人，因为职业的关系，对病人的情绪体验自然有着更深的感受，大家深切的体会着病人的痛苦与欢乐，感悟着人世的生命与死亡。可以说，病人的欢乐与生命中，包含着护士的辛劳与付出，病人的痛苦与死亡中，也包含着护士的无奈与内疚。

　　我坚信，只要大家做好自己的责任，将病人的生死当做是生命所系，“服务好，质量好，医德好，群众满意”的“三好一满意”会像春雨滋养大地，濡养每个医护和患者的心灵。每个医护人员都会是其病人心中的南丁格尔!

护士演讲稿篇4

尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好！

　　本人姓名xxx，xx年生，中专学历。现有职称主管护理师，从事护理工作**年整。原任三门诊护士长，现参加竞争护士长岗位上岗。

　　本人于xx年开始从事护理工作。在xxx医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

　　xx年曾在xxxxx医院进修护理专业一年。

　　xx年调入xxx职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。

　　xx年在xxx医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。

　　xx年在xxx进修学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。

　　xx年调入xxx人民医院二门诊从事护理工作，再创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操作防褥疮第一名。

　　xx年接受组织的安排调入三门诊担任护理组长工作，去年六月被院领导班子任命为三门诊护士长。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“ 门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。

　　工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与三门诊全体护士给我支持和鼓励是分不开的。

　　随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。

　　护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。

　　所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。

　　最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。

　　礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼仪是社会文明标尺，是社会主义精神文明建设的标志之一。在医疗护理服务中，面对广大的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。特别是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不断深化，高质量的医疗护理服务必须以高素质的医护人员相匹配。

　　护理部将要开展“星级护士”评比方案，体现以人为本的现代化管理理念，我认为势在必行。我相信有领导的重视与大力支持和大家的努力下，一定能创出惠阳市第一人民医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能辨认出谁是惠阳市第一人民医院的护士，她们的风度和举止就是与众不同。

　　各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我一定医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力量。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

　　谢谢各位领导、各位评委、各位代表。

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