参观企业心得体会经典（15篇）
从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？下面是小编精心整理的参观企业心得体会，希望能够帮助到大家。
参观企业心得体会1
近日，我们班上组织了一次企业参观活动，我有幸参加了此次活动。通过这次企业参观，我获得了很多收获和感悟，对企业的运营和管理有了更深刻的理解。
首先，参观过程中，我深刻感受到了企业的规模和组织结构。我们参观的是一家大型科技公司，令人印象深刻的是公司庞大的办公楼、复杂的流程和各种精确的时间计划。参观过程中，我们先参观了企业的技术研发部门，这个部门的员工们积极向我们介绍他们的技术研发过程和产品特点。我深深地感受到了企业对研发的重视和对技术的追求。接着，我们参观了企业的生产车间，看到了各种先进的生产设备和标准化的生产线。这让我意识到，企业的高效生产离不开先进的生产技术和科学的管理方法。通过这次参观，我对企业的规模和组织结构有了更深入的了解。
其次，企业参观还使我明白了企业的核心竞争力和成功之道。在参观过程中，企业的负责人为我们介绍了企业的核心竞争力和成功之道。他们强调了不断创新、追求卓越的理念，并且注重培养员工的专业素质和团队意识。我认识到，一个成功的企业必须要有强大的创新能力和团队精神，要不断地提高员工的专业素质和协作能力。而企业的核心竞争力正是源自于这些优秀的员工和他们的协同作战。这给我带来了很大的启示，也让我明确了个人发展的方向。
再次，企业参观还让我深刻体会到了企业的社会责任。在我们的参观过程中，我们了解到企业的文化和企业的社会责任。企业的负责人告诉我们，企业要承担起社会责任，要以社会的利益为先，为社会创造更大的价值。企业不仅要追求经济效益，更要关注环境保护、社会公益和员工福利等方面。这让我深深地感受到了企业作为一个社会组织的重要性和责任感。同时，我也明白了一个企业只有在社会尊重和支持下才能得到长远的发展。
最后，企业参观让我明白了个人的发展与企业发展的紧密联系。在参观过程中，我发现企业高层对员工的发展十分重视，他们提供了广阔的发展空间和良好的培训机会。在企业内部，员工有良好的晋升机会和竞争机会。这让我明白，个人的发展需要与企业保持密切的.联系，只有在企业良好的发展环境下，个人的发展才能获得更多的机会。此次参观让我明白了“立足企业，努力奋斗”的重要性，也让我更加珍惜自己的学习机会和发展机遇。
通过这次企业参观，我对企业的运营和管理有了更深刻的了解。我明白了企业的规模和组织结构，认识到了企业的核心竞争力和成功之道，体会到了企业的社会责任，也明白了个人的发展与企业发展的密切联系。我相信，通过对企业参观的学习和体会，我将更加坚定地追求个人的发展目标，为企业的创新和发展贡献自己的力量。
参观企业心得体会2
今天我很荣幸代表物流1班和同系的学哥、学姐们一起去山东统超物流有限公司参观，这是一次学习提高的好机会！即使旅途劳累，也拦不住我们对知识的向往！
不知过了多久，大巴车停在了山东统超物流公司门口，同学们纷纷下车，我们保持着整齐的队伍，有条不紊的进入了统超公司的接待厅。一张张木桌木椅整整齐齐地摆放在那里，一盆盆吊篮放在桌上显得更加宁静。厅中最引人注目的是墙上整齐排列的四幅画，解说员说:“这四幅画代表着春、夏、秋、冬，同样，我们物流这一行也是如此，365天全年制运转，没有节假日，24小时全天性运作，为了保持国家的正常运转。”是啊，谁说扛枪上阵才叫爱国，千千万万个职业，千千万万个坚守在自己岗位上的人，都是爱国，而物流这一行，在维护国家平衡之中显得更重要。像毛爷爷说过的一句诗:一桥飞架南北，天堑变通途！
往里走，就到了仓库，引入眼帘的是一个摆满架子的巨大的空间，有的架子上边还放着一箱箱货物。虽说放的东西多，但一点也不杂乱，显得层次井然。里面，有一些工作人员在来来往往的工作，我走马观花般的眼睛停住了，盯着一个操作车子的工作人员，他开着一个类似于叉车的车，不过这个车子能载物升降，车中还有一个电脑。看着货物被缓缓的升上去，然后放在最上面的'第五层，我心中的那个好奇被解除了，我之前想:这么高的架子，那些货物是怎么被人摆上去的？现在亲眼所见，心中也是释然。随后又是一阵感慨，这就是智慧的力量，能让如此复杂劳累的事变得这样简单轻松！现在细想起来，解说员讲的货物层次性不就体现在这里吗？
最后，我们又参观了统一集团的方便面生产线。说不好奇是假的，长这么大，吃了这么多次方便面，现在，终于能见到这多年的“老伙伴”的出生经历！从投放原料——压面——煮熟——脱水冷却——包装，整个过程都是机械化。方便面按工艺划分主要有:油炸方便面、非油炸方便面、湿法方便面三种。按工艺流程方便面设备主要分三类:油炸方便面传统设备、非油炸热干风设备、湿法方便面生产设备三种。原来方便面的主要原料是:大麦、小麦粉、植物油。方便面的主要原理是利用棕榈油将已煮熟的面条与调料硬化，并压成块状，食用前以热水冲泡，用热水溶解棕榈油，并将面条加热泡软，数分钟内便可食用。
这次旅行虽然短暂，却让我久久回味。不管是物流的做人理念，还是做事的方法，或是那里的系统流程，都使我受益匪浅。这些宝贵的知识和见识是从学校里学不到的，真是应了一句老话啊:读万卷书不如行万里路！
参观企业心得体会3
这次参观的企业是一家专业从事电子元器件生产的企业，规模非常大，占地面积十分宽广，拥有各种先进的生产设备。在参观时，我对这些设备的复杂程度感到震撼，这些设备可以自动化地完成各种生产流程，如贴片、测量和检测等操作，提高了生产效率和质量。同时，这家企业还拥有完善的研发和质检团队，不断研究新技术、新产品和改进生产流程，为客户提供更好的服务。
二、企业的创新能力。
在参观过程中，我了解到这家企业非常注重创新，不断推陈出新，拥有自主研发的众多电子元器件、芯片和模块。因此，其产品具有高可靠性、高灵活性和低功耗等优点，得到了广泛的客户认可。与此同时，这家企业不断追求绿色环保生产，采用先进的节能技术和环保措施，将废料和污水处理得非常彻底，达到了环保的标准。
三、企业的人才管理。
这家企业非常重视人才培养和管理，拥有一支高素质、专业化的员工队伍。在参观中，我与一些工程师进行了交流，发现他们具有高超的专业技能和领导力，同时兢兢业业、认真负责。这些工程师都来自于这家企业的内部培训和专业技能的提升，这说明这家企业非常重视职工的技能培训和职业发展，为员工们提供了良好的培训渠道和机会。
四、企业的社会责任。
这家企业也非常注重社会责任，积极回馈社会。在参观中，我了解到这家企业参加了很多社会公益活动，如向当地中小学捐赠电子教具和书籍等。同时，这家企业也积极参与环境保护和社区建设，在生产中部署了一系列环保的管理措施，以确保企业对环境和社区的影响最小化。
五、参观的收获。
此次参观，让我深深体会到了电子科技企业的强大和复杂，更深刻地了解到了一家优秀企业的`文化理念和发展方向。同时，也让我感到科技创新和人才培养在企业发展中的重要性，作为一名学生，我们应该注重学习专业知识和技能，并不断提升自己的综合素质和拓展视野。相信这次参观的体验和收获将对我的未来职业规划带来重要的启示和支持。
参观企业心得体会4
近日，我有幸参观了盐亭的一家知名企业。通过这次参观，我深刻地领悟到了企业的发展之道，也更加理解了致富的要义。以下是我对于此次参观的心得体会。
首先，作为一家知名企业，盐亭企业给我留下了深刻的印象。从整洁的办公环境到高效的生产线，无一不展现了企业的管理水平和技术实力。企业内部有着完善的组织结构和科学合理的人员分工，这使得整个企业运转得井井有条。不仅如此，企业还秉持着“以人为本”的理念，为员工提供良好的工作和生活条件，让每个员工在舒适的环境下发挥出最大的潜力。这种以人为本的'理念不仅能提高员工的工作积极性，也能够增加员工的归属感和忠诚度。
其次，在参观生产线时，我深刻地感受到了企业的创新能力。盐亭企业将科技与生产结合得相当紧密，不断引进和研发新技术、新设备，保持了企业竞争力的持续增长。通过实施先进的自动化生产线，企业有效地提高了生产效率，降低了成本，并保证了产品的质量稳定性。这种不断创新的精神使得盐亭企业在同行业中处于领先地位，也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
另外，参观企业的研发中心让我对企业的研发实力有了更深刻的认识。研发中心拥有一支高素质的研发团队，他们不仅具备扎实的专业知识，还具备创造性的思维和解决问题的能力。在参观过程中，我看到了他们正开展着各种前沿的科研项目，他们不仅致力于加强对现有产品的改进，还积极参与了全新产品的研发。企业的研发实力不仅体现了企业的创新能力，也是企业战胜市场竞争的重要保障。
最后，参观企业的产品展示区，我对企业的产品质量有了更加直观的认识。企业的产品款式多样，品质优良，质量可靠。这都得益于企业注重产品质量的态度和管理体系的严谨性。通过对产品展示的观察和了解，我更加坚信了一句话——“质量是企业的生命”。只有不断提高产品质量，才能赢得消费者的认可和信赖，才能在市场上脱颖而出。
通过这次参观盐亭企业，我深刻地认识到了在当今激烈的市场竞争中，企业要想发展壮大，就必须具备良好的管理能力、创新能力和质量意识。只有从这些方面下功夫，企业才能够不断提高效益，保持可持续发展的优势。此次参观不仅让我对企业发展的道路有了更深刻的认识，也为我的个人学习和成长提供了有益的借鉴和启示。我相信，通过努力学习和实践，我也能够在未来的道路上取得更大的成就。
参观企业心得体会5
荣事达集团坐落于双凤开发区，环境安静，给我的第一感觉是一位肤浅的开拓者，走进大门，便可见两行醒目的大字“态度打算高度，思路打算出路”当时心里在想，集团董事确定常常以此两句教育员工，这应当是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆，路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处，而后，在会议室，倾听集团销售总监的话语令我感悟非非。
荣事达的董事长潘保春先生令我鄙视，当时的创业之路是如此的艰辛，而在短短的几年间，就将产业规模进展如此之大，打造了一个一级品牌，有时候我们常常埋怨困难、坎坷，遇到逆境截足而止，从潘保春先生乃至一切的胜利人士无不是从逆境中走向辉煌，或许今日的我们微缺乏道，但只要我们肯努力，不畏困难，大胆实践，走出将来的一条康庄大道未尝不行。
说得最多的是人才，在当今无处不布满竞争的社会里，人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用，而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论学问与实践相结合，初入职场，我们要从根底做起，专心学习，吸取阅历，加强悟性，俗话说“万丈高楼平地起”夯实根底，构建上层建筑，踏实前进，终取高端。我们不要拘泥于眼前的路，将眼光看远，心有多高，舞台就有多大，给自己一个富裕的舞台，做欢乐的舞者。
还有一点让我快乐的是，用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生，刚走入职场的的大学生并没有多大的区分，而只要你适应工作，努力工作，学有所专，则必定专有所成，将来的舞台是宽广的，那就看自己怎么把握了。
一个胜利的人后面必有一群人的支持，建立良好的人际关系也是我们学习的一重要局部，他人的意见与想法或许会给我们带来意想不到的`惊喜，与他人处理好关系是培育我们良好团队意识的途径，打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的预备吧！
创新是一个社会、时代进步的灵魂，企业的进展离不开创新精神，从荣事达可以看出，不管是对产品的改良还是市场的开发，创新都在其中发挥巨大作用，培育咱创新精神就要擅长思索，勤于学习！
现在在大学里就要好好学习，充分利用时间，多与外面的社会接触。
参观企业心得体会6
近年来，食品安全问题层出不穷，引起了广泛关注。为了更好地了解食品的安全性和可靠性，日前我参观了一家食品检测企业。这次参观不仅让我对食品检测有了更深入的了解，也让我深刻认识到食品检测对于保障食品安全的重要性。
首先，在参观过程中，我了解到食品检测企业的检测设备十分先进，能够对食品中的各种有害物质进行精确检测。在实验室内，我看到各种高科技仪器设备齐全，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、质谱仪等。通过这些仪器，可以对食品中的农药残留、重金属、细菌、病毒等有害物质进行分析和检测。这种先进的设备提供了可靠的数据支撑，对确保食品质量起到了重要的作用。
其次，在参观中，我了解到食品检测企业使用的检测方法多样且科学，从而更好地保障食品的安全。在实验室内，工作人员向我们介绍了常用的食品检测方法，如光谱分析法、电化学法、酶法等。这些方法都是经过科学验证和实践检验的，能够准确地检测出食品中的各类物质。通过这些方法，食品检测企业能够及时发现食品中的问题，并对食品进行及时处理，确保食品安全和人民健康。
此外，在参观过程中，我还了解到食品检测企业的质量控制体系非常严谨。食品检测企业需要按照国家相关标准进行检测，每一项检测都要经过严格的操作，确保测试结果的可靠性和准确性。并且，食品检测企业还需要进行质量管理体系的建设，通过各类管理手段提高工作效率和工作质量。这种严谨的质量控制体系保证了食品检测的规范与可靠性，为食品安全提供了有力支持。
最后，在参观过程中，我也了解到食品检测企业的检测范围非常广泛。不仅能够对一般食品进行检测，也能对特殊食品进行检测，如婴幼儿食品、保健品等。食品检测企业的服务不仅涵盖了生产企业，也涵盖了消费者和政府监管部门。食品检测企业能够为消费者提供可靠的食品信息，帮助消费者做出更好的食品选择；同时也能为监管部门提供有力的.依据，改善食品安全监管。
综上所述，通过参观一家食品检测企业，我对食品检测的重要性有了更深刻的认识。食品检测企业的先进设备、科学方法、严谨质量控制和广泛服务范围，为保障食品安全提供了有力支持。只有加强食品检测，严格把关食品质量，才能真正保障人民的饮食安全和健康。作为消费者，我们应该加强对食品检测的关注，选择安全可靠的食品，共同构建食品安全的保护网。
参观企业心得体会7
制钠厂员工的敬业精神，深深嵌入我的心灵，尽管厂房内温度很高，但他们仍旧爱岗敬业、仔细巡检，在艰难的.环境下，把工作做得尽善尽美。工艺警示牌、设备标识牌、阀门状态标识洁净无污渍，工具定置摆放、整齐舒服，记录室地面洁净，记录本整齐有序，桌椅有点旧但很整齐，连水杯都能自觉地摆成一条线，还有许多小细节特殊专心。他们的行为告知我们“世上无难事，只怕有心人”，学习他人的过人之处，把生产经营、环境优化与厂房建立融为一体，不断地充实、完善，在现场治理上取得更大的成绩。
参观企业心得体会8
作为一名在一家国际企业工作的员工，我已经度过了三年的时光。在这三年中，我经历了许多机会和挑战，也积累了很多宝贵的心得体会和收获。我将在下文中分享这些心得与大家。
在这家企业工作的三年时间里，我从培训中获得了很多有用的技能和知识。首先，我学会了高效的时间管理和组织能力。在这家企业中，工作任务常常繁重，如果没有良好的时间管理能力，很容易被工作压垮。其次，我还学到了如何与不同背景和文化的人合作。由于企业具有多元化的团队，我需要学会尊重和理解来自不同文化背景的同事，这为我以后在国际化环境中的工作打下了坚实的基础。
在这三年的工作中，我也遇到了许多挑战。首先，面对竞争激烈的市场环境，我不得不不断提升自己的能力，以适应企业的变化。其次，由于工作需求，我经常需要处理紧急情况和高强度的工作。这要求我必须保持冷静和高效率，以应对各种挑战。在应对这些挑战的过程中，我逐渐学会了调整心态，坚持不懈地解决问题，并且从中不断成长。
在企业中，良好的人际关系非常重要。通过与同事、上级和下属的交流和合作，我深刻体会到了团队合作的'重要性。与他人积极合作不仅能够提高工作效率，还能够增强工作乐趣。同时，与他人建立良好的人际关系也为我提供了许多学习和成长的机会。通过与经验丰富的同事交流，我不仅学到了专业知识，还获得了宝贵的职业建议。
通过在企业中的工作，我得以不断提升自己的能力和技能。同时，我也发现了自己的兴趣和优势所在。在这三年的工作中，我逐渐明确了自己的职业规划，并且积极地朝着目标努力。同时，我也学会了重视个人的发展。在企业的培训和项目中，我主动申请了许多机会，不断拓宽自己的知识和经验。通过这样的自我成长，我相信我能够在未来的职业生涯中取得更大的成功。
在这家企业的三年时间里，我不仅学到了许多技能和知识，也积累了许多宝贵的经验和成长。通过努力适应挑战和与他人积极合作，我不仅提升了自己的能力，还为未来的职业生涯打下了坚实的基础。我相信这些心得和收获将会在我未来的职业发展中发挥重要的作用，帮助我取得更大的成就。
参观企业心得体会9
金秋十月，秋风送爽，我校党支部组织了学校全体党员和民主党派参观宝钢的活动，我们都特别兴奋，参观像宝钢这样的大型国有企业，不仅能使我们增广见闻，还能让我们亲眼见识到世界500强企业的日常运作，对我们来说是个很好的学习机会。
当大巴接近宝钢时，明显发现宝钢周边十分繁华，我想这就是大型企业可以带动周边的经济发展的结果。下午15：00大巴开到了宝钢，首先印入眼帘的是宝钢的绿化，听导游说宝钢始终把建设生态环保的宝钢作为长期发展的宗旨，总共投资了60亿的资金。宝钢注重环境保护，推行清洁生产，着力打造绿色宝钢。宝钢股份公司是中国冶金系统第一家通过iso—14001环境认证的企业，厂区绿化率达42.71%。厂区空气质量达到国家风景区标准，是中国第一个国家级工业旅游景区。如今一参观，果真名副其实，车一路开过去，绿树成荫，仿佛进入了一个美丽的大公园。令人惊奇的是，钢铁厂有一个澳门那么大，而且还有一个动物园。
宝钢给我的第一感觉就是大，占地25平方公里的面积，相当于4个世博园大小。本来我以为凡是工厂就会浓烟滚滚，然而宝钢的环境治理做得非常好，在偌大一个厂区看不到一点铁渣、煤渣，闻不到一丝怪味，望不到一缕黑烟，放眼望去满眼都是绿色，一座座整洁的厂房就坐落其中。原料的供应则是采用全封闭的高架传送带，保证了厂区的绝对清洁。
我们此时坐着大巴正在厂区里行驶，看到了宝钢标志性的高炉，地上铺设的运输铁轨。宝钢的房子有很多种颜色，不同的颜色分别有不同的含义。比如，红色的代表热轧，蓝色的代表冷轧。宝钢的职工的安全帽的颜色不同，代表他们从事的工种也不同，白色是工人，蓝色是技术工，黄色是管理人员。
接着，我们来到了热轧车间，下车前，大家都听导游的话带好了安全帽。车间的机组设备也非常先进，都是由德国西马克引进的。我试图用”工人师傅挥汗如雨”“毛巾一擦就成黑色的”这些语句来形容车间的工作，然而当我进入车间之后，却发现这些习惯用语已经过时了。在流水线上几乎看不到工人，工人基本上在操作室工作。车间里很热，就像在桑拿房里一样。即便是站在高高的人行通道上，还是能感受到不断袭来的热浪。参观一遍就已经让我们大汗淋漓，想想厂里的工人们，他们的工作多么艰难啊。离开车间后，在车间的门口有一卷钢材，导游介绍说这是宝钢生产出的第一卷钢，是由陈云同志亲自按动开关的，宝钢一直舍不得卖，所以就留了下来。我们全体参观人员都在前面照相留影。
大巴驶到了宝钢的原料码头，它是由呈反f型，从长江边伸入江中的原料主副码头组成，单一为宝钢生产服务。码头很有规模，主原料码头前沿水深12.5米，可停靠两艘10万吨级减载后的海轮，陆侧有5万吨、2.5万吨级泊位各一个。副原料码头前沿水深9米，可停靠5000吨级的驳船3艘等。码头位于宝山钢铁总厂北侧长江南岸，东北面就是崇明岛和长兴岛，要是天气好的话就能看到。
接着我们随着大巴参观了宝钢其余车间，我们看到了二期，三期工程，看到了很多世界上比较领先的'设备，特别看到了无人控制的炼钢水的运输车，我深深地被震撼着。让我的原料主副码头组成，单一为宝钢生产服务。码头很有规模，主原料码头前沿水深12.5米，可停靠两艘10万吨级减载后的海轮，陆侧有5万吨、2.5万吨级泊位各一个。副原料码头前沿水深9米，可停靠5000吨级的驳船3艘等。码头位于宝山钢铁总厂北侧长江南岸，东北面就是崇明岛和长兴岛，要是天气好的话就能看到。
接着我们随着大巴参观了宝钢其余车间，我们看到了二期，三期工程，看到了很多世界上比较领先的设备，特别看到了无人控制的炼钢水的运输车，我深深地被震撼着。让我印象很深的是关于宝钢环保的另一措施。矿渣的回收利用，听导游说，过去处理矿渣的方法为买一块地，挖一个坑，把矿渣埋入进去。而如今，矿渣变废为宝，把大的矿渣卖给修路公司，把之与柏油混合，铺出来的路不易沉降，而小的矿渣则运往水泥厂，与水泥混合在一起可增加水泥的密度，从而使用之砌成的墙更牢固。
这个方法真令人拍案叫绝，你看了一定会疑问，污染环境的是废气、废水、废渣，废渣清理了，那么废气、废水是如何清除污染的呢？为此，我上网查了宝钢的资料，资料表明宝钢处理这些废气、废水的技术是超一流的，处理率为100%。他们用在原料和燃料环节，使用进口的精料矿石和高燃烧值、低灰分和低硫分的燃料，把住第一关，转炉废气回收利用，废热用于发电和产生蒸汽，宝钢的水资源的综合利用达到较高的水平，水循环率达到97%，在厂区没有生活污水的排放。而谁吸收因燃料燃烧而产生的二氧化碳，恐怕我不说你也知道了，没错，就是面积占42.71%的绿树帮的大忙。难怪宝钢人可以自豪地说，进入宝钢的材料没有浪费的，实现了100%的利用。
到此为止，我们参观宝钢的活动就算结束了，虽然只是短短的两个小时，我从中了解到了宝钢一路走来的艰辛和宝钢人吃苦耐劳的精神，了解了宝钢的智慧和给国家带来的经济利益，宝钢在短短30年中，投资1000亿，已经完成了建一个宝钢，还一个宝钢，上交一个宝钢的壮举。
作为党员，学校正在开展教师的”创先争优”活动，我们可以借鉴宝钢成功经验，学习宝钢人的吃苦耐劳的精神，使风华始终行驶在成功教学教育的快车道上，希望风华的明天会更美好。
参观企业心得体会10
今年是我局“文化建设贡献年”，在阳光明媚的三月，由党委书记xx带领部分中层以上领导干部及妇女共48人，参观了xx集团的炼钢厂的企业文化建设与学习型组织。
进入xx集团炼钢厂，首先映入眼帘的是道路宽敞，环境整洁优美，高大的厂房和管道架上，“工作着是美丽的”、“没有生命就没有一切”、“用品格炼钢”等大幅标语赫然醒目，这些标语充分道出了xx人的心声。在厂区办公楼一位年轻的宣传部部长给我们介绍了xx的发展历程并观看了由中央电视台《当代工人》栏目拍摄的反映xx人精神风貌的.专题片，现代化、军事化的管理使我亲眼目睹了新一代钢铁工人的光辉形象，既增长了知识，又开阔了视野，感觉收获很大。
xx钢铁集团有限公司始建于19xx年1月，19xx年3月10日，xx集团炼钢厂发生重大事故，专炉喷爆，炉毁人亡，造成巨大的经济损失和政治影响，自20xx年开始，新的领导班子组建以后，在严格管理、科学管理的基础上主动运用文化管理，积极创建学习型组织，通过提高学习力，改善心智模式，进而达到提高凝聚力、创新力、竞争力的目的，以各具特色的管理魅力，以提高学习力为突破口，注重创建学习型组织与企业文化建设相结合，持续改善职工的思维方式，不断激励职工的创新热情，使职工的精神面貌和思维模式发生了很大变化，企业人气旺盛，凝聚力空前，表现出持续、快速、高效、跨越式发展的特点，取得了前所未有的业绩，从此，炼钢厂的面貌一新从过去脏、乱、差的落后企业，一跃而成为中国大中型企业竞争力百强企业。
通过参观学习使我了解：学习型企业创建是企业文化建设发展到一定阶段的必然产物，是企业提高自身综合素质与核心竞争力的必然要求。我们环卫的企业文化正在建设中，其实质是进一步丰富和完善“学习工作化、工作学习化”的整体功能，实现学习与工作的最佳融合，这需要全体职工有团队意识、纪律观念，和自由主义倾向和行为意识上的自觉认同共同参与，让“终身学习”的理念深入人心，克服懒散恶习：警惕“青蛙现象”，学会反思，把镜子反过来对照自己查找不足，不要归罪于外。有一句话说的好团队学习可以产生1+1>2的力量，只有树立起终身学习才能激发出集体智慧，产生协调一致的行动，树立起快乐地学习，快乐地工作，从而提高职工队伍的整体素质，才能促进环卫事业和谐发展。
参观企业心得体会11
一、要将课本知识与实际相结合
这次在讲解员的带领下，我们参观了xx集团的整体布局图，看见了他的绿化设计，以及生产车间，洁净车间总体分布情况。形成一体化管理，充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都xx集团，是由科技实业家薛永新先生带领xx人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等，里面也有好多展示非处方药。
这次参观的反之亦然感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时，很多厂房的修建，设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导，课本上的知识点图画就是一些基础和依据，而真正在实际操作上，更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了，若单靠在书本上学习会比较抽象无味，但若与实践相联系的话，就会比较生动了，如这次参观车间时看到仪器了一些提取设备还有中药炮制设备，这些设备设备若只看书上弗内留斯，会这么难以去想象他是根本无法如何工作的，但整片这次亲眼看到整个工作流程后，才豁然开朗，在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂，但主要结构还是依照数书中来的，所以，实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本，这以后更加要求我们在就的学习中要理论知识与实践紧密结合，不要了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!
二、勇于创新精神
这次参观后发现一个企业能够拜会在竞争日烈的`市场上不断壮大，除了雄厚的是号召力外，最重要的是企业要不断创新，不要停止不前，要不断努力创造开发新的东西，特别是像药物方面，本来就隐含很大开发空间，所以，一个公司在新药研发上是很看重的，另外，考虑到我国国情和社会，管理也是一门很深的汉学。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性，还是怎样节省投资力度方面，都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多的娱乐设施，这是出乎我意料的，这都体现了现今社会上对工人们的文化关怀，展现了自由民主生产上制造的人性化管理，所以，除了本专业必须学得很好外，其他关于管理方面的知识也应该有所涉足，这样以后才能在制药制药方面有所突出科研成果!
三、现代消费观的领悟
是药三分毒，现代生活人们生活水平日渐大大提高，人们普遍追求天然含物品较少的药物，所以，xx作为以中药提取为主的人参制药集团，在本土市场上很受亲睐，这让我想到，我们在技术开发每一种药品是首先要想到舒适度他的实用性与安全性，尽努力去迎合现代人们去的消费偏好!这样，我们才能为公司创造更大价值，也能真正造福社会变革!
总之，这次参观好像受益匪浅，真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬，也让我认识到制药这个与其他药厂产品生产的不同之处，体会并且深刻体味到了实践的重要性!我迫切的感觉到市场竞争激烈的社会，需要的更多是多型性人才，所以我们要在大学期间不断完善自己，做个全能型人才
参观企业心得体会12
今天是近2个月来上海难得的几个晴日，受朋友邀请，联合几个地区企业的老总一起去湖州，参观了下老娘舅快餐连锁企业的总部，也近距离和企业董事长杨国平先生进行交流和学习。作为一个品牌战略人员，深入优秀企业观摩并畅谈互动，一直是我们不变的作风，唯有如此，才能提升自己，与行业同步。
杨总是个很健谈的老总，率领老娘舅员工一起发展十余年，从最初22个创业者到今天上千员工，目前年销售额近6个亿，同时一直处于企业上升期。本人也在工作之余偶尔在沪上几家连锁店体验过，感觉还是满意的。尤其是员工的精神面貌和服务热情，令我印象深刻。因此，我这次在访谈杨总时问的最多的问题也是关于企业文化建设方面。
大多做品牌的专业人，往往会流于品牌形象这个泛泛的'概念，或者出于职业习惯，会自觉不自觉地就将品牌和设计、创意等联系在一起。而品牌建设和企业文化构建是紧密相连，甚至是彼此融合，高手往往能将品牌文化与企业文化无形融合，重制度，更重文化。
杨总一直参加一些商业课程的学习，不过据说是所在学员中学以致用最好的。他很注重企业文化的根植，我问他当年创业到现在十年，对于企业愿景有没变化过，他指着挂着的愿景牌说:当年是这样，今天还是这样。这倒令我意外，因为他的这个愿景如果放在成功人士身上，倒说的过去。但创业伊始，穷人一个，当时能提出这样的愿景，值得尊重。事实，我对这个愿景的阐述也是认可的，因为在中国有钱的企业很多，但做一个值得尊重的企业太少，功利性太浓是中国大多企业的特点。中国各大银行的有钱的，中国的两油是有钱的，中国的百度是有钱的，中国的酒企是有钱的，但你觉得他们值得你尊重么因此“做受人尊重的企业”不仅仅是口号，更应该是刻在骨子里的意念。
而企业要受人尊重，首先是企业要尊重他人。通过杨总阐述，我们觉得老娘舅的企业文化很重要的一点就是让员工能觉得有被尊重。在这个层面上，可以看出企业花了很多的功夫。参观过很多的企业，没有一家企业在员工文化方面做的如老娘舅这么具有活力和张力了，公司的办公室走廊墙面都没有采用涂料，而是员工文化活动图片，经过精心设计，随时展现。而在室内各种团队PK图表，则显得非常醒目，这种激励很直指人心。
印象最深的则是“与偶像交流”的贴板。这是贴板是给员工自由张贴给自己心目中的偶像的，这个偶像不是什么娱乐明星，而是同企业中任何一位同事，只要你欣赏他就可以贴出你想问他的问题，想和他交流的愿望。而企业有专门部门来协调这个需求，安排员工和自己的偶像进行直接交流。哪怕你的偶像就是董事长，只要时间允许，一样可以。经过交流之后，张贴愿望的员工也会再贴张交流感悟。这种交流方式，其实对发起者和被访者都具有鼓励作用。更重要的，是给予了每个人价值肯定。只要你有亮点，任何人可以成为任何人的偶像。
所有人都在谈成功，到底什么是成功，杨总的理解是物质上的成功只是一半，还要加上心智上的成熟，做一个有智慧的人，带领他人一起成功，只有“成功成熟”，才是幸福人生。我想，这也是大多数人想要达成的目标吧。
参观企业心得体会13
在参观这家知名企业时，我深感其卓越的企业文化和强大的创新能力。每个员工都充满了激情和活力，这让我感受到了他们对于工作的热情和敬业精神。
在生产车间，我看到了先进的机器设备和高效的流水线。每个环节都严格把控，确保了产品的'高品质和生产效率。而且，他们还注重环保，采用了许多环保措施减少了环境污染。
在研发中心，我见识到了企业强大的研发实力和创新意识。他们不断探索新的技术，通过创新来提升产品性能，提高企业竞争力。这也让我深深地感受到了企业对于未来的规划和远见。
此外，我在企业管理和员工福利方面也学到了很多。他们的管理体系科学规范，员工培训和福利制度也很完善。这样让员工得到了充分的发展空间和良好的福利待遇，也让企业的管理更加高效和顺畅。
总的来说，这次参观给我留下了深刻的印象。我不仅了解了企业的运营情况和未来规划，还学到了很多企业管理方面的经验。我相信这些对于我未来的职业发展会有着非常积极的影响。
参观企业心得体会14
第一段：引言。
最近，我有幸参观了一家知名食品企业的工厂。参观过程中，我深刻感受到了一个食品企业在生产、包装、检验等方面所做出的努力和改进。同时，我也发现在食品生产中存在的一些问题，需要企业和消费者共同关注和解决。下面，我将分享我在参观中的心得体会。
第二段：对食品生产过程的认识。
参观企业的生产车间，我感受到了生产线的机械化程度和现代化设备的高效性。生产车间内有专门的实验室进行品质检测，还有操作员进行全程监控和调节。但是也看到了一些问题，例如设备调试不完善、人员操作不规范等。这些问题都可能导致产品质量下降，从而影响企业的信誉和消费者的健康。因此，企业需要更加注意各种质量隐患，进一步加强全面、深入的质量管理。
第三段：对食品包装的认识。
在参观包装车间时，我感受到包装行业对食品企业的重要意义。一个精美的、安全可靠的包装不仅能保护食品质量并延长食品的保质期，还能起到营销和品牌宣传的作用。但是，在参观过程中也发现了一些不尽如意的地方，例如包装材料的质量不够，对包装工序的监管不严格等。这些问题都需要企业认真对待，通过改进和创新，来为消费者提供更贴心、更安全的食品产品。
第四段：对食品检验的认识。
在品质检测中心，我们了解到企业采用了高端科技仪器及检测技术来对产品的质量进行检测。这种检测透过肉眼无法观察到的微观结构和化学成分，提供了强大的科学依据，保证产品的可靠性和一致性。但同时，在随机抽检过程中也发现了一些潜在的.问题，例如抽检标准的制定不清楚等。因此，企业应该进一步挖掘自身优势，不断丰富并完善保障消费者用餐安全的检测手段和方法。
第五段：总结。
通过参观，我更加深刻认识到了一个食品企业在生产、包装和检验等方面所需要付出的努力和改进。一方面，企业需要更加注意各种质量隐患，进一步加强全面、深入的质量管理，提高生产效率投入持续的技术改造；另一方面，消费者也需要提高食品安全认知，保持一种依法合规、理性消费的态度。在这个共同关注和解决的过程中，我们相信会打造出更加美好的食品安全环境。
参观企业心得体会15
简短的3天参观学习，虽然只是走马观花的看了几个项目的外在表面，但也同样感受到了自身的差距，从环境卫生、设施维护、到人员服务意识、礼貌礼节、精神面貌，再到细节服务、管理思路都是我公司目前状态不可比拟的：
1、大厅地面墙面等公共部位干净明亮，无多余摆件和物品、简洁明了，公示栏规范，便于后期更换。
2、相关物业从业人员的服务态度好、专业性强、工作经验丰富、工作责任心强，服务意识强。
3、小区环境、绿化、卫生等维持非常好。
4、上墙制度采用亚克力广告板，高端大气，便于后期管理。
5、保安监控设施完整，各项制度一应俱全。应急预案、领导组织结构图、巡查路线图、监控管理制度、人员管理制度等图表按照标准上墙。
6、机房环境、设备硬件建设标准高，物业部各项硬件、用具、工具配置齐全。
7、所考察各个项目大部分一线服务人员外包，减少项目人员管理负担，使项目上的相关管理人员充分发挥才能和管理职能。
综合上述几点对比，感觉还是这些项目的管理标准和服务标准较目前公司的几个项目定位高，只有提高管理标准，严格把控服务过程，才能使服务质量提高一个档次。我们日常的服务内容有很多，涉及的工种也很多，有客服、保洁、保安、维修等，为此，与客户打交道，服务人员的自身行为的规范与否，成为客户衡量物业管理服务水平高低的一个重要标准，也是管理工作中的一项重点内容。员工服装统一、举止文明、态度和蔼、语言亲切，成为了物业服务的统一标准，只有在服务标准上多下功夫，才能造就一支业务水平高、管理经验丰富、自身素质强的管理队伍。
如何提高服务标准？提高服务水平，如何将服务工作落到实处，如何给公司创造价值，都是摆在我们面前的实际问题。
物业公司属于服务行业，员工的每一个行为都会影响公司形象，对客户的态度要热情诚恳，目的是为客户创造安全、舒适的'生息环境。要设身处地为客户着想，做每件事都要注意细节，细节决定成败。
结合公司现状，我觉得公司的安保、保洁、工程等人员的服务意识水平和业务上的应知应会能力还需进一步提升，通过入职培训和在职培训，对新入职的员工进行业务的应知应会能力培训，以使一线员工的服务水平有更好的提高，同时还要加强员工自身服务意识的培养。没有意识，何谈服务。
物业公司的管理水平高低，设施状态的完好与损坏，将取决于管理人员的素质及其努力程度。做到管理好设计优美实用，用料优良高档，配套设施完备，物业环境良好，需要一批爱岗敬业的物业管理人员为客户提供优良的管理与服务。
同时，也可以换个角度多思考、多想想自己还能为客户客户带来什么服务只有这样才能与客户建立良好的沟通平台，达到更好的交流，进一步提升服务质量和服务满意度。
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