安全大讨论心得体会(汇编15篇)
当我们经过反思，有了新的启发时，写心得体会是一个不错的选择，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编收集整理的安全大讨论心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全大讨论心得体会1
近年来，随着各类灾害和事故的频频发生，越来越多的人开始重视消防安全的重要性。在作战训练中，安全是首要的问题，而消防则是保障安全的重要手段。在我参与的作战训练过程中，我深刻体会到了消防的重要性，也获得了一些经验和心得。在这篇文章中，我将分享我在作战训练中得出的一些关于作战训练安全消防的心得体会。
第二段：加强防火意识。
作战训练涉及到大量的火力练习和装备使用，因此防火意识至关重要。在训练前，我们一定要对场地进行详细的观察和检查，确保周围没有可燃物和易燃品。在训练过程中，要时刻保持高度的警惕，注意是否有异常火焰或烟雾的出现。如果发现火灾，必须立即采取措施进行扑灭，确保火灾不会蔓延，同时保证自身安全。加强防火意识可以预防火灾发生，保障作战训练的安全进行。
第三段：熟悉使用灭火设备。
作战训练中，每个人都需要熟悉并掌握灭火设备的使用方法，以便在关键时刻能够及时有效地扑灭火灾。我们经常进行对灭火器、灭火器具、防护设备等的操作训练，保证每个人都能够熟练使用。此外，还要了解不同类型的火灾所需要的灭火设备，采取相应的灭火方法。只有熟悉和掌握使用灭火设备，才能更好地保障作战训练的安全。
第四段：建立有效的应急机制。
无论是部队还是每个个人，都应该建立起有效的应急机制。在作战训练中，我们经常进行火灾应急演练，培养队员们正确的应急反应和处理能力。并且，每个人都要了解逃生通道和集合点的位置，确保在火灾发生时能够迅速撤离，并按照预定的步骤安全撤离。此外，还需要建立健全的火灾报警系统和灭火应急预案，以便在发生意外情况时能够迅速组织人员进行救援和扑灭火灾。
第五段：加强消防宣传教育。
除了以上几点，加强消防宣传教育也是非常重要的。我们每年都会进行一次消防知识培训，让每个人了解不同类型的.火灾和灾害，掌握正确的应急处理方法。此外，我们还利用各类媒体和宣传手段，向公众传递消防安全的知识和技能。通过宣传教育，可以提高消防安全意识，增强每个人对火灾的预防和扑灭能力，最大程度地减少和防止火灾的发生。
总结：
在作战训练中，作战训练安全消防是不能忽视的重要环节。通过加强防火意识、熟悉使用灭火设备、建立有效的应急机制和加强消防宣传教育，我们才能保证作战训练的安全性和顺利进行。在今后的作战训练中，我将继续学习和总结经验，努力提高作战训练安全消防的能力，为保障全体队员的安全做出应有的贡献。
安全大讨论心得体会2
"9.28"正升透水事故犹在眼前，贺西煤矿"11.17"事故的发生又给了安全生产管理人员当头一棒。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力，深刻分析事故经过，认真吸取事故教训，做到安全警钟长鸣，并在集团公司范围内开展以安全生产"大反思大讨论大排查大整改"为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位。下面我从集团公司提出的五个方面进行重点反思。
一、近几年来发生了多起事故后，集团公司已经出台和完善了的各种规章、制度、规定、措施以及整治办法，为什么仍没有避免贺西煤矿"11.17"事故的发生?我认为原因就在于"落实"。一是思想上未落实，而是行动上未落实。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全，忽视了安全第一的理念。要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点。
二、贺西煤矿"11.17"事故主要是由于外工队井下电氧焊作业引起的。对此，基建科牵头对我矿外委队伍的准入手续、合同情况、招投标手续、"五个百分之百"等资质进行了审查并四定。并要求各外委队伍对本部门职工进行培训考核，从根本上杜绝了外委施工项目部资质、转包、非法分包、以包代管、滥用队伍等问题。
三、各级领导干部岗位责任制和安全生产责任制问题，基建科对此作了针对性安排。实现了矿建工程、土建工程、安装工程的现场、预算、资料的专人专管和谁管谁负责的制度。还编制了《基建工作推进会议制度》、《竣工验收制度》等。在以上制度的指导下，截至目前我部门牵头完成井下竣工验收两次，井下两个水平已完工程已全部验收，针对井下五采区水仓施工，共组织验收5次。共召开"基建工作推进会"7次有力的推进了xx煤矿基本建设工作的顺利进行。
四、是一定要严格执行各项制度规定，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作规程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。吸取事故教训，必须让人人都要深刻反思、让人人都受教育，人人都在行动见到实效。要从强化责任入手，确保责任落实不衰减、制度执行不走样，把安全生产责任落实到每个员工的自觉行动上。从强化管理入手，不断加强安全生产管理，让每个员工都能掌握规章制度，熟悉操作规程，确保安全生产规章制度和操作规程落到实处，把安全管理措施落实到每个员工的.自觉行动上。从强化防范入手，把安全防范技能落实到每个员工的自觉行动上。
五、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力，增强我们的安全意识。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作的重要性。只有认识提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实"安全发展"的要求，抓好"人、机、物、环"四种隐患的排查，打击不安全的行为。我们要把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全、心系发展的大局意识，深入一线、扎根现场，把心思扑到工作上，把目光聚到现场上，
把精力放到发现问题、研究问题、解决问题上，力戒形式主义和好人主义，不摆花架子、做表面文章，随时根据实际情况作深入的调查研究，拿出解决问题的办法和预防问题的措施
总之，我们要用血的教训唤起每个人保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，围绕安全做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井建设的安全发展。
安全大讨论心得体会3
消防训练安全工作是一项非常重要的工作，其涉及到人民的财产和生命安全。消防官兵在训练中不仅要掌握一定的消防知识和技能，还需要注重安全工作，下面从五个方面提出自己的心得体会。
第一，筹备阶段的安全工作要做好。安全是训练的前提，我们在进行消防训练时，必须注意训练的安全。在训练之前，要做好充分的准备，包括场地的检查，器材的检修与保养等，必须保证训练场地、设备和器材的安全性和可靠性，以便于正常的训练进行。同时，在开始前要进行必要的安全措施，如在训练场地的入口放置明显的安全警示标志，禁止闲人乱入等。这些安全措施的要求和实施能帮助我们预先避免安全事故的发生，防范后患，减少安全隐患。
第二，训练过程中要实行有效的安全措施。在消防训练实践中，常常存在着很多安全风险，所以我们必须在训练过程中进行有效的安全措施。在训练过程中，我们要严格执行消防训练方案，保证操作人员的安全，在有危险的操作环节中进行警示，增强训练中人员的安全意识。对于消防器材，要进行定期的检查和维护，以确保设备的安全。在训练过程中，如果出现了安全隐患，应当立即停止训练，并及时进行报告和处理，确保将风险降至最低。
第三，安全培训工作是重要的。教育是提升安全意识的重要途径。我们需要联合其他相关部门和单位，积极组织开展安全教育，提高人们对于消防知识的认识和了解，增强个人的防火意识和安全意识。在此基础上，我们对训练人员进行有针对性的教育和培训，教授他们操作和消防准则，提高其操作技能和实际能力，在训练过程中使他们更加安全、得心应手。消防训练不仅要有专业技能，还需要有充分的`安全意识。通过安全教育，能让所有人都明白“安全是重要的前提”这一道理。
第四，安全意识要增强。所有消防员都应该了解和认识事故产生的原因及其危害，做到有计划、有目的地进行消防训练，并时刻注重自身的安全。训练过程中，消防员不仅要保护好自身，同时也要保护好同事的安全。通过培训，加强考核和提高安全措施的意识，效果可见，并会在未来的训练中起到积极的作用。
第五，追究责任要力度加大。一旦发生安全事故，我们不能仅仅停留于开个会，写份报告的地步。必须通过追究责任，让责任人感受到由于自己的责任而导致的不良后果。这也是一种教育、一种警醒和提醒，对施工单位的权力使能有激励作用，提高单位的消防意识和安全意识。同时，追究责任也是一种能够规范制度、防范事故的重要手段。
总之，消防训练的安全工作是必不可少的一项工作，只有充分准备和周密安排，才能有效的预防和控制消防训练中的安全事故，保障消防安全。对于任何单位来说，安全是第一位的，大家要铭记此理，遵循规章制度，从自己做起，多学习多实践，增强自己的安全防范意识，从而提高各自的安全素质。
安全大讨论心得体会4
作战安全是军队进行战斗行动时必须重视和保障的一个方面。作为消防员，如何确保作战安全是我们的首要任务。通过多年的实践和经验，我总结了一些消防心得和体会，希望能与大家分享。
首先，正确的战术意识对于作战安全至关重要。在参与消防行动时，消防员要根据实际情况制定合理的战术方案，并且要在实际操作中不断调整和改进。要具备独立思考和分析问题的能力，以便应对各种紧急情况。例如，在突发火灾中，我们要清楚地了解火势的蔓延规律和危险区域，合理安排队员分工，确保每个人都能做到心中有数，相互配合默契。
其次，保持高度的警惕性和应急反应能力是确保作战安全的关键。消防员面对的危险环境复杂多变，形势瞬息万变。只有保持高度的警惕性，才能在危险来临时及时做出应对。许多事故的发生都是出于疏忽和大意，因此我们要时刻保持对危险情况的认识和预判能力。在实际行动中，我们经常进行紧急演练和模拟训练，以提高队员的反应速度和应对能力。
第三，团队合作是确保作战安全的重要保障。消防行动中，每个人都要习惯于与队友紧密配合和默契协作，形成一个有机的整体。在实际行动中，我们要根据任务的需要，做好分工和协调，确保各个环节无缝衔接。团队中的每个人都有自己的职责和专项技能，只有充分发挥每个人的优势，才能最大限度地提高整个小组的作战效率和安全保障。
第四，科学技术的应用是确保作战安全的重要手段。随着现代科技的.发展，消防队伍也逐渐引入了先进的装备和技术手段。例如，红外线探测仪、无人机等设备的应用，使我们更加直观地了解火势的发展和蔓延情况，提前做好安全疏散措施。此外，人工智能和大数据技术的运用，也为我们提供了更全面的信息和更准确的判断依据。
最后，消防员个人素质的提升是确保作战安全的基础。作为一名消防员，必须具备高度的责任心、纪律性和专业素养。要不断学习和提高自己的知识水平，熟悉并掌握现代消防技术和装备使用，不断完善自身的技能和能力。另外，心理素质的保持和心理辅导的重要性也不可忽视。在消防行动中，面对火灾、烟雾和高温等极度恶劣的环境，消防员必须保持冷静和清醒，做出正确判断和决策。
总而言之，确保作战安全是消防员应尽的职责和义务。通过正确的战术意识、高度的警惕性和应急反应能力、团队合作、科学技术的应用以及个人素质的提升，我们能够更好地保证消防行动的安全和顺利进行。无论面对何种危险和困难，我们都要始终坚守岗位，全力以赴，勇往直前。这样，我们才能真正做到“人人有责，人人尽责”的使命。
安全大讨论心得体会5
近期的不安全事件为我们再次敲响警钟，这说明我们的安全工作还有很多欠缺和不足。如何才能保证我们的人生安全、设备安全、电安全？我们的日常工作中做到“不安全，不工作”了吗？我们对违章做到”“零容忍”了吗？我们身边存在着装置性违章，我们工作中存在着怕麻烦，图省事的思想。违章现象还是时有发生，按照事故理论，30次违章就会造成一次严重违章，300次违章就会造成一次事故。对于现场存在的`违章，我们总是心存侥幸，希望自己不是那个倒霉蛋。
根据莫非理论，有可能发生的事件一定会发生。只是它来的早晚多少不同而已，事故就是这样的事件。不管他发生的可能性有多小。只要有一个漏洞，就一定会发生问题。要想不发生问题，只有堵上全部漏洞。
两票三制是我们工作的法宝，只有严格执行两票三制，我们的安全才有保障！实践中，工作繁重，有些步骤流于形式，并没有真正落到实处，给我们带来很大的安全隐患。
安全为什么就一定会是麻烦的，能不能有即安全有方便的工作方式、方法。利用现在高科技的通讯手段进行巡检、诊断。将我们的制度进行梳理，更贴切我们的工作环境，对工作危险源的认识更加深刻。
人是工作中最活跃的因素，也是安全工作的主体，培训教育的工作必须要做，生产准备部的安全培训与技能培训同步进行，上级下达的安全通报都及时传达给每名职工，对不安全事件要求进行认真学习、讨论，从他人身上吸取教训。在每月一次的月度考试中，都有安全题目，做到了有学习，有考核的闭环管理。
安全大讨论心得体会6
防城港供电局各部门全面开展安全生产反违章大反思大讨论活动，旨在进一步深刻汲取事故事件教训，增强广大员工的安全意识和安全技能，积极落实防范安全事故事件发生的各项措施。
讨论会上，该局各部门以“反违章”为重点，认真学习了相关安全事故事件案例，对每起事故事件的'违章事实、违规经过、发生原因进行了深入思考和分析。对照事故事件暴露的安全缺失问题，大家分别结合本部门实际，比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题，提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作事件有针对性的措施。对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，各部门要求大家结合本人日常工作，及时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题，并就如何改进管理环节自觉遵守规章制度撰写心得材料，从达到举一反三、防微杜渐的效果。
除此以外，该局各级安全生产第一责任人亲自部署，全程指导本辖区内的安全教育学习和专项学习活动，促进践行“治理违法违规，确保人身安全”，让安全生产理念在广大职工心中扎根。
安全大讨论心得体会7
安全生产是每个企业必须关注和重视的问题，它不仅关系到员工的生命安全和健康，也关系到企业的生产和经济效益。在进行安全生产的过程中，我们需要不断进行反思和总结，找出存在的问题和不足，寻找改进的方法和思路，不断提高安全生产管理水平和效果。
在进行安全生产反思中，我们需要从多个角度和维度入手，包括以下几点：
第一，对安全意识的反思。安全意识是企业安全管理的基础，它涉及到所有员工的安全意识和责任感。在进行反思时，我们需要问自己和团队：安全意识是否到位？员工是否有足够的安全培训？管理层是否充分宣传和宣传安全意识？如果存在不足，我们应该加强安全意识建设，加强员工安全培训，提高管理层宣传和宣传的力度。
第二，对安全管理制度的反思。安全管理制度是企业安全管理的重要内容，它涉及到企业各个环节的安全管理。在进行反思时，我们需要问自己和团队：安全管理制度是否完善？是否具有操作性和可操作性？制度执行是否到位？如果存在不足，我们应该加强安全管理制度的建设，完善制度内容和操作流程，加强制度执行和监督。
第三，对安全风险评估的反思。安全风险评估是企业安全管理的`重要环节，它涉及到企业对各种安全风险的识别和评估。在进行反思时，我们需要问自己和团队：安全风险评估是否充分？是否详细？是否准确？是否时效性强？如果存在不足，我们应该加强安全风险评估的建设，完善安全风险识别和评估体系，加强数据和信息的收集和分析，提高评估的准确性和时效性。
第四，对安全事故的反思。安全事故是企业安全管理中最致命的问题，它涉及到员工的生命安全和企业的经济损失。在进行反思时，我们需要问自己和团队：安全事故发生的原因是否清楚？是否进行了深入的调查和分析？是否制定了相应的改进措施？如果存在不足，我们应该加强安全事故的预防和管理，完善危险源识别和控制措施，加强事故调查和分析，及时制定改进措施和推广。
安全生产反思是企业安全管理必不可少的环节，它需要全员参与和共同努力。通过反思和总结，我们可以发现问题并加以解决，提高安全管理水平和效果，为员工的生命安全和企业的长远发展做出贡献。
安全大讨论心得体会8
通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：
(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准，同时开展抓”三违”的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。
在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。 参考安全大讨论心得体会(二) 通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：
(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司”三违”界定标准，同时开展抓”三违”的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(二)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。
(三)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。 (四)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。
(五)坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素;于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。
经典的安全大讨论心得体会(三) 一、通过学习活动的开展，促使自己牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步提高自己努力学习专业技术知识，不断提高业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与“”违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、发展、稳定作出贡献。
二、落实责任，用心用情。安全工作的本质就是使人的生命、健康和企业财产不受威胁，安全工作的好坏是事关人身安全和健康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。每当发生安全事故，人们事后都会发现，造成事故发生的原因往往十分简单--忽视了安全管理的某个细小环节。漠视痛苦、麻木不仁，心存侥幸，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是安全事故发生真正的根源。只有带着感情抓安全，才能增加责任心，落实安全措施，及时发现和消除安全隐患。一起事故对于一个企业来说，可能是几千分之一，几万分之一的不幸，但对于一个家庭来说，就是百分之百的灾难。只有实现了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变，才能在实际工作中做到“工作零违章、安全零事故”的目标。
三、安全是最大的效益，事故是最大的浪费。于是，便有了那一本本规程，一条条标语。但是，安全不能仅仅只写在书上，贴在墙上，拿在手上，而更应该记在我们每个人的心里。让心海里飘扬着安全的风帆，有了她，我们就能顺利的抵达彼岸。有这么一句话，生产现场不是缺少缺陷，而是缺少发现。不要让那些事故的萌芽，在我们的眼皮底下溜走;更不要让我们的双手，成为滋生事故的温床。记在心里的安全，要用我们的眼睛和双手去实现。多写一条缺陷，就多一份安全;多摸一下设备，就多一份安全;多问几个为什么，同样也就多一份安全。
安全是船，她承载着人生航行的旅程;安全是风，她吹拂着企业发展的春天。安全是笔，她描绘着一幕幕精彩的`画面。让我们迎着朝阳轻松地走上工作岗位;让我们牢记规程，严格地执行标准化操作;让我们明察秋毫，不放过每一个不安全因素。只有这样，我们才能在下班时谈笑风生，体会着工作的乐趣;才能在刚进家门时看到妻儿甜美的笑脸，享受着家庭的温馨;才能在下次上班前听到父母的唠叨，延续着父母那热切的关心。在建设优势产业集群，奋力打造知名企业的伟大征程上我们需要安全，我们渴望安全。
作为南方电网的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过“听，摸，看，嗅”及各种方法使自己所属设备达到最佳状态，工作中要有积极主动的态度，自觉自发地做好自己的工作，对自己的工作充满激情，有团结协作，互相取长补短，承担起自己职责范围内的责任，积极的协调好自己与同事之间的工作关系，创造和谐友善的工作环境，努力勤奋，勇于奉献，争取把工作做得最好。 我们要保证：该做的必须写到，写到的必须做到，做到的必须有效，有效的必须坚持，坚持的必须控制，控制的必须记录，记录的必须分析，分析的必须改进。坚持“没有最好，只有更好”发展观念，做到各项工作都有章可循。我要在不安定因素的问题上学会斩钉截铁地回答，要做一个时刻都关注着安全问题的人。积极扎实工作，为单位的安全生产做出更大的贡献，为单位的发展谱写更辉煌壮丽的篇章。 安全大讨论心得体会模板(四)
安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。
一、深入开展安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是最大的政治、安全是最大的福利、安全是最大的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一，预防为主”的安全预防观;“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。 三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。
安全生产大讨论心得5篇安全生产大讨论心得5篇四、开展“我如何做好安全大讨论”活动
为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。 优秀的安全大讨论心得体会(五) 通过这次活动的学习使我深思了“我的岗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有责”的深刻含义，深刻认识到了安全工作的重要性，仔细跟自己定下了落实责任计划。这次活动的目的是以安全为主体，其实安全是我们人生的标本，安全是我们人生通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全也是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;安全是我们企业发展的动脉，是我们职工生命和健康的保障;人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业，安全是一个永恒而沉重的话题，做好安全工作是头等大事，建设好安全的岗位，唯一只有每个人在工作中提高认识，把握准确的判断，严格规范行为，把安全落实到工作的基础上。
依靠安全作为煤矿的发展根本，就需要每个人去落实;必须要做到每一个人都重视落实安全工作细则的必要性，才能够最终实现目标。如何用科学发展观指导思想来做好我们的本职工作，我认为首先要做到“六个提高”，在自己的岗位上，以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好“我的岗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有责”这样的安全工作。
第一、要提高思想素质。意识存在于思想中，思想指挥行动，行动制约一切事物变化，只有从政治的高度，从勇于实践科学发展观，落实跨越式发展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发，走法制化、制度化、规范化的轨道，转变观念、规范自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有提高认识、转变思想、更新观念，清除一切思想垃圾，解除过去不规范行为，才能走入正规化的生产流程。对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不只是做好生产工作而已，首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，如果没有危机感本身就是一种危机，要居安思危，把安全意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说：“我的岗位您放心”，具备有强烈的责任感，有相对应的履职能力和技巧，才能自信地对大家说：“我的安全我做主”，具有团队精神，牢固树立了团队意识，做到自主保安，而且还要做到互保、联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这样就能诚实的对大家说：“他的安全我有责”。
第二、提高责任意识。每个人生活中少不了责任，工作中更少不了责任，责任推动工作的成就，所以责任要从思想上扎下根基，它是工作的出发点。如何提高我们的责任意识，我认为只有努力学习，加强自身素质建设，把政治素质、思想素质、职责素质建设在自己的思想中，显示在工作的责任上。政治素质就是对企业的发展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度，不摆老资格、老经验，不抱着多次违章行为没出现事故的侥幸思想;职责素质就是在不同的岗位上体现好坏，每个人都把安全工作立足本职的义务，立足于本职的一种责任心，一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目标、任务，怎样担负好责任，要理通思路，自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是安全生产，重点必须以安全促进生产，安全是我们在生产过程中最重要的责任，也是在各个岗位上的落实，工作中细化落实自己的安全职责、生产职责、岗位职责，把一切计划落实到自己的工作场所，也就是说生产现场是落实各项责任的地点。其实工作就是责任，岗位就是战场，我们在这不平凡的岗位上肩负着光荣的责任，肩负着使命的重托，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，才能责任胜于能力。总之要树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼，真正认识到安全在我们每一个岗位的重要性，时刻牢记“安全为天、生命至尊”的核心理念，努力提高认识，强化思想观念把安全放在我们工作的首位。
第三、提高技术能力。每个人的技能高低是人生进步的基础，能决定所做事的成败，所以要根据社会的发展、科学的发展、工作的需要去努力学习，要把学习作为提高个人能力的第一途径，认识工作的自然环境、不断充实、完善和发展自我，全面掌握相关的技术技能，提高自己的岗位操作技术、隐患处理技术，隐患识别能力等。在当今我们煤炭生产行业的发展中要与时俱进，在生产先进技术的不断更新条件下，我们必须要随发展的需要去努力掌握科学知识，认真运用到实际工作中去。
第四、提高工作质量。我们在落实工作质量细节的时候，首先必须细致掌握五清楚：清楚岗位目标、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。我们的工作不但要完成任务，还要提高质量，从目标、职责、程序、风险的责任上从小事做起，细节做精，要真抓实干。煤矿生产工作任务重、压力大、工作清苦，动态变化频繁，作为现场生产人员我认为要肯吃苦，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤奋苦干的工作作风，功坚克难，拼搏进取，持之以恒做好本职工作，承担起自己岗位上的职责，作为一名现场生产操作人员，岗位上的关键工作是两个字“落实”，落实法律、法规、规章制度赋予的职责，落实好了职责才能实现本质安全岗位。
安全大讨论心得体会9
安全生产是一种职责，不但仅是对自己负责、对家人负责，更是对对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。
“安全为了谁？”，每个人都值得深刻反思。在安全规程措施执行上，是否存有落实不严不细，不了解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面，只凭经验施工，不按标准要求施工的现象？只有持续提升对于安全工作的思想境界，严标准、严流程，严格执行好安全规定，只有持续提升自身安全意识和规范操作行为，才能更好地抓好安全生产，才能真正将从严管理和善待安全落到实处。
安全是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不可推卸的职责。在安全理解上，要牢固树立安全首位意识、安全隐患“零容忍”、“善待生命、守护安全”的理念，切实让“保安全就是保家庭、保企业”“抓安全是积德行善”“把矿山当家来经营”的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。
20xx年6月中旬，某煤矿3903工作面老空区复采，因煤层厚、回采时采用的是风筒局部供风，且温度过高，发生了煤层自燃，释放出来了大量的有害气体，造成现场两名工作人员身体不适，即时升井后才有缓解，这是一起侥幸事故。因这起事故造成整个工作面封闭。这起事故不但给企业造成了较大的经济损失，而且暴露出矿井在安全生产管理上还存有着差别。作为管理人员，要带领职工扎扎实实地展开安全生产工作，将各项措施落到实处，务求实效，持续夯实基层安全管理，全面提升井下现场隐患排查治理，为矿井实现健康可持续发展打下坚实的基础。
多措并举增强安全生产责任落实。抓安全生产，其实质就是抓责任落实，真正把安全生产放到第一位，抓实、抓好、抓到位，安全工作才能得到有效的保障。通过安全检查、专项整治、重点督导等形式，举一反三抓好整改提升。图省事、怕麻烦、野蛮作业、盲目蛮干是一切安全生产事故的罪魁祸首。对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细，做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。要突出强化岗位标准流程操作、安全确认、安全站位、隐患排查治理、岗位工序“双达标”、双重预防机制，坚决杜绝人的'不安全行为；要突出增强日常检修，遵循设备生命周期“号诊把脉”提前预防，备齐备品配件，减少物的不安全状态；要突出创造安全的生产环境，科学有序的组织生产，提升安全管控效率和水平。
“一人把关一处安，众人把关稳如山。”统一思想，提升理解、居安思危、警钟长鸣；全矿上下树立以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠心，坚决守住安全“红线”，稳住“底线”，实现安全生产长治久安。
安全大讨论心得体会10
安全是企业兴亡的基石，是企业的生命线，效益的前提，安全生产事关职工生命和企业财产安全，事关社会稳定，通过这次公司组织的事故事件案例学习，进行了深刻的反思，必须将“安全第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
20xx年的安全生产大讨论如常开展，主要围绕今年事故：海南文昌市“1.6”人员触电事故、梅州梅县供电局“3.30”外施工单位人身死亡事故、海南电网公司保亭“4.23”配网运维人员触电死亡事故、广西电网公司桂林供电局“5.7”配网运维人员触电重伤事故、海南电网儋州供电局“6.4”外包工程一般人身死亡事故、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故，六起事故案例开展，另外还通报了5起变电相关的误操作、误触碰导致的事故、事件。我是五班班员，从事线路运维工作。这里我叙述一下自己对6起配电相关事故事件的理解认识：
1、海南文昌市“1.6”人员触电事故：这起事故是典型的无票、无技术交底的违章作业。首先三亚祥隆电力安装工程有限公司就不具备在海南从事电力设施作业资质；然后工作负责人不办理工作票，此乃严重违反“十个规定动作”原则；另外文昌供电局南阳营业部主任林弟身为运维管理人员，却通过电话的'方式告知罗大跃，线路停电，没有技术交底，这表明运维管理人员也存在严重缺失。
2、梅州梅县供电局“3.30”外施工单位人身死亡事故：凌珍泉（死者），在没有监护的情况下，擅自扩大工作工作点，导致自己被电死，害人害己害国家。班长陈富悦没有合理安排监护，也是造成此次事故的主要原因之一。
3、海南电网公司保亭“4.23”配网运维人员触电死亡事故：吴乾栋（工作负责人）发现事故地点存在突发性的放电，没有办理工作票、亦未要求班员配套使用绝缘劳保用品，存在严重的违反“十个规定动作”相关规定，造成事故的发生。
4、广西电网公司桂林供电局“5.7”配网运维人员触电重伤事故：线路运维人员在设备存在不明确缺陷前提下，未办理第一种工作票，带电登高检查以及设备运维人员莫全兴在未认真核实台变名称情况下，误登带电运行的配电设备进行检查，因空间不足，导致触电受伤的事故发生。
5、海南电网儋州供电局“6.4”外包工程一般人身死亡事故：这是一起因为没有在工作地段两端接地，而用户自备发电机倒送电导致人员触电死亡的事故。事故发生后，施工单位采用欺上瞒下之法，且在现场弄虚作假，打造一副没有责任的现象来逃脱责任。
6、云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故：死者毛志平虽然办理了工作票、但没有人监护情况下，擅自登上带电区域，因安全距离不足，导致触电死亡的事故。
这六起事故，虽然都发生在配电，但都是线路类专业。事故中，都存在共通性的问题——违章、麻痹、不负责任。第一、三个案例，工作票都不办理，可见工作人员无视“安规”的存在，习惯性违章，不出事才奇怪。第二、第五、第六个案例，虽然办理了工作票，但执行中，随意扩大工作范围、不按规定接地、没有监护人员监护，想干嘛就干嘛，不但害了自己，还害了工友、企业、国家。第四个案例，出发点是好的，一心想尽快的恢复送电，为客户、为企业减少损失，可明知道线路带电，错误选用工作票，一条人命就那么没了。另外，这六起事故中，管理单位也存在着严重的管理不当。第一起事故，施工单位根本就不具备在海南从事电力设施作业资质，但运维单位并不在意。第五起案例，居然弄虚作假，逃避责任。这种小人的行为，应当受到严厉的惩罚。
南方电网是企业，既要产生效益，也要保障设备、人身的安全。没有安全，何来效益之谈。结合这六起案例，我认识到安全生产，不是口号。安全生产，这是我们电力工作者每时每刻都能听到的警句。但这不仅仅是个口号，更是我们工作的第一准则，是我们人身安全的保障的重要措施。不能因为过去的安全旧忽略了将来的危险。
安全大讨论心得体会11
消防队伍是保护人民生命财产安全的重要力量，而作战训练是保持消防队伍战斗力的关键环节。我所在的消防队伍举行了一次全员参与的消防作战训练，通过这次训练，我收获了很多心得体会。在这1200字的文章中，我将从准备工作、协同配合、实战演练、心理素质和组织管理五个方面展开叙述，详细阐述我对消防队伍作战训练的心得体会。
首先，成功的消防作战训练离不开充分的准备工作。在这次训练前，我们详细了解了火灾的危害性、不同灭火器材的使用方法以及应急救援的流程等相关知识。此外，我们还进行了身体训练，增强了体能和抗压能力。在实际操作前，我们还进行了核查装备、演讲训练等准备工作，确保一切都处于最佳状态。通过这次准备工作，我深刻地认识到准备工作的重要性，它是作战训练的基础。
其次，协同配合是消防作战训练的核心。在训练过程中，我们组织了多个小组进行模拟灭火演练。每个小组成员分工明确，各司其职，并通过实战场景的模拟来测试每个人的.应对能力。在这个过程中，我们深刻体会到协同配合的重要性。只有当每个人都能在高度紧张的环境中快速反应、相互协调、密切配合，我们才能以最高效的方式完成任务。
再次，实战演练是锻炼消防队伍作战能力的重要手段。在训练中，我们模拟了各种火灾现场，如建筑火灾、森林火灾等，通过实战演练检验我们的灭火能力。在这个过程中，我深刻感受到火灾现场的紧张和危险。只有在实践中，我们才能更好地了解火灾的特点和发展趋势，提高自己的处置能力。通过这次实战演练，我不仅对灭火器材的使用更加熟练，还提高了自己的反应和决策能力。
此外，心理素质在消防作战训练中也起着至关重要的作用。在紧张的实战演练中，我们时刻面对着生死考验，需要保持冷静沉着的心态。我学会了通过调整呼吸、保持专注、相互鼓励来应对紧张的情况。在作战训练后，我对自己的心理素质有了更深入的认识，并下决心通过进一步的训练来提高自己的心理抗压能力。
最后，组织管理是消防队伍作战训练的保证。在训练过程中，我们有组织地进行了排练、评估和总结。领导者起到了重要的指导和示范作用，给予我们及时的反馈和指导。通过这次训练，我意识到良好的组织管理是保证训练效果的关键因素，只有通过高效的组织管理，才能使训练达到最佳水平。
总结起来，我通过这次消防队伍作战训练收获了很多心得体会。从准备工作、协同配合、实战演练、心理素质和组织管理等方面，我深刻认识到了作战训练的重要性。我相信，通过不断的训练和提高，我们的消防队伍会更加强大，能够更好地保护人民生命财产安全。
安全大讨论心得体会12
为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念，进一步深刻汲取事故事件教训，落实防范事故事件的各项措施，贵港供电局于8月5日至15日，在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动，确保专项工作落实到位，为人身安全、设备安全保驾护航。
从上至下全程跟进 深入基层共讨论
该局局领导来到基层班组参加安全大讨论，共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件，听取了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级保护装置修改定值要求的表格。
“我觉得安全的关键在于行动，如何严格按要求开展工作，是每个人都应该清楚的;作为员工还应该有责任心，不光要为自己着想，也要为其他人着想;班组方面要善于做好，不断完善风险库，互相督促。希望通过大家的努力，能将‘平安是福’的安全理念真正落地，”该局副局长参加保护一班讨论时说到。
其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组，与基层员工学习一起事故事件，分析暴露的问题，指导做好安全生产工作。
切身体会接地气 揭露问题引重视
“这几起触电事故的发生，主要是现场作业人员的安全意识不足，未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”，信息中心信息运维班班长深有感触道。是的，在作业现场中，如果作业人员安全意识不足、不按规矩办事、不事先做好相关的安全技术措施，又如何能充分保护自己?又如何能避免事故的发生?大家热烈的讨论起来。
“工作票审核一定要仔细，尤其是那些复杂、专业性强的工作，值班负责人一定要跟随工作负责人到现场，核对清楚，每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验，更不能贪图省事，缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前，我们要警醒。”
“南瑞保护装置的软压板各区公用，以后大家在工作当中一定要认真仔细，不要出错，尤其是定值更要做到再三确认，杜绝错误”。
……
这是在该局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的场景。本次安全大讨论紧紧结合实际工作，班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识，而且让大家清楚认识到无论何时何地工作一定不能违章操作，一定要确保人身安全和设备安全。
落实各项措施 助力安全生产
据了解，继电保护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格，表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站情况都作了详细分析，并列举了工作时需要具备的条件以及应该注意的危险点。
“有了这张表，不仅可以规范我们工作时的行为，还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果，尤其是新员工对于业务还不太熟，有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。
本次安全大讨论，该局生产部门全员积极参与，各班组针对问题按照“讨论—分析—总结—规范流程”思路开展讨论，目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步，该局还将继续挖掘安全生产存在的问题和不足，并制定针对性措施并落实，全力以赴保安全，真正做到安全生产。
安全生产反违章大反思大讨论心得体会五
近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11.18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11.18 #4机组非停事件，我难辞其咎。
作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的'事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。
通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。
通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。
安全大讨论心得体会13
安全防事故工作是部队建设的一项根基性工作，是维护部队稳定，提高部队战斗力，确保各项任务顺利完成的重要保证。今年7月以来，部局、总队在全部队开展以“三无”为目标的“百日安全无事故”活动，要求之高、时间之长、内容之丰富，是边防部队近年来狠抓安全防事故工作的集中体现。安全防事故工作虽然不是中心却影响中心，不是全局但牵制全局。每当部队发生严重违纪或责任事故，痛定思痛追根溯源，其发生的特点既有主观因素也有客观因素，当前部队各项工作已进入第三季度，此阶段是各类事故的高发期，因此，只有把握住安全防事故工作的客观规律，下大力气解决安全防事故工作的主要矛盾，才能确保部队的高度稳定。
一、发生违纪和责任事故的危害性
事故是指意外的变故或灾祸，破坏性和非正常性是事故的主要特点；违纪则是指违反部队的条令条例和规章制度应受到纪律处罚的行为；违纪和事故一旦发生，会产生种种危害，分析和认识这些危害对于强化安全防事故工作意义极大，当前部队发生违纪和事故主要会造成以下几种危害：一是根据责任划分牵扯各级领导的工作和精力，扰乱正常的工作秩序；二是伤害个体生命，损失装备财产，对单位和个人造成极大影响，出现亡人事故更会对其家属造成极大痛苦；三是挫伤官兵士气，损害部队形象，破坏团结稳定，影响官兵、军地关系。
二、当前部队安全防事故工作所面临的严峻形势
（一）兵员结构复杂，管理难度大。当前部队兵员基本属于改革开放后的新生代，独生子女占部队兵员总数的90%以上，这些兵员的特点：
一是文化水平高，见识比较广泛，民主意识和接受能力较强，但相当一部分人从家门到校门再到营门，吃苦精神和心理承受能力较差，不能很好的接受部队纪律和生活的约束，入伍后打退堂鼓的现象已不足为奇，违反部队条令条例私自离队的现象也时有发生；
二是部分战士入伍前在地方上打过工，一些社会上的不良习气入伍后被带到部队，成为部队安全管理的隐患；
三是兵役制度改革后，士官比干部年龄大及兵龄长的现象非常普遍，干部碍于情面不敢大胆管理，士官倚老卖老不服从管理的问题时有发生，依据条令管理部队的砝码一旦失衡，部队内部矛盾就会因某一件小事而激化，引发事故案件的发生。
（二）干部思想多维，部队管理及安全工作减弱。当前基层中队干部多为80后，受社会变革及价值取向的影响，其思想呈现出多维的趋势，从负面上讲，一是把等价交换原则拿到现实工作当中，淡化了奉献意识，重视物质利益，向往舒适、轻松、实惠的工作岗位，个别干部在基层做一天和尚撞一天钟，工作责任心差，精神萎靡不正，分析一些单位所发生的违纪及事故案件，责任心缺失和规章制度不落实是一条重要原因；二是当前部队任务重，加上频繁的勤务保卫、上级检查验收等等，训管压力增大，身心负荷沉重，正常的休假得不到安排，身体得不到调适，出现了连续疲劳的恶性循环，势必会影响干部抓部队管理及安全工作的精力；三是现实社会中的实际问题干扰干部抓部队管理及安全工作的精力，如：婚恋问题、住房问题、子女入托上学问题等等。
（三）“一票否决”，造成安全工作压力增大。安全防事故工作是当前部队管理的重要内容，它是一个综合性指标，从反面分析来看，一个单位发生严重违纪或事故案件，往往与这个单位的政治思想、业务训练、行政管理以及后勤保障密不可分，就某一个违纪或事故案件个体来说，发生的原因是多种多样的，有人的不安全行为造成，有物的不安全状态造成，有自然的不安全影响，有些甚至是无法预料和无法抗拒的。如果一个单位因某个人严重违纪或出一次事故就“一票否决”，以事故定乾坤，这应当是一个误区，而这种误区所造成的危害是十分严重的。
一是造成基层主官安全压力增大，偏离正确的安全工作指导思想，出现忙忙碌碌干工作，提心吊胆过日子，消极保安全的现象，结果是适得其反问题不断；
二是不能正确对待发生的事故，导致对上级弄虚作假隐情不报，对下级欺瞒哄骗打压利诱，甚至花钱来“摆平”，搞“大事化小，小事化了”，久而久之部队风气被败坏，人心向背；因此必须要用辩证的方式看待一个单位的整体工作，认真分析事故的成因，对单位的工作不能全盘否定。
三、抓好安全防事故工作的几点对策
“千里之堤，溃于蚁穴”这一成语告诉我们，安全防事故工作必须从小事抓起，一年365天，一天24小时，一小时60分，违纪和事故总是在我们疏忽的`那几秒钟发生，安全工作这种连续性的特点告诉我们，必须持之以恒。
一是管好“人”，从源头上预防事故发生。加大部队日常的监督检查和对人的管理，特别是对外出的人员除进行安全教育的同时，各级领导都要提出安全注意事项；
二是看好“门”，从内部预防事故发生。单位内部要对本单位的安全风险进行正确的评估，排查不安全因素，将管理从八小时以内延伸到八小时以外，对于“人、车、酒”等易出问题的环节，必须强化教育，真正把安全防事故工作做细做实；
三是抓好“三个重点”，实行重点预防。一抓重点人员如：在入党、考学、晋升、奖励、恋爱等方面受到严重挫折而悲观绝望的；自我控制能力差，性格脾气暴躁的人；厌倦部队生活，无心部队服役的；经常外出的人员和闲散、失控漏管人员。二抓重点时机。如：重大勤务、重大节假日、老兵退伍、新兵下连等等。特殊时期要采取相应的防范措施，如重大节假日要控制人员外出，严格请销假制度。三抓重点事故，近年来边防部队通报的伤亡和损失最重的就是车辆事故，因此，要把安全防事故的精力，集中在预防重点事故上。
四是探索安全防事故工作规律，建立切实可行的长效机制。首先强化安全目标管理责任制，层层签定安全目标责任书，将安全责任分解到每一个人头上，防止安全工作变成分管领导或部门的事，实行干部、士官、义务兵管理教育量化考评，建立健全竞争激励制度，依据条令条例规范官兵日常执勤、训练、学习、生活等方面的言行举止，保证每一位官兵自觉运用条令约束自己的言行举止，并逐步养成遵纪守法和遵守条令条例的良好习惯；达到“千斤重担大家挑，人人身上有指标”目的，使安全防事故工作切实做到不留死角；
五是加强思想骨干队伍素质建设。安全防事故工作重在预防，也难在预防，从实际情况看，做好预防工作，光靠几个领导干部还不够，必须建立一支强有力的思想骨干队伍；各级领导必须更新观念，以全新的、发展的眼光和思路来认识思想骨干队伍建设，在实际工作中要加大对思想骨干队伍的培训，切实提高他们运用条令条例依法管理的能力；提高发现问题、解决问题的能力；提高严格管理和说服教育的能力；提高掌握多数人思想，做好个别人思想转化能力。
六是严格落实安全检查制度，奖勤罚懒，扬正避邪。在年度、季度、月以及周工作安排中，应当将安全防事故列入重点，除按要求定期落实安全分析及安全检查工作外，还应不定期地开展“查思想、查纪律、查制度、查管理”的安全检查，及时通报部队安全防事故工作情况，奖勤罚懒，扬正避邪，不断激发官兵的主人翁意识和积极向上的工作态度，形成人人事事讲安全的良好氛围，将安全风险降至最低。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随，在工作任务极其繁重的今天，部队稳定压倒一切是毋庸置疑的，态度决定行为，思路决定结果，安全防事故工作的长期性告诉我们细节决定成败。
安全大讨论心得体会14
安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。
一、深入展开安全理念宣传教育
为使安全生产工作健康有序地展开，我们必须注重展开安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实增强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观;“安全第一、生产第二”的安全生产观;“安全第一，预防为主”的安全预防观;“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。
二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围
为了搞好安全生产工作，我们必须注重增强安全文化的`日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月展开一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工实行安全文化教育，提升职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在增强安全文化教育的同时，我们还能够展开“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者实行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提升职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提升安全意识，增强自身的防范水平，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提升自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。
三、强化干部安全责任意识教育
项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工准确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。
四、展开“我如何做好安全大讨论”活动
为了推动安全生产工作的深入展开，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的台前县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提升了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲自感受，引导职工展开学习讨论，实行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提升了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。
安全大讨论心得体会15
近年来，反思讨论在教育领域中越来越受到重视。作为一种高效的学习工具，反思讨论能够促使学生思考和分析自己的经验，加深对知识的理解和运用。在我个人的学习过程中，我也逐渐领悟到了反思讨论的重要性，并从中获得了许多宝贵的体验和教训。
首先，反思讨论提供了一个思考和自我评估的机会。在讨论过程中，我们不仅可以分享自己的经验和观点，还可以借此机会认真思考并评估自己的表达能力和思维水平。通过与他人的交流和互动，我们可以发现自己的不足之处，并找到改进的方法。例如，我曾经参加了一个关于环保的讨论活动，通过和其他同学的`辩论，我发现自己在理解和表达方面存在一些问题。于是，在讨论结束后，我开始积极寻求改善的途径，通过阅读专业书籍和参加相关培训提升自己的知识和技能。
其次，反思讨论提供了一个学习他人经验和观点的平台。在讨论中，我们可以倾听他人的观点，了解他们的思考方式和见解。这不仅有助于拓宽自己的思维视野，还提供了一个互相学习和成长的机会。在一个讨论小组中，我有幸结识了许多优秀的同学，他们在各个领域都有着丰富的经验和独特的观点。通过他们的分享，我学到了许多新的知识和解决问题的方法，对自己的学习和发展有了更深入的认识。
另外，反思讨论提供了一个主动参与和合作的平台。在反思讨论中，我们不仅需要积极地表达自己的观点，还需要尊重和倾听他人的声音。只有通过积极的互动和合作，我们才能达到更好的学习效果。在一个讨论小组中，我经常与其他成员就一些有争议性的话题进行激烈的辩论。通过这样的讨论，我学会了尊重他人的观点，并且意识到自己的观点可能不是唯一的正确答案。这种主动参与和合作的精神，对我个人的成长起到了非常积极的影响。
最后，反思讨论提供了一个实践和应用知识的机会。通过讨论和辩论，我们可以将学习到的知识应用到实际问题中，提高自己解决问题的能力。例如，在一个关于创业的讨论中，我与其他同学一起分析了市场的需求和竞争情况，提出了创新的商业模式，并最终形成了一个可行的创业计划。通过这个讨论的过程，我不仅深入了解了创业的要点和技巧，还锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。
综上所述，反思讨论是一种非常有价值的学习工具，可以帮助我们思考和分析个人经验，学习他人的经验和观点，提供一个主动参与和合作的平台，以及实践和应用知识。通过参与反思讨论，我不仅深化了对知识的理解和运用，还获得了许多宝贵的体验和教训。因此，我将继续在学习中积极参与和推崇反思讨论，相信通过这个过程，我会不断成长和进步。
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