安全生产心得体会

[荐]安全生产心得体会15篇

　　当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，往往会写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的安全生产心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产心得体会1

　　安全是我们煤矿工作的首要任务。没有安全，就没有办法谈论生产。安全是大多数员工最大的福利。只有确保安全生产，我们员工的辛勤工作才能对自己的生活有更积极的意义。现结合我们团队在安全生产方面的工作，做以下总结：

　　一是深入开展安全理念宣传教育

　　为健康有序地开展安全生产工作，我们成立了由队长、书记领导的百日安全活动领导小组，切实加强领导。充分利用矿山网站、安全文化手册等形式，大力宣传安全是最大的政治，安全是最大的福利，安全是最大的效益的安全价值观；安全第一，生产第二的安全生产理念；安全第一、预防第一的安全预防理念；遵守规章制度、违法行为的安全实施理念和生命第一、安全第一的安全理念教育，使安全理念深深扎根于人民的心中。同时，利用矿山文化走廊、地下室、主巷道悬挂的`安全理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓。

　　二是做好日常安全教育，营造强烈的安全生产氛围

　　为了做好安全生产，我们注重加强安全文化的日常教育。以安全生产法律法规为主题，以煤矿安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。将安全教育与反三违有机结合，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵守规章制度和纪律意识，实现自我保护、相互保护和共同保护。在加强安全文化教育的同时，我们还开展了安全法律、法规、安全知识竞赛活动在课前和课后会议上，教育工作者应提高安全意识，提高预防能力，杜绝三违规行为，开展标准岗位，做标准工作，做安全人员。从而实现了从要我安全到我要安全的思想转变。

　　三是加强干部安全责任意识教育

　　团队利用日常会议解释干部在安全生产中的地位和作用，强调班长是班级安全的第一负责人，班长是工作场所的安全负责人，加强制度，特别注意实施。支持员工正确行使安全生产知识权。干部要坚持8小时工作制度，与员工同上同下，有效改变工作作风，加强安全责任和现场管理意识。

　　四是开展如何做好安全讨论活动

　　为促进安全生产工作的深入发展，我队认真组织员工了解20xx年2月22日山西屯兰煤矿瓦斯爆炸情况，吸取事故教训，提高员工的防突意识和安全意识。组织三违员工讲述自己的违规经历和个人感受，引导员工进行学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高大家的安全责任。大家一致认为，如果安全能从我做起，大家都能实现安全，那么矿井就能实现安全生产。 与兄弟单位相比，我们在安全生产方面所做的工作还不够，在今后的安全生产工作中，我们必须立足基础，把安全生产工作做到底！

安全生产心得体会2

　　XX月XX日，是江苏省电力系统全省停工一天集中学习与讨论安全生产的一天。这是历史上第一次这样做，对于电力职工来说，这是一种关爱，也说明了安全生产的重要性和必要性。

　　通过这一天的学习与讨论，我意识到了安全的危害性。在平时的工作中，我没有意识到安全是如此重要。作为一名供电所的工作人员，我熟悉工作现场的情况。有时候我会觉得图省事，不管安全措施和规章，只要完成任务就可以了。我记得刚开始上班的时候，供电所还叫农电管理站。当时施工时没有验电器，也不知道线路停电还要验电。我只知道跟着设备员或老同事去干活，经常是不管干什么活，甚至不知道线路带不带电，从来不知道验电是什么。后来通过学习和经验积累，我才意识到这是多么危险的行为。想想当时如果线路带电，后果不堪设想。我相信很多人都有类似的经历。虽然当时可能是因为设备不齐全、不规范造成的，但是我们现在有这么好的条件，为什么不好好珍惜呢？通过学习，我意识到安全真的很重要，有些小的细节就能决定成败。电力这一行摸不着，也看不见，但是安全无小事。虽然现在你可能觉得没事，但是一旦发生事故，就晚了。尤其是到那时后悔也没有用。所以我们要谨慎小心，时刻注意安全。

　　安全对于一个电力工作者来说是非常重要的。电力安全涉及到各行各业，关系到千家万户。我们电力职工是一支能吃苦、讲奉献的队伍，也是一支能够应对各种挑战的队伍。为了确保用电安全，为了完成工作任务和抢修任务，我们电力职工付出了很多，得到的却很少。如果再不注意安全，我们的'生命就会受到威胁，因为“水火无情”我们都知道。但是如果对安全麻痹大意，电就会成为一个杀手。尤其是工作在生产一线的职工责任重大，我们每个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全牵扯着母亲的心，牵扯着儿女对父母回家的期盼。

　　在这次学习中，我发现了一些我自己存在的问题。我会在以后的工作中杜绝这些问题的发生，切实把安全工作落到实处。

　　首先是麻痹心理。口头上讲遵章守纪，但是无人监督时就违反规章。在工作中马虎、凑合、不在乎，缺乏工作激情和责任感。自我安全意识差，思想松懈，麻痹大意或仅凭借“老经验”办事。这种心态最容易引发事故。

　　其次是侥幸心理。怕麻烦，图省事，不穿戴防护用品。嫌戴安全帽、打保险绳麻烦，觉得干活不方便。这样减少了本应履行的程序，颠倒了正常程序。总是认为习惯性违章不一定造成事故，甚至错误地认为造成事故也不一定会有人死亡。有时违章还能省时、省力，但缺乏敬业爱岗精神和认真踏实的工作作风。

　　再次是负责人心理。技术不精，业务不熟或经验不足，主观臆断，盲目自信。不按规定行事，相信经验，忽视规程，自以为是，冒险作业。总是认为“以前这么干都没有出事故，现在这么干也不会出事故”。

　　还有逆反心理。凭情绪工作，不遵守安全规章，逞强好胜，失去工作热情，付之于消极对立情绪。时常违章和冒险动作。

　　在施工现场，我们要正确佩戴安全帽。虽然有些职工带了安全帽，但是佩戴不规范，好像只是应付检查而已。我们要有正确的认识，安全帽是保护自己的工具，我们要彻底转变观念。

　　在施工中，验电要规范。进行对验电器绝缘部分的检查。即使明知线路停电，也要按照规定进行验电。先验低压，再验高压。先验下层，再验上层。在验电时要穿绝缘鞋，戴绝缘手套。戴绝缘手套时要检查是否漏气，如果有缺陷，要及时更换。

　　为了提醒人们注意不安全因素，预防事故的发生，在施工中应在带电设备或电杆上悬挂不同颜色和图形的标志，引起工作人员的注意。这样可以有一个明确的分界点。

　　在施工现场悬挂警告标志，如“注意安全”、“当心触电”、“当心爆炸”、“当心火灾”、“当心腐蚀”、“当心机械伤人”、“当心伤手”、“当心吊物”、“当心扎脚”、“当心落物”、“当心坠落”、“当心车辆”、“当心弧光”、“当心瓦斯”、“当心塌方”、“当心坑洞”、“当心滑跌”等。这样可以把安全融入到工作中，促使人们时刻关注安全，想到安全。这也可以避免责任。

　　在生产中，要倾听职工的建议，及时落实到位。这样才能调动职工的积极性和主动性，激发职工的工作热情。

　　要想把安全工作落到实处，我认为最重要的是重视人员的思想问题。只有从思想上认识到安全的重要性，知道安全给单位、自己、他人、亲人、朋友等带来的伤害，才能正确树立以人为本抓安全的想法。要把“安全当作无站的车，无点的钟，永无间歇，永无止境”。要教育职工，时刻提醒自己成在安全，败在事故。只有安全才是出路。要把安全思想深深地铭记在脑海中，时刻绷紧安全这根弦。

安全生产心得体会3

　　一、正确的政治思想方向。

　　安全管理是政策性强的管理学科，这要求安全管理人员具有高度的政治责任感，坚定正确的思想路线，认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规和各项生产规章制度，始终把安全工作放在各项工作的第一位，坚决贯彻落实安全第一，预防为主的方针，严格履行安全检查监督责任，坚持原则，履行责任，保护国家和人民生命财产的安全，对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违反纪律行为这是安全管理者应具备的最基本的素质。安全管理管理人员如果没有坚定正确的政治思想和崇高的共产主义信仰，他就不会把国家和人民的生命财产看得比一切都重要，也不会有和违法乱纪行为作斗争的决心和勇气，不能把企业的安全工作做好。因此，合格的安全管理者必须首先有正确的政治思想。

　　二、良好的业务素质。

　　安全管理是技术性强的管理学科，优秀的业务能力是安全管理者必备的素质。现在很多行业的安全员都是半路出家，大部分都没有做过安全工作，所以一定要不断学习，丰富自己的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。合格的安全人员应具备国家安全生产相关法律、法规、政策和安全生产相关规章、规程、规范和标准知识的安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化9 / 11知识，具有专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产和施工专业知识的劳动保护、工伤保险法律、法规、政策知识的伤亡事故和职业病统计、报告和调查处理方法的事故现场调查技术和应急处理措施的重大危险源管理和应急预案编制方法的学习安全生产管理相关知识、经验、经验等。

　　三、要有能文会武的才能。

　　安全工作是腿勤奋和脑勤奋的管理工作。无论是晴天还是风云雷，无论是寒风凛冽还是烈日炎炎，无论是正常上班还是休息，无论是室内还是野外。只要有人上班，安全员就要上班。检查事故的'危险性，处理违规现象。没有好的身体就不能做好安全工作。在具良好的身体素质时，必须有一定的文字基础。众所周知，企业的安全管理离不开文字材料的制作，但在现实生活中，有些公司在安全员的职场人选中，写作基础基础差，而是身体素质不能满足要求，而是照顾性质。可以想象，这些基本因素不符合要求，如何做好安全生产工作？

　　四、良好的心理素质。

　　良好的心理素质包括意志、气质、性格三个方面。安全员必须有强烈的意志。安全人员在管理中经常遇到很多困难。例如，教导员工违反安全纪律，处罚员工不理解的人有抵抗感，发现有误解的危险经过指导也不处理的事故调查你隐瞒了我，被憎恨、诬告、陷害。面对许多困难和挫折，我们不应该害怕困难，退缩，甚至沮丧，也不应该一口气忽略任何事情。我们应该勇敢地克服困难，勇敢地流动。强烈的意志不是与生俱来的，安全员必须在不断的工作中磨练。

　　气质是一个人的脾气和性格，是决定一个人心理活动的全部动力，是个人独特的心理特征。气质影响人们的智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活性和心理过程的强度，使人们心理活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期、稳定、灵活的气质特征，性格外向。

　　安全员要有开朗的性格，工作中巧妙不滑，智慧不奸，坚定不移，勤奋不移。安全工作是一项原则性强的工作，是管理人员的工作，有些人不服从管理，不理解安全工作，发生各种矛盾冲突、争吵，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此，安全员必须有大肚子能容纳天下事的风格，要有苦中乐的毅力，始终鼓励自己保持高工作风貌。

　　五、崇高的职业道德。

　　职业道德是人们在职业活动中形成的道德标准和行为规范，是一般社会道德在特定职业范围内的反映，是员工职业思想、职业技能、职业责任和职业纪律的综合反映。安全管理不仅要管理设备安全、环境安全，还要管理人身安全。合格的安全管理人员要取得良好的工作效果，首先要提高员工的安全思想意识，在工作中树立威信。这要求高尚的职业道德、高度的工作责任感和严格的工作风格，严格遵守职业纪律，以身作则，领先遵守纪律的真正现实，不虚假，克服自己的奉公，胸部广阔的检查监督时，要坚持原则，坚持事故危险的存在，严格对待违反、违反纪律的行为，无论违反对象是谁，都要严格处理，不要惹人生气，坚决根除违反行为，在事故调查和事故中，不要担心公平，不要对工作负责任。

　　六、有应变突发事件的能力。

　　企业安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，网络再健全，也存在不可预测的风险。特别是在行业改革进程加快下，市场营销、物流进一步组合，安全风险增加。作为行业的基层安全员，除了搞好自己的工作外，还必须确立反应敏捷的意识。无论何时何地，遇到谁，事故发生后都能快速出击，及时处理，将各种损失降到最低。目前，在处理事故不及时果断造成伤亡、设备损坏的教训中。警钟响起，提高安全人员的应急处理素质刻不容缓。

安全生产心得体会4

　　通过参加公司10日举行的安全生产培训会议，作为塑料编辑生产企业成品车间的一线管理人员，我受过了很多教育，学到了很多，感觉很深，对自己的职责有了更深的理解和理解。

　　通过这次培训和自学，我们知道在企业安全生产活动中，人们通常称管理者对员工的安全要求为我想要安全，而员工的自觉安全行为则称为我想要安全。这两种方法不仅表达了不同的语言概念，而且具有不同的安全实现和管理效果。我想要安全是从客体出发，从外部原因出发安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终实现生产安全；我想要安全是从主体出发，从内部产生安全生产动机，主观主动地实现安全生产。从管理的角度来看，我要安全和我要安全是辨证统一的关系，我要安全是外因和动力；我要安全是内因和依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面促进或决定安全生产的实现。

　　如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

　　一、着眼于人的安全心理，开展安全教育

　　安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全群体心理、安全组织心理等。通过总结安全生产工作中的心理现象，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效果，达到把握、震撼、深入人心的效果。因此，结合我公司的实际情况，我认为安全教育应把握以下三个重点：一是利用安全心理的优先作用，重视新员工进入公司后的安全教育，给新员工留下清晰的安全生产品牌。二是利用安全心理的近因效应，以我公司最近的典型安全案例对员工进行安全教育，影响员工，激励员工实现生活事实。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄间接的方法，对员工的心理和行为进行心理和行为 对常规教育产生潜移默化的影响。无论采用哪种教育方法，只要与现实密切相关，坚持人的安全心理，牢牢把握人的安全心理倾向，把握不同时期的人的安全心理状态，把握不同类型的人的安全心理活动，因时而异，因人而异的安全教育，将使教育和心理共鸣，加强自我安全意识，使员工有我想要安全的强烈倾向。

　　二、把握人的安全行为，落实安全制度

　　安全行为是人们在劳动生产过程中保护自己、设备、机器等物质的一切行为。在我国塑料编织生产行业逐步实现科学管理、自动化经营、现代生产的条件下，安全行为不仅是个人自我保护行为，也是生产要素相互关联、相互影响、相互限制的整体行为。要建立一个整体的安全防范体系，离不开个人的自我安全保护，需要一套能够将个人安全与整体安全紧密联系起来的制度来规范人们的安全行为。该系统应从安全行为者的角度进行编制和操作，安全行为者应从内部原因产生我想要安全的行为。就我公司而言，由于塑料编辑企业的生产性质不同，具有多工种联合、多工序交叉、多环节连接的特点。因此，我们应该在工作中严格要求自己，从细节入手。把严、细、实三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧重量。

　　严格是严格的标准，一丝不苟，严格调查事故责任人；细是看到微，防止微，从细节开始，从小，控制异常，减少障碍，防止事故；真实是实事求是，夯实基础，从最基本的方面开始，不欺诈，不欺骗，确保工作质量和标准。只有贯彻落实这一三字政策，牢牢把握员工生产过程中的安全行为，建立健全个人自我安全保护制度，才能保证我们的工作质量。主要是：员工有权不执行非法生产指挥；有权不移交非法生产过程；有权不操作非法生产设备；有权不在非法生产环境中工作。这就确立了员工劳动过程中的主观主动性，使其自觉遵守安全规章制度，自觉保护安全。员工说得好，事故不难防范，重点遵守规章制度；最大的灾难是失职，最大的隐患是违规。只要我们真正把规章制度和操作规程当作生命之友，就能站在安全生产的主题上，实现安全生产。

　　三、针对人的事项障碍开展安全活动

　　安全生产活动中的意识形态障碍是影响员工希望我安全的重要问题，也是各种不安全因素的主要因素。一般来说，员工会为了满足自己的安全需要，采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有时，有些人可能会因为一些意识形态障碍而忘记我想要安全，而不是我想要安全。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散，忽视安全生产规程等。近年来，个别员工在不安全，个别员工在不安全上生产进度，违反操作规程。

　　结果发生了严重事故，给个人或家庭带来了巨大的.痛苦，给企业造成了巨大的经济损失。近年来，为了赶上生产进度，个别员工在不安全的环境中操作，违反了操作规程。结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来了巨大的痛苦，给企业造成了巨大的经济损失。因此，在生产过程中，必须注意消除员工的意识形态障碍，开展有针对性的安全活动。例如，开展安全规章制度教育，明确规章制度的必要性和危害；开展安全知识培训，提高安全技术质量；实施标准化操作和安全责任制，加强安全保护；积极做好平衡生产，保持强大的能量、体力、控制和减少不安全行为。通过这些方法，员工可以逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、放松、勇敢等思想障碍，增强我想要安全的意识。

　　简而言之，从我想要安全到我想要安全的转变，大多数员工需要从意识形态认识到心理和行为，实现这两个转变，与大量的宣传、教育、检查、监督、奖惩等工作是分不开的。依靠我想要安全的外部驱动力，促进我想要安全的内部变化，使安全生产成为大多数员工的有意识行动，使我们的安全生产将达到一个新的水平。

　　雄关漫道真如铁，现在从头越步。近年来，虽然我公司的安全生产进入良性循环轨道。然而，安全生产的现实提醒我们，安全生产管理比泰山更重要。始终树立居安思危、警钟常鸣的忧患意识，用实际行动建设钢铁长城，确保公司安全运行。让我们努力在平凡的工作中实现理想，为雷华公司更美好的明天唱出安全的主题。

安全生产心得体会5

　　近年来，安全生产成为了全社会共同关注的焦点话题。作为一名学生，我对于安全生产也有了自己的一些心得体会。

　　首先，我认为安全生产是每个人都需要重视的问题。不管是在家庭生活还是工作中，我们都需要注重安全。比如说，做饭的时候要记得关好煤气阀门，不乱接电线，不随意使用不合格的电器。在工作中，我们也要时刻遵守各项安全规定，如佩戴安全帽、系好安全带等。

　　其次，安全生产是生产企业必须遵守的法律法规。企业要按照相关法律法规的.规定，制定并实施各项安全管理制度和应急预案，为员工提供安全生产的保障。只有企业的安全生产工作做好了，才能有效保障社会的发展和稳定。

　　再次，安全生产需要全社会共同参与。我们要树立安全意识，自觉遵守各项安全规定，同时也要对身边的安全隐患及时进行监督和举报。只有每个人都重视安全生产，才能共同维护一个安全健康的生活环境。

　　总之，安全生产是非常重要的社会问题，我们每个人都应该高度重视，共同努力保障自己和社会的安全健康发展。

安全生产心得体会6

　　俗话说“差以毫厘，谬之千里”，一些重大的事故往往是由于细节上的差错而导致的。还记得震惊世界的美国哥伦比亚号航天飞机失事事件吗?由于泡沫材料安装过程的疏忽，导致7名伟大的航天员永远的葬身天际。也许再多一次的飞行评估，悲剧就可以避免;也许再进一步的细致检查，历史就会改变。然而就是这样的细节，却决定了最终的成败。日常工作中能够关注细节，及时排查出微小之处的隐患，确是一件困难的事情，这不仅是一种敏感度，更是一种责任心。我们需要的是每一个员工都能够从小处着手，细心的发现工作中的不一样的变化。不粗心不大意，才能及时有效的识别危险，保障自身的安全。

　　诚心是安全保障的基础

　　“世上无难事，只怕有心人”。许多员工或许感觉安全都是别人的事情，于自己无关紧要，所以学习安全知识、提升安全技能的'时候，便马马虎虎，敷衍了事。这就是没有诚心的表现。他们没有将安全当成一件重要的事情来看待，而是带着一种“事不关己，高高挂起”的态度去对待，但当危险真正到来时，便会后悔莫及。我们应该做的是未雨绸缪，认真的对待每一件与安全有关的事情，不因为看似简单、平凡就可以漫不经心。

　　决心是安全保障的驱动

　　“选定了路的方向，就不要畏惧路的长远”。既然知道了安全生产的重要性，就要下定决心、排除万难推进下去。也许隐患的排查耗时耗力，也许设备的改进花费心思，也许教育培训无人问津，也许措施推行阻碍重重，但是依然不能放弃安全保障推进的步伐。有决心就是不论遇到多大的困难，都会矢志不移的将安全工作持续的落到实处，让员工随时随地都能够感受安全保障的氛围。

　　恒心是安全保障的关键

　　“行百里者半九十”任何事情想要取得效果就必须长久的推行下去。对于安全，如果仅仅只是浅尝辄止，蜻蜓点水般的教育、实施，如果只是为了应付领导检查而采取的临时巩固，如果只是培训时随手画画，事后就扔在一边的教育笔记，这样营造出来的安全只是彩色的泡沫，看着漂亮，却不可靠。保障一天的安全生产容易，一年呢?一辈子呢?日复一日的常规检查，年复一年的例行维修，这样的事情没有恒心是很难做到的。而我们的安全生产不应该是百日赛，应该成为日日赛、月月赛、年年赛。将安全的规范化意识融入到我们每一天的生产活动中。

　　安全不是一纸空文，不是一袭废话，更不是我们触不可及的难事。我相信，只有我们坚持用这五颗心去对待安全，我们就一定能够将危险止于门外，让安全化为领导的认可，化为同事的鼓励，化为家人的笑脸，共同构建起保护你、我、他的和谐厂区。

安全生产心得体会7

　　谈安全，我们应该明白什么是安全生产管理，所谓安全生产管理就是针对人们在安全过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人员的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。

　　安全责任意识决定安全行为，没有安全思想上的充分认识和理解，就不会有安全行动上的自觉和主动。安全生产的关键就在于广大干部职工要有坚定的安全意识和责任意识，要始终把安全生产做为压倒一切的头等大事来抓，不折不扣的执行安全规程措施，以认真负责的态度对待安全，以严细实的作风确保安全，做到时时讲安全，事事讲安全，真正使安全工作作为一种自觉行动，成为大家共同担当的神圣责任，做到精心、细心、静心、用心抓好各自的安全工作。

　　必须层层落实安全责任，贯彻落实安全承诺。安全工作好比一根链条，每个岗位和干部都是链条上的一环，不论哪个环节出了问题，链条都会断链。可见，每一次安全事故都与相关岗位和干部职工的`安全责任不落实，责任心缺失有着直接的关系。现在安全生产方面的各种制度，防范措施和紧急预案已比较完备，如果真正落到实处，执行到位，很多事故就可以避免。否则，无论制度如何完善，也只是摆设。因此，我们的管理干部和职工不仅要强化责任，更要落实责任，坚守责任，履行各级安全承诺，只有安全链条的每一个环都扣紧了，才能确保安全生产。狠抓安全责任落实是各级管理人员义不容辞的职责，务必以强烈的事业心和责任感，狠抓安全责任落实，以严细实的作风保证安全责任落实。要从细节入手，小处着眼，严控过程，及时消除险患，唯有如此，才能从管理源头筑牢防线，杜绝各类事故的发生。

　　人最宝贵的是生命。只有生命才会创造奇迹。没有生命，一切从无谈起。安全责任，就是生命的保护神!责任让工作更有战斗力和竞争力！一句话：安全工作需要责任，责任让美丽的生命健康永恒，凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。安全关乎你、我、他，任何一个环节的缺点，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的无辜生命为代价，在岗一天，就要尽职一天，岗位上的一时疏忽，也许留下一世的苦痛与不幸。

　　从观历往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为人的安全意识未到位、物的隐患未消除系列问题所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。既然发现问题，就要想办法解决问题，而不是放任问题而不顾，一味地追究责任，急于惩处责任人。对于已经存在的事实，我们不能推诿卸责，相反地，应理性面对，有所担当，敢于担负责任；遇到问题迎难而上解决问题，尽可能将伤害减至最小范围内，尽最大努力将伤害和损失减至最小范围内，不能低水平的重复。

　　我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈覆辙。安全问题要日日讲、月月讲、年年讲、重复讲，坚持用常态化的教育牢固人的安全意识，用铁一般的制度保证安全全弦紧绷，用刻不容缓地执行保证安全责任的落实。

　　安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高职工的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进责任落实，深化安全思想保障工作。

　　总之，一切事故都可以预防，只要我们有了强烈的安全意识，自觉遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定有保证。

安全生产心得体会8

　　20xx年x月，是xxx和下属子公司开展“安全生产宣传月”的一个月，xx信息技术有限公司作为子公司之一，责无旁贷的要严格开展，贯彻和落实到位。集中的安全培训已经结束，作为xx的一员，我受到了很大的教育，感受很深。总结这次参加公司安全管理学习，浅谈个人的一些体会、思索如下：

　　安全是企业发展的重要基石，涵盖了多个方面，如生产安全、消防安全、员工人身安全、交通安全、信息安全等。不论是哪个领域的安全，都直接关系到企业的生产和经营，对工作质量产生广泛而深远的影响。因此，确保全面的安全措施对于企业的可持续发展至关重要。

　　一、保障员工的安全是企业的责任

　　企业是由员工的个头组成的团队构成的，员工作为企业的每一份子，个体的安全都关系到整个团队，整个企业的运行。在我公司从事的业务中，高技术含量的工作，因此人的因素对工作质量的影响更加的重要，提高员工的安全意识。

　　二、信息安全是重中之重，也是员工的职业操守

　　信息资源的重要性对于现代企业而言十分重要，信息资源涉及到企业的内外部情报，是企业决策者做出正确决策的重要依据，是了解和分析竞争对手的主要数据依据。掌握着企业的信息资源，因此如何保证信息资源的安全性，关系到企业的重要信息和生死存亡。信息从业人员如何保障工作行为的严谨性，工作内容的保密性，我认为应该从道德教育和约束手段进行两手抓，首先要对员工的道德素养加以强化，对企业负责，对自己的行为信誉负责，其次要建立各项制度，通过审核，分权控制。

　　三、现场安全是隐患排查的重点

　　xx信息还有一部分工程实施类的.项目，现场的施工安全，用电安全，消防安全等是现场管理的重中之重，是对工程质量的有效保障，往往会出现考虑不周全，对安全保障措施不重视的现象，这些隐患对从事带电作业，现场施工等工作的员工十分危险，因此施工现场应该出台对合作方的安全要求，也要出台对自己员工的现场安全要求，应该写入岗位说明书和岗位规范化手册中去。对于目前的隐患。

　　除了现场施工的合作方，我们还有许多软件方面的合作伙伴，他们所在的办公场所的安全同样不能忽视。我们通常会非常重视员工的安全培训，但却容易忽略合作伙伴的培训和意识提高，导致办公场所的消防、信息和防盗等安全问题被忽视。这种情况不仅影响合作伙伴的人员安全，还会影响到与我们合作项目的质量，并给我们带来连带责任。这些是很难发觉和防控的外围责任。下一步，我们应该加强对合作伙伴各个方面的纪律要求，按照我们的现场管理制度和其他规范开展项目内的工作。在项目实施完结后，我们应该明确界定是否继续让合作伙伴留在现场工作，并对办公场所进行规范管理，避免过多的合作伙伴人员长期驻留在我们的工作环境，从而降低各种安全管理的难度。

　　总之，如果企业忽视了安全问题，就等于放弃了发展的根基，任何企业在没有确保安全的前提下都无法生存。安全是企业事业顺利发展的关键保障，只有高度重视安全的企业才能健康持续地发展下去。

安全生产心得体会9

　　安全，关乎我们生活的方方面面，讲求安全，你我有责。近期，厂部为员工们进行了多次深入的安全知识培训及考试，经过这些的安全知识和视频影像案例的学习，对我产生了深刻的影响，那将是我永远抹不去的记忆……

　　也就是因为这些安全事故，让我明白了在日常生产工作中，要增强自我的防范意识，提高预防事故的本事，提高自我的执行力。

　　作为公司的一员，在对安全生产方面我认识到：我们应营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，当始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，在正常生产过程中，必须遵守有关的“安全技术操作规程”，不断进行安全生产教育和培训，消除侥幸心理，了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常生产中，我们应进取应对各级安全单位的各项检查、规定和考试，做到时时自查、整改，时时学习，刻刻注意。

　　经过这次的安全考试和培训学习，我作为一名班组长，更加清楚了自我的目标：为了对于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作为化工厂的一名工人，我也相信大多数人对安全的认识有不同的理解和感情。那么我就结合安全与生产简单发表一下感受。

　　一要强化安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的`经验总结，必须不折不扣的贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展，保稳定的高度，深刻认识到抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，并正确处理好安全与生产、经营、效益的关系。在正常生产中必须遵守有关安全的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

　　二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生，安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任，规范管理行为，发现事故隐患，减少“三违”的有效手段，把事故消灭在萌芽状态。

　　三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉掌握有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

　　其次，我们还要做好消防安全工作。安全是企业的永恒课题，“安全为了生产，生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远。我们只有把各项工作常抓不懈，消除隐患，预防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

安全生产心得体会10

　　近年来，随着我国经济的快速发展，电力行业的发展也迅猛。然而，在电力安全生产方面，一些事故仍然时有发生，严重影响到了人民群众的生命财产安全。在这些电力安全生产事故中，有些是由于管理不善而导致的，有些是由于工人操作不当引起的。在这里，我想谈谈我在电力安全生产方面的心得体会。

　　首先，我们必须认清电力安全生产方面的风险和危害，明确这些风险和危害的严重性。在这方面，我深有体会，电力行业是错综复杂的，相关的运行设备非常复杂，从而产生了很多安全隐患。在进行电力生产过程中，如果忽视相关的安全要求，就会极易引起电力安全事故的发生。因此，人们应该时刻铭记安全意识，不论是在生产工作中还是日常生活中，我们都应该保持高度警觉，严格遵守电力安全生产的规定要求。

　　其次，我们必须认真贯彻执行国家有关的安全生产法规政策。安全生产法规政策是维护电力安全生产的`根本保障，没有法规政策，就没有安全保证。因此，对于安全生产法规政策，在进行电力生产工作时必须严格遵守，所有人都应该明确自身的责任，发扬团队精神，共同维护电力行业的安全。在执行安全生产法规政策方面，公司应该制定严格的安全生产管理制度，加强员工的安全教育培训，引导员工树立正确的安全意识。

　　再者，我们必须注意现场管理，严格执行级别责任制。现场管理是保障电力生产安全的重要环节。在现场管理中，我们必须科学管理，合理规划，对生产过程进行全面的管理和控制，对于可能存在的各种隐患应该要早发现、早解决。同时，执行级别责任制也是确保电力安全的必要之举。各个级别的岗位都要明确自身职责，做好本职工作的同时，要加强对他人工作的监督，有偏离安全标准的存在，得到及时纠正。

　　最后，我们必须建立完善的国家专业救援队伍。在维护电力生产安全方面，虽然我们都十分努力，但事故不可能完全避免，在意外事件发生时国家专业救援队伍的存在可以迅速处置灾害。在建立国家专业救援队伍时，我们应该坚持实施专业化标准，加强救援队伍的科学化建设，提高队伍的安全素质，建立必要的安全预案和应急处置方案，以保证在灾害发生时，能够快速、专业的处置危急情况。

　　总之，电力安全生产是各级领导、企业、技术人员和员工义不容辞的责任，只有我们共同努力，自觉遵循管理规定，注重安全，保持高度警觉，才能确保电力安全生产工作的顺利开展，为推进电力行业的高速发展打下坚实的基础。

安全生产心得体会11

　　通过段上的违章违纪安全工作通报，作为一名铁路职工，深刻的认识到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实，就是要结合自己工作中需要改善的地方进行深刻反思。严格尊章守纪，排除设备隐患，确保铁路运输安全。

　　针对个人在具体中存在：作业不标准；执行规章制度不坚决，不认真；安全意识不强等问题，对照自己在安全方面存在的问题进行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行为离“安全第一”的要求还有不少差距。通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题。

　　安全第一的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，真正懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责，还需要加强日常教育，付出努力。在日常计表工作中和故障处理时，往往会放松安全警惕性，自己要求不是很严格，造成很多的违章违纪作业现象，没有得到充分的认识和和改正。

　　规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题；有的是知道了、也会了，就是不按标准干，反映出个人思想素质的问题；这些现象，都可以在一些事故中找到影子。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。由其是近年来来，铁路改革迅速，新的规章制度不断颁布，自己不能主动的去学习新的规章制度，又不能去更深的去领会新的规章制度的内涵和重要意义，工作中不能完全落实标准化作业。在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很简单，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；三是好人主义严重，对于工作好好是是，不愿意多管多问；这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素，存在安全隐患，这些问题，都需要今后坚决改正。

　　针对以上存在的问题，今后我在安全工作上要努力做到以下三点：

　　加强理论学习，提高安全意识。铁路运输的安全，事关每名职工的.切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识，保证铁路通信设备的安全运用，确保铁路运输的安全。

　　是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握通信设备计表的标准化作业程序和安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。

　　是进一步提高标准化作业的意识，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照工作标准化作业规定的要求来执行。努力做到工作前做好预想，提前做好各种准备，做到有备无患。作业中要严格执行各项标准化作业程序，不加不减，严把安全关键，努力减少通信设备的隐患。

　　总之，我要通过这次安全检查，反思活动，进一步明确当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为铁路安全运输生产做出新的贡献。

安全生产心得体会12

　　电力安全生产是电力行业永恒的话题。作为一名电力专业的学生，我深刻认识到电力安全生产的重要性。在这篇作文中，我想分享一下我的电力安全生产心得体会。

　　首先，电力安全生产是保障社会稳定和人民生活的重要前提。一旦电力生产出现安全事故，不仅会影响企业的正常运转，还会对人民的生活造成极大的不便。因此，保证电力生产安全是每一位电力从业者的责任。

　　其次，电力安全生产需要严格的制度和规范。电力行业是一个高风险的行业，任何一个细小的失误都可能带来严重的后果。因此，我们必须严格遵守各项电力安全生产规章制度，加强安全防范措施，确保电力生产过程的安全性和稳定性。

　　再次，电力安全生产需要不断提高从业人员的'素质。从业人员是电力生产的核心力量，他们的素质直接关系到电力生产的安全。因此，我们应该加强对从业人员的培训和教育，提高他们的专业素养和安全意识，增强他们的事故处理能力。

　　总之，电力安全生产是电力行业的生命线。我们必须始终保持高度警惕，加强安全意识，落实安全措施，确保电力生产过程的安全和稳定。只有这样，我们才能为社会的繁荣和人民的幸福做出更大的贡献。

安全生产心得体会13

　　作为企业员工，我们必须要确保在工作中遵守安全生产法，这不仅是企业的责任，也是我们自身的责任。以下是我个人在学习安全生产法后，如何确保在工作中遵守安全生产法的几点心得体会。

　　首先，我们要加强安全意识，提高安全责任心。安全意识是遵守安全生产法的基础。只有从思想上真正重视安全生产，才能在工作中遵守相关的规定和要求。我们要时刻保持警觉，注意安全隐患，发现问题及时上报和处理。同时，我们还要加强安全知识的学习和技能的提升，提高自身的安全防范能力。

　　其次，我们要严格遵守相关的规定和要求。安全生产法规定了企业和员工在安全生产方面的责任和义务。我们在工作中必须严格遵守相关的规定和要求，如佩戴劳动防护用品、遵守工作程序和操作规范等。只有这样，才能够最大限度地降低事故发生的`风险。

　　再次，我们要加强对安全生产法的学习和了解。安全生产法是一部非常重要的法律法规，我们必须加强对其学习和了解，了解相关的规定和要求，掌握正确的操作方法和应急处理措施。只有这样，才能够更好地做好安全生产工作。

　　最后，我们要加强与上级领导和同事的沟通和协作。在工作中，我们要及时向上级领导和同事汇报安全生产情况，听取他们的意见和建议，共同推进安全生产工作的开展。同时，我们还要加强与同事之间的沟通和协作，互相提醒和监督，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。

　　总之，确保在工作中遵守安全生产法是每个企业员工的责任。我们要加强安全意识，提高安全责任心，严格遵守相关的规定和要求，加强对安全生产法的学习和了解，加强与上级领导和同事的沟通和协作，共同推进企业安全生产工作的开展。只有这样，才能够更好地保障自身和他人的安全。

安全生产心得体会14

　　企业安全生产反思事故发生以后，公司上下积极吸取惨痛的教训，把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点，认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展，真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况，我认为要做好安全生产管理，应该做好以下九个方面的工作：

　　１、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念，严格的考核保障安全生产。

　　２、加强企业安全教育，对新进厂的'职工必须经过“三级”安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

　　３、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

　　４、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

　　５、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

　　６、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须“三证”齐全（法人、资质、营业执照），并签订协议书，明确各自责任。

　　７、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。

　　８、建立健全各岗位操作规程。

　　９、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。

　　安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了“安全生产，人人有责；关爱生命，关注安全”的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。

安全生产心得体会15

　　安全不是一件小事。要牢固树立安全第一，预防第一的思想，把思想从被动的要我安全提升到主动的我要安全。从员工自觉提高安全意识，规范不安全行为，杜绝各种习惯性违规，消除不安全隐患，努力做好安全生产。

　　对我们来说，应该以安全第一，预防第一的理念为基础。安全是一个永恒的主题，安全是各项工作的保证。只有安全才能有效。员工的生命是第一位的，我们只有一次生命，对我们每个人来说都是珍贵的。无论是在生活中还是在工作中，我们都必须永远记住：生命第一，安全第一。为确保生命安全，必须认真学习安全管理、安全操作、牢记禁令、杜绝三违、反三违，努力消除萌芽状态下的安全隐患。生产必须安全，安全促进生产。然而，在我们的现实生活中，一些员工总是想在安全问题上反映自己的聪明。他们凭经验工作，为自己的非法作业一次又一次没有问题而感到高兴。有些人甚至毫不犹豫地向别人传授经验。这样做，定时炸弹终于埋在了安全之中。一旦爆炸，后果难以想象，损失无法弥补。

　　作为安全生产的高风险行业，作为建筑行业的工作人员，只有脚踏实地、务实的作风和一步一步的态度，才能有效保证安全生产。安全生产的关键在于实施。安全生产不是口头承诺，也不是书中的几句大话或空话，而是一种脚踏实地的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动和每一句话，是我们对单位、自己和他人负责的永久表现。员工的执行直接关系到措施的实施和目标的实现。安全生产管理更注重执行。对我们来说，安全生产是第一位的，必须始终坚持不懈。要保证安全生产，必须在管理上下功夫，提高安全保障的执行力。所以要求我们每个人都要从细节入手，注意每一个环节链，把每一个环节都落实到位。规章制度不仅要让人看，让人记住，还要照着做，这不仅是对员工生活的关怀，也是对家庭幸福的提醒。违规与事故和生命密切相关。

　　一个小小的违规行为很可能会毁掉你的生命，打破一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰，不得疏忽麻痹。关爱生命，首先要遵守规章制度，关爱生命，要认真学习，扎实落实十大禁令。安全工作与每个员工的切身利益密切相关。只有保证了我们的生命，家庭才能幸福。珍惜生命，牢记安全，其实就是善待自己。安全是责任，安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯。让我们肩负起安全预防的神圣使命，带着安全意识上路，带着幸福回家。

　　如何让我们从要我安全转向我要安全？安全不是小事，一切都与安全有关，我们的整个万里集团就像数千英里长的堤坝，不安全风险就像蚊子穴位，所以我们必须在实际工作中处于萌芽状态，防止小事，从小事开始，及时处理不安全因素，避免事故和灾难。纵观施工过程中发生的各种事故，应避免至少90%的事故。但由于部分人员安全意识淡薄，心中有小蚊穴，何足怕哉的侥幸心理，才发生了许多本不该发生的事故，从而给企业，家庭和个人造成了巨大的损失和巨大的痛苦。原因只有两点：一是安全意识薄弱，二是缺乏安全知识。在现场加强安全知识并不难，困难是提高安全意识，特别是提高员工的整体安全意识。

　　如何计算员工整体安全意识的提高？如果每个人都能有意识地从当前的我想要安全情况转变为我想要安全状态，那么公司的安全管理就会跳到一个新的水平。

　　那么如何实现从要我安全到我要安全的转变呢？现在我来谈谈一些肤浅的理解。

　　首先，要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育要抓住以下三个重点:

　　一是利用安全心理的优先作用，做好新员工的三级安全教育，以先入为主的第一印象为新员工打下安全生产的烙印。

　　二是利用安全心理的近因效应，用生产中典型的安全案例对员工进行安全教育，用生活事实影响和激励员工。

　　三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。

　　事实上，无论采用什么样的教育方法，只要与现实密切相关，坚持人的安全心理，牢牢把握人的安全心理倾向，把握不同时期的人的安全心理状态，把握不同类型的人的安全心理活动，因时而异，因人而异的安全教育，将使教育和心理共鸣，加强人的自我安全意识，使员工有我想要安全的强烈倾向。

　　二是把握人的安全行为，落实安全制度。绝大多数安全生产事故都是由人为安全行为引起的。因此，只有建立完善的安全生产制度，以制度约束人的不安全行为，才能突破以往企业角度的表现形式，而是从安全行为者的角度进行编制和操作，安全行为者从内部产生我想要安全的行为。就我国建筑企业而言，具有多工种联合、多工序交叉、多环节连接的特点。因此，要从各自的实际出发，牢牢把握员工生产过程中的`安全行为，建立健全个人自我安全保护制度。例如，员工有权不执行非法生产指挥；有权不移交非法生产过程；有权不操作非法生产设备；有权不在非法生产环境中工作。这就从行政法规中确立了员工劳动过程中的主观主动性，使其自觉遵守安全规章制度，自觉保护安全。失职是生产中最大的失职，最大的隐患是违法。只要我们真正把规章制度和操作规程当作生命之友，就能实现安全生产。

　　最后，针对人的思想障碍开展安全活动。安全生产活动中的意识形态障碍是影响员工希望我安全的重要问题，也是各种不安全因素的主要因素。一般来说，员工会采取自我保护措施，遵守安全生产规程，以满足自己的安全需要，但有时，有些人可能会因为存在一些意识形态障碍，不仅忘记了我想要安全，而且不能我想要安全。一般来说，原因如下：对安全生产程序没有真正的了解，看不到非法操作的严重危害；对安全生产程序感到麻烦，节省麻烦，简单，不遵守；忽视，忘记安全生产程序；对熟练技术过于自信，侥幸，粗心；勇敢，冲动，故意；因为身体疲劳，精神松懈，注意力分散，忽视安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。因此，各级领导和工作人员在生产过程中必须注意消除员工的意识形态障碍，对症下药，有针对性地开展安全活动。有目的地使员工逐步消除冲突、违规、消极、侥幸、放松、勇敢等意识形态障碍，提高我想要安全的意识。

　　简而言之，从我想要安全到我想要安全的转变，需要安全生产行为的主体——大多数员工从意识形态认识到心理、行为，实现这两个转变，与大量的宣传、教育、检查、监督、奖惩等工作是分不开的。依靠要我安全的外部动力，促进我要安全的内在变化，使安全生产成为员工的自觉行动，确保我们的安全生产。

　　事实上，蚁巢本身并不可怕。可怕的是把它和长堤联系起来；简单的非法操作并不可怕。可怕的是把这个动作和施工过程联系起来。就像喝酒一样，喝酒本身就是生活中的一种乐趣，但如果你想把酒和控制联系起来，生命之堤还能牢固吗？希望我们的每一位员工，包括我们的合作团队，都要牢固树立防患于未然的安全意识，让千里长堤的万力集团成为坚不可摧的金刚堤，让小蚂蚁永远无处藏身。

【安全生产心得体会】相关文章：

安全生产心得体会08-14

安全生产心得体会06-27

[优秀]安全生产心得体会06-10

安全生产培训心得体会02-28

安全生产心得体会范文08-08

安全生产法心得体会03-22

有关安全生产心得体会10-09

安全生产事故心得体会05-17

安全生产工作心得体会05-25

安全生产条例心得体会08-23