会计实践报告

时间:2024-09-02 12:58:30 实践报告 我要投稿

会计实践报告

  随着个人的素质不断提高,需要使用报告的情况越来越多,报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编为大家整理的会计实践报告,希望对大家有所帮助。

会计实践报告

  会计实践报告 篇1

  一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华,谁说意气风发的我们年少轻狂,经不住暴风雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写一份满意的答卷,会计专业大学生暑期社会实践报告。

  我在酷热中迎来了作为大学生的第一个暑假,也满怀激情地参加了暑期社会实践活动。作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。

  实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。

  随着会计制度的日臻完善,社会对会计人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的会计专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的会计工作的操作能力。于是,这个暑假,我到台州医院的财务部参加了社会实践,看他们如何工作,做一些力所能及的事情。

  从 7月25日到8月3日,虽然是短短的十天,我学到了不少课本里学不到的知识,社会实践报告《会计专业大学生暑期社会实践报告》。我初步了解了财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证。

  我认真学习了正规而标准的医院会计流程,真正从课本走到现实中,细致地了解了医院会计工作的全部过程。实践期间我努力将自己在学校里所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实践期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,刚到财务部会计室,先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证,由于以前在学校学过会计凭证,借贷等知识,所以对会计凭证不是太陌生,因此借着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握,但是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石。

  会计分录在书本上可以学习,可一些医院帐单、收据、收费清单、汇票等就要靠实践时才能真正接触,从而有了更深刻的印象,别以为光是认识就行了,还要把所有的按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备。

  这一天,我看会计王师傅审核原始凭证,她根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的.会计科目的借方和贷方录入金额,在这里我学到了课本里学不到的知识,如一些医院专用的会计科目,如应收医疗款/门诊医保,预收医疗费/门诊病人预交款,医疗收入包括门诊收入、挂号收入、检查收入、治疗收入等,药品进销差价等。

  通过十天的学习编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本和实践的结合起到了很大的作用,除了学习编制记帐凭证外,还初步大概地了解到每一种原始凭证的样式以及用途。从制单到记帐 整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下做账到底是怎么一回事。

  除了学习以上知识外,我也粗略了解了出纳的工作,别人一提起出纳就想到是跑银行的,其实不然,这只是出纳的一项重要工作,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心。

  是的,课本上学的只是都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变,如今有不少学生实践时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪能应付瞬息万变的社会呢。

  经过这次实践,虽然时间很短,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的,相信人际关系也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实践时我便有意识觉察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得十天的实习更加有意义,此次的实践为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力,利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人缘请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,掌握一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学习什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的工作,走上工作岗位打下基础。

  这一次的实践虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的,通过实践,我们能够更好了解自己的不足了解会计工作的本质,了解社会工作的方方面面,让我更早地为自己做好职业规划,设定人生目标,向成功迈进一大步。

  会计实践报告 篇2

  一、实践单位:

  改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业,想在这里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。

  怀着一种美好的憧憬,我来到了,企业推行全面的质量管理,采用先进的生产工艺、齐全的测控手段。设备先进,技术力量雄厚,具有生产和开发各种产品的能力,该企业生产的系列产品,凭着过硬的质量、良好的使用效果、完善的服务受到广大客户的欢迎,在省内外已经占有一定的市场。

  二、实践时间:20xx年X月X日-20xx年X月X日

  三、实践单位:xx公司

  四、实践主要过程:

  最开始来到这里,对于我这这一介书生来说,着实有点紧张,甚至在于领导交谈是含糊其词地把自己的大学生活、学习情况作了一个汇报,然后就是沉默不语。大概是公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:“小伙子,长得蛮帅气的嘛!”一句不经意的'夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:“多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教。”一位负责人会过来,因此经理要我坐在经理的办公室等着。一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧。我连忙起身,与他握手致意,并把自己此次的一些实践情况又说了一下。王会计点点头,笑着说:“好好干!”就这样,我的实践开始了。

  (一)第一天上班,心里没底,感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西,紧张的则是万一做不好工作而受到批评。

  也许是公司成立的时间不长,会计部并没有太多人,只设有一个财务部长,一个出纳,两个会计员,而我所见到的王会计就是其中一个。也许同是家乡人的缘故吧,王会计对我非常和气。他首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容,然后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领,对我所提出的疑难困惑,他有问必答,尤其是会计的一些基本操作,他都给予了细心的指导,说句心里话,我真的非常感激他对我的教导。在刚刚接触社会的时候,能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实践不像正式工作那样忙,那样累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我觉得自己过得很充实,觉得收获也不小。在他的帮助下,我迅速的适应了这里的工作环境,并开始尝试独立做一些事情

  (二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情况,第二天,我按照上班的时间早早地来到单位,先把办公室的地板、桌椅打扫干净,然后又把玻璃擦了擦,第一项工作完成了,我满意的给了自己一个微笑。

  王会计也准时来到办公室,他对我说,今天主要让我浏览一下公司以前所制的凭证。一提到凭证,我想这不是我们的强项吗?以前在学校做过了会计模拟实践,不就是凭证的填制吗?心想这很简单,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练掌握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来王会计让我尝试制单时,我还是手足无措了。这时候我才想到王师傅的良苦用心。于是只能晚上回家补课了,我把《会计学原理》搬出来,认真的看了一下,又把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习,可一些银行帐单、汇票、发票联等就要靠实践时才能真正接触,从而对此有了更加深刻的印象。别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,并把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为记帐做好准备,呜呼!这就是会计所要从事的工作。

  暑假会计社会实践报告10

  制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。

  所有的帐记好了,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了,按计算机都按到手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是因为粗心大意反而算错了不少数据,好在霞姐教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。

  从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。霞姐很要耐心的跟我讲解每一种银行帐单的样式和填写方式以及什么时候才使用这种帐单,有了个基本认识以后学习起来就会更得心应手了。

  除了做好会计的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服的,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了。除了跑银行出纳还负责日常的现金库,日常现金的保管与开支,以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。

  税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

  会计实践报告 篇3

  一、实习目的

  社会实践是学校根据专业教学的要求,对学生已学部分理论知识进行综合运用的培训,其目的在于让学生接触社会,加强学生对社会的了解,培养和训练学生认识、观察社会以及分析解决问题的能力,提高学生的专业技能,使之很快的融入到工作当中去。20xx年3月——4月我在x公司进行了各方面的实践。现作如下实习报告:

  二、实习单位概况

  是一家提供全球无船承运业务的综合性集团公司总部位于德国。拥有香港、中国大陆、德国的独资公司,以及在新加坡、印尼、马来西亚和泰国的姊妹公司。不仅如此,还建立了一个拥有一百六十多个全球合作伙伴的国际性网络。宗旨是“客户至上”。致力于为客户提供后续跟踪和处理服务。为了能够完成这样的服务,在亚洲和欧洲地区已经成立了自己的公司,并拥有自己的工作团队。在任何时候为客户提供全方位的货运信息。中国已核准获发营业执照,并且由专业人士组成了九家分公司。

  三、实习岗位的简介

  本人担任集团财务部门的职位,与信贷经理和财务经理一起工作。我非常幸运地有两位经验丰富的会计师作为我的导师,他们特别照顾我。尽管我也是会计专业的,但缺乏实际经验,还有一些学校无法教授的知识。我们三个人成为了一个小团队。她们首先带我熟悉周围环境,并逐一将我介绍给公司各个部门的员工。当回到办公室时,她们非常认真地告诫我说,人际关系不能仅限于办公室,即使办公室很大,也要主动去接触外部的人,尤其是那些经常与自己打交道的人!"认识的人越多,事情就越容易解决!"她们在我第一天来到这里就给了我一堂深刻的教育。她们英语非常好,成为了我学习的楷模。她们向我传达了团队和人际关系的重要性!对我印象最深刻的是她们告诉我,尽管可以教我每天需要做的流程,但经验是需要我自己去积累的。这句话在我以后的工作中也得到了真正的体会。经验非常重要,尤其对于会计来说更是如此。我仍处于学习阶段,所以一般比较简单的工作都由我负责,而复杂的工作则交给资深前辈来处理,我主要以学习的态度来进行实习。我们主要的工作流程是负责公司每个月的账目,并核对账目,向公司领导报告每月的利润和亏损情况。

  四、实习内容

  我在20xx年3月14日至20xx年4月期间在x公司进行实习,主要目的是提升我的实际操作技能,并学习、积累实际工作和社会经验。会计作为一种经济管理工作,以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位的经济活动。会计专业是一门应用性很强的学科,也是提高经济管理效益的重要手段之一。无论是在经济管理还是个人发展方面,会计都扮演着不可或缺的角色。在大学三年的学习生活中,我通过学习《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《税法》等课程,掌握了与会计相关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。然而,这些知识似乎只停留在纸面上,缺少实际应用。如果把这些理论应用到实际会计工作中,我可能会感到无从下手,一窍不通。因此,我深信“实践是检验真理的唯一标准”,我认为只有将书本上学到的理论知识应用于实际的会计操作中,才能真正掌握这门知识。通过在x公司的实习经历,我期待能够将我的会计理论知识付诸实践,提升自己的实际操作能力,并获得宝贵的工作经验。

  1、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。

  2、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策。

  3、负责监督公司财务运作的工作职责包括:及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证和应收(付)票据,确保账款和票据的数量准确无误。

  (1)原始凭证的核签;

  (2)记账凭证的编制;

  (3)会计簿记的登记;

  (4)会计报告的编制、分析与解释;

  (5)会计用于企业管理各种事项的办理;

  (6)内部的审核;

  (7)会计档案的整理保管;

  (8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。机关中报表的编制也是一项非常重要的事务,会计报表的.目的是向机关信息的使用者提供有用的信息。会计信息要准确、全面、及时,然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代,基于网络技术平台的支持,报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性,冲破了时空的限制。电子信息的迅猛发展,人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅速发展,在短短的几年时间里,作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的视野并对传统会计产生了深刻的影响,基本上结合信息时代的要求实现管理的信息化、自动化和网络化。

  五、实习收获与体会

  一个月的实习即将结束,我在这段时间里获得了很多无法从课堂上学到的宝贵知识,受益匪浅。作为学习注册会计师专业的我们来说,对于财务会计已经如数家珍。我们基本掌握了与财务会计相关的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系。然而,这些似乎只停留在纸面上。如果要将这些理论运用到实践中,我们就可能束手无策,一无所知。

  在一个多月的实习中,虽然只学了基础的会计知识,但也能够独立完成整个会计报表的编制,对我来说是很大的成就。同时,在实习过程中还接触到了很多与会计报表相关的知识。当我开始进行记账程序时,尽管这看起来像是小学生都会做的事情,但这是我第一次用英语进行记账。然而,在这一个月里,通过实习,我的会计知识得到了提升。之前我曾读过一些关于会计的书籍,其中包括成本、资金、固定资产等会计科目的内容,但在实践中才真正理解和掌握了它们。慢慢地,我发现自己已经能够熟练地操作这些知识了。一旦所有的账目被正确记录,接下来就是结账。每一页账目需要结算一次,每个月也要进行一次总结。这就是所谓的月末清账。结账过程中最麻烦的是计算期间费用和税费,长时间地盯着计算机屏幕让手指酸痛,而且一不留神就容易出错。为了避免错误,我不得不三番五次地仔细复查。开始时,我以为只要掌握了计算公式,处理这些小事就不在话下了。但由于粗心大意,我竟然算错了一些数据,幸好前辈给我指点,建议我先用铅笔写入数据,否则真不知道账本会变成什么样子。

  在这段实习期间,我负责处理公司内的一些琐事,帮助长辈完成分配给我的工作任务。由于是初次接触,我对许多事情都不熟悉,所以需要学习和改进。为了能够更好地成长,我会认真地做好笔记,并事后进行改进和注意。逐渐地,我积累了一些会计实际工作的经验,并且对会计产生了浓厚的兴趣。会计是一项不能马虎对待的工作,每一笔经济业务都需要我们认真详细地核对。这些知识也是我专业范围内未曾学到的内容。尽管我已经学到了很多,但仍然有一些方面我还欠缺。在今后的工作中,我会吸取教训,努力做好每一项工作,为自己的成长迈向更好的方向。正如一句名言所说:“没有最好,只有更好!”

  在这短短的两个月时间里,我收获了很多。首先,我的自信心得到了提升,每天都接触英语让我更加有信心。虽然在这两个月的实习中接触到了会计方面的知识,但是我发现自己对于成本、资金、固定资产等会计科目并不了解,但是通过实习,我慢慢地掌握了操作方法,让自己感到得心应手。其次,工作与学校不同。毕竟工作环境比学校更加严格,每天按规定的时间上下班,有时候还需要加班。而在学校,上课下课都是按时进行的。最后,工作中的人际交往。在实习中,我发现人与人之间的相处并不像在学校那样单纯,注重的细节也更多。

  如果我们不加以注意,就会引来麻烦。然而,在我们的工作中,我们必须慢慢吸取经验。一个学期的实习给了我很深的感触,仿佛一下子我就成长为成年人,懂得了更多做人和做事的道理,真正意识到学习的重要性,时间的宝贵,以及人生的真谛。这使我更清楚地意识到自己肩负的责任,看到了自己的位置,明确了自己的人生方向。

  会计实践报告 篇4

  一、实践目的

  毕业实践是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历。是一项实践性的教学环节。目的在于让财会专业的学生亲身体验会计工作的具体内容和操作。让大学生能够在实践中了解社会、在实践中巩固知识。积累经验。掌握技能。培养处理财务实际业务的能力、严谨的工作作风、良好的财务职业道德。养成敏锐洞察财务改革并迅速做出相应工作调整的好习惯。通过实践。可以检验出学生的专业知识、业务水平、实际动手能力等。让大学生学到许多在课堂上根本学不到知识。为顺利毕业并走上工作岗位从事财务管理等工作打下坚实的基础。

  二、实践时间

  20xx年x月5日至20xx年x月5日

  三、实践单位

  广东xx农资股份有限公司

  四、实践单位简介

  广东xx农资股份有限公司是广东省农业生产资料总公司(广东省农资总公司)通过股份制改组成立的主营化肥、农药、化工、进出口、仓储物流、种子等业务的广东省供销系统下的“三农”服务龙头企业。

  广东天禾注册资本为1、25亿元。计划在两年内引进战略投资者。增资扩股达到3亿元。并通过五年努力。把广东天禾打造成为年销售额100亿元的大型农资流通龙头企业。成为“华南地区影响力的三农服务商”。并力争成为公众公司。目前广东天禾已发展区域配送公司31家、核心门店4000多家。销售网络遍布全省。并在湖南、海南、广西、河南、山东等地建立了农资经营分支机构。

  五、实践内容

  刚到实践单位时。公司的一位实践老师就耐心的向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容。之后又向我讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领。对我多提出的疑难困惑。她都有问必答。尤其是一些会计的基本操作。她都给予细心地指导。

  初到实践公司。实践老师首先让我浏览了公司以前所制的会计凭证和会计账簿。本着新鲜、好奇的.心情。我认真翻阅了那些会计凭证和账簿。我用了一周的时间看完公司以前的会计账簿后。实践老师开始让我尝试着填制凭证。起初我觉得填制会计凭证应该是一件很容易的事情。只要按照以前书本上所学的理论知识。填制凭证就可以熟料掌握了。但是。事实上填制凭证却并非一件易事。需要十分地细心。由于浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录。所以我只能晚上回家补课了。把公司日常较多使用的会计业务认真熟透。凭证填制好后。还要把所有的单据按月按日分门别类。并把每笔业务的单据整理好。用图钉装订好。为之后的记账做好准备。

  制单后就需要记账。记账看上去像是小学生都能做好的事情。可是重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一旦出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了的。每一个步骤的会计指导都是有严格要求的。例如。写错数字就要用红笔划横线。再盖上责任人的章才可以作废。而写错摘要栏。则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要。平时我们写字总觉得应该要写正中间好看。可是摘要不行。一定要靠左写起不能空格。这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求。字迹要清晰清秀。按格填写。记账时要清楚每一明细分录及总账名称。不能乱写。否则总账的借贷就不能截屏了。如此繁琐的程序让我不敢有丝毫的马虎。这并不是做作业时或考试时出错后扣分就可以解决的。而是关乎一个企业的账务。是一个企业以后制定发展计划的依据。

  从制单到记账的整个过程就是我在实践期间所要掌握和熟悉的环节。刚开始接触会计工作时。总认为这项工作很复杂。但是一个多月的实践后。也开始对会计工作产生兴趣。但一定要有足够的耐心才可以做好会计。

  六、实践心得体会

  实践真的是一种经历。只有亲身体验才知其中滋味。经过这次实践。虽然时间不是很长。可我学到的却是大学四年中都难以学到的东西。就像是如何与同事们相处来说。相信人际关系是现今不少大学生刚踏入社会遇到的一大难题。所以在实践过程中。我特别注意观察前辈们是如何与同事以及上级相处的。而自己则从中学习。虚心请教。在工作中。要想搞好人际关系并不仅仅局限于本部门。还要和别的部门的同事相处好。这样工作起来的效率才会更高。此外。在工作中常常与前辈聊天不仅可以放松自己的情绪。而且可以学到不少工作以外的事情。

  除了在人际交往方面有所体会。对于会计工作我也有了更深的认识。通过实践。我明白了会计工作是一门专业性和实践性都很强的工作。从行业人员不但要有良好的专业素质。还必须具备良好的道德素质。在刚开始记账的时候。有很多专业知识没有掌握牢固或是因为很少接触实践性的工作。都不知从何下手。通过这一个多月的实践。我将之前没有掌握牢固的知识重新温习了一遍。并且还获得了一些新的知识。从而加深了对会计这一行业的认识。以前认为会计不就是把每天发生的经济业务登记一下就可以了。但是在实践后。我才明白会计并不是单纯地记录每天发生的经济业务。它需要有专业的知识来规范它。而且还得不断地学习和掌握最新的会计准则、税法、法律知识及有关的经济动态。这样才能精通会计行业。

  实践是一个真正将所学到的知识运用到实际中去的大好机会。以往大学四年学了很多专业课。但都只是理论上的知识。通过实践。我们就可以真正的将所学知识运用到实际中去。真正体会到如何把理论知识运用到实际。也进一步的巩固了所学的专业知识。在实践过程中。我学会了实际工作中如何登记科目汇总表、明细表和日记账。和处理现金收付的程序等。学到了开设公司账户需要哪些资料和手续等。这都是书本上学不到的知识。

  通过此次实践。我锻炼了自己。了解了自己的不足。检验了自己。培养了自己的实际动手能力。增加了实际的操作经验。缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。对实际的财务工作有了一个新的开始。同时也发现了自己的不足。希望在以后的工作中能够改正过来。实践开阔了视野。使我们对会计在现实中的运作有了更多地了解。也对专业术语有了较好的掌握。为今后踏入社会从事财务相关的工作奠定了扎实基础。

  会计实践报告 篇5

  20xx年推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要稍微懂office办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了基本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,因为在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。

  是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的`事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。

  严格要求,每一个环节都不能出错,这种要求在学校的课堂上是学不到的,在学校里可能会解一道题,算出一个程式就行了,但这里更需要的是与实际相结合,只有理论,没有实际操作,只是在纸上谈兵,是不可能在这个社会上立足的,所以一定要特别小心谨慎,而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉,然后改过来就行了,在公司里出错是要负上责任的,这关乎公司的利益损失。

  在这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面,大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解。才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起,每一个人都有自己的思想和个性,要跟他(她)们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。我想说的一点就是,在交际中,既然我们不能改变一些东西,那我们就学着适应它。如果还不行,那就改变一下适应它的方法。让我在这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

  参加社会实践,我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动,有助于我们在校大学生更新观念,吸收新的思想与知识。短暂五天的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,我们的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

  会计实践报告 篇6

  会计是一门实践性很强的学科。经过三年半的专业学习,在掌握一定会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机结合,我在xx年xx月xx日至x日在xx有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。以下是本次实习的一些经验和经验。

  公司财务部人员不多,有一名财务经理,一名出纳。负责我实习的是公司财务经理-经理。根据我两周的实习时间,经理主要让我了解财务软件的使用和会计处理过程,并制作一些简单的会计凭证。公司采用金盘财务软件,从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账均通过财务软件完成。我认真学习了正式标准的公司会计流程,真正从教科书走向现实,仔细了解了公司会计工作的全过程,掌握了金蝶金融软件的操作。实习期间,我努力将在学校学到的理论知识转化为实践,努力将理论与实践相结合。实习期间,我遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成了领导交办的工作。

  刚到会计部经理就让我先看看他们以前制作的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。因为我以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对会计凭证并不陌生,所以我认为有了记忆和学校学到的理论,我可以完全掌握区域会计凭证。但正是这种浮躁的态度让我忽略了会计周期的基石——会计分录,以至于后来经理让我在尝试下单的时候感到有些困难。所以我只能加班补课,认真阅读公司日常使用的会计业务。毕竟会计分录可以在书本上学习,但是一些银行账单、汇票、发票等。只有在实习的时候才能真正接触到,从而给人留下更深刻的印象。不要以为只是知道,但也按月分类所有文件,整理每个业务文件,用图钉装订,准备会计凭证的编制。 实习两天后,经理给了我一些原始凭证,让我在审核原始凭证后编制会计凭证。我根据原始凭证的必要要素仔细审核原始凭证,进入金蝶会计软件录入会计凭证界面,首先根据业务录入简明摘要,然后根据会计分数选择会计科目,在相应会计科目的借方和借方进入金额,最后检查各要素准确,按保存,打印会计凭证和相应的原始凭证。一开始,我做得很慢,经理在审核凭证时会发现一些错误的凭证。但经过几天的'接触,速度和准确性都有了很大的提高。通过一周多的会计凭证编制,我对各会计科目有了更深入、更全面的了解,对书本知识与实践的结合起到了很大的作用。

  除了编制会计凭证外,经理还耐心地向我解释了每种原始凭证的风格、填写方法和用途,并教我记账、打印所需的账簿、查询凭证等财务软件的一些常用操作。有了这些基本的了解和熟练的财务软件操作,学习起来会更加得心应手。在基本了解了从制单到记账的整个过程之后,就要认真结合书本的知识,总结一下手工记账是怎么回事。

  除了做好经理安排的工作,我还会向出纳学习知识。当别人提到出纳时,他们认为他们在经营银行。事实上,经营银行只是出纳员的重要工作之一。在和出纳聊天时,要知道经营银行并不容易。除了知道如何处理每一项业务,我们还应该有吃苦耐劳的精神。想想寒冷的冬天或炎热的夏天,谁不想呆在办公室里舒服,但出纳每隔一两天就会跑到银行,这并不容易。而且出纳业务比较繁琐,还要保管现金、支票、收据等,所以需要非常小心。对于粗心的我来说,学习也是非常必要的。 是的,课本上学到的知识是最基本的知识,无论现实如何变化,抓住最基本的知识都能不变应万变。现在有很多学生觉得课堂上的知识不能使用,有挫折感,但我认为,如果没有书本知识作为铺垫,我们怎么能应对瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。但我学到的是一个学期在学校很难理解的东西。例如,如何与同事相处,我相信人际关系是许多大学生刚刚走出社会的一个大问题,所以我故意在实习期间观察 前辈们如何与同事和上级相处,虚心求教,让两周的实习更有意义。 这次实习为我们深入社会、体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存的能力。利用这个难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心咨询财务人员,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,利用业余时间认真学习课本内容以外的一些相关知识,掌握一些基本的会计技能,从而意识到以后应该多学点东西,加剧了紧迫感,为真正进入社会展示我们的才华打下了基础。

  会计实践报告 篇7

  实习是每个现代大学生都必须具备的一种经历。它使我们在实践中了解社会,使我们学到许多知识,我们不能在课堂上学习,打开我们的视野,增加我们的知识,奠定了坚实的基础,为我们进一步走向社会的未来。会计是指计算、记录和收集特定事物的相关数据,并通过处理将其转化为有用的财务信息,供用户决策。会计作为一门应用性学科和一项重要的经济管理工作,是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。经济管理离不开会计。经济越发展,会计工作就越重要。会计在改善企业管理方面发挥着重要作用。其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的驱动力,决定了对会计信息数量和质量的需求。自本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的'发展产生了深远的影响。信息时代已经成为我们时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代,社会经济环境和信息用户的信息需求都在发生深刻的变化。会计正经历着前所未有的变化,主要体现在两个方面:

一是会计技术手段和方法不断更新。会计电算化已经或正在取代手工记账,当企业建立内部网时,实时报告是可能的。

二是会计应用范围不断扩大。会计的变革源于企业生产环境的变化和管理理论与方法的创新,后两者则源于外部环境的变化。学好会计,不仅要学习书本上的各种会计知识,还要认真、积极地参与各种会计实践机会,使理论与实践有机地、务实地结合起来。只有这样,我们才能成为一名高素质的会计专业人士。

  下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

  过去,我一直认为我对会计理论有扎实的知识。就像我所有的工作一样,我掌握了规则。按照规则拉勺子是对的。那我做一名优秀的会计应该没问题。现在人们发现,会计更关注的是它的实际操作性和实用性。没有操作和实践,其他一切都是零!会计就是会计。

  其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

  我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:

  一、 作为一名现代会计师,我们在工作中必须具备良好的职业素质、职业道德和职业态度。会计部门作为现代企业管理的核心组织,对员工的素质要求很高。

  二、作为一个会计人员必须要有严谨的工作态度。会计工作是一门很谨慎的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一根据税法,正确使用每一个公式。会计不是一项具有创新意识的工作。它通过一个又一个精确的数字反映问题。因此,我们必须增强对数字的敏感性,及时发现问题,解决问题,弥补漏洞。

  三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要不断收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。

  两个月的实习给了我一种深刻的感觉,仿佛我一下子长大了,学到了更多关于做人和做事的知识,真正理解了学习的意义、时间的价值和生命的真正意义。让我更清楚地感受到肩上的重任,看到我的位置,看到我的人生方向。这次实习经历让我受益匪浅。在社会上,人际关系有时比工作能力更重要。良好的人际关系能给我们的工作带来成功、成功和机会。在工作中把每个人都当作好老师和好朋友,这样你就能在工作中收获更多。

  会计实践报告 篇8

  在这一个半月的实习中,我学到了很多课堂上学不到的知识,受益匪浅。以下是我的毕业实习报告总结。请提供宝贵意见。

  对于现代企业来说,会计是一项重要的管理制度,是为企业目标的实现服务的。因此,可以认为实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标,我在实习企业开始了有目的的实习。在此之前,我认真学习了《会计法》、《企业会计准则》和《企业财务通则》,这是新的行业会计制度和过渡的财务制度,因为这些大学规定是我国会计制度改革过程中的重要举措。

  这次实习,主要工作是查一些账,所以作为主要实习科目的应收应付账款会计,也涉及到一些其他的外资科目。在实习期间,我参加了月底的财务会计,认真学习了正确规范的会计程序,真正从课本走向了现实,从抽象的理论回到了丰富多彩的现实生活,认真了解了财务会计的整个过程和会计的每个环节,仔细观察了一些会计人员的整个审计和会计过程,掌握了一些会计事务的适用性和范围。跟随财务人员核实会计事实。真正了解和熟悉我国的公诉程序和法院的作用和职能,同时配合公司财务人员做好账簿的`调查记录和日记账记录,做好账簿的装订和归档工作。经过一个半月的实践,我对自己在学校所学的东西有了一个客观的感性认识,使我充分理解了理论与实践的关系。我实习的内容主要是会计业务(公司业务),其他一般知识包括采购业务、票据业务、贷款业务。会计业务公司业务(主要指票据业务)的会计部门主要分为记账、审核、出纳三个步骤。这里的票据业务主要是指支票,包括转账支票和现金支票。办理现金支票业务,第一步是查看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴一致,即通过大学印鉴检查或手工检查;然后看大写和小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素是否变更,支票是否超过提示付款期限,支票是否透支,有无背书,背书人签名是否一致。值得注意的是,文字中的金额到了元就是整体,到了分就不能记录了。对于现金支票,会计核对后记账,然后传送给会计复核员。会计确认无误后,传送给收银员,收银员在现金支付章上盖章,收款人可以到收银处领取现金(收银员和收款人口头核对后)。

  通过这次实习,我对会计工作有了如下更深入的了解:

  一、会计报告:会计报告披露的信息应充分反映企业在特定时期的财务状况和经营成果及其相关信息,以满足信息使用者的需求。按照现行《企业基本会计准则》体系报告的会计信息已经不能满足知识经济时代对信息的要求。

  (1)现行会计报告形式单一,以表格数字化反映,文字说明内容较少;

  (2)现行会计报告的计量标准以历史价值为基础,但没有充分反映当前价值和未来价值;

  (3)现行会计报告的内容以历史成本和权责发生制为基础,反映历史和现在的信息,但缺乏预测性、前瞻性和不确定性信息。此外,报告强调整体内容,部分特殊内容未充分披露;

  (4)现行会计报告的结果主要是内部经济活动的影响,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响;

  (5)现行会计报告是在会计分期的前提下提交的,定期报告,时效性差。

  二、会计实务改革:会计管理作为国民经济管理的重要组成部分,将在社会经济发展中发挥越来越重要的作用。随着知识经济时代的到来和管理方式的转变,会计工作的重点应该从信息处理向知识和信息的分析、判断和应用转变,会计实务改革势在必行。

  1、扩大会计职业范围。在知识经济时代,会计工作的基本点不仅是满足于过去的信息(计算机可以在很短的时间内轻松完成这项任务),还以信息控制和未来预测为工作重点。除了传统的企业会计之外,财务管理、商业计划制定、财务控制系统设计、投资决策等都应该成为重要的专业范围。因此,会计从业人员应不断拓宽视野,拓展和转变会计工作职能,充分发挥会计在知识经济时代的应有作用。

  第三,会计教育改革:知识经济时代即将到来;以知识为基础的智能人才是主体,人才的培养来自教育,教育是知识经济发展的关键。能够不断产生和繁衍高素质人才,为经济发展和科技进步培养源源不断的后备力量。就会计而言,会计教育改革势在必行。会计教育应不断转变教育观念,以适应知识经济时代经济发展的需要。

  1.21世纪的会计教育是素质教育。知识经济时代,会计教育培养高素质人才。通才教师不仅传授专业知识,更重要的是,营造学生学习生活的良好氛围,让学生学会做人,做事,学习。

  2.21世纪的会计教育是终身教育。在知识经济时代,学校教育不再是对学生的一次性教育。学习社会化和社会化学习是更常见的教育形式。终身教育是会计教育的主要目标。一个人只要一两个月不学习,就会落后,会计人员会继续返校教育。活到老学到老。正是出于这个原因,我们需要做出适当的解释。

  3.21世纪的会计教育是创新教育。知识经济时代,知识将不断创新。不创新就死就会计教育而言,一方面要求培养的人才具有独立思考、分析和解决问题、自我认识和评价等能力,另一方面要求会计教育在课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面进行不断的改革。

  会计实践报告 篇9

  实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。而会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料,通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济治理工作,是加强经济治理,进步经济效益的重要手段,经济治理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在进步经济在企业的经营治理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的.动力,它决定了对会计信息的数目和质量的需求。本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里,无论是社会经济环境,还是信息使用者的信息需要,都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化,这种变化主要体现在两个方面:一是会计技术手段与方法不断更新,会计电算化已经或正在取代手工记账,而且在企业建立内部网情况下,实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展,会计的变化源于企业制造环境的变化以及治理理论与方法的创新,而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识,而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会,让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此,根据学习计划安排,我专门到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习,此次实习的具体内容为:

  一、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。

  1、原始凭证:是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证实文件,其主要作用是证实经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为:原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明,如购买商品的名称、数目、单价和金额等),填制单位及有关职员的签章。

  2、记帐凭证:记帐凭证是登记帐薄的直接依据,在实行计算机处理帐务后,电子帐薄的正确和完整性完全依靠于记帐凭证,操纵中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容:凭证种别、凭证编号、制单日期、科目内容等。

  二、根据会计凭证登记日记帐。

  日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件天生的。计算机帐务处理中,日记帐由计算机自动登记,日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐,要求系统初始化时,现金会计科目和银行存款会计科目必须选择“日记帐”标记,即表明该科目要登记日记帐

  三、明细分类帐薄亦称明细帐,它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄,输进记帐凭证后操纵计算机则自动登记明细帐。

  四、根据记账凭证及明细帐计算产品本钱。根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算生产品的本钱。

  五、根据记账凭证编科目汇总表。

  科目汇总表也由凭证文件天生,其编制方法为对用户输进需汇总的起止日期则计算机自动天生相应时间段的科目汇总表。

  六、根据科目汇总表登记总帐。

  根据得出的科目汇总表操纵计算机,计算机产生出对应的总帐。

  七、对帐(编试算平衡表)。

  对帐是对帐薄数据进行核对,以检查记帐是否正确,以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验,并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后,只要记帐凭证录进正确,计算机自动记帐后各种帐薄应该是正确的、平衡的,但由于非法操纵,计算机病毒或其他原因有可能回造成某些数据被破坏,因此引起帐帐不符,为保证帐证相符,应经常进行对帐,每月至少一次,一般在月末结帐前进行。

  会计实践报告 篇10

本人于2017年9月10日至10月10日对XXX有限公司人力资源情况进行了详细的调查,此次调查目的旨在分析企业人力资源基本状况,了解企业员工结构、招聘、绩效考核,企业环境等情况,并提出相应有效的改善措施。

  一、企业基本情况

  XXX限公司是一家股份制企业,成立于1998年,集团自成立至今,在十多年的发展过程中,不断探索适合自身的发展模式,调整经营结构,注重人才及团队建设。公司通过改制,资产运营等方式实现产业扩张,加速企业发展步伐。经过十多年的发展,在众多科技产业领域都打下了稳定的发展基础并取得了良好的经营效果,标志性产业包括:自主研发,销售等项目。至今集团已发展成为拥有多家下属企业,数百名员工,团队优良,产业方向明确,跨地区、跨行业的集团化企业。

  二、调查内容

  (一)企业人员基本情况

  1、员工年龄结构及学历状况 该企业 20—30 岁之间员工约占 50%,30—40岁之间员工约占 40%,40岁以上约占 10%。学历方面,大部分学历集中在大专级别,约占70%,本科约占20%,还有5%的高中学历以及1%的硕士学历。

  2、员工培训

  由人力资源主管了解到,该公司一般都会直接聘用有一定工作经

  验,技能成熟的员工,但仍无法避免服务技巧等各方面的弱势。如若 对员工进行培训,也会采取目前最普遍的内部培训方式,对于要进行入职培训的员工,大抵是自学员工手册之类的。培训方式单一,效果 不明显。

  3、员工流失状况

  金融危机的大背景下,流动的员工中有接近三成是被公司裁员,其余均是由于员工个人对职位,薪酬,管理制度等因素不满主动离职的,约占10%左右,较往年持平。

  4、员工薪酬福利

  据调查了解到, 该公司的工资制度采用岗位工资制, 即以岗定薪, 它的最大特点是“对岗不对人”,工资水平的差异来源于员工岗位 的不同,在相同岗位上工作的员工,获得相同的工资,但无法反映同一岗位员工的贡献差别。据问卷调查了解到,员工对目前的待遇并不十分满意,大部分员工认为工资待遇较低,希望提高薪金。同时,该公司在员工福利方面仅有最基本的福利,如带薪假期及五险一金,其 它福利如节日礼物,健康体检等随机性较强,没有系统的预算与计划,员工们建议增加年度体检及节日福利。

  5、员工绩效考核情况

  绩效管理的最根本的目的是为了改善绩效,通过改善员工的绩 效,进而改善企业的绩效。根据调查,该公司对员工进行绩效考核这 方面属薄弱环节,原先有进行过,但目前仅停留在计划方面,并没有 上升到实践阶段。另外,据问卷调查显示,多数员工认为绩效考评应

  该从工作任务完成情况及工作态度方面进行测评。

  6、企业目前稀缺的人才

  受访公司是一家以房地产开发为主的集团公司,因此,经由人力 资源主管了解到,该公司目前缺乏经验丰富,能够独立负责进行工程造价的计价、定价及管理业务的注册造价工程师。在房地产销售领域,则缺少专业销售经理。

  (二)劳动合同签订情况

  劳动关系作为劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议发挥着重要的作用。签订劳动合同可以强化用人单位和劳动者双方的守法意识,有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益,更有利于妥善的处理劳动争议。因此,该企业在与员工签订劳动合同过程中,会充分与员工进行沟通。平时如遇到加班等特殊情况,也会在之后安排补休,故该企业在劳动合同方面较完善。

  (三)员工精神及满意度情况

  据调查表显示,多数员工认为目前所从事的工作很合适,是自己喜欢的工作,并有能力,有信心做好。部分员工认为是自己喜欢工作,但感到自身能力有所欠缺,或是认为,不是自己理想工作,但能够做好。很少一部分员工认为,目前工作不太适合,希望换一个岗位。在公司内部,员工们认为自己与同事们的工作关系是比较融洽的。除此之外,大家对公司的环境卫生状况也比较满意。

  (四)企业文化建设

  作为一个在房地产、能源、酒店等领域都打下了稳定的发展基 础

  并取得了良好的经营效果的集团, 该企业的核心宗旨是:以人为本,强强联合。该公司注重人才为本的关键,鼓励员工发挥个人专长,并 为员工提供良好的发展空间。由于该集团涉猎领域较广,因此很注重与其他公司的合作,强强联合才更有机会创造辉煌。但同时我们也注意到,员工对公司的企业文化理解并不十分透彻,这样就无法发挥文 化的作用,使之更好的转化为生产力。

  (五)企业人力资源管理中的困惑难题

  对于人力资源从业人员者, 无不想在企业运行中把人力资源提升到战略地位,系统的将人与组织联系起来,建立统一性与适应性相结合的人力资源体系。但据相关调查显示,对于人力资源从业人员者在 老板眼中的印象, 39.6%的管理者认为是“后勤管家”;26.4%的老板 认为 HR 是企业的“参谋”;22.6%的人认为 HR 部门只是“服务员”团队;只有11.3%的人认为是“合作伙伴”。如果有幸进入到 HR 已经上升到“合作伙伴”的企业,会是HR从业者非常幸运的职业生涯。同样的.,该企业也面临着人力资源沦为事物型,服务型部门,这与企业经营目标理念相适应,结合,发挥人力资源的优势的战略性人力资源管理的目标有着较大差距。

  (六)招聘人力资源部门的员工要求应聘者具备哪些素质

  经由对人力资源主管的访谈得知,相较于应聘者的智慧才能过 人,而显得有些浮夸,该企业更愿意聘用拥有严谨,踏实,认真的态 度,肯于学习的应征者。

  三、加强人力资源管理的建议

  (一)员工培训

  该公司对培训工作不够重视,大部分职工各部分管理人员不能 得到有效的培训。且多以陈旧的培训方式为主,培训效果不明显。同 时,员工培训没有根据企业的整体发展合理地进行布局规划,缺乏分 专业分层次和循序渐进的培训。因此,企业应加强对员工培训的重视 程度 ,针对本企业的工作情况和工作特性,选择行之有效的培训方 式。一个企业应有明确的培训政策,并有企业自上而下的支持。培训 政策不仅要表明企业政策是为最大限度地发挥员工的能力,而且要使 员工对各种培训方案非常清楚。否则,培训就不能取得满意的效果。

  (二)员工福利

  员工福利的完善可以大大提升员工对企业的忠诚度,使员工更好的为公司服务。因此,公司应积极听取员工的需求,增加健康体检,节日福利等完善福利制度。

  (三)员工绩效考核

  目前,该公司对绩效考核机制的建立不够重视。绩效管理是 一个系统, 必须以系统的观念看待和对待它;绩效沟通必须持续进行, 绩效沟通贯穿绩效管理的始终,必须坚持;管理者和员工是绩效合作 伙伴,双方是站在同一条船上的,管理者必须帮助员工实现绩效指标; 员工是自己绩效的主人,所以必须发挥员工的积极性和主动性,让员工主动参与到绩效管理中来;绩效管理的目的在于改善绩效,必须持 续改进。绩效管理最终是一种思想,持续改善绩效的思想,为使这种思想发挥作用,就必须把绩效管理看作一个完整的系统,并在工作中

  做出根本性的改变,以帮助员工改善绩效为出发点,积极转变观念,演好角色,使绩效管理真正成为高效管理的平台。

  (四)提高员工企业文化建设的参与度

  发挥员工在企业文化建设中的主体作用,要针对行业内的不同情况,充分调动员工建设优秀企业文化的积极性、主动性和创造性。一是打造所有员工高度认同的企业价值观。只有这样,才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度的统一。员工的命运与企业的发展紧紧地捆在一起,每个人都能在企业中找到自我价值存在、认可和实现的坐标。二是打造企业独特的价值观。确立独特的企业价值观,首先要体现时代风貌,其次,在此基础上更要张扬鲜明的行业特色。第三,还要彰显企业的文化个性。三是构建和谐的企业人际关系,其核心是营造尊重人、关心人、帮助人的氛围。

  (五)人力资源部门成为企业战略合作伙伴

  人力资源专业人员应具有影响力,领导力,诚实威信,要树立个 人品牌。企业在不同的发展阶段(生命周期),人力资源部门应提出 支持企业完成企业目标的人力资源策略。人力资源部门要在企业制定 战略中发挥作用。这就需要人力资源专业人员具备业务的知识,行业的了解。除此之外,人力资源专业人员一定要通过自己的行为和实 践来树立职能部门的威信,其中,领导力、与人沟通的能力、人际关 系的能力,个人的人品都是非常重要的。这次对企业人力资源情况调查的经历,让我们这些在校生更深入的了解到企业人力资源及其它方面的现状及不足,真正做到了理论联 系实际,为我们今后能够更好的

  迈向社会打下了良好的基础。

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