给公司的辞职报告

时间:2021-02-07 16:39:43 辞职报告 我要投稿

关于给公司的辞职报告范文锦集10篇

  企业员工离职,属于一种正常的现象,我们可能会因为某些原因离开职位,这个时候就该该好好写写辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?以下是小编收集整理的给公司的辞职报告10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于给公司的辞职报告范文锦集10篇

给公司的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职报告。

  由于部门领导对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且组织学习来提高个人能力,指派导师帮助和辅导。经过这几个月在公司的工作,使我学到了很多知识、积累了一定的经验。

  对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个展示自己才华的舞台,并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励。

  我很满意公司的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。根据《xx员工手册》规定:“员工在合同期内提出辞职(不包括试用期),须提前一个月向直接上级主管提交书面辞职报告/申请。”现提交辞职申请报告,并希望能在1个月内正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给公司的辞职报告 篇2

尊敬的领导:

  现在我的在公司已经两个月了,在刚来到公司的时候,我对公司的发展前景和前途非常的看好,我觉得我终于找到以及适合的工作的地方了,我终于可以凭借我的能力在一加公司供职了。

  不过现实总是那么无情,才两个月,我的一些想法和观点都发生了改变,我开始对我之前的想法产生了怀疑,直到现在我做出我的决定。

  真的很遗憾,匆匆两个月尚未度过,居然要和各位说再见。

  近两个月来,受到公司的礼遇及重用,主持公司市场策划部的日常工作,从而使自己拥有了一次难能可贵的学习机会。策划人不是文员,其功能定位决定了他们必须在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业的。

  一直以来,鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求,因此,我从不怀疑自己的专业以及对工作的高标准要求,工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是,策划人毕竟也有弱点的,过于感性的思维、追求完美的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的……等等等等,这一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鸿沟,始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外,这些都是我始料未及的。工作热情就这样被一次次的熄灭,几经努力下成效甚微。

  我始终认为,企业的运作是以构建适合发展的市场平台为基础,获取有效利润为最终目的,而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。

  我要走了,我相信我在过去的表现虽然不错,但是远未达到公司缺我不可的情况,所以我的离去不会给公司带来多少的损失,公司的人才有很多,随便找出一个人就能够顶替我的空缺,所以我想领导也不会难为我。

  我走了,但根据企业的长远发展战略规划以及现实经营状况,公司仍然需要其他的策划人,希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间,甚至于对某些关键事务的决策权,是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。

  但是我想我在公司才待了两个月就要走,真的常的遗憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不过在公司我感觉我们有什么发展的前途,我只好离开。我对自己的举动也感到非常的无奈和!

  最后,我想说的是,我从未低估过公司的发展前景,因此,让我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  申请人:XXX

给公司的辞职报告 篇3

尊敬的各位领导:

  你们好!

  自从20xx年9月份进入公交公司这个大家庭以来,我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞,在为乘客服务的同时,自身也在各个方面得到了很好的学习和煅炼,在此说声:“谢谢你们”!

  今天我选择离开这里,有很多原因:1、由于身体素质差,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话肯定有负面影响:2、由于年青,也许是能力有限,在为人处事方面还不是很成熟,这让我感到工作上很吃力,失去了往日的热情。因此,我定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早日安排为盼。

  当然,无论我在那里,我都要为公司做力所能及的事情,因为我为曾经是公交公司里的一员而骄傲过。最后诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

XXX

20xx.2.30

给公司的辞职报告 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们摄影公司里的一名实习化妆师,我叫xx。因为我自己的能力问题,再加上一些家庭因素的原因,让我不想要在这里继续工作下去了。所以我就产生了辞职的念头,并且我也通过了一个月慎重的思考,才最终做出了辞职的决定。

  当初来我们公司选择当一名化妆师,也是因为我心中的热爱。我在大学的时候就喜欢上了化妆,喜欢上了打扮自己。为了化好一个精致的妆容,我还特意跑去网上,关注了很多美妆博主,学习她们的化妆视频。也关注了很多,关于化妆品的公众号,经常把时间都花在,了解这些化妆品的功能和特点上面。你要说哪些皮肤适合哪些化妆品,哪些护肤品和化妆品的品牌是最近比较火爆的,我都能够说得出来。所以在毕业之后,我去面试很多公司的化妆师,我都是充满了十足的自信和十足的期待。但是到最后才发现,以我这样的资历根本还都是化妆界的小白一枚。面试了这么多家,到最后也就我们这家摄影公司肯录用我。虽然受到了一些打击,但我依旧没有放弃这个选择。我最终还是来到了我们公司进行实习化妆师的工作。

  这份工作的确很累,而且工资也很低。来到这里后,我几乎一整天都是忙的停不下来的状态。每天跑上跑下的,去帮客户拿衣服,提衣服,抠各种造型。帮师傅跑腿,帮师傅递各种装化妆用具。但这都不是让我产生辞职想法的最主要的原因。最主要的原因还是因为到后面我可以独立接客户之后。我在给客户化妆的过程中,总是被客户吐槽我的化妆技术。并且在给他们画完之后,十个客户里面是有九个不满意我给她们化的妆容。甚至我还因为这件事情被投诉过了好几次,还有过客户要求要退钱的情况出现。所以这让我在公司的处境很难堪,最主要的还是因为我给公司带来了不少损失。而且我对化妆的兴趣和自信心也遭受到了严重的打击。我自认为我对那些化妆品还是挺了解的,但是实际上我给别人化妆的技术又是另外一回事。

  所以通过这次实习的经历,我觉得自己还是不适合化妆这个行业。感谢在这期间公司给我提供的栽培,感谢公司同事对我的帮助和鼓励,我会记住这段日子所有的艰辛和美好,带着它们继续在未来的道路上前进。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

给公司的辞职报告 篇5

尊敬的X主任:

  您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职报告。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

给公司的辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过再三思考,正式向公司提出辞职。由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢! 在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请,衷心感谢。

  祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致 敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

给公司的辞职报告 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职杭州福斯特光伏材料股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给杭州福斯特光伏材料股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的杭州福斯特光伏材料股份有限公司×××岗位上,杭州福斯特光伏材料股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作已经×年(改成自己杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作实际时间),回首自己在杭州福斯特光伏材料股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,杭州福斯特光伏材料股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

给公司的辞职报告 篇8

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的技术员xxx,很抱歉作为一个来到公司两年的老员工,我现在却要和公司的一切都说再见了。在这两年里我在公司也学习到了很多,收获了很多,也认识了很多新的朋友,这一切都让我觉得自己来到这里是十分值得的。所以现在要离开这里我心里也是有些不舍的,毕竟也是相处了这么久,大家之间也是有了感情。但我也是有着不得已的理由,如果可以的.话我也想一直留在这里,毕竟在这里有着十分良好的工作环境和氛围,和同事们相处的也很好,领导您也是一直特别关照我,给我了我很大的帮助,而现在要离开的我心里总有一种负罪感。

  辞职的这个想法也并不是突发奇想的,也是我经过仔细思考之后才做出的这个决定,毕竟作为一个成年人我需要为我所做出的每一个决定负责,承担后果。而在辞职之前我也是自己仔细思考了一下,最根本的原因还是因为这一行的工作压力和工作量太大了,而我的身体也是在这两年里越来越差,换来的也就只是我那不多的存款。我自己也是能够感受到自己身体的情况,想必于之前有着很大的差距,而我想这会随着我工作时间越来越长以及我年龄的增长越来越差。这不是我想看见的场景,毕竟我现在还算是年轻,如果年纪再大一点会很危险的。在网上也是经常能够看到有媒体报道过劳死这种情况,我不希望自己也发生这种问题。我的父母都还健在,我也是家里的独生子,如果我真的出现什么意外,我想我的父母是难以接受的。

  当初选择这一行也是因为自己大学专业所学的就是这一块,而在找工作的时候也只有找这方面的。但其实自己在这方面也并没有什么太大的兴趣,只是为了生活才一直坚持下来。但现在如果再继续这样勉强下去,我想我是得不偿失的。我也是想了好久才决定,如果趁现在我还不算大,赶紧转行,去到一个相对来说没有那么辛苦的行业我想我会好的多。不管是什么时候都是身体最重要不是吗,只有拥有一个好身体才能够再去感受这个世界美好的一切,否则一切都是空谈。就算是有花不完的钱,但身体不好那又有什么用呢。所以希望领导您能够理解我的感受,理解我辞职的想法。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

给公司的辞职报告 篇9

尊敬的XX:

  时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

  一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

  原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

  原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

  原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。

  原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  XX总,说了这么多,目的只有两个。

  一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

  二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

  附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

给公司的辞职报告 篇10

尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

  为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

  为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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