- 相关推荐
个人发展原因辞职报告
在我们平凡的日常里，报告使用的次数愈发增长，报告具有双向沟通性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧，以下是小编为大家收集的个人发展原因辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人发展原因辞职报告1
尊敬的xx领导：
你好！非常感谢领导给予我在贵公司（xx公司）工作的机会以及在这近x年来的指导与帮助！经过近x个月的深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
在职期间，公司给予我很多的学习机会，使我在网络编辑这个职业积累了更多的技术技能与工作经验，同时也学到了更多的工作之外的为人处事等做人的道理。在工作期间，工作给予我参加了xx、xx活动等锻炼机会，更加丰富了我的人生阅历。同时，在工作中也遇到过错误，给公司造成了一定的影响，在此深表歉意，但从这些错误中，我充分认识自己的不足，进而更严格规范工作时的态度。感谢公司在我任职期间，给我工作成长的空间与机会，对此我深表感激。
谈及离职的理由，薪金待遇只是一方面，我现在的薪资和当初进公司面试时的期望值有了很大的差距。进公司的前几个月，对公司整个平台非常看好，也投入全身心地去做。随着时间的`渐长，公司的发展前景与我的职业规划有冲突。让我感觉到我现有的工作水平与能力，很不适合在贵公司继续做下去。无论我负责过哪个频道，总体感觉我创造的xx远远不能满足一个xx频道的发展需求。这或许和我职业素养和行业知识的缺乏有关。并不是我否认公司的前景，只是我在这样平台下不能继续做下去。适者生存，不适者淘汰，选择离职，或许是我最好的选择。我理想目标中xx内容建设与公司现有的发展并不相同，达不到我个人职业规划理想的预期值。
鉴于上述原因，我向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职，在离职之前会按正常手续做好频道上交换工作。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
xx月xx日
个人发展原因辞职报告2
尊敬的xx：
我自xxxx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的`企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，希望能于xxxx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。我会在稍后几天列出书面交接清单给您。
今天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
xx年xx月xx日
个人发展原因辞职报告3
尊敬的总经理：
您好！
给您写这封信，是想提出离职。我决定于xxxx年7月1日“回归”xx创业。请原谅我告诉您这么仓促，事实上我下决心回xx，不过是前两天的事情。
xx是个制度蛮宽松的公司，人事关系也单纯，这一年我工作得非常开心。我和同事之间也相处得很愉快，大家都成为了朋友。王生，相识即是缘分，我很高兴能在深圳认识您。一方面，我非常钦佩您的音响专业知识，另一方面，您是个对父母孝顺，对家庭尽心尽责的人…所以，我不知该如何口头向您提出这个意思，只能诉诸笔端。
我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我相信影响不大。毕竟这么一年下来我在xx的音响事业上并无什么作为，只是做了一些非常简单而基本的办公室工作，外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在xx的“xx大市场”上找到“又平又靓”的.劳动力来接手我现在的事务。您放心，我会将整个工作流程，以及文件夹的内容描述都详细写在清单上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要满30岁了。常言道“三十而立”，这让我很有紧迫感和危机感。我骨子里原本是个不甘平凡的人，我不希望永远浑浑噩噩过日子，哪怕这份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30岁这年开始自己的事业！这是我的决心，并且我也作出了这个决定，真心希望王生您能理解我。
毕竟我还年轻，我还没有结婚，我还没有孩子…所以，xxxx年，也是我在没有家庭拖累之前最后一个创业的黄金时期了，我不能错过！从6月16号—6月24号，我在xx不是旅游，而是去考察商机。目前，无论是行业领域、代理品牌、员工薪水还是办公场所都已经落实，所以7月1号是一定要回xx的。
在您未找到下一任助理之前，我会认真做好我该做的事情，认真做好工作交接！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxxx年xx月xx日
【个人发展原因辞职报告】相关文章：
发展原因辞职报告12-07
个人发展原因辞职申请书03-12
个人原因辞职报告05-17
个人原因的辞职报告12-30
个人发展辞职报告04-29
由于个人原因辞职报告06-28
个人原因离职的辞职报告03-05
因个人原因的辞职报告04-23
个人原因的辞职报告模板04-27