房地产销售辞职报告

时间:2023-02-05 09:03:50 辞职报告 我要投稿

房地产销售辞职报告集锦15篇

  随着人们自身素质提升,报告使用的频率越来越高,报告具有成文事后性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编收集整理的房地产销售辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

房地产销售辞职报告集锦15篇

房地产销售辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  经过这几个月在公司的销售工作,自己也是感觉到压力挺大的,而且自己的能力暂时来说也是无法和这份工作匹配的,销售方面的能力还不是我的强项,所以个人也是无法再继续的做下去,决定再去找更合适自己,展现自己能力的工作。

  其实从事销售工作,自己也是顶着很大的压力来做的,毕竟之前没有尝试过,而且也是清楚自己交流这一方面不是那么的擅长,但是我也是想要锻炼尝试下,自己是否能做好,去让自己得到改变,或许我也是有机会成为一名出色的销售,但是结果也是不太好,这些日子自己的成绩也是看在眼里,并不好,而且还犯了一些错误,让我也是明白,销售的工作是不合适自己的,即使自己能得到一些锻炼,但是想要进一步的去做好,那么也是无法完成的更何况以后销售的压力以及业绩的要求也是会更高的,而自己也是明白,还是无法去做到公司所要求的。自己的能力经过这次的工作也是让我更清晰的认识到,哪些方面是自己更为擅长而又是哪些方面是自己挺薄弱的方面,只有去找到更合适的工作,自己才能更好的去发挥自己的能力从而做出贡献,而在这,我也是清楚自己有收获,但是自己付出的却是没有好的成果,这也是无法长期下去的。

  作为销售,最终也是要出成绩,而且公司也是注重结果的,不像学校是给我们学习的场所,在这我也是感受到,压力不断的增加,自己也是无法很好的把心思投入到工作里头,更何况是自己做的结果也是不那么出色的,让自己也是意识到,我是很容易被淘汰,之所以还给我机会,也是领导希望我能真的成长起来,但每个人的能力都是不一样的,而工作也是如此没有可能都是合适的`,而自己也是清楚这个薄弱的方面自己是有一些提升,但达到岗位的要求还是不够的,所以也是计划进入社会重新去找合适自己的,自己擅长能做到的工作来做才行,而不是在这还浪费了公司的时间。自己也是无法去适应,压力也是让我很难受无法很好的做事情。

  要离开,我清楚是让领导您失望了,而我自己也是挺遗憾的,无法在岗位上去面对压力做好销售的工作,的确自己这方面是个短板,不过也是比之前进步了,只是还需要前行去找到合适自己,让自己更能展现自己擅长方面的工作,也是望领导理解予以同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告2

  如何做好房地产销售经理

  房地产销售经理作为销售部的第一掌门人,对外直接展现公司形象,而在公司内部处于承上启下的关键环节,公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈,公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行,所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的,现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。

  想有业绩,先经营团队。在我看来,没有优秀的销售经理,只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话,而想出成绩,不是带好团队那么简单,而是“经营”团队,也就是用心了解每个员工的优缺点,做到知人善任,取长补短。当下,保山楼盘众多,开发商无不使出浑身解数,投广告,不惜重金包装售楼部,好不容易有上客量,客户往售楼部一站,看到是无精打彩的置业顾问,前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知,团队管理出了问题。好的销售团队,重在经营人心,人心散了,团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养,可从三方面入手,第一,公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度,即“画饼”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全为了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潜力,这是精神层面的;第三,建设活泼快乐的团队,置业顾问都是年轻人,经营年轻团队要的是不拘一格,积极开展各种活动如野外拓展训练,有助于培养凝结力的团队游戏等等,增强团队向心力和学习能力,避免教条式培训,形式主义的会议,使员工爱上工作,忠于团队。

  健全管理制度,做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所,现场氛围的营造,团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价,没有规矩不成方圆,制度的建立需做到承前启后,平稳过度,以人为本,使案场井然有序。制度的建全把握三个要点:首先,明确例行会议的时间,养成习惯,提前做好会前准备,掌控好会议时间,提高会议质量;其次,建立制度目的是培养团队习惯,打造快乐团队,这就需要有队歌、队舞进行自我激励;最后,既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上门登记、回访以及案场行为规范等等,加上有力的监管创造良好的案场氛围。

  注重培训,考核与晋级挂勾,提升作战能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高销售业绩,背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面,具体可从三方面开展,第一,理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训;第二,不断强化实战演练,如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、5分钟即兴演讲等等;第三,组织与业界交流,创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了,还得进行考核,检查培训效果,考核必须与晋级挂勾,做到奖罚分明,使员人重视培训和考核。

  加强市场调研,研究调查数据,向公司提供可行方案。知已知彼,百战不怠,通过对竞争对手的调查,掌握市场动态,便于制定对策,布署销售节点,同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用,必须通过多渠道调查,多方论证后,整理成调查报告及时向公司反馈。同时,向公司提供可行的销售方案

  及整合推广方案,制定回款计划,跟进回款情况,最大化保障公司利益。

  打破传统营销模式,多渠道营销,控制营销成本,显著提升业绩。可从四方面进行:第一,面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加,目前市场中的.推广效率只有10%以下,铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝,最经济的方式是面对面地沟通和促成,如何说服客户购买,需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的,所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务,利用多次拜访,加深印象,以朋友的身份促成购房,从而提高成交率;第二,系统化推广战略,促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程,由多个子系统构成,如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈,制定出一系列的方案,不间断开展活动,让楼盘一直处于持续升温的状态;第三,坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式,但面对如此激烈的竞争,我们需要做的就是不断创新,因此我将以行销为主坐销为副,根据营销策略,积极展开“走出去”销售活动,变被动为主动,可大大节省广告推广费用,有效促进销售;第四,动带动持续销售——我将采取各种情景活动,现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式,力邀客户到现场体验,促进客户购买,根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案,让项目一直成为保山热点。

  做好与第三方对接工作,准确展现楼盘卖点,钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广,参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作,打造项目良好形象,突出卖点,控制每一笔推广费用,为公司节省没有必要的开支。

  销售经理处于开发公司的重高管人员,必需是房地产行业的专才,又是通晓各行业的通才,善于协调各部门关系,精于售楼部日常业务,更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关,激流勇进,逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌,调控政策频发,适者生存,不适者淘汰,所以销售经理必须审时度势,敢于担旦与挑战,并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之,如何做好房地产销售经理?只需好处理好三方面的关系,即对上,有方案、有忠心、有能力;对下,有制度、得人心、有出绩;对外,有形象、有卖点、善公关。

房地产销售辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  自从进入的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括总经理,我来房地产销售是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的.!

  一直以来都以为能在发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以利益为己任,从没考虑过个人得失。尽管主抓的销售工作,由于生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但x总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。

  至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于,无愧于x总,也无愧于我自己。

  回想在的日子,在的舞台上,自己就像一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我像木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,像皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我来到xx房地产公司试用工作也有两个月了,现在我很抱歉的告诉您,我想终止我跟公司的工作关系,我要辞职,我已经不想再从事贵公司的销售工作了,面对我做出的这个决定您也无须感到意外,因为本来我来到公司做销售工作本就是抱着试着看的心态,现在经过两个月的工作,我已经完全的熟知了这份工作,这份工作的性质是我完全接受不了的,我反正现在已经有了辞职的想法,我也没必要等到试用期结束的时候,我再跟您提出来,早点离职,我也能早点去找另外一份工作。

  我的这个决定并不是突然就有这个想法的,这次辞职跟我没有事先了解好这份工作有很大的关系,我真的没想到客户是这么的难搞,您知不知道,我每天几乎就是24小时“待机”,随时准备被客户传唤,无论我当时在干嘛,我都得立马赶过去,这就是作为一个房地产销售的责任,这点我懂,这份工作的所有要求我都达到了,而我现在就是不想一直这样下去,所以我才会选择辞职的。就像上次我正在跟朋友吃饭,中午十二点半,那么大的太阳,那么炎热的天气,我都不知道这个客户是怎么想的,偏偏这个时候给我打电话说要看房,您说我有办法,只能乖乖的去咯。还有一次,我因为辛苦一天了,晚上随便吃完饭,我就想睡觉了,那时候真的是眼皮都在打架了,突然接到一个客户的电话,说急需看房,需要在今天晚上就定下来,我还不是要干净洗把冷水脸,又跑去看房……这样的事情数之不尽,这是我最不喜欢的地方,真的让我感觉自己变成了一个工作的机器,自己的空闲时间完全被榨干了,让我觉得非常的.累,两个月工作下来虽然说开了很多单,钱也赚了不少,但是我的心情是非常的压抑的,我一点也高兴不起来,我在心里一遍又一遍问自己,到底要不要继续,继续在这家公司干下去,我得到的是全身上下每个细胞的抗拒,我不得不做出这样的决定,可能在您看在我在这工作的很像样,成绩也是非常的不错,想不明白我为什么要辞职,但是我想告诉您的是,我一直都是透支着自己的精神工作,这些成绩都是超身体负荷换来的。很抱歉,没办法成为您的员工了,销售的工作我还是干不来,您另外找人吧,相信一个工作能力强,身体素质好,肯吃苦耐劳的员工肯定比我强多了。

  最后我还是得感谢您,给了我这份工作,让我知道了销售的艰难,也是坚定了我一个信念,从此再也不入销售行业。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台,感谢公司让我了解到了房地产这一行业,感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾,经过深思熟虑后,我决定辞掉在公司所担任的职务。

  在公司的两个月里,我尽职尽责的完成自己的任务,因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气,碰巧,还是因为其他原因,总之,因为我的存在,有将近20万元的价值进入公司的账户,相对于那些两三个月带了无数批客户,却没有签一单的人而言,我也是有价值的.,因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

  因为自身的原因,我无法适应公司的规则,无法为公司创造更多的业绩,实在很抱歉。我决定离开这个岗位,去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力,在任何事情上,我都是这样认真对待,不管以后从事什么行业,我都会用这种态度去面对。但我的努力,并不只是想和最差的人相比较,何况在这个行业中,我比最差的人还要差。公司需要成绩,同样,我也需要成绩。我不想在付出了更多,却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻,有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老,下无小,自己的生活水平又不高,也不急着去挣多少钱。

  我会按照公司的规则,在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里,在公司的这段宝贵经历将伴随我一生,这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

  另外,我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生,何不实行按日,按周结算工资?在大学里,能够出来做兼职的人,本身就是一些不平凡的人,他们只会尽职尽责的去完成自己的任务,不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单,但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费,零花钱,一个月只做那几天,甚至一天,把他们的工资移到下个月发放,的确不太好。何况在这个社会中,欺骗的东西太多,兼职也按月结,的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下,在全职业务员较少的情况下,何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

  最后衷心的祝愿xxx能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告6

尊敬的公司领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的.能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告7

尊敬的领导:

  自从进入xx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!

  一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福,女怕嫁错郎,男怕入错行,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。

  至于工作中的种种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。

  回想在xx的日子,在xx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的.眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  通过这次的实习,我也是对于房地产行业,对于销售的工作有了更多的了解,自己也是得到了成长和进步,不过个人还是觉得自己不太合适这份工作,也是决定实习结束之后,离开我们公司。

  在实习的过程之中,我也是跟随同事,了解我们的房子,清楚房地产的销售工作是该怎么样去做的,和客户的沟通,又是有哪些要注意的事情,同时自己也是努力的去把要记,要背的东西都弄懂,销售,只有对自己要卖的东西熟悉了,掌握了一些技巧,才能去做好的,我开始并没有工作,而是跟着同事,看同事如何的去和客户打交道,又是如何的帮客户确定好房子,而我也是在看的过程之中学到很多,后面自己慢慢的去尝试,去和客户沟通,也是感觉到销售的工作别看同事做的游刃有余,但是自己来做,却是发觉并不是那么简单的,客户的态度,客户的要求,并不会马上说出来,或者说的有些模糊都是有可能的,而一些潜在的需求也是需要我们销售去挖掘,去了解好客户的心思,清楚客户的要求,才能更好的去把工作给做好了。

  而我在工作之中的业绩并不是很好,而且我也是感受到,做销售的工作并不是我特别擅长的`,之前之所以选择这份销售的工作也是想挑战一下,看自己能不能做好,结果也是发现的确是我的一个短板,作为到进入社会的学生,我也是清楚,想要在职业的道路上走好,那么就要发挥自己的优势,短板是需要去补齐的,但是并不能在一份工作之中,一直暴露自己的短板,那样也是很不合适的,对于做出来的业绩也是自己感到非常的不满意,虽然我是实习,领导对于我们的要求不高,但是我个人确是对自己有要求的,而且也是清楚,做销售的工作自己并没有那么大的动力,也是能力上不够的,我也是不想再耽搁公司的时间,而且自己也是要去找更合适自己的才行。

  而今实习也是要结束了,我也是打算实习完就离开,最后这段日子,我还是会认真的去做好事情,客户的资料要交接的也是会好好的和同事去做好的,而我也是会回到学校做好毕业的事情,然后再去找合适的工作,在这所学,也是对于我来说是一种成长,我也是会去珍惜,会在以后工作之中用到的,也是非常的感谢,而我的离职,也望批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告9

尊敬的xx领导:

  本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种。种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的'第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

  狂天提出辞职,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

  此致

敬礼!

辞职人:xxX

20xx年X月X日

房地产销售辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  在这年终之际,在即将过年的时候,给您写上这个辞职报告,希望您能在年底放假之前同意我的辞职申请。

  我在XX房地产公司也做了快一年的时间了,在这一年的日子里,有过欢乐,也有过难过,欢乐的是我很喜欢公司的这种氛围,这里的人都在拼搏,在努力,在追求上进的精神,让我很是喜欢,我觉得这也是我所在这里学会的最多的,就是不管自己身处哪个位置,不管自己是否合适这个工作,我们都应该去为了它努力,为了它奋斗,为了它去拼搏。所以我认为公司带给我最多的就是这种上进的精神,而且在公司,虽然每个人都在为了自己的业绩拼命加油,但是公司的人都还是保持着那颗热心肠,每个人都十分的.热心,对待自己所能帮的上忙的地方都会不遗余力的去帮助别人,所以说,公司既是个个人战斗的地方,也是个有爱的大团队。

  对房地产,近几年没有那么好做,现在越来越多的二手中介的房地产出现了,所以做我们这个行业的竞争压力也是非常的大,只要自己有一刻的不努力,稍有不慎你就会落后于别人很多,而且对待客户也不像平常的服务行业,你需要自己去挖掘这些客户,并且还要去跟进客户,直到这笔订单的促成,否则你不能有一丝一刻的松懈,而且对于工资而言,销售主要就是靠自己的销售订单所获得的提成来拿工资,更加说明了那一句话,如果你不努力那么你这个月就相当于白干了,所以对于我来说,这份工作确实很锻炼人,锻炼人的交际能力,让人不得不努力,而且每天从早到晚,别人休息的时候你在工作,别人工作的时候你还在工作,而且对于我自己来说,经过一年的工作,我的业绩并不是很好,加上我自己本身不是很擅长与人打交道,不擅长做服务型的行业,但是这一年的时间我都想要自己去克服这些一层又一层的困难,但是事与愿违,我并没有将这一年的工作完成的很好。

  所以现在也快过年了,也到了要放假的时候,所以我选择在这个时候向领导您提出辞职,希望您能够在年底之前批准,我在年后就不过来上班了。当然,在我还在XX公司的一分一秒,我都会尽自己最大的努力,尽全力做好自己的本分工作,为公司多开一个订单算一个订单,当然我也希望自己能在公司的最后的日子里,多完成几套房子的交易。同时,也希望公司能够越走越远,公司的同事们每天开单开到手发软。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

房地产销售辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我们销售人员每天的竞争压力实在是太大,我已经不能继续如过去那般一直做好自己的工作,再加上身体不好我的业绩下滑的非常厉害,已经跟不上过去的工作节奏。

  以前工作时不怎么在意身体和饮食,导致胃病经常发作,我也进入医院多次检查,过去因为工作忙,总想着等有时间了去治病,但是延误病情就会给自己带来伤害,得了未必让我有极大负担,现在连正常工作都很吃力,每天都不能吃硬的事物,医生还建议我修养一段时间,我觉得医生说的有道理我也需要休息。

  时间会很长,因为胃病,本来就不好治疗,想要让自己康复没有很长时间是不可能的,所以我只有回到家中修养半年时间了,刚好趁着这个月底走,也不会影响我们部门冲业绩,对于我这几个月拖累部门,导致业绩不佳我也非常愧疚,是身体跟不上了,有心却无力。我半年后养好身体再工作吧,不然一直继续下去如果更加恶化可能就要住院了。

  我其实对于房地产工作挺喜欢,因为只要能够有业绩都会有不错的收入,而且领导您人也好,对我们要求不多,只要我们完成自己的业务一般您都不会管我们工作。这让我们没有什么强大的压力。对于公司来所,必须要有足够的销售人员来给公司服务,我走了后公司会招聘新人,在说也不确定未来会不会回到公司。

  您总是告诫我们要对自己负责,不能三心二意,也不能总是忘记自己的责任,做事情就必须要有做事的心态,这对我来说是一个不错的开导,非常有利于今后的发展。感谢在工作岗位上有领导您帮扶,让我能有一直在岗位上继续做着自己喜欢的工作。没想到这次生病我却被击垮了。

  等到现在我才明白健康有多重要,我没有一个健康的身体,对我来说是非常苦恼严重的事情,因为就算你想工作,但是你的身体也不行,导致你工作压力非常大。这也是我的'问题,希望部门同事都能够吸取我的教训,吃饭规律作息规律,不能伤到了自己的健康不然一切都是空谈。而且我们做销售的压力又大,如果没有健康身体,如何继续工作,如何做好自己的事情。

  我觉得最重要的还是个人健康,工作也是建立在健康上面,我们对待自身健康的问题时一定不能忽略,现在是小问题以后就可能是大问题了。祝愿大家都能够健康工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  人之将走,其言也善。如果不是已经下定决心,我是断然不敢冒天下之大不韪,给各位领导们说这些心里话的。我看起来大大咧咧,其实很胆小,从小怕老师,长大怕领导。但有些时候,我是一个强势而且执拗的人,自我15岁开始,所有关于我人生的重大决定,都是我一个人独断的,有些决定,遭到我最敬爱的父母的激烈反对,也许至今他们都不认同,但我从来不会妥协,更不会回头。而这次的'决定,是我思量很久的结果,也是得到了父母及很多朋友的祝福的。

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xx

房地产销售辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为 成长的勇气 。

  我来到公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  XX年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我 找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易 ,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的.说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是XXX公司的一员感到自豪,在XXX公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告14

敬爱的经理:

  您好!我是项目的置业顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。

  我选择辞职并不是对工作的`畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  日期:XX

房地产销售辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于下定决心辞去目前所从事销售顾问的职位,终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为成长的勇气。

  我来到xxx房地产公司已经一年的时间了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来,咱们公司在飞速发展,我也在快速的成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易,我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的'好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。

  我想,在为部门和公司取得了一些成绩之后,我还是要离开这培养我的热土的,就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我,做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在,我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深地道一声对不起!

  真诚地感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在缺点的包容,以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心;这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是公司的一员感到自豪,在公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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