个人原因的辞职报告

时间:2021-02-20 05:02:19 辞职报告 我要投稿

【必备】个人原因的辞职报告4篇

  在一个职场工作几年后,某些原因下我们会选择辞职离开岗位,为了避免纠纷,这时写辞职是必不可少的。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?下面是小编收集整理的个人原因的辞职报告4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【必备】个人原因的辞职报告4篇

个人原因的辞职报告 篇1

尊敬的学校领导:

  您好!

  很抱歉,在新学期开学之际跟您提出辞职,我可以明确的告诉您,这不是我临时胡乱决定的,是我在上个学习就敲定了这个想法,其实也没有什么特别的原因,就是自己个人不想再当辅导员管理班级了,也不想再当老师了,我想回家休息一段时间,另谋工作了。我知道这个消息对您来说,会特别的反感,因为辅导员不比其他的任课老师,不是那么的好招聘的,我在此也可以跟您提一个意见,现在的年轻人雄心壮志,您不妨也让那些刚出来工作的老师当辅导员试一试,一来可以最大程度的锻炼他们的能力,二来我的位置也就有人接替了,还有就是您也不用大费周章的去找一个有经验的辅导员了,希望您能考虑下,但是我的辞职已经是板上钉钉不可能再改变的事实了。

  我在学校已经工作五六年了,我已经带过两届学生了,这次您依旧按照往常的惯例,给了我一个班级带,但是我真的是没有那个心思和精力再去带班了,这几年的工作下来,我只有一个感受,那就是觉得累,真的特别的累,不止是身体上的累,更是来源于心累,的确作为一个专科大学学校的辅导员,我大可不那么尽职尽责用心的去管班,就像我们学校其他很多的辅导员一样,一天就来教室那么一次,或者是三四天来一次,把班级一点也不放在心上,但是我做不到,我有属于我的职业素养,我既然是他们的辅导员,我就得对他们负责,但是一个人的精力毕竟是有限的,我忙于学校的工作,那么自然我就要对自己的家庭孩子就会疏于管教,这几年我真的觉得自己亏欠他们太多了,特别是我儿子,我刚来学校工作的时候,他还是一个小学三年级的学生,然而现在他都初三了,我感到遗憾的是,他一次家长会我都没去过,对我的学生关爱有加,对自己的孩子却疏于关心,这让我心里感到非常的不好受,所以我就决定不再继续留在学校担任老师了,这里毕竟离家也是有点远的,我儿子现在初三了,他的学业我一次都不曾过问,都是他妈妈在尽心尽力的管教,我必须在这个时候多帮助他,我也想看着我儿子考入好的高中,然后进去一所他自己理想的大学,我实在是不想我的儿子也起专科学校读书,要是遇到我这么一个尽职尽责的辅导员也就罢了,我深知像我这么负责的辅导员少之又少。

  作为他的父亲,作为一个老师,我不信我教育不出一个好学生,但是我是需要时间和精力的,所以我肯定是要辞去我现在的工作的,请您理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

个人原因的辞职报告 篇2

尊敬的公司领导:

  您们好!首由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。

  在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢公司提供给我这个良好的平台,这段工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢

  所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我会在近期完成工作交接工作。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  申请人:

  年 月 日

个人原因的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我是我们房地产公司里的一名人事经理,在我们公司上班有五年之久,对公司的环境和同事都很熟悉,对公司的项目和市场也很熟悉,但是作为一名从事了五年人事岗位的我来说,我感到有一丝厌烦,感到有一丝无奈,所以我提出了辞职申请。

  对于这个辞职我的内心很痛苦,一方面我舍不得和我一起工作了五年之久的同事,舍不得公司里善解人意、和蔼可亲的领导。但是因为我已经没有动力留在这里工作了,所以我必须要走。我会给足领导考虑时间,在您考虑的这期间里,我会做好我最后一阶段人事的工作,所以请领导放心。但是为了不耽误我的时间,不耽误公司的后续发展进度,我还是希望领导能够尽快的考虑我这个事情,尽快的给我一个答复。

  我在这个人事的岗位,看过了无数篇辞职申请报告,看过了各种各样的辞职理由,现在到了我自己写的时候,还真有一点难以下笔的感觉。也总算是明白了那些员工们是以一种怎样的心情来给我提交辞职报告的,就如同是我此时的心情,复杂且有太多的不确定。复杂是因为面对了工作了这么久的公司,这一下子就要说走了,心里顿时空落落的。但是考虑到我对这份工作已经失去了兴趣和激情,我又不得不离开,心情百感交集。不确定是因为我不知道领导在看到我的这份辞职报告的时候,心里面是怎么想的,您会不会同意我的辞职申请,您会不会对我感到很失望;如果您不同意,我该怎么办,如果您同意了,我又该去哪里寻找发展等等这些问题我都不确定。但是我唯一能确定的是我这颗想要离开的心,因为,在我产生了这个辞职的念头以后,我已经无心工作了,面对着每天的繁琐的人事工作,我感到很厌烦。

  虽然我对我的.未来还有很多的不确定,虽然我还没有想好未来要发展的方向,但正是因为有了这些不确定,我才有动力往前走,我才对我的未来充满了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在这个岗位上,没有挑战,没有激情,我的未来也一眼看到了头。所以我即便要放弃在这个岗位上所得到的一切,我也愿意重新来过。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告 篇4

尊敬的学校领导:

  您好!

  我很抱歉在这个时候跟您提出辞职,在您这正值新学期的开始之际,我认为我再不辞职就是真的对不起我班上的学生们了,我明显的可以感觉到自己已经不适合再带毕业班级了,我上学期的压力实在是太大了,我的这个决定也是经过我寒假这段时间的思考之后才定下的,还望您能尽快的批评,别耽误学生们的学习了。

  您也知道我所教的初三(1)班是学校的重点班,学校基本上所以的尖子生都在这个班,首先我十分的感谢您,把这个班级交给了我,这可是我们学校的希望啊,一开始我是十分乐意,十分开心的,因为这意味着您对我教学能力的肯定,但是我现在真的是后悔答应您了。随着这个班级的名气越来越大,班级的人数也从三十几个增加到了现在的五十几个,有一部分是成绩优异,经过班主任推荐的,也有一部分是家长托关系进来的。一个所有教师都心知肚明的道理,班级人越多越难教,所需要付出的精力也是呈几何数向上增长的,尖子班不比普通班,我需要照顾到每个学生的学习成绩,保证他们每一个人都能以最好的成绩去往自己心仪的高中,但是随着人数的增加,我真的是越来越有心无力啊。首先,每个学生都是属于好学的,特别的现在临近中考的,我的休息时间基本上都被他们占用了,都来我办公室问我问题,有时候都是排着队来的,作为老师我也不好拒绝,上学期我是真的感的身心俱疲啊。

  不止是学生方面,还有家长方面的压力,班上的学生都是尖子生这您也知道,所以说他们的家长那是时时刻刻的关心着孩子们的情况,有的家长简直就是天天打电话过来询问情况,生怕自己的孩子在学校没有好好学习,作为班主任我还有不接电话的理由吗?只能一个一个的接,搞的我是一点个人时间都没有,只能一个个的帮他们关心孩子们的学习情况,告诉他们谁谁谁在哪次的考试中学习成绩下降了,谁谁谁最近上课学习状态不太好,容易走神等等。说实在话我真的很不想跟这些家长们打交道。

  事到如今,我只想跟您辞职,我再也不想继续带他们一学期了,我第一次觉得当班主任是个这个累的活,我现在年纪也大了,还是从教育一线上退下来了吧,好好的做一个任课老师就心满意足了,而且学校想当这个尖子班班主任的老师多的是,多少老师觊觎我的这个职位啊,他们的教学能力也不比我差,您还是让他们来当这个班主任吧。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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