工作方案

时间:2020-09-19 16:01:54 工作方案 我要投稿

工作方案范文锦集9篇

  为了确保工作或事情能有条不紊地开展,我们需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的工作方案9篇,希望能够帮助到大家。

工作方案范文锦集9篇

工作方案 篇1

  指导思想:

  贯彻落实市、县教育局《关于进一步加强学校安全工作的通知》精神,牢固树立“安全重于泰山”、“安全第一、预防为主”的思想,健立健全学校安全工作管理机制,强化责任意识和责任追究制度,努力做到防患于未然,确保在春季事故高发季节全校安全零事故。

  具体措施:

  一、健全组织,明确分工,责任到人。

  学校成立安全工作领导小组,如下:

  组 长: 刘波

  副组长: 金寿之 张少青 成业宏 王立柱 任建平 姜书四 吴绍祥 田喜

  成 员: 刘 岳 江 谓 张 栋 李 青 刘 亚 唐小敏 姜书田 金 瑞 王乃治 史家东 余波 孙德龙 王小明 王传祥 王海军 孙军 董正勤

  分工如下:

  刘波(校长) 对学校安全工作负总责

  金寿之 负责学生行为规范的安全

  张少青 负责师生教学方面的安全

  成业宏 负责师生思想方面的安全

  吴绍祥 师生饮食卫生方面的安全 餐厅及男女生宿舍的安全

  王立柱 师生校内安全 三年级师生安全

  任建平 班级管理方面的安全 一年级师生安全

  姜书田 二年级师生安全

  董正勤 门卫方面的安全 夜巡逻安全

  张继龙 师生水电安全

  杨传科 学校财产安全

  班主任 对本班学生安全工作负责

  田喜 商店安全管理

  1、学校安全工作由校长负总责,由安全工作领导小组具体安排落实,明确分工,责任到人。

  2、校中层领导以上坚持住校,班主任提倡住班,值班及夜巡逻人员各司其职,确保无安全事故发生。对工作期间失职、脱岗等行为按学校相关制度严格执行。

  二、预防为主,防患于未然

  1、定期组织人员对学校安全隐患进行过细排查,形成记录,发现问题及时整改。

  2、持安全工作逐日检查制度,形成安全档案,建立安全工作紧急救援预案。

  3、开展经常性的师生安全教育,做到天天讲,警钟时时敲。

  4、加强毕业生思想教育,并以此带动全校的安全工作。

  三、校内安全

  1、各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为是安全的,归些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。

  2、任课教师,不管是什么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生安全。若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。加强电脑课、体育课和活外活动的安全管理。

  3、商店问题。学校领导和分管领导要定期或不定期对小卖部的进货渠道进行监督过问,发现问题及时解决。坚决制止三无产品进入商店,确保师生的身体健康。

  5、食堂饮食安全。学校领导和分管领导要经常下厨房督促检查卫生,发现有安全隐患及时处理,发现有变质的饭菜要及时清除,定期对餐厅进行清洁、消毒,确保师生的饮食安安全。

  6、用水用火用电的安全,开展经常性的安全教育活动,领导对职工进行专题的相关教育。从而提高全员的安全意识。

  7、学校其他各室,如实验室、阅览室、实物保管室、队部室和各办公室,由相关人员督促检查,发现问题及时排除,不能排除的要及时报告有关领导。

  8、加强住校生管理工作,坚持请假家长接送制度,每天住宿由值班班主任组织排队进入宿舍区,及时点名,发现异常情况及时与班主任联系。夜巡人员与值班班主任按时交接,确保无管理真空现象。对住校生出现身体和生活上的困难给予及时到位的关心,及时处理住校生之间的矛盾和偶发事件。

  四、 校外安全

  1、广泛开展师生结对子活动,加强与学生家长联系,及时了解学生思想动态,加强对学生的理想前途教育。

  2、有工作人员(重点是各班主任),要重点加强对学生在公路上行走的安全教育,私自下河洗澡的教育。让我校全体师生在新的学年,新的学期一切安全,身体健康,好好工作,好好学习。

工作方案 篇2

  构思:

  根据值班学生的反映及与同学平时交流中了解到,学生中不文明现象屡见不鲜,大声喧哗,说脏话,骂人,甚至与同学吵架,直接影响班级同学的正常学习,对于学生良好品质的形成和学习风气产生了不良影响。这与学生的自觉性和认识水平有很大关系,希望通过此次班会课,将学生自觉养成文明习惯的问题上升到理性的认识,以寻求较有效的解决办法。

  指导思想:

  为进一步落实我校德育工作,以中学生日常行为规范为依据,针对学生中不文明的现象,组织召开此班会。

  班会宗旨:

  通过班会让学生感知养成良好文明习惯的重要性,从中受到思想教育,从而自觉地养成良好的文明习惯,成为班级良好班风的有利保障。

  准备过程:

  1、 学生根据自己的实际情况或班级情况,写出不文明行为的表现和自己的感想、建议。

  2、 让学生根据班会主旨,自编自导自演节目。主要包括:文明习惯知多少。

  3、主持的同学设计好主持用的幻灯片。

  4、板报小组制作争做文明学生园地。

  5、学生制作文明小标兵标志,并写上自己的名字。

  班会流程:

  一、小游戏:比一比,看一看:“文明习惯知多少”

  主持人:讲文明是中华民族的传统美德,也是一个人素养的具体表现。养成良好的文明习惯不容易,保持良好的文明习惯更不容易。随着年龄的增长,环境的变化,我们接触的人和事越来越多,由于我们接受的教育程度不一,理解和分析程度也发生了差异,有的学生会抵制不良行为,有的学生则会由产生好奇到效仿,久之则会形成不良的习惯。

  主持人:举个例子:在庆祝新中国成立50周年的活动结束后,北京天安门前的垃圾堆积如山,用卡车装运了三天三夜,而在日本举行亚运会的时候,参加人数有六七万人,运动后结束的时候没有一点垃圾留在运动会场里。这个例子,说明了什么问题呢?我们得到什么启示呢?结合我们班级的情况,我们讨论以下几个问题,请如实回答:

  集体讨论:

  1、你知道哪些文明习惯?

  2、你知道哪些文明用语?

  3、班级中存在哪些不文明的现象?并谈谈你的感受。

  4、不好的习惯对自己,对他人,对班级,对学校带来什么影响?

  5、不好的习惯对学习有什么影响?

  6、怎样保持良好的文明习惯?

  发言摘录:班级中,文明的同学少于不文明的同学,哪些下课乱闹的同学就不想想,你们这样乱闹,会不会影响别人,影响班级的荣誉,俗话说:“国家兴亡,匹夫有责”,你们也是班级的一员,难道你们就把班级荣誉看的这么渺小嘛?争做文明学生,争做文明青少年,是我们当学生的义务和基本要求。

  个别讨论(找代表性比较强的同学发言,然后讨论。):

  1、 你存在哪些不文明的习惯?

  2、 你是怎样认识的?

  3、 我们大家来帮他一下,说一说他有哪些优点与不足?

  4、 大家有什么办法来克服他们的不足嘛?(通过调动集体的力量,发挥集体的智慧,把他们融入到集体中去,去感受集体的温暖。)

  发言摘录:课下,我喜欢大声喧哗,追逐打闹,有时好打扰别人学习,我要努力控制住自己,不乱追逐,坐在自己的位子上学习,不打扰他人。我要在各个方面争做文明的好学生。

  二、请老师分析不良习惯产生的原因及解决的途径。

  三、才艺表演:文明习惯在我的身边

  四、师生同唱文明习惯的歌谣,并配有音乐。

  五、“真情表决心”

  学生们将学生制作的文明小标兵标志粘贴到“争做文明学生园地”的班报上,表明自己的决心,并大家互相监督。

  六、班主任总结:同学们:班级是我们共同的一个大家庭,她的进步离不开我们每个成员的努力,只有我们大家团结协作,共同拼搏,在学习上、生活上互相帮助,互相关心,我们的班级才会蒸蒸日上,我们的明天才会更美好。“班荣我荣,班耻我耻。”让我们行动起来,以争做文明学生为契机,为班级增添光彩!

工作方案 篇3

  各村、镇直各单位:

  为进一步加大脱贫攻坚推进力度,对照市委对金寨县脱贫攻坚专项巡察反馈意见归总的六个方面21项75个问题,yjbys党委政府高度重视,要求全镇各村各单位自我对照、举一反三,在村自查的基础上,镇党委政府再予组织专门力量逐村核查、逐条整改、问责问效、完善机制,保证扶贫资金干净、有效发挥作用。现就yjbys脱贫攻坚专项巡察整改工作提出如下方案。

  一、工作目标

  对照市委对金寨县脱贫攻坚专项巡察反馈意见,在全镇范围内开展脱贫攻坚专项巡察整改工作,通过自查自摆和专项巡察相结合的方式,逐一摸排出在我镇脱贫攻坚工作中存在的违反扶贫政策、违规使用扶贫资金、项目监管缺位、工作责任缺失、工作作风不正、以权谋私违规违纪等方面问题,开展专项整治,集中力量和时间加以解决。做到立行立改,突出建章立制,巩固整改成果,确保整改到位。

  二、整改内容(详见yjbys脱贫攻坚专项巡察自查问题清单)

  三、方法步骤

  (一)成立组织

  1、镇成立脱贫攻坚专项巡察领导小组,镇党委书记郑国珍、镇长曹作义任组长,全体党政班子成员为成员。领导组下设办公室,余忠武任办公室主任,党政办、镇纪检监察室、组织办、扶贫办、财政所抽调工作人员为成员,办公室设在镇脱贫攻坚办公室。

  2、成立两个专项巡察、核查小组:

  第一小组,负责在姜河村、抱儿山村、汤店村3个村巡察核查工作。组长:郑国珍,副组长:赵兴,成员:金鹏、余忠武、袁自明、张连中、宁巍。

  第二巡小组,负责在尧塘村、茅坪村、青山街道3个村巡察核查工作。组长:曹作义,副组长:付晶晶,成员:舒先俊、郑儒翰、许浩、张经奎、凤峰。

  (二)整改时限

  本次巡察整改分为三个阶段:

  1、自查阶段(20xx年9月19日-9月23日)

  自查阶段为期5天,在此期间各村应召开村两委扩大会议,对照整改内容,逐项排查。通过自查自摆,及时发现并上报在脱贫攻坚工作中发生和存在的问题,并列出问题清单。

  2、巡察核查阶段(20xx年9月24日-9月26日)

  巡察阶段为期3天,镇成立两个脱贫攻坚专项巡察小组,对各村自查清理出来的问题逐一核查;重点通过“十看”方式开展巡察(即一看贫困户建档立卡是否精准;二看20xx年预脱贫户措施是否详实可行;三看20xx年低保动态评议是否到位;四看中心村庄建设情况;五看危房改造资金使用情况;六看土地增减挂档案资料及资金使用情况;七看虚拟光伏电站入股分红股金收缴进度;八看各类民生工程项目实施情况;九看扶贫项目资金使用情况;十看基层组织作用发挥情况。)。

  3、整改阶段(20xx年9月27日-10月31日)

  自查、巡察核查工作结束后,在全镇范围内开展专项整治工作,对能够立即整改的问题,要即知即改,立行立改;对突出的问题,开展专项整治,集中力量和时间加以解决。要举一反三,建章立制,巩固整改成果。

  对各村在自查过程中积极主动上报的问题从轻或免予处理;对于自查过程中未如实上报,但在镇组织的巡察中又被发现的违法违规违纪问题,将依法依规依纪给予从严处理。

  四、措施及要求

  1、深入实地,发现问题。村级自查和镇级巡察开展过程中,要进村入户,实地调查,掌握问题详细情况,便于后期整改工作开展。

  2、整改结合,边查边改。村级自查同时,对发现的问题即知即改、立行立改,把矛盾消化在最底层,对于突出问题,全镇开展专项整治,集中力量和时间解决。

  3、列出反馈清单,到人到户到单位。针对巡察发现的问题,要在3天内列出问题整改清单,清单具体到时间、地点、人物、事件及关联单位,以便落实整改。

  4、本次巡察整改工作将按30%权重计入年终扶贫工作考评,并根据巡察效果按1:4:1的比例评出“好、中、差”三个等次。整改效果最好的村,将安排村书记在相关大会上介绍先进经验;整改效果最差的村,镇党委将责令联系村班子成员、村书记在相关大会上做表态发言。

工作方案 篇4

  为认真贯彻落实中共省委十届六次全会精神、市委七届十次全会精神和县委四届七次全会精神,按照《关于全面动员组织各方面力量参与干部驻村帮扶工作的通知》川双联办发〔20xx〕8号文件要求,深入推进妇联干部驻村帮扶工作,尽快帮助贫困村和贫困户脱贫致富,确保帮扶任务如期实现,特制订如下工作方案。

  一、指导思想

  全面贯彻省委十届六次全会精神,积极动员妇联干部参与驻村帮扶工作,围绕落实实事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫的要求,认真梳理帮扶思路,坚持问题导向、需求导向,改革帮扶机制,拓展帮扶群体,深化帮扶内容,创新帮扶载体,最大限度地帮助困难妇女儿童,为建成富裕美丽幸福和谐新夯实基础。

  二、工作安排

  (一)帮扶对象:县镇村(5个镇36个村)

  (二)帮扶任务:以扶贫攻坚为主要目标,通过选派干部驻村帮扶,办实事、解民忧、推动发展,扎实落实四个一要求,确保同步全面建成小康社会。

  (三)帮扶形式:建立1+1+N(帮扶工作组+机关妇委会(妇代会)、对口联系部门、辖区内企业等)的联动工作机制,做好一个摸底、两个对接、多点帮扶(即:摸清困难妇女儿童数量、与对口帮扶部门和贫困村做好对接、工作组联系2个以上帮扶点实行多点帮扶)。

  三、工作内容

  (一)积极发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策、法律法规,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强群众法制意识、发展意识。

  (二)建立帮扶台账。通过深入细致的调研,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,填写帮扶台账。

  (三)制定帮扶计划。把经济发展作为首要任务,立足联系村实际,摸清当地产业、基础设施、人居环境等基本情况,坚持实事求是、因地制宜,按照规划到村、帮扶到户原则,帮助村两委科学制定并组织实施工作规划。

  (四)发展项目,落实发展资金。因地制宜助推驻点村特色产业发展,培育致富带头人。组织开展职业技能培训,增强致富能力,拓宽就业渠道,增加经济收益。

  (五)加强组织建设。协助上级党委、政府选好配强村两委班子,采取思想上帮、方法上教、行为上带、制度上管等方式,加大对农村党组织、村委会班子和党员干部队伍建设,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平,确保党组织、村委会班子达到五好要求。

  (六)注重民生工作。帮助解决贫困村上学难、行路难、就业难、养老难等问题,主动关心农村空巢老人、留守妇女儿童、伤残群众,积极为返乡农民工创业就业提供服务。深入排查农村矛盾纠纷问题,加大调处化解力度,维护农村社会和谐稳定。

  四、保障措施

  (一)加强领导。领导干部要带头下乡驻村,调研指导帮扶工作。制定本单位定点扶贫和干部下乡驻村工作方案,建立住村干部工作档案,完善考核、奖惩制度,逐步形成长效机制。要根据所驻村实际情况,保障工作经费,加大资金、项目协调力度,确保活动顺利进行。

  (二)严肃纪律。驻村妇联干部要坚持与一三五下乡驻村,真正解决各镇村的实际问题。要轻车从简,不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约,严禁参与和封建迷信活动,严禁吃请收礼和索要土特产品,树立党员干部的良好形象。

工作方案 篇5

  今年4月23日,是第xx个世界读书日。遵照宁文明办[20xx)15号文件及灵教体发〔20xx〕99号文件“关于20xx开展‘全民阅读’活动的通知”精神,结合庆祝中国共产党成立xx周年、推进学习型党组织建设及创先争优活动,开展“全民阅读”活动,进一步营造和形成爱读书、读好书、善读书的良好社会文化风尚。特制定《灵武三中开展‘全民阅读’活动实施方案》。

  一、主要活动内容

  以“全民阅读 健康生活”为主题,以阅读“百本”优秀经典图书、《中国共产党历史(第二卷)》为基础,以学生阅读对象为重点,以学校图书阅览室为阵地,广泛组织全校师生开展丰富多彩的阅读活动,推进“全民阅读”活动的有效落实。

  (一)开展读书演讲活动。在组织师生阅读“百本”优秀经典图书的基础上,结合“学习型机关”建设、评选 “青年文明号”、开展“巾帼建功”活动等,采取读书演讲的形式,围绕主题,丰富内涵,突出特点,要求各年级各班发动学生积极参与,以讲带学,学讲并行,以读书演讲促进全校性的阅读活动。

  (二)组织体会交流活动。按照学有所思、学有所获的要求,在组织广大师生阅读的同时,要求积极撰写读书心得。在此基础上,采取体会交流的方式,畅谈读书感想、讲读书体会,做到“一人谈体会,大家受启发”,以体会交流促进全校性的阅读活动。

  (三)开展知识竞赛活动。结合填答我区“庆祝中国共产党成立90周年党史党建百题知识竞赛试题”、开展中华经典诵读活动等,采取知识竞赛的形式,重点组织我校师生围绕形势政策教育、学习“十二五’’规划及党史知识、红色经典等,开展试题竞答活动,了解党的历史,丰富政治、经济、文化、法律等方面的知识,以知识竞赛促进群众性的阅读活动。

  (四)举办读书征文活动。结合推进学习型党组织建设、全校性的阅读活动,采取读书征文的形式,以“我与书的故事”、“我读书、我快乐”、“开卷有益 书香人生’’等为主题,办好读书征文活动。

  二、加强组织领导

  (一) 高度重视,精心组织。20xx年的“全民阅读”活动,是庆祝中国共产党成立90周年、推进学习型党组织建设、创先争优活动的一项重要内容。我校将高度重视,周密部署,务求实效。

  (二) 突出重点,彰显特色。组织开展好“全民阅读’’活动,以开展活动为载体,以师生广泛参与为重点,营造浓厚的读书学习氛围。

  (三)强化措施,抓好落实。结合实际,强化措施,把开展“全民阅读”活动与创建“学习型机关”、“学习型班组”结合起来,与学习党的历史结合起来,与基层群众性文化活动结合起来,抓紧抓实。

  (四)抓好宣传,确保效果。围绕全校性阅读活动、主题活动,利用校园广播、板报、网络宣传等媒体做好相关的宣传报道工作,为开展“全民阅读”活动营造好氛围。

工作方案 篇6

  随着我国当前市场经济的发展,企业间的竞争日益激烈,作为竞争手段之一的知识产权保护工作也在加强,国家更是提出了要加快建设有自主知识产权的产业发展战略规划。在人们的观念中,一提到知识产权就仅将眼光局限于专利、商标、版权等这些传统的法律概念上,往往忽视了商业秘密也是在知识产权范畴之内的、它也可以得到知识产权法的保护。而且从某种意义上来说,做好商业秘密保护的潜在价值可能会远胜过专利商标保护的价值。也正因为如此,商业秘密常常成为不法之人猎取的目标,成为被侵害的对象。而有的企业因在对商业秘密的保护方面无所作为或保护不当,逐渐失去了竞争优势。因此,如何保护企业的商业秘密,就成为企业无法回避的重大问题。

  现就以本人所供职企业商业秘密保护现状及相关工作的开展谈一谈该如何构建企业的商业秘密保护体系。

  一、本企业商业秘密保护的基本情况

  近几年来,随着科研技改的稳步推进、科研管理工作的逐步完善和产品开发力度的不断加强,企业的保密管理工作也有了长足的进步。

  1、建立健全了保密管理机构,员工的保密意识整体加强

  (1)完善了保密工作组织领导机构。根据企业领导班子的调整情况及时对保密委员会进行调整,确保了工作的延续性。各生产和管理单位建立健全了保密工作管理机构,确定了主要负责人,落实了各项保密责任。各单位均指定了兼职保密工作联络员,确保了各项具体工作的落实和保密开展工作情况的及时反馈,形成了保密管理的工作网络。

  (2)加强了对具体工作的督察和指导。在实际工作中,领导层经常过问、检查、督促保密工作开展情况,经常到保密办公室和各基层单位指导工作,认真听取保密工作汇报,切实解决实际工作中存在的问题,并为基础设施配置、组织机构设置和保密工作管理经费等提供必要的支持,由于领导层的高度重视,有力领导,保密工作较好地做到了组织落实、人员落实、责任落实、措施落实,确保了各项工作的顺利开展。

  (3)全体员工的保密意识不断加强。早在五十年代,企业就开始生产军工产品,保密管理有一定的群众基矗XX年以来,企业深入开展了保密教育培训和宣传工作,员工的保密意识得到了增强,对保密工作起了积极地推动作用。

  2、技术秘密管理得到改进和加强。对技术秘密根据分级管理原则实施管理。针对调离、离职、退职技术人员制定了《技术保密协议》、《技术资料交接证明》,并严格执行。在健全知识产权保护制度的指导思想下,针对技术秘密的特点和实际工作需要,颁布实施了《技术秘密管理办法》进一步加强了技术秘密保护。

  二、存在的主要问题

  1、商业秘密保护范围没有明确的认识。

  企业对商业秘密的保护局限于技术信息类的商业秘密,忽视了对经营信息类的商业秘密的保护。对于经营信息类的商业秘密,由于没有相应的管理措施和认识的不足,导致对此类秘密疏于管理。与之相对应的是在人员上对技术开发人员有保密要求,对非技术开发人员却放任自流。

  2、对商业秘密载体和区域缺乏系统有效的保护。

  具体表现在:

  (1)除技术秘密外,所有可列为商业秘密的经营类信息和相关载体均没有采取保密措施;

  (2)对接触重要商业信息的人员没有进行界定,没有有效的约束和行为规范措施;

  (3)涉及企业重要商业秘密的区域没有有效的保护措施。

  3、保密宣传教育的力度不够。

  目前,企业保密培训和教育的重心偏重于对国家秘密的保护,对商业秘密相关知识的培训缺失,故而许多员工对什么是商业秘密并不了解,以至对泄露商业秘密的行为没有正确的认识,也没有自觉保护的意识。

  4、计算机信息系统和办公自动化系统的管理仍需加强。

  5、有员工认为企业明知有泄露商业秘密的行为而没有采取有效的制裁措施或措施不力。

  三、由于以上问题带来的后果

  1、企业到处是秘密,最终却是什么都成不了商业秘密;

  2、由于秘密区域不明,使得保护措施不得力,不能做到有的放矢;

  3、侵权纠纷发生后,在诉讼阶段导致举证不能;

  4、由于举证缺乏明确的目的性,导致侵权人逃脱权利人的指控;

  5、由于对商业秘密没有给予明确的保护,处于不利的地位,难于获得法律上的明确支持。

  四、公司商业秘密泄露的途径

  1、接受外来人员采访、参观、考察、实习中疏忽大意;

  2、涉密资料保管不善,不注重废旧秘密载体的'管理;

  3、内部人员受利益驱使出卖情报或“跳槽”、下海带走商业秘密;

  4、对业务交往或经济合作对象缺乏防范;

  5、公关宣传、学习交流或所属知密人员向大众媒体投稿把关不严;

  6、个别工作人员,违背企业意愿,擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘密泄露给外界。

  五、建议列入商业秘密范畴的管理内容

  1、技术类信息,是指符合商业秘密定义的非专利技术信息。其范围主要包括:技术设计、技术样品、技术发明、新工艺、技术诀窍、新技术前景预测、替代技术的预测、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。

  2、经营类信息,是指符合商业秘密定义的有关经营管理方面的方法、经验和策略信息。主要包括:发展规划、竞新产品的市场占有情况、开拓新市场的计划措施,营销策略、渠道,客户关系及生产成本、利润、调价方案、对外谈判意图及标底、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案、财产担保及涉讼纠纷等。

  六、建议采取的措施

  1、进一步明确保密委员会的职责分工,按业务归口实行“条块”管理,使有关部门负责人不仅管理好业务工作,还要管好相关的保密工作,克服业务工作和保密工作“两张皮”的脱节现象。可以明确提出把规划、财务、营销、科技、涉外、宣传报道、计算机信息系统等各方面的保密任务划归到相关部门归口管理,由保密办公室统筹安排。

  2、及时明确商业秘密的范围,并划分等级。具体包括四个环节:

  (1)确定商业秘密的具体范围。根据实际情况,准确地、具体地把本企业的商业秘密划定。

  (2)对各项商业秘密划分等级,使商业秘密能够有重点地加以保护,确保安全。

  (3)明确各项商业秘密的保密期限。

  (4)对商业秘密事项做好标志工作,以便一目了然知道是哪一级秘密、保密期限多长,有利于管理和使用。非书面形式的密件,应在密件包装上进行标志。

  3、严格控制接触范围

  企业保密的的基本原则,就是把商业秘密知悉范围控制在不影响科研、生产和经营正常运行的最低限度。要把目标放在有效控制商业秘密的接触范围上,把重点放在知悉范围内人员的管理上。可遵循以下三个原则:

  (1)分区域,就是在明确商业秘密的秘密区域后,有意识地将秘密区域细化,安排不同的人员开发、操作、管理该商业秘密的不同部分,使得企业中尽可能少的员工掌握该商业秘密的整体部分。

  (2)分层次,就是对于不同级别的员工,他能掌握的商业秘密等级应该有所不同,附加在其身上的保密义务也应有所区别,这是降低企业运营成本的需要。

  (3)分范围、分部门,是指依据商业秘密的分类,对于涉及技术信息类秘密的人员,由于技术类信息的价值性在一般情况下时效都比较长,应有相应的较长时期的保密义务、甚至应该在该技术人员离开单位后的一段长时间内禁止其从事相竞争的工作(竞业禁止);而经营类商业秘密通常情况下短时间内是稳定的,长期来看却常常处于变动之中,那么对于接触此类秘密的人员,其保密义务与技术人员又有不同。

  4、加强重点部位的监控与管理。

  (1)重点部门或部位的明确确定是保密监控和管理的前提。可根据商业秘密信息产生、使用和保管的实际,把最集中、最核心的部门或者部位确定下来,在企业内部通报,使管理者和被管理者做到心中有数。这些部门和部位大致可为产品技术开发研究部门;商业秘密信息集中处理部位,如计算机中心和数据库等;商业秘密集中存放部位,如企业策划部门、财务部门等;商业秘密信息显现的生产部位等。

  (2)商业秘密的重点部位也应有必要的监控措施。如:重点部位“红线区”管制,电子监控报警,人员身份识别系统,人员进出特别许可证批准制度,进出特许身份牌标识,对外接待禁止参观区域和禁止行为标识明示,进出携带物品的禁止目录或检查措施,涉密人员离开工作地点前清理工作台和计算机桌面的清桌制度等。

  5、健全保守商业秘密的制度。

  可参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度。与此同时,要将商业秘密的管理纳入企业内部的考核体系,保证各项保密制度在全体员工中得到认真的执行。

  6、积极推行合同制度保护方法。

  (1)合作开发合同,是指当事人各方就技术秘密共同开发所订立的合同。合同开发完成的技术秘密,除合同另有约定的以外,应归合作开发各方共有,因此,共有各方均有保守技术秘密的义务。

  (2)委托开发合同,是指当事人一方委托另一方进行技术秘密的研究开发所订立的合同。委托开发所完成的技术秘密,除合同另有约定的以外,技术秘密归研究开发人,即受托人所有。因此,建议在合同中约定开发完成的技术秘密归归托方所有,受托人负保密义务。

  (3)技术秘密转让合同,是指技术秘密成果的权利人或者其授权的人作为让与人将技术秘密提供给受让人,明确相互之间技术秘密成果使用权、转让权,受让人支付价款或者使用费所订立的合同。不论签订何种方式的许可方式,许可方与被许可方均要签订保密合同,或者是在许可合同中明确约定保密条款。

  (4)商务咨询及服务合同,企业在经营中遇到专门问题,可能求助于专业的咨询服务机构,如产品设计、生产、经营策略、企业形象设计、财务制度的建立及法律事务、资产评估等。上述机构在从事咨询及服务的过程中可能知悉企业的商业秘密,也有可能同时为竞争企业提供咨询和服务,所以非常有必要签订保密合同,或者在咨询合同或者服务合同中约定明确的保密条款。

  (5)涉及商业秘密的委托加工合同,涉及商业秘密的营销合作合同,涉及商业秘密设备的使用合同等;

  (6)员工保密协议与竞业禁止协议。

  签订保密协议是保护商业秘密的一个重要方法。对此法律有明确规定,《劳动法》第22条规定“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”。在国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第6条还明文规定:“拒不签订保密协议的,单位有权不调入,或者不予聘用。”这些为单位与员工签订保密协议提供了依据。

  7、开展全员培训,提高广大员工保密意识和保守商业秘密的能力。

  要编写出系统的教材,开展全员培训。通过培训,让员工明白,商业秘密的保护工作关系到企业的兴衰存亡,与每一个员工的切身利益休戚相关。使他们了解国内外经济科技领域保密与窃密斗争的严峻形势,知晓本企业商业秘密的具体范围以及相关的制度,了解商业秘密的泄露途径和常用的窃密手段,从而增强做好保密工作的紧迫感、责任感。只有这样,才能统一广大员工的思想认识,取得他们的积极配合和支持,真正使各项规章制度落实到全员的自觉行动上。

  8、做好日常管理工作,把各项管理制度和措施落到实处。

  (1)要严格按照相关制度的规定,对涉及商业秘密的各项活动进行审查把关,保证每一项管理制度和措施得到不折不扣的执行。

  (2)保密管理部门应与法律、信息、技术、财务、人事和市场等部门建立良好的合作关系,经常就商业秘密保护问题进行交流、磋商,发现新的情况要认真加以研究,提出对策建议。定期不定期地研究、及时解决商业秘密保护工作的重大问题。

  (3)经常组织保密检查,消除泄密隐患,堵塞泄密漏洞。

  (4)建立泄密事件反馈信息通道,奖励提供有价值信息的人员。

工作方案 篇7

  一、比赛宗旨

  通过积极健康,主题突出的书法、绘画和摄影作品展评,颂党爱国,展示我校师生员工爱国爱校的良好精神风貌,为和谐校园建设创造良好的氛围。

  二、比赛内容及时间安排

  比赛分书法、绘画和摄影三大类进行。请各部门、各单位集中将参赛作品于 9月5日前报党委宣传部。

  三、比赛及作品要求

  1.书法比赛分硬笔书法和软笔书法两组,字体不限。硬笔书法书写规格为16开纸。软笔书法书写规格为4尺或6尺宣纸,必须裱好。绘画比赛分素描、色彩、国画、油画四组,所有作品不得超过70cm×80cm, 必须裱好。摄影作品分单幅和组幅(一组不超过六幅)两组,须附有简短说明,照片大小统一为12寸,彩色、黑白不限。

  2.所有参赛作品必须贴上标签(样式附后),注明参赛作品类别(硬笔书法、软笔书法;素描、色彩、国画、油画;摄影单幅、摄影组照)、作品名称和作者单位、姓名。编号和获奖情况栏不要填写。

  四、奖项设置

  本次书画摄影比赛将评出一等奖、二等奖、三等奖以及优秀奖若干名,颁发证书并奖励。

工作方案 篇8

  为了全面贯彻落实莫旗教育局《关于莫旗中小学减负工作的规定》的文件精神,切实做好“减负”工作,建立“减负”工作长效机制,实现我校“减负增效”目标,特制定本实施方案,具体事宜安排如下:

  一、工作目标

  (一)总体目标

  积极实施“减负”工作,逐步实现“轻负担高质量”的教育教学目标。

  (二)具体目标

  1、严格执行全市中小学统一校历。

  2、严控课程课时,不随意增设课程。

  2.严控日常作业量。学生平均水平书面作业量每天不得超过2小时。

  3.严控教师节假日补课。。

  4.严控在校时间。学生在校上课时间不得超过7小时。

  5.严格执行自治区《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见》,实行“一科一辅”。

  6、严格规范考试科目与次数。

  7、严格按照文件要求不得以成绩给学生排名、排座位甚至给教师排名。

  二、实施策略

  (一)建立“减负”工作领导小组

  组长:于福军

  副组长:王显平 武志刚

  成员:校务会成员及各班主任

  教务处承担 “减负”工作领导小组的日常管理工作,负责落实“减负”工作的具体工作。

  (二)健全教学公示制度

  1.公示主要内容:学生教科书、作业本的选用情况,学生只准自愿购买教育局统一配发推荐教辅用用书,凡超此范围组织征订的,一律视为违纪行为。同时公示课程教学计划、教师安排表、课程表、作息时间表、作业量控制办法,课外文体活动、社会实践活动及学生社团活动安排表。

  2.公示时间和方式:学校规定学生早7:40到校,晚5:30离校,并将时间通过校内公示栏,向家长、社会进行公示。公示栏放置的位置明显、醒目,字迹端正、规范。

  3.加大教学活动公示制度的执行力度和问责力度。学校建立起校内督查的长效机制,明确教学活动安排公示制度第一责任人,公示相关电话号码。对需整改的问题应学校在一周内制定出整改措施并认真加以落实。

  (三)健全“减负”家、校联合机制

  1.定期召开家长会。学校每学期召开家长会。向家长宣传国家及区市的法律法规与有关政策,介绍学校实现“减负”的具体措施和办法,分享家长配合“减负”的成功做法,开展学生身心发展专题辅导。向家长汇报学校推进“减负”情况和分析教育教学质量现状,探讨“减负”背景下提升孩子学习主动性和学习生活幸福感的家长作为和策略,帮助孩子更好地成长。

  2.建立学生课业负担情况抽样。学校在全校学生中随机抽取样本,每学期提供两次不记名的学生课业负担情况调查表。学校通过师生集会时间对学生课业负担调查情况进行反馈,定期召开家长—教师“减负”工作碰头会,研究问题并提出有针对性的改进策略。

  (五)建立“减负”工作校内问责制

  1、学校把关,严格控制开设的课程。全面实施国家课程计划,按照“义务教育阶段课程设置及课时安排”开齐开足规定的课程,不得随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。切实保障体育、艺术、心理健康、实验等课程正常开设,确保学生每天体育活动一小时和开展团队活动、综合实践活动的必需时间。

  2.教师严格履行“减负”职责,学校和教师签订“减负”责任状,教师必须实实在在做好减负。学校将按年级做好各学科作业的平衡工作。教师要精心设计作业,做到精选、先做、有效批改并及时反馈。坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。双休日及节假日不得加大作业量。不准用增加作业量的方式惩罚学生。保障学生的课后作业量并把切实减轻学生过重课业负担作为对教师考核的重要内容。

  教师不得利用寒暑假、公休日、课余时间组织或者变相组织学生进行补课,不得举办各类学科竞赛辅导班,不得组织或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班

  学校将教师的“减负”工作情况列入评先评优等考核内容。凡查实确有违背规定的,既要责成及时纠正,还要根据行为性质和造成的后果影响,按规定进行处理。

  总之,在今后的“减负”工作中。我们将狠抓学校管理,师资队伍建设制度的建立和健全,进一步完善“减负”方案,以提高课堂教学质量为突破口,标本兼治,把减负工作落实到处,抓出实效。

工作方案 篇9

  棉铃虫是一种广泛分布于我国及世界各地棉区和玉米、蔬菜种植区,引发严重农作物灾害的害虫。近年来,该虫在我县呈现出发生范围广、蔓延速度快、危害损失大等特点,成为我县主要农业害虫。根据分析预测,今年该虫在我县发生程度为中度偏重,部分地区将重发生,防控形势较为严峻。为及时有效控制棉铃虫危害,确保农业生产安全,特制订本方案。

  一、发生趋势及防控任务

  据奇台县农业技术推广中心组织专家会商分析,棉铃虫越冬基数3.168头/平方米,较20xx年的0.058头/平方米增加了55倍;春季挖蛹调查,每平方米活蛹1.63头,较去年每平方米0.27头每平方米增加了1.36头,较历年每平方米增加了1.5头。加之去年秋季和冬季气温较历年偏高,有利于蛹安全越冬,20xx年棉铃虫发生将重于上年,预计中度偏重发生,发生面积33万亩,重点区域在平原井灌区和戈壁区。其中:一代棉铃虫中度发生,发生面积3万亩,发生期为6月中、下旬,主要危害亚麻果实和麦穗;二代、三代棉铃虫中度偏重发生,发生面积30万亩,二代发生期为7月中、下旬,危害玉米、番茄、晚播籽瓜、辣椒、向日葵等;三代发生期为8月上、中旬,危害番茄、晚秋辣椒。

  二、防控目标与防治思路

  (一)防治目标:通过采取有效措施,力争将棉铃虫的危害损失控制在5%以内,其中平原井灌区的危害损失控制在8%以内。

  (二)防治思路:树立“公共植保、绿色植保”理念,贯彻“预防为主、综合防治”的植保方针,坚持突出重点、分区治理、因地制宜、分类指导的原则,根据病虫发生危害规律,采取科学有效的防控措施,重点加强一、二代棉铃虫的综合防控,确保农作物生产安全。

  三、防控技术措施

  (一)诱杀成虫:诱杀成虫具有高效、安全、持效期长等优点。主要包括灯诱、杨柳枝诱、糖醋液诱三种诱杀方法,其中灯诱是主要方法,只要具备低压电的田块均可应用,其它田块可选用杨柳枝诱和糖醋液诱的方法诱杀成虫。灯诱应从5月初开始到8月初结束,杨柳枝和糖醋液诱杀时间以6月20日至7月20日为宜。

  1、灯诱杀成虫:大多数害虫都有趋光性,在黑夜里喜欢靠近有光亮的地方。频振式杀虫灯能诱杀农田、林木、果树、蔬菜、仓储等处的棉铃虫、地老虎、金龟子、玉米螟、春尺蠖等1200多种主要害虫。一盏频振式杀虫灯能有效控制40-60亩地内的害虫,可减少田间着卵量70%以上。杀虫灯安放应每50亩地设1盏杀虫灯,杀虫灯距地面1.5米,灯与灯距离200-240米。

  2、杨柳枝把诱蛾:棉铃虫蛾对半枯萎的大叶杨、柳、刺槐等树枝把散发的气味有趋向性,因此田间插把能很好诱杀棉铃虫蛾,一般能减少产卵量的40%-50%。在蛾高峰到来前10天插到田头,剪取0.6米长的带叶杨树或柳树的枝条,每10根扎成1把,绑在小木棍上,插于地块中间略高于蔬菜顶部。每亩插10把,每天清晨露水未干时,用塑料袋套住枝把,捕杀成虫,7天换1次,发蛾高峰后10天,换下的把及时烧毁。

  3、糖醋液诱蛾:用直径比较大的矿泉水或大可乐瓶子,从瓶身中间截成两半备用。把配制好的药液装入瓶中,悬挂在离地面70-100厘米高的番茄及蔬菜田的田边。每亩悬挂6-8个。药液配制方法:糖、醋、酒、敌百虫粉剂、水间的比例为3:1:1:0.5:4.5。每隔2-3天取虫加药液。

  (二)农药防治:主要包括田间喷药法、田间熏蒸法和上草环法。

  1、田间喷药法:可用于各类作物田防治棉铃虫。于棉铃虫二代幼虫孵化初盛期,即7月10-20日,喷施农药。每亩地用2.5%高效百树得菊酯(保得)乳油50克,或2.5%功夫乳油50克,或1.8%阿维菌素乳油60-80克,或BT(16000国际单位/毫克)可湿性粉剂40-50克,或5%天然除虫菊素乳油50克,兑水20-30公斤喷雾。玉米田施药用喷雾器喷头可选用直射型,田间作业时按每5米为一个喷幅,逐幅左右喷施。喷施部位以玉米杆中下部为主。若有蚜虫危害时,还可加入10%吡虫啉20克/亩。

  2、田间熏蒸法:主要用于大棚内或高杆密植作物田,如蔬菜大棚、玉米、高粱、向日葵等田防治棉铃虫。每亩用50%辛硫磷乳油50克,与80%敌敌畏乳油100克混配。将农药喷施于备用的麦草或锯末上、拌匀备用。将药剂处理过的麦草或锯末,均匀堆放于田间,间距以20-25米为宜,每亩1-2堆即可,由下风处向上风处逐次点燃,麦草或锯末以暗火燃烧,熏蒸时严禁人畜进入。此法可消灭田间各类害虫。目前,市场上有商品型熏蒸制剂的杀虫剂,如40%敌敌畏烟剂,每亩施用量为8片,均匀置于田间后逐片点燃即可。

  3、上草环、涂穗法:将稻草或麦秸浸湿,做成直径1.5—2cm的草环,在棉铃虫成虫产卵前及幼虫3龄前,把做好的草环用功夫、辛硫磷等杀虫剂与敌敌畏1:1配成500倍液浸透,然后用工具夹药环套在玉米果穗顶端,也可用功夫、辛硫磷配成500—800倍液涂穗,防治3龄前幼虫。

  番茄、辣椒、瓜类及其它鲜食蔬菜上防治棉铃虫时,不得使用毒性较高的有机磷类或氨基甲酸酯类农药,应以菊酯类农药高效百树得、功夫等为主。采取“一日两次法”喷药,可达理想的防效。配和使用植物生长调节剂如春雨一号、保多收、芸薹素等,可提高农作物抗病、抗虫、抗旱能力。

  (三)生物防治法:在棉铃虫产卵盛期,人工饲养释放赤眼蜂或草蛉,发挥天敌的自然控制作用。也可在卵盛期喷施每毫升含100亿个以上孢子的Bt乳剂100倍液,或喷施棉铃虫核多角体病毒(NPV)1000倍液。

  (四)人工剪花丝法:当玉米雌穗花丝已授粉变红开始萎焉,棉铃虫幼虫3龄前尚未蛀入果穗内部时,逐株逐穗剪去玉米雌穗苞叶空尖部分并带出田外集中处理。

  四、防控工作措施

  (一)加强领导,落实防控责任。

  棉铃虫的有效防控,是保障农作物高产、稳产的关键措施,各乡镇、各相关单位要尽快建立健全病虫防控指挥机构,切实加强组织领导,落实专项防控资金。要尽早安排部署,明确责任,完善防控预案,强化督导检查,力争把棉铃虫危害控制在最低限度,全力打好防治棉铃虫、夺取农业丰收这场硬仗。

  1、为了确保我县2万亩番茄的优质高产,要求各乡镇安排资金购置杀虫灯等,并且在番茄种植区选定面积各为50亩的高效低毒低残留药剂防治示范区。

  2、购买棉铃虫性诱剂。各乡镇要督促农服站技术员采用棉铃虫性诱剂进行监测,准确及时发布棉铃虫发生动态,为科学防治棉铃虫提供科学数据。

  (二)全面监测,强化技术指导服务。

  随着气温回升,棉铃虫将进入发生危害关键时期,各乡镇要抓紧充实测报队伍,改善工作条件,开展好棉铃虫调查与监测工作,及时准确掌握虫害发生动态,认真分析和评估虫害发生范围、危害程度及发生趋势。要严格执行周报制度,确保信息畅通。同时,通过采取病虫电视预报、广播、《奇台农技推广报》、召开现场会、发放宣传单、举办农民技术培训班,深入生产一线指导等多种形式,开展棉铃虫防控知识宣传和技术培训,及时将发生信息和防治技术传递到千家万户,指导农民及早、及时、有效防治。

  (三)做好应急防控准备,大力开展专业化防治。

  针对今年棉铃虫发生的严峻形势,各乡镇要组建专业化防治组织,提早做好应急防治药械购置、储备和维修工作,实施联防联治、统防统治,努力提高防治效果和效率。要组织农服站技术员加强技术培训、指导与服务,大力推进专业化防治。

  (四)贯彻落实各项技术措施。

  应地制宜,狠抓诱杀成虫、化学农药防治、生物防治法、人工剪花丝法等关键技术措施贯彻落实,尽量少用或不用高毒、高残留农药,最大限度减轻棉铃虫危害,确保农产品安全、优质、高产。

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