工作方案

时间:2020-06-27 12:01:59 工作方案 我要投稿

工作方案锦集九篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的工作方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工作方案锦集九篇

工作方案 篇1

各学院:

  “圣诞节”、“元旦”假期将至,为了确保我校学生度过一个欢乐、平安的假期,提高学生人身财产安全的防范意识,防止意外事故的发生,现将有关工作安排如下:

  一、提高认识,落实安全责任

  要从维护学校稳定的高度,提高安全稳定意识,充分认识“圣诞节”、“元旦”期间学生安全教育工作的重要性,做到思想上不放松、力度上不减小、标准上不降低。各学院要认真研究,周密部署,认真落实好学生安全教育工作,针对安全稳定工作的重点领域和薄弱环节,制订严密的防范措施,狠抓落实。

  二、突出重点,强化安全防控

  要严格落实各项安全措施,讲求工作方法,确保收到实效。“圣诞节”、“元旦”期间要排查重点学生,做好重点学生的安全防范工作;“元旦”放假前要开展学生宿舍综合检查,彻底排查可能存在的不稳定因素和安全隐患。

  三、加强教育,营造安全氛围

  1、学生安全教育和引导工作。圣诞节和元旦期间要加强学生的防火、防盗和交通安全的意识,引导学生努力学习,将精力放在功的复习和考试的准备之中,杜绝学生安全事故的发生;

  2、禁止学生以任何形式组织集体外出旅游,禁止燃放烟花爆竹、放孔明灯等,教育学生不到人员密度大的场所去,不参与社会上任何形式的“平安夜”活动。对“圣诞节”、“元旦”期间外出的学生要开展安全教育,强化安全防范意识。学生外出期间要注意人身安全,不参与存在安全隐患的活动,并在规定时间内返回学校。同时教育学生探亲、外出时提高交通安全意识,自觉遵守交通法规。

  、对于本周需要跨校区参加研究生入学考试的学生,要加强安全教育及诚信考试教育。对考试期间考研学生在校外住宿的情况要做到及时掌握,做好人身安全和诚信考试的提醒教育工作。

  4、严格学生请销假制度,做好学生去向统计。按照学校的放假时间,不得提前离校,确有事情,需向学院提出书面申请,征得家长同意,辅导员批复后方可办理请假手续。学院在元旦放假期间要认真落实学生探亲、外出等情况,包括出行的目的地和时间。各学院于12月29日(周四)上午11:00前将学生去向统计情况报学生教育管理科。

  、学生宿舍安全卫生综合检查。12月29日下午学生工作部(处)、校团委、各学院分别在金花校区(下午16:00)、临潼校区(下午1:40)进行放假前学生宿舍安全卫生综合检查,彻底排查可能存在的不稳定因素和安全隐患。各学院组织两校区辅导员(可带学生助理)自查,学生工作部(处)、团委抽查。

  6、认真落实“圣诞节”、“元旦”学生返校工作。12月24日、2日晚上各学院对在校学生进行统计。元月日上午10:0前各学院将学生“元旦”返校情况报学生教育管理科。

  四、加强值班,保持信息畅通

  请各学院节前明确责任,落实措施,通过召开班会,将安全教育内容传达到每位学生,确保学生生命财产安全。同时,要严格节日期间值班制度,值班人员要坚守岗位,全体辅导员要保持通讯畅通。随时掌握学生动态,确保能应对各种突发事,发现问题,及时有效处置,并及时、如实上报。

工作方案 篇2

  为了搞好全年农业信息工作,更好地服务于农业的产前、产中、产后全过程,发挥农业信息对建设现代农业和建设社会主义新农村的促进作用,现提出全年信息工作实施方案。

  一、指导思想

  以十八大精神、中央一号文件和省市农村农业工作会议精神为指导,以信息规范化建设为目标,坚持信息为农业农村服务的宗旨,全方位提高我县农业信息化水平,促进农业规模化、专业化、信息化和商品化。

  二、工作目标和内容

  按照市信息中心的统一安排,全面加强农村信息员队伍建设和信息站点硬件设施建设,整合信息服务资源,拓宽农村信息站的服务内容和项目,提高信息服务水平。

  1、全面加强信息员队伍和信息站点建设

  通过走访调研,检查督促、硬件维护、强化培训等手段加强对现有信息员队伍和信息站点的管理,把加强培训作为提高信息员队伍整体业务素质的重要措施,全年组织4次以上的业务培训,开展1-2次信息员工作交流活动,使他们熟练掌握电脑操作方法,提高信息采集的能力,确保信息员熟练办理各项业务,进一步稳定队伍。

  2、加强对信息报送工作的管理

  按照《农村信息服务站五项制度》要求,进一步加强信息报送工作的管理,对信息报送工作提出具体要求,继续坚持每个信息员每月至少报送8条信息的任务,对信息的内容、信息的真实性、信息的时效性等予以规范化。对完成任务好且信息质量高的信息员,年终视情况予以奖励,信息报送差的年终予以批评。

  3、加强农产品价格监测和报送。

  做好12个农产品基地批发价格的管理,坚持做好农产品价格信息的常年监测和报送,并在主要农产品销售季节做好重点监测报送,做到重点时期天天报、一般时期五天报的制度,为我县农产品销售工作提供重要参考作用。

  4、整合信息服务资源,拓展信息站点服务范围和功能

  按照市农业信息网络中心统一部署,逐步拓展信息站点服务范围和功能,将电信、票务、保险、旅游、金融等相关的服务功能与农业信息服务站点业务相结合,充分利用好村级信息站现有的网络、场地和人员条件,订制一批与农村生活相关、农民群众需要、适合信息站代办的服务类业务,为群众提供综合类服务,以此提高信息员收入,稳定信息员队伍。

  一是做好前期摸底调研。

5月底前对辖区内的村级信息站进行一次全面调研,就拟开展的服务项目广泛征询各个站点的意见,按照信息站的各方面情况综合考虑,将站点进行分类,条件成熟和积极性较高的站点,可分别列为试点站、示范站和全面推进站,对不具备条件的站点可暂时搁置,待时机成熟再具体安排。

  二是抓好业务培训

  在试点示范及全面推进阶段,对试点和示范站点可分步骤、分阶段聘请市农业信息网络中心业务人员开展业务培训。

  三是搞好试验示范推广

  选择一批基础条件好、人员热情高、服务需求强的村级信息服务站点进行试验和示范推广,并不断总结运行中存在的问题,提出解决办法,为全面推进打下基础。

  四是做好全面推广工作

  通过试点示范作用,进一步整合更多涉农服务类业务,鼓励有条件的信息站全面参与涵盖通讯服务、票务预订、彩票保险、农村金融、代销代购、养老医疗、社区服务等多种业务,建成综合服务基层站点,在开展市场化运营过程中为群众搞好服务。

  三、保障措施

  1、提高认识,增强工作信心。农村信息工作是一项十分重要的惠民工作,当前,我国已全面进入信息社会,实现信息化对于促进国民经济发展具有十分重要的意义,相对于城市而言,广大农村信息不畅,信息工作更显必要,因此要增强搞好农村信息工作的自觉性,将农村信息工作作为我县推进农村经济发展的重点,勇于实践和探索,努力创出一条农村信息服务站市场化运行的新路。

  2、落实责任,搞好站点管理。落实人员和责任,加强检查督促,及时发现信息工作存在的问题和不足,及时指导和解决问题。信息中心将针对不同阶段,提出信息服务的重点任务,指导各信息站点围绕重点任务开展信息服务,使农业信息最大化的发挥对农业农村工作的`指导作用,提高信息服务的质量和效果。

  3、严格考核、明确奖惩措施。建立全年信息目标考核机制,制作百分制考核量化标准,根据考核得分情况,对服务积极、效果显著的信息员在年底工作总结中予以表彰奖励,特别突出的报市级农业信息部门予以奖励,以激励先进、鞭策后进。

工作方案 篇3

  为进一步加强我司的安全生产工作,全面落实企业安全生产主体责任,根据重庆市交通委员会《关于开展道路客运隐患排查专项行动的通知》(渝交委安〔20xx〕10号)文件要求、《云阳县道路运输管理所关于印发〈全县道路运输行业关于开展道路客运隐患排查专项行动实施方案〉的通知》(云阳运管发〔20xx〕57号)。结合我司实际,特制定隐患排查专项行动工作方案。

  一、行动目标

  通过开展本次隐患整治专项行动,努力消除安全隐患。提高公司本质安全水平,专项行动工作具体落实到每一台营运车辆和每一位从业人员,进一步夯实安全生产工作基础,有效防范安全生产事故,构建安全生产长效机制。本次隐患排查整治必须到每一台车、每一位驾驶员、每一条运营线路。

  二、组织领导

  为了搞好本次隐患排查专项行动工作,经研究决定成立云阳县万通客运有限公司隐患排查整治专项行动领导小组。

  组长:余绍伟

  副组长:黄永辉

  成员:陈泓、熊方彬、唐军、葛启权、余云华、彭丹

  领导小组下设办公室在安保部,由黄永辉同志任办公室主任,电话:XX、手机:XX、内线:XX。具体负责隐患排查专项行动的日常工作。

  三、行动时间

  从即日起至6月30日结束。

  四、行动内容

  1、按照“一盯一、一对一”的工作方案,公司全体管理人员对所有车辆及驾驶员进行一次彻底的隐患排查。

  2、对落实企业主体责任工作进一步整改、完善。

  3、按照“三级管理”的原则,公司要逐层签订安全目标责任书,并且每人缴纳不少于20xx元的安全保证金。

  4、公司所有的承包车辆必须签订安全目标责任书,实行公车公营的车辆必须签订单车考核合同。

  5、公司客运部每月上网查询一次车辆违法信息,对查出的违法行为由安全科监督其到相关职能部门接受处罚。

  6、公司客运部每月上网查询一次驾驶员记分,对记分在6分以上的驾驶员实行重点监管。

  7、由安保部每月组织一次驾乘人员安全教育培训,培训的主要内容为:安全意识、紧急避险、应急逃生、应急救护等内容。

  8、公司客运部要对车辆的保险、二级维护、年审、等级评定进行一次彻底排查。

  9、公司安保部要加强对车辆的日检、月检工作的管理。

  10、加强道路隐患排查,公司由总经理牵头,组织各部门负责人对所属线路进行一次彻底道路隐患排查,对排查出的道路隐患及时报告相关职能部门,并告知该线驾驶员注意行车安全。

  11、强化路面管控,公司安保部要加强对车辆的动态管理,严查各类违法、违章行为,对所查获的各类违法、违章行为一律从严处罚。

  12、加强GPS行车记录仪的营运监管,公司GPS营运专职管理员要“全天候、全过程”对车辆的营运进行监控,一旦发现有超载、超速、窜线经营行为,及时通过车载电话告知当班驾驶员,并进行相应处罚。

  五、工作要求

  1、公司全体从业人员必须严格按本工作方案开展好我司的隐患排查专项行动工作。

  2、对因工作不力或因工作不到位而造成的全部损失由责任人承担。

  3、加强信息报送工作,公司隐患排查专项行动领导小组办公室要及时将隐患排查专项行动的相关工作上报相关部门。

工作方案 篇4

  总体要求

  一提:即突出园林造景工作主题,以绿化、美化、彩化和打造精品景观为重点,全力实施中心城区园林绿化提升行动计划;两化:即坚持专业绿化和社会绿化并举,在加快专业绿化的同时,全面推动社会绿化;三线:即以白河、内河和主次干道为主线,通过改造提升和重要节点绿化,建设一批绿化精品景观;四级联动:实施市、区、办事处、居委会(社区)层层负责,四级联动;五园:即新建4个大型公园,提升改造人民公园。六组团:即对六大入市口实施组团式绿化,扮靓城市窗口形象;七大工程:即实施门户绿化美化、白河国家城市湿地公园绿化美化、道路绿化美化、社会绿化、公园游园绿地绿化美化、内河绿化美化和农运会场馆周边绿化美化等七大提升工程。

  主要目标

  2011年中心城区新增绿地130万平方米,使中心城区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别增加6.3%、1.3%、1.3平方米。新改建公园5个,新建游园30个,绿化城市内河4条,扮靓六大入市口,培育鲜花500万盆,制作植物造景100组,完成44条主次干道沿线垂直绿化,完成60条背街小巷绿化,创建省级、市级园林单位、园林小区30个,完成18条主次干道景观节点及绿化带改造。

  重点任务

  强力实施门户绿化美化提升工程,白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程,道路绿化美化提升工程,社会绿化提升工程,公园、游园、绿地绿化美化提升工程,内河绿化美化工程,农运会场馆周边绿化美化提升工程。

  (一)门户绿化美化提升工程

  以南唐、南新、南邓、南镇、南石、南郑六大入市口绿化美化为重点,突出农运主题,以“五圣”文化、玉文化、体育文化为主要内容,凸显竞技、韵律、健身三大元素,集中展示南阳丰富的历史文化风貌和加快发展的时代主题。

  (二)白河国家城市湿地公园绿化美化提升工程

  坚持“生态优先,合理利用”的方针,以湿地展示区和游览活动区为重要景观核心地段,以完善滨河台地绿化美化为重点,实施5项绿化提升工程,绿化总面积35.21万平方米。

  1.白河右岸槐香湾上游段绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地盐政大楼至盆窑街段,总长3800米。采用因地制宜、随坡就势的建设理念,突出湿地原生态保护区特色。

  2.白河大桥北端西侧台地(原同心湖区域)绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地原同心湖区域,在杨树林的合适位置修建小型广场和花坛,以现有杨树为基调树种,间配色彩丰富的桂花、合欢等开花植物以调节色彩,形成万绿丛中片片花的绿化效果。

  3.滨河西路三里河至四坝区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园右岸台地三里河至四坝段,在台地适当位置修筑小型广场及装饰花坛,临河修筑主车道,并修筑连接广场或车道间的小园路;在小园路两侧种植金叶女贞、红叶石楠等,在楸树之间种植不同品种的高大乔木或球状灌木等,在花坛内种植时令花卉,组成色块造型,形成滨河亲水、曲径相通、小广场相连、四季常青的休闲生态绿地。

  4.白河左岸卧龙大桥至白河大桥区间台地绿化工程。该项目位于白河湿地公园左岸台地卧龙大桥至白河大桥段,拟大量自然式种植乔灌地被植物,体现原生态的绿化效果。

  5.氵育阳桥南头东西两侧白河台地绿化工程。该项目绿化面积1.64万平方米。桥头东侧废弃体育场所,修建文化碑林;西侧台地建设名人雕塑园,做到滨水生态绿地与文化名市建设交相辉映。

  (三)道路绿化美化提升工程

  1.滨河路绿化改造。对原有植物进行整合,通过乔、灌、花、草的合理配置,构筑植物群落,创建独具南阳特色的景观大道。

  2.白河大道绿化改造。充分利用多种植物的不同形态、色彩,形成独特的种植模式,营造气势磅礴的景观效果。

  3.迎宾大道绿化改造。在前景设计上,加大各种花卉种植力度,做到错落有致、姹紫嫣红。

  4.独山大道绿化改造。拟在不改变原有景观的情况下,对独山大道节点景观进行鲜花造景。

  (四)社会绿化提升工程

  1.44条主次干道垂直绿化。沿街单位围墙实施拆墙透绿,对铁护栏等采取栽植藤本月季、凌霄、常春藤、爬墙虎等攀援类植物的办法,墙上挂绿,满街披绿,确保沿线适宜垂直绿化的地段垂直绿化率达80%以上。2011年5月底前完成。

  2.园林单位、园林小区创建。全年创建市级园林单位和园林小区30个,并力争分别创建3个以上省级园林小区、省级园林单位。2011年年底前完成。

  3.背街小巷绿化。完成60条背街小巷绿化任务,总绿化面积8.38万平方米。

  (五)公园、游园、绿地绿化美化提升工程

  1.梅城公园位于滨河路与仲景路交叉口东西两侧(含解放广场),占地面积21.2公顷。

  2.汉风苑公园位于车站路与汉画路交叉口西南角,占地面积4.77公顷。

  3.百里奚公园位于百里奚路与枣庄路交叉口西北角,占地面积19.54公顷。

  4.新建动物园位于白河大道与雪枫大桥交叉口西南角。

  5.提升改造人民公园。该项目包括望仙台改造提升、东北区及北大门拆迁改造和其他区域提升改造三大部分。

  6.新建游园绿地。按照以人为本、节约型园林的设计理念,新建10个市级游园绿地、20个区级游园绿地,绿化面积9.69万平方米。

  (六)内河绿化美化工程

  1.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道30座主要桥梁可视段护坡进行绿化美化。

  2.对三里河、梅溪河、温凉河、汉城河4条河道可视段沿河两岸建筑物立面进行绿化美化。

  河道护坡绿化美化由市城管局组织实施,2011年5月底前完成;沿河建筑立面绿化美化由三区负责,年底前完成。

  (七)农运会场馆周边绿化美化提升工程

  1.农运会期间场馆周边鲜花造景,由市城管局组织实施。

  2.场馆内及周边新建道路绿化工程,由农运会场馆建设部和市住建委组织实施。

  3.场馆周边新建道路两侧立体绿化由三区组织实施。

工作方案 篇5

  20××年的下半年工作计划,认真贯彻区委区政府、街道办和上级的有关指示精神,严格执行发展更新部工作职责,在确保全面完成更新部相关工作任务的同时,力求管理有创新、工作有突破、建设有成效。20××年下半年主要有如下工作需要落实。

  1、在基建工程方面:

  (1)、下半年,对于民生微实事工程类项目,我们将做好组织施工、监督、竣工验收、结算等工作,严格按照相关文件要求,按进度支付工程款,严格按规定、按程序、抢工期、保安全、保质量完成工程任务,尽快完成 20×× 年民生微实事工程类项目工作。

  2、罗湖区“二线插花地”棚户区改造方面:

  (1)、下半年将继续积极协助天健公司处理棚改相关事宜。

  3、建设用地清退工作方面:

  (1)、确定街道督导公司和测绘公司;(2)、启动20××年图斑的权属核查及测绘工作,尽快摸清图斑实际情况,确定清退模式,编制清退计划。

  4、罗湖区消防管网排查整治工作方面:

  (1)、各小区消防整治工程全面完工及验收归档。

  5、新能源汽车充电设施建设工作方面:

  (1)、根据区的有关要求,协助相关部门推进辖区充电设施建设。

  6、辖区股份公司工作方面:

  (1)、配合上级部门进行股份公司集体资产管理平台录入工作。

  (2)、按上级要求开展罗湖区股份合作公司清产核资工作

  (3)、处理好日常发生的各类信访维稳等事件,保持社区稳定发展。

  7、大望、梧桐山生态保护补偿工作方面:

  (1)、按文件要求对大望、梧桐山社区生态保护补偿人的补贴发放到位。

  8、商会工作方面:

  (1)、逐步推进辖区商会工作,确保工作按节点完成。

  9、科协工作方面:

  (1)、按照科普工作实际需要,进一步加强和巩固完善全国科普示范社区大望社区的各项工作。

  (2)、根据区科协举办的科普日活动和市科协拟举办的电影周活动有关活动,我们将安排社区工作站进行相关活动开展。

  10、有关东部过境高速征地工作方面:

  (1)我们将继续配合区土地整备中心,尽快完成东部过境高速征地工作任务。

  11、完成上级领导和街道办事处交给的其它工作任务。

工作方案 篇6

  院属各部门:

  毕业生离校工作是学校教育与管理的重要组成部分,是增进师生感情、培育毕业生母校情结、树立学校良好办学口碑的关键。为了更好的服务学生,帮助学生顺利办理好离校前的各项手续,保证20xx届毕业生离校工作有序、顺利的进行,结合我院实际,特制定本毕业生离校工作方案。

  一、指导思想

  以“安全、文明、有序、和谐”为总体目标,坚持“以学生为本,用爱心服务,积极引导,文明离校”为指导思想,全院各部门要提高认识,明确责任,要从各自工作特点出发,增强服务意识,努力提升我院教育教学质量内涵建设,制定相应措施,共同加强毕业生的教育和管理。努力营造安全文明、紧张和谐、热烈喜庆的氛围,让广大毕业生满怀感恩、留恋之情踏上就业、创业之路。

  二、组织机构

  为加强对毕业生离校工作的组织领导,指导并协调各系及有关职能部门之间的工作,确保毕业生离校工作顺利进行,学院成立毕业生离校工作领导小组:

  组长:王x

  副组长:杨x

  成员:常x

  三、主要时间安排(详见附表2)

  1、召开毕业生工作协调会时间(学生工作处牵头):20xx年6月20日13:30时

  2、清缴学费(学生工作处牵头、财务处、各系配合)时间:20xx年6月15日-20xx年6月30日

  3、毕业生资格认定、出毕业生成绩单时间(教务处):20xx年6月17日前

  4、申请办理户档代理及收交学生就业协议书(招生就业处)时间:20xx年6月20日前

  5、办理离校手续时间(各相关部门):20xx年6月17日前,各系20xx届毕业生辅导员(班主任)到学生工作处领取毕业生离校手续单,即可以班级为单位按离校清单所列顺序到相关部门办理离校手续。6月24日—7月6日,与学生毕业离校有关的部门在各自办公地点设立服务站,并张贴“离校手续办理处”字样。各系以班级为单位集中办理学生离校手续。

  6、毕业生备品清查时间(舍务科):20xx年7月5日-7月7日

  7、毕业典礼时间(各系负责):拟定于20xx年7月7日以各系为单位在教学楼601和627教室毕业生毕业典礼。

  8、毕业生离校时间(各系负责):20xx年7月7日

  9、各系将毕业证发放情况、学生领取证书后的签字名单送交学生工作处时间:20xx年7月8日

  四、各相关部门工作职责及组织实施

  1、各系——开展毕业生文明离校系列活动、及时做好毕业生返校学生名单统计、毕业生档案材料收交、毕业生论文收交、欠费学生告知并催缴费用、户档代理宣传、领取离校手续单并办理离校手续、统计上报就业率、毕业生离校登记、毕业典礼等具体工作,并加强系内、学生公寓值班,全面掌握毕业生的情况与动态。责任人:各系主任

  2、招生就业处——收交学生就业协议书,统计全院就业率、上报毕业生派遣信息、办理学生报到证、办理户档代理等相关工作。责任人:王岩

  3、财务处——整理欠费学生名单、清理相关费用、办理欠费学生交费手续等相关工作,将最终欠费学生名单于20xx年6月30日前通知到学生工作处。责任人:王立敏

  4、图书馆——认真细致做好毕业生图书资料归还、收缴借书证等相关工作。责任人:郭冬霞

  5、饮食中心——做好毕业生饭卡余额清退工作。责任人:刘静涛

  6、保卫处——办理省外毕业生户口迁移手续,领取户口迁移证,负责毕业生离校期间的校园安全等相关工作。责任人:李宏伟

  7、党委办公室——办理毕业生党员关系等相关工作。责任人:马贵民

  8、教务处教材设备科——整理欠书费学生名单。责任人:邱宇航

  9、教务处考务科——整理成绩不合格学生名单、没有技能证学生名单,打印合格学生成绩单。责任人:成国力

  10、院团委——负责毕业生离校期间宣传,营造文明、和谐离校氛围,协调毕业典礼会场,团员组织关系转递等相关工作。责任人:梁大卓

  11、学生工作处舍务科——负责毕业生寝室备品的验收,回收寝室钥匙,办理毕业生退宿手续等相关工作。责任人:田野

  12、学生工作处学生科——向相关处室提供毕业生名单,组织贷款毕业生签订还款协议,毕业生档案收集、整理、转递等相关工作,组织毕业生应征入伍报名工作,收缴注销学生证、学生卡,发放毕业证书、报到证,负责答疑、协调证件发放等相关工作。对离校期间违纪的学生,缓发毕业证、报到证,并按照《黑龙江生物科技职业学院学生违纪处分条例》处分装入学生档案。责任人:李勇

  13、总务处——督查学生备品的清点、验收工作;负责毕业生返校期间的后勤保障。责任人:静广利

  五、工作要求:

  1、各相关部门在办理离校手续时,要以学生为本,为毕业生提供最优质的服务,必要时可适当延长工作时间,不能因为班级个别学生手续不完备而影响整个班级的手续办理,可通过辅导员(班主任)采取相应积极的措施给予解决。

  2、毕业证由各系毕业班辅导员(班主任)办理完离校手续后到学生工作处领取。凡存在违纪处分未解除、未办理国家助学贷款还贷手续或财务手续不齐全等情况之一的学生,毕业证、报到证暂留学生工作处,待学生完善相关手续后发放,未发证原因由学生工作处告知各系,各系必须通过辅导员(班主任)及时告知毕业生,任何人不得以其它理由扣发毕业证。

  3、各系将学生返校时带回的就业协议书,以班级为单位送交至招生就业处,招生就业处统一办理报到证。

  4、毕业证必须由辅导员(班主任)负责发放。离校手续单是学生正常离校的基本依据,因此发放时需审查离校手续单上的各项手续是否完备,凡有一项不合格者不能发放毕业证,待学生完善相应手续后方可领取。各系要做好辅导员(班主任)与学生之间的毕业证交接手续。辅导员(班主任)于7月8日将本班毕业证发放情况、学生领取证书后的签字名单送交学生工作处保存,学生工作处统一于7月底将离校手续单及未发放的学生毕业证进行统计、造册,并注明未领证原因后交至学院档案室。

  5、毕业证原则上由学生本人领取,确因实际困难本人未能到校,委托他人代领毕业证的,代领者须携带本人身份证复印件和学生本人亲笔委托书领取,辅导员(班主任)和学生干事核对无误后方可发放。

  6、以下遗留问题解决后,按毕业生离校程序办理相关手续,具体为:

  (1)7月7日—7月15日交清学费的学生,持财务处出具的该生费用已交清的手续,由辅导员(班主任)于7月15日上午统一到学生工作处审核办理毕业手续。7月15日后再交清学费的学生领取毕业证时间另行通知。

  (2)违纪学生需待考察期满,个人申请解除处分并交齐相关材料,本系写出书面意见,报学生工作处审核,学院同意后方可到学生工作处办理离校相关手续。

  (3)成绩不合格准予结业的学生,可申请重修,需主动和辅导员(班主任)联系,在教务处规定的重修考试时间返校完成考试,待全部科目合格后,持成绩单到学生工作处办理相关毕业手续,毕业证书时间按发证时间填写,仍有不及格者将获得结业证书,不再换发毕业证书。

  7、学生档案由学生工作处按照报到证上的地址,邮寄至相应省、地(市)人事局(人才交流中心),学生可按照报到证上的时间和地址办理相关手续。成绩不合格、毕业离校期间违纪或离校手续尚未办结的毕业生档案,一律不予启动。档案材料不完善者先补齐相关材料后,到学生工作处办理相关手续。

  8、未尽事宜可向相关部门咨询:成绩相关问题可咨询教务处,学费相关问题可咨询财务处,人事代理相关问题可咨询招生就业处,毕业证相关问题可咨询学生工作处,户口迁移相关问题可咨询保卫处。

工作方案 篇7

  经过学习师德师风建设材料,我深深的体会到抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,每位教师都要坚持不懈,认真学习,不断完善自我。人民教师肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,很好地解答,把学生的思想引到正轨上来,作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。

  我在工作中深切地体会到,我作为一名教师,要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境,而且要掌握现代化教学手段的应用,具有渊博的学识,崇高的境界,高尚的道德修养。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学人类文明的一切优秀成果,充实自己,提高自己。

  通过自查,我发现自己还存在的不足之处,主要表现在:

  (一)教育理论学习不够透彻。

  (二)业务有待提高

  (三)工作经验不足

  针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下::

  (一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。

  (二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

  (三)提高主动性,积极性,团结互助,发扬奉献精神。

  教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。我将一认真学习,审视自长,把师德建设贯穿于各项工作之中。爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有好思想,有高尚的品德。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。

  今后的工作中,我会认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,才能使自己的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求,我将继续努力,以新的姿态迈向21世纪的光辉事业。

工作方案 篇8

  20xx年是我校建校110周年,为做好各项筹备和组织工作,确保校庆活动顺利开展,制定本方案。

  一、指导思想和原则

  传承学校文化,展示办学成果,扩大社会影响,凝聚校友力量,激励师生奋进,促进学校发展。紧紧依靠全体师生员工和广大校友,紧密结合“校友工作年”的各项工作,争取社会各界的支持,简朴节约、务实高效,突出特色,办好系列校庆活动。

  二、校庆主要活动

  1.千百工程活动

  开展“千名学生访校友,百名校友上讲坛”的千百工程活动。

  2.科技学术活动

  依托科技文化节,举行科技学术系列活动。

  3.校园文化展示活动

  举办发展成就展,书画摄影作品展,社团专题展等活动。

  4.校企合作活动

  校企合作、校外实习及创业基地等签约仪式,企业家进校园等系列活动。

  5.大学生系列活动

  “我为校庆添光彩——文明有礼、养德重行”大型公益活动,各系部“迎校庆”专题活动,举办“校史知识竞赛”。

  6.筹资活动

  设立学校发展基金会和以校友个人或企业命名的奖(助)学金基金会,接受校友及有关单位捐赠。

  7.庆典活动

  建校110周年纪念大会,建校110周年文艺晚会。

  8.校庆系列资料编撰和学校文化展示

  启动并编撰系列校庆资料,包括《校情与文化》、《校友录》、《校友风采录》、《辉煌十年画册》、《校庆专题片》等。学校文化集中展示、发展成果展示、设立校友长廊、克庸亭、校风碑等。

  三、组织机构及职责

  1.校庆工作领导小组

  组长:xx

  副组长:xx

  成员:xx

  校庆工作领导小组职责:负责校庆筹备的全面领导工作,对重大项目、重大事项进行决策。

  2.校庆办公室

  主任:xx

  副主任:xxxx

  成员:学校办公室等各处室有关成员。

  校庆办公室职责:制定校庆筹备方案,编制工作进度表及经费预算;各筹备工作小组之间的协调和沟通;督促、检查各筹备工作小组的工作进度和工作方案;设计与制作校庆纪念品。

  3.校庆专项工作小组

  (1)文化活动组

  组长:王纪安

  副组长:xxxx

  成员单位:党群工作部、工会、学生处、体育健康与艺术教育部。

  职责:教职工、大学生校庆系列文化活动组织与协调,举办“我为校庆添光彩——文明有礼、养德重行”大型公益活动,“校史知识竞赛”、社团展演等活动。编撰《校情与文化》、开展校史校情教育。负责学校文化集中展示、校友长廊等的建立与完善等。

  (2)校友联络及筹资组

  组长:xx

  副组长:xx、xx、

  成员单位:招生就业处、校友总会、资产与后勤管理处、财务处、学校办公室。

  职责:做好各地校友发动联络工作,组织安排领导带队赴各校友集中地探访校友及洽谈合作事宜;编印校友通讯录和校友风采录;学校发展基金会和以校友个人或企业命名的奖(助)学金基金会设立;筹资捐赠工作的协调与管理。

  (3)宣传组

  组长:xx

  副组长:xx

  成员单位:党群工作部、信息中心、学校办公室。

  职责:校庆活动宣传报道;发布校庆公告;校庆专题网站建设与维护;校庆系列活动纪实录制,编印《辉煌十年20xx—20xx》;校史资料收集,充实更新校史馆布展内容;举办发展成就展,书画摄影作品展。

  (4)庆典活动组

  组长:xx

  副组长:xx、xx

  成员单位:学校办公室、招生就业处、工会、党群工作部、体育健康与艺术教育部、离退休管理中心、学生处。

  职责:确定邀请参加庆典的嘉宾名单及事前联系;庆典会议资料准备;会场组织;制定庆典接待工作实施方案;筹办校庆文艺晚会。

  (5)学术与校企合作活动组

  组长:xx

  副组长:xx

  成员单位:科技发展与校企合作处、教务处、学校发展与教学督导办公室、招生就业处、学生处。

  职责:组织系列学术报告、论坛、讲坛等活动;组织校企合作系列活动;组织科技文化节系列活动;学校教学科研学术成果展示。

  (6)千百工程活动组

  组长:xx

  副组长:xx

  成员单位:教务处、学校发展与教学督导办公室、招生就业处、学生处。

  职责:组织开展利用顶岗实习、社会实践等活动,在校系两级开展“千名学生访校友,百名校友上讲坛”的千百工程活动。

  (7)后勤与安全保障组

  组长:xx

  副组长:xx

  成员单位:资产与后勤管理处、后勤集团、保卫处、学校办公室。

  职责:校园环境绿化、美化与整治;来宾食宿安排;校园秩序维护。

  四、工作要求

  学校110周年校庆是学校的一件大事、喜事,也是学校继往开来、服务校友、整合各方资源、扩大学校影响、提升学校声誉的良好机会。学校各部门、各系部和全体教职员工,要按照校庆工作领导小组和校庆办公室的总体部署和要求,以高度的主人翁责任感,立足本职、求真务实,积极投身到各项校庆筹备工作中去,在校庆活动中有创新、有奉献、有作为、有担当。大力倡导厉行节约、反对铺张浪费,校庆活动属于原分管工作领域和岗位职责的不单独列支费用,各项活动注重实效,严格经费管理使用和监督。

  各系部要围绕校庆主题,积极开展独具特色的校庆纪念活动。全体教职员工(含离退休老同志)要广泛联系校友、联系社会,调动一切可以调动的力量,积极为校庆和筹备工作出谋划策,为校庆贡献力量,为校庆增添光彩。

  附件:校庆主要工作项目及时间要求(见校园网办公表格下载系统)

工作方案 篇9

  一、全面推行政务公开和服务承诺制度

  凡是能够公开的工作事项,一律用适当的方式公开,改变工作作风整改措施。并向机关和系统作出以下承诺:

  1、遵守省办规章制度确定的工作原则、程序和规定。

  2、接待来机关联系工作的客人,实行首问负责制。能答复的当即答复,不能答复的说明理由。非职责范围内的介绍到相关处站。

  3、办文速度。在保证公文质量的前提下,本着特事特办、急事先办的原则,各处送综合处初审的文件,一般件1个工作日内审完。领导审签后,即登记送樱急件随送随审,并立即送领导审签。

  4、上级部门和有关单位的来文,经领导审阅批示后,1个工作日内送办阅单位。急文即送领导阅批,随送办阅单位。

  5、在规定的查阅范围内,档案查阅随到随查。

  6、经领导同意后,用印随到随盖。

  7、加快信息传送。对于机关和系统的重要工作和事件,在事后3个工作日内报送省政府办公厅和有关新闻单位。各单位审查上网的信息,经审查同意后,1个工作日内送信息中心。

  8、领导交办事项,随交随办,不等不拖。

  二、努力转变工作作风

  1、发扬雷厉风行、马上就办的作风,以新的精神风貌、新的工作节奏、新的形象,为机关和系统高效地搞好服务。

  2、严格按照党组的统一部署召开会议和进行系统表彰,范文《改变工作作风整改措施》。

  3、认真开展'立足大农业,发展大农机'专题调研,并围绕全省农机中心工作,结合综合处的工作实际,有针对性地开展调研活动。

  4、大力精简文件。能用电话通知的工作,一般不发文件;能用便函通知的,一般不发正式文。

  人事处:

  一、推行政务公开。根据人事处的职能,在不涉及党和国家机密的前提下,将机构编制、干部选拔任用、工作人员退(离)休、工作人员正常晋升工资、增加各种补贴、工人考工晋级、专业技术职务评聘、人事信访、发展党员、职工福利等项工作,采用不同形式向机关公开办事程序和完成时限,以增加人事工作的透明度,提高工作效率。

  二、实行承诺服务。向机关和系统承诺:热情为机关干部职工和系统服务,实行首问和首接负责制;对机关和基层来办理和询问的事项,要提高办理和答复的速度、质量。对符合政策规定、手续完备的原则上当日办结;对需要请示党组和领导的,一般应在2个工作日内办结;对于不符合政策规定不能办理的,也要热情、耐心地做好解释说服工作。

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