工作方案

时间:2021-02-28 11:38:33 工作方案 我要投稿

实用的工作方案汇总5篇

  为了确定工作或事情顺利开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的工作方案5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的工作方案汇总5篇

工作方案 篇1

  按照吉林市委十二届八次全会,坚持工业强市方向不动摇,把着力点放在本土经济培育和扶持上的要求,为快速有效盘活现有停产半停产企业,促进我市工业经济良性运转,结合我市实际,制定本方案。

  一、 工作目标

  全市21户停产半停产企业中,2户半停产企业恢复全面生产,9户停产企业启动生产,7户停产企业资产盘活,吉盛、天源、万泰3户煤炭企业因全省煤矿停产整顿,兼并重组未提能到9万吨拟退出。全年新增产值4亿元,新增税收20xx万元。

  二、 工作思路

  以破解停产半停产企业发展难题为重点,通过一企一策、领导包保、部门跟踪服务等办法,着力解决停产半停产企业存在的问题和困难,促进停产半停产企业尽快盘活,形成新的增量。

  三、 主要工作措施

  (一)着力解决停产企业资金问题

  设立20xx万元工业经济发展专项资金,从专项中列支500万元用于复产企业贷款贴息。拓宽停产半停产企业融资

  渠道,协调组织省市有关商业银行、本地各商业银行、小贷公司、担保公司等金融机构与有资金需求的停产半停产企业开展银企对接活动,帮助停产半停产企业解决复产所需资金难题。对符合政策条件的复工生产企业优先考虑申报国家、省、市专项资金支持。对停产半停产企业在办理产权证等手续上建立绿色通道制度,促进企业贷款融资,尽快复工生产。

  (二)着力解决停产半停产企业市场销售问题

  落实地产品销售政策,帮助复产企业培育开拓域内市场,促进地产品销售。帮助亚泰水泥公司与本地房地产、道路交通等工程项目相互对接,促进水泥销售。针对吉辉矿业公司市场销售难题,帮助企业研究向钼产品深加工方向发展,进行扩产升级,延伸产业链条,增加产品附加值。

  (三)着力解决半停产企业用工问题

  对因招工难而导致开工不足的合成药业公司,将通过各类培训平台储备的企业用工资源优先向合成药业公司推荐。由人社部门协同合成药业公司组织专场招聘会,同时利用报纸、电视、网络等媒体,为该企业免费发布用工信息。

  (四)着力解决停产企业原材料供应不足问题

  针对馨缘木业等两户木材加工企业原材料供应不足而停产的问题,要协调上森局、林业部门等相关部门,帮助企业解决原材料供应问题,促进企业尽快复工生产。

  (五)着力解决因安全生产停产企业复产问题

  广源煤业公司整改验收结束,正在与省、市沟通,明确程序后复产验收。涉氨企业卓源冷冻食品有限公司存在隐患而停产,由安监、消防等部门帮助尽快办理消防手续,促进企业早日复产。

  (六)着力推进主观停产企业资产盘活

  针对阻尼公司整体外迁导致原厂区闲置问题,通过招商引资、合资合作等形式,吸引外来投资,对其隔音地板生产车间进行嫁接改造,提质升级。针对兴源石油、天成机械等2户因主观原因停产的企业,指导企业充分利用其闲置的土地和设备资源进行招商引资,盘活资产。对鑫晟植物油公司等3户异地改扩建停产的企业,通过原厂区土地拍卖、合作开发等方法促进企业资产盘活。

  (七)给予停产半停产企业政策支持

  研究制定帮扶政策,对停产半停产企业给予缓交社保费用、退还50%土地使用税、涉及相关手续的国土、住建、技监等部门收费按最低标准收取,给予适当减免。

  四、组织保障

  成立全市停产半停产企业盘活工作推进组,由市长李富民任组长,市委常委、副市长崔彦磊任副组长,市经济局、发改局、财政局等相关部门为成员单位。推进组办公室设在市经济局,负责组织协调调度工作进展情况。

工作方案 篇2

  我村在新农村建设过程中,必须时刻牢记宗旨,更加关注农村困难弱势群体。要在实践中不断探索,坚持多头并举,构建以农村五保供养、农村低保和农村医疗救助等制度为主体的农村社会救助体系,妥善解决特困群众的基本生活问题,维护农村弱势群体的基本生活权益,促进社会主义新农村建设。

  一、进一步完善农村五保供养制度

  目前,我村共有五保供养对象4名,其中已有3名入住周家敬老院。近年来,镇党委政府高度重视五保供养工作,为保障五保户的生活做了很大努力,五保的供养水平已有很大提高。但当前还有部分五保户不愿入住敬老院,突出表现在供养标准偏低,医疗负担沉重,因此,必须进一步完善五保供养制度。一是对不愿入住敬老院的我村五保户,发动我村志愿者服务队每月进行一次慰问。二是对新增加的五保户,要及时向上级呈报审批,做到应保尽保。三是对已入住敬老院的我村五保户,组织我村三职干部每季度进行一次慰问。

  二、进一步完善农村低保制度

  农村低保是当前农村社会保障体系中的主体救助制度,是社会主义新农村建设中的热点问题之一。我村目前有9户农户纳入了农村低保户范围。对于低保户的救助工作,要坚定不移继续推进。一是对我村的低保户要实施动态管理,做到动态管理下的“应保尽保”。

  三、进一步完善农村医疗救助制度

  在农村,“小病拖、大病挨,重病才往医院抬”的情况普遍存在,因病致困返贫的现象非常突出。对此,我村积极动员群众参加新农合工作,20xx年我村全部群众都参加了新型农村合作医疗。对因病致困返贫的农户,要公开透明的积极向上级争取医疗救助。

工作方案 篇3

  暑假即将来临,为保证期末和暑假期间市二中校园及周边的安全,进一步增强广大师生的安全意识,提高安全防护能力,有效防止学校安全事故的发生,确保全体师生人身和学校财产安全,让全校师生员工过一个安全、健康的假期,根据上级有关文件要求,特制定我校期末及暑假安全工作方案。

  一、增强安全责任意识

  1.安全工作事关国家财产和师生人身安全,关系到社会的稳定,校领导要提高对学校安全工作重要性的认识,切实加强对暑假期间安全工作的领导,牢固树立“学校安全工作无小事”的思想,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则,狠抓学校安全教育、安全管理和安全防范工作,健全保障制度,落实各项安全措施。

  2.暑假之前,学校按照创建“平安校园”的要求,切实落实各项安全制度和措施,按照安全工作目标管理责任制的要求,切实履行职责,做到层层落实。在放假前,学校印发《告家长公开信》,向家长通报学生在校表现以及学校对学生在假期安全制度和作息时间,争取家长的支持与配合,杜绝与遏制学生意外伤之事故的发生。

  二、提高安全防范能力

  1.安全教育是提高安全防范的重要举措,在暑假前学校对师生进行一次专门的安全教育活动,认真组织学生学习《中小学自我防范安全知识》、《学生伤害事故处理办法》等安全知识,提高学生防火,防爆,防盗、防汛、防投毒、防破坏、防溺水、防交通事故、防地质灾害事故以及安全用电,饮食卫生等,自我防范、自护自救能力。

  2.严禁学生私自下水游泳,严密防范溺水事故的发生。

  3.暑假期间,学生补课等外出活动要注意交通安全,要严格遵守交通规则,不乘座无牌、无证、超载车辆,不乘摩托车。

  4.针对夏季情况,防止饮食中毒,不要暴饮暴食。

  5.教育学生遵纪守法,崇尚科学,抵制xx,拒绝黄、赌、毒和各种封建迷信。

  6.教育学生不进“三厅两室”、网吧、酒吧等场所。

  三、落

  实安全方案措施

  1.加强安全检查工作,暑假前,组织人员(保卫科)对学校校舍、师生宿舍、食堂卫生、锅炉、教育教学设备(特别是实验室、计算机室和危险化学药品)、体育活动设施、用电和消防设施设备、学校危险地段、学校屋顶等场所进行一次认真细致的、全方位安全检查。对查出的安全隐患和存在的问题及时报告学校领导及有关部门,坚决及时整改,一时不能排除的问题停止使用并报告上级主管部门。明确监督责任,严防死守,防止群死群伤等重、特大事故发生。

  2.管理好学校财产,配合有关部门做好财产清点及保管工作,对重点部位做好防盗、巡查和监控措施,不留隐患,确保学校财产安全。

  3.加强假期值班制度、落实好暑假护校值班工作除保卫科正常的安全值班外,组织学校青年护校中队开展护校值班,在学校领导行政值班的带领下保持不出任何责任事故。所有值班人员一定要坚守岗位,尽职尽责,学校不得让外人随便进出和留宿,坚持行政领导带班轮值巡查制度,并做好记录,严格事故报告制度,完善防范和处置群体性突发事件工作预案,一旦发生突发事件,要立即启动预案,及时组织力量抢救和处理,将损失减少到最低程度。

  附:1.领导带班轮值安排表

  2.保卫人员值班表

  3.青年护校人员值班安排

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  暑假期间,为进一步加强学校的安全稳定工作,预防各类安全事故的发生,维护学校的安全稳定,确保广大师生过上一个祥和、健康、文明、和谐的假期,特制定本方案:

  一、提高认识,强化安全工作意识

  安全工作关系到师生生命和国家财产的安全,牵动着千家万户的幸福生活,关系到社会的安全稳定。为进一步增强学校安全工作的责任感和使命感,努力提高学校安全工作管理水平。坚持“安全第一,预防为主”方针,把学校安全工作作为“一把手工程”,摆在全校工作的突出位置,严格落实责任制,做到警钟长鸣,责任常在,常抓不懈。

  二、采取措施,加强节日期间学校安全工作

  1、强化安全宣传教育。在暑假前根据各班的自身实际,进行一次防交通事故、防溺水、防火灾、防流感、防中毒、防突遇自然灾害、消防安全、防不法分子伤害、远离毒品和网吧等内容为主的安全防范教育,不断强化师生的安全意识和自护自救能力。

  要特别严禁学生到江河、湖泊、池塘、水库、海边等水域游泳、游玩;不要燃放烟花爆竹;严禁到营业性网吧、营业性歌舞厅等不利于青少年健康成长的场所,拒绝黄、赌、毒、各种封建迷信、及xx组织活动。同时要通过告家长书、短信等形式呼吁家长切实履行监护人职责,管好自己的孩子,严防各种安全事故的发生。

  2、开展一次彻底的“网格化”安全隐患排查。我校安全领导小组在放假前组织对影响学校安全稳定的各种因素进行一次安全隐患“回头看”全面排查,用“网格化”管理机制认真开展一次“拉网式”安全隐患大排查,重点针对学校周边环境、教师办公室、课室、宿舍、食堂、图书馆、护栏等场所,发现隐患及时整改并落实工作和责任追究制度,确保校园安全。切实加强校园安全管理和防范工作,暑假期间严格控制闲散人员进入校园。对假期停止使用的微机房、课室、办公室、食堂和贵重物品存放室进一步完善安全措施,落实专人负责,严加管理和看护,严防犯罪分子伺机破坏。加强校园网站的看护,及时封堵、删除有害信息。

  3、加强学校安全保卫工作。假前专门召开门卫假期安全工作会议,提高安全思想意识,加强门卫力量,严格控制闲散人员进入校园,严防不法分子骚扰滋事或伺机破坏作案。加强对校内施工人员、临时维修人员和外来人员的管理,坚决执行进出校门登记制度,严格落实夜间巡逻制度,坚决把可能危及校园安全的不安全因素拒之门外,确保校园安定稳定。

  4、落实安全管理值班制度。继续执行假期领导带班值班制度,坚持每天值班,加强假期校园安全的.监控。要确保假期安全信息的通畅,保证值班行政和值班人员24小时通讯畅通,一旦发生事故要进行快报、专报,对于瞒报、漏报、迟报的要追究责任。

  三、切实加强学校基建工程安全管理

  假前与施工单位负责人开会,要求工地严格执行《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规,敦促施工单位安全施工,并要求负责人加强对施工人员的教育、管理,严防在校园发生违法违纪行为和各种安全事故。

工作方案 篇4

  第一部分 导言

  汾阳王郭子仪之子郭暧的曾孙郭瞿(子仪公第五世孙),在唐僖宗中和元年(公元881年),避黄巢之乱,从南京乌衣巷,迁江西省泰和县十善镇隐义岗。其次子延嵩,迁同区符竹村。符竹即今江西省万安县高陂镇符竹村。

  我们郭氏祖先,从汾阳王府里的王孙贵族,变成寻常百姓家族,就是在万安县符竹这个地方开始的。大多数江南郭氏宗亲,都把符竹,认作自己最早的故乡!

  符竹村内,遗留有南迁二世祖延嵩公墓,在离符竹不远的地方,还有南迁一世祖郭瞿、郭瞿长子延升、郭瞿四世孙(冠朝之祖)郭整等先祖的家族墓群,留有按照官制树立的高大墓碑。都是具有九百多年到一千多年历史的古墓。

  有几十万甚至近百万子孙后裔的郭瞿家族墓群,能逃避过一千多年中数以百计的历史浩劫,特别是能在文革毁灭性灾难中幸存下来,(尽管有的是遗留一部分),但仍然属于是我们南迁郭氏家族中的特大幸运!是我们瞿公子孙的福气!

  我们这样一个近百万人口的大家族,在当今具备各种有利条件下,就不能让我们的祖茔,再次处于凄冷破败和面临被毁的窘境!

  为了家族的荣誉,为了家族文化的传承,为了家族的团结,重塑郭氏江南望族之辉煌,我们可以从祖墓的保护和修葺开始做起!

  符竹村全体郭氏族人,以祖先发祥地为荣,以祖茔破败为耻。系百万宗亲大族发祥地的荣辱于心中,甘愿做修葺祖茔大事的马前卒和开路先锋!

  20xx年10月6 日,符竹村郭氏宗亲, 为了开展南迁郭氏先祖墓群修葺工作, 专门成立了符竹村郭氏家族内部的理事会。以村书记郭忠琳为会长,以个体经营老板郭卫国为常务(机构组成另有详情汇报),带领全体符竹村内的郭氏族人,出钱出力,内联外调,团结全体瞿公子孙,共同把南迁郭氏先祖墓群修葺的大业做好。

  经符竹村郭氏家族理事会讨论,就修葺祖茔问题做以下具体方案,向各县和各大支系宗亲理事会汇报,敬请大家修改指教。

  第二部分 方案纲要

  一 符竹牵头,多方联合。 共同发起祖墓修葺活动。

  1符竹村郭氏家族理事会 ,牵头邀请各地县级宗亲会长 各大支派族长, 作为集体发起人,共同商讨祖墓修葺事宜。

  附发起人名单:

  符竹村郭氏家族理事会,

  遂川县瑶厦郭氏理事会

  遂川县悠富郭氏理事会

  南康郭氏宗祠理事会

  “赣南郭氏联谊会”(于都)

  上犹县郭氏龙狮理事会

  会昌县郭氏宗亲理事会

  2集体发起活动后,成立“祖茔修葺理事会”,筹资正式启动。

  集体发起人当中的各理事会,委派负责人,共同组成“祖茔修葺理事会”。建议由符竹村郭氏家族理事会出任“会长单位。” “副会长单位”若干。

  3参与发起的各单位,以自愿为原则,各自拿出一定数额的钱,作为修葺祖墓工作的启动资金。实际启动工作程序。

  4各地理事会抽调力量,委派人员,围绕修葺祖墓这一目标,组成统一的工作小组,开展各项具体工作。并由祖茔修葺理事会”给该工作小组制定工作方针,指定工作任务,提供必要的工作经费。

  5 各地理事会独立做好本地瞿公后裔分布情况调查,如有必要,可以与统一的联合工作小组,就调查、宣传、动员集资等事项协同努力。

  二统一指挥,多方推进祖墓修葺的实际工作。

  1 祖茔山的山林权属问题,需要专门委派人员进行协调和确定

  2争取地方政府同意文物保护及其他支持措施的关系协调

  3瞿公后裔迁徙地的地域调查和文献收集, ,宗亲寻访等方面的工作。

  4在瞿公大家族中,有关祖墓修葺的通知和宣传动员工作。并就有关“南迁郭氏先祖墓群”修葺的设计规划,广泛征求各方意见

  5南迁郭氏各先祖墓地状况调查报告及保护修葺方案形成。

  6“南迁郭氏先祖墓群”正式规划设计图纸的形成及经费预算报告。

  三 出台《祖茔修葺募捐方案及表彰鼓励办法》,建立合理的财经制度

  1《祖茔修葺募捐方案及表彰鼓励办法》另请总理事会拟定

  2 工作小组的账户资金、费用计划报批管理、审批、监督制度

  3 募捐所得资金的分户异地账户管理制度和总监制度

  4祖茔修葺募系统工程款项支出管理程序和制度的建立。

  第三部分 方案综述

  1瞿公是郭氏家族南迁始祖,辈分和官品,在南迁郭氏祖先中,都是最高的,其子孙众多,家族繁荣。且有几十万子孙,就近分布吉安赣州两市,家族力量,已成燎原之势。

  2根据目前现代交通通讯状况和综合分析郭氏家族的凝聚力, 发起人完全有责任,有能力,以高瞻远瞩、高屋建瓴的姿态,将“南迁郭氏先祖家族墓群”修建成高规格,布局宏伟的园林式家族文化展现地。

  3高规格,布局宏伟的园林式家族文化展现地,将给为家族祖先墓地出资出力的宗亲记功,提更广阔地弘扬空间,这有助于提高广大热心宗亲参与并出资出力的积极性!

  4瞿公子孙,号称百万。到底在多少个省中,具体分布情况,目前还没有一个详细而准确的调查统计资料。有多少人知道自己家族的祖先墓群?有多少人早就有为家族事业出资出力?或者献计献策?我们不得而知。但我们不能剥夺了大多数宗亲的孝敬权和发表意见权。这样才能建立千秋功业,为子孙后代做榜样!

  5但我们不能停留宣传上,又不能过早和草率地确定修葺具体施工上。这是一种很大的矛盾冲突!初步的策划意见是:在宣传的同时,鼓励广大宗亲,从大格局考虑修葺祖墓所要的资金。争取做到格局宏伟,利在千秋!

  6这么多钱交给谁?谁能值得信赖?这是我们需要解答释疑的问题!我们只能走这条路:发起人(集体 )一定数额的资金,作为修葺祖墓工作的启动资金。实际启动工作程序。这笔资金,是可以例入记功碑上的。主要是提供工作人员外出联系的交通等必要费,处理产权纠纷的必要费用。

  7对于新近集资的款项,则通过各县,各支派传统联络机构,设立专门账户,分散保管所集资金。这样就可避免捐款人心存疑虑,不用担心出了钱被个别人乱花,办不成正事,从而出冤枉钱!

  8“南迁郭氏先祖墓群”正式规划,要根据动员和发动宗亲的成效来确定。开局时要取大,正式设计图纸的形成则要符合实际客观条件。我们最后的决心是:一经发动, 就一定要把瞿公墓修好!

  第四部分 结语

  符竹村是江南郭氏最早发祥地,从公元881年开始,至今已有一千一百多年历史符竹郭氏宗亲,世世代代,都守着江南郭氏始祖居住地这块热土。二千多名族人,对瞿公等历代祖等等我都深厚的感情。符竹郭氏家族,能够牵头发起修葺祖茔的活动,是我们的光荣和义务。

  瞿公是百万郭氏的共同祖先,让所有瞿公子孙能够参与祖先墓群的修葺,我们大家的共同愿望!

工作方案 篇5

  规章制度

  一、制定的定义:

  制度,也称规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文,是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

  规章制度的使用范围极其广泛,大至国家机关、社会团体、各行业、各系统,小至单位、部门、班组。它是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据,因此,规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

  二、制度的分类、发布方式

  制度可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作,所以有时制度也叫“岗位责任制”。如《办公室人员考勤制度》、《机关值班制度》。法规性制度是对某方面工作制定的带有法令性质的规定,如《职工休假制度》、《差旅费报销制度》。

  制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

  制度的发布方式比较多样,除作为文件存在之外,还可以张贴和悬挂在某一岗位和某项工作的现场,以便随时提醒人们遵守,同时便于大家互相监督。

  三、制度的特点

  1.指导性和约束性。制度对相关人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确相关人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。因此,制度有指导性和约束性的特点。

  2.鞭策性和激励性。制度有时就张贴或悬挂在工作现场,随时鞭策和激励着人员遵守纪律、努力学习、勤奋工作 。

  3.规范性和程序性。制度对实现工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

  四、制度的写法

  (一)标题。制度的标题主要有两种构成形式,一种是以适用对象和文种构成,如《保密制度》、《档案管理制度》;另一种是以单位名称、适用对象、文种构成,如《××大学校产管理制度》、《××市工业局廉政制度》。

  (二)正文。制度的正文有多种写法,主要可以概括为三种情况:引言、条文、结语式。通篇条文式;多层条文式。

  1.引言、条文、结语式

  先写一段引言,主要用来阐述制定制度的根据、目的、意义、适用范围等,然后将有关规定一一分条列出,最后再写一段结语,强调执行中的注意事项。

  2.通篇条文式

  将全部内容都列入条文,包括开头部分的根据、目的、意义,主体部分的种种规定,结尾部分的执行要求等,逐条表达,形式整齐。

  3.多层条文式

  这种写法适用于内容复杂、篇幅较长的制度,特点是将全文分为多层序码,篇下分项、项下分条、条下分款。如某省制定的《档案管理制度》,用“一、二、三??”来表示大项,用“(一)、(二)、(三)??”来表示大项下的条,用“1、2、3、??”来表示条下的款。

  (三)制发单位和日期。如有必要,可在标题下方正中加括号注明制发单位名称和日期,其位置也可以在正文之下,相当于公文落款的地方。

  规章制度的写法:规章制度一般由标题、正文、落款三部分构成。

  1.标题。规章制度的标题一般由单位名称、内容、文种组成。如《××市房地产市场管理细则》等。单位名称,或是规章制度适用的单位或范围,或是制订、颁发单位名称。

  2.正文。规章制度的正文结构一般有两种形式。

  (1)分章列条式(章条式)。即将规章制度的内容分成若干章,每章又分若干条。第一章是总则,中间各章叫分则,最后一章叫附则。

  总则一般写原则性、普遍性、共同性的内容。包括的主要内容有:制定依据、制定目的(宗旨)和任务、适用范围、有关定义、主管部门(该项有时也可视具体情况置于分则或附则中)。

  分则指接在总则之后的具体内容。通常按事物间的逻辑顺序,或按各部分内容的联系,或按工作活动程序以及惯例分条列项,集中编排。表述奖惩办法的条文也可单独构成罚则或奖罚则,作为分则的最后条文。

  附则包括的主要内容有:施行程序与方式,有关说明(该文书与其他文书之间的关系,规定附件的效用,数量以及不同文字文本的效用等),施行日期。

  (2)条款式。这种规章制度只分条目不分章节,适用于内容比较简单的规章制度。一般开头说明缘由、目的、要求等,主体部分分条列出规章制度的具体内容。其第1条相当于分章列条式写法的总则,最后一条相当于附则的写法。 规章制度的写作要求:

  (1)体式的规范性。规章制度在一定范围具有法定效力,因此在体式上较其他事务文书,更具有规范性。规章制度,用语简洁、平易、严密,在格式上,不论是章条式,还是条款式,本质上都是采用逐章逐条的写法,条款层次由大到小依次可分为七级:编、章、节、条、款、目、项。一般以章、条、款三层组成最为常见。

  (2)内容的严密性。规章制度需要人们遵守其特定范围的事项,因此其内容必须有预见性、科学性,就其整体,必须通盘考虑,使其内容具有严密性,否则无法遵守或执行。

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