员工承诺书

时间:2020-06-12 16:01:46 承诺书 我要投稿

关于员工承诺书集合10篇

  在生活中,需要使用承诺书的场合越来越多,承诺书在写作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的员工承诺书10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于员工承诺书集合10篇

员工承诺书 篇1

  做为xx专职驾驶员,我将带头遵守各项法律法规和县队规章制度,切实增强责任意识,认真履行岗位职责,确保圆满完成各项工作任务。现公开承诺如下:

  1、遵守工作制度,服从统一调度。坚持遵章守时,不迟到,不早退,不缺勤,忠于职守,勤奋务实,不怕吃苦,有事履行请假手续,不私自出车,不相互推诿,确保工作用车需要。

  2、恪守职业道德,做到文明行车。严格遵守交通安全法律法规,不急躁冒失,不酒后驾车,不闯红灯,不超速行驶,不占道行车,不违规鸣笛,不疲劳驾驶。

  3、自觉爱护车辆,保证行车安全。始终把行车安全作为根本要求,加强车辆保养和检查,勤检查,勤维护,勤保养,发现故障及时报告,及时排除,及时维修,绝不心存侥幸,绝不带故障行驶,确保车况良好,行车安全。

  4、坚持卫生标准,保持车容整洁。车辆外表不划不碰,车内不乱扔乱挂,经常清理车内车外卫生,不在车内吸烟,提供干净整洁的车辆环境。

  5、加强自身修养,增强服务意识。注重养成良好的工作,生活习惯,做到衣着端庄整洁,举止大方得体,讲话文明礼貌,待人谦虚随和,服务规模细致,驾驶小心谨慎,行车时不接打电话。

  6、坚持廉洁纪律,树立良好形象。严格执行财务管理和车辆管理制度,实行定点维修,定点加油以及费用报销制度,重要支出及时请示报告。坚决杜绝公车私用,每天用车结束后停放在单位指定位置,不在小区停放过夜,坚持严于律己,绝不参与赌博,绝不借领导名义和工作之便谋取私利,树立和维护单位良好形象。

承诺人:

  日 期:

员工承诺书 篇2

  学校是一个公共场所,是学生健康成长的摇篮。为了积极响应学校关于校园控烟的号召,自觉履行社会公民的责任,养成良好文明的生活习惯,创造文明、洁净、优美的校园环境。我自愿参加校园禁烟活动,郑重作出如下承诺:

  1、严格遵守学校的禁烟制度,遵守公共场所禁止吸烟的规定,从自身做起,倡导文明健康的生活习惯。

  2、在上班期间自觉控烟,保证不在校园内任何场所吸烟。

  3、主动接受学校和师生员工的监督。

  4、加强对控烟知识的学习,积极向学生及家长宣传控烟知识,全力支持学校控烟工作。

  5、当好控烟表率,主动劝阻来校人员的吸烟行为。

  承诺人:

  20xx年xx月xx日

员工承诺书 篇3

  为加强对镇党政班子成员从政行为的监督,推进全镇党风廉政建设,镇领导班子作出以下承诺:

  一、承诺资料

  1、严格履行党风廉政建设职责制:

  ①班子成员明确各自的工作职责和领导职责,做到敢于负责,不推诿,不失职。

  ②班子成员的分管职责范围内出现违反党风廉政建设要求的严重问题,做到自觉反省,并承担相应的职责。

  ③班子成员对分管职责范围内干部谈话、检查廉政建设状况每年不少于两次。

  2、严格约束从政行为:

  ①不在企业中搭“干股”(权力股);不到企业或下属单位、村报销应由个人支付的各种费用。

  ②不私自经商办企业;不从事有偿的中介活动;不利用职权为配偶、子女和其他亲友经商办企业带给优惠条件。

  ③不拖欠公款,不借用公款为亲友买房、建私房和从事营利活动。

  ④不在公务活动中理解礼金、信用卡和各种有价证券。

  ⑤不购置和使用豪华小汽车;不用公款和单位的车辆学习驾驶技术;不驾驶公车。

  ⑥不理解可能对公正执行公务有影响的宴请;不参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会的娱乐活动。

  ⑦不参与赌博和封建迷信活动。

  ⑧不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办,挥霍浪费,不动用公款操办和借机敛财。

  ⑨不用公款旅游。

  二、投诉程序

  ①为方便于广大干部群众监督承诺制落实状况,镇党委政府设立党风廉政建设承诺监督办公室,受理投诉。:xx-xx

  ②党政班子成员违背承诺资料,投诉人可向办公室投诉,经查实后,给职责人予以处罚,并将处理结果在10日内答复投诉人。

  ③投诉人对第一次投诉处理不满意,礼义镇纪委投诉。

员工承诺书 篇4

  为了加强公司的管理,完善公司的规章制度,强化保安员素质,提高保安员工作责任心,更好的服务公司,我作出以下承诺:

  1、本人自愿加入保安公司(填写您的单位)。

  2、本人提供的身份证件是真实,有效,合法的。

  3、服从公司的管理与领导,绝对服从分配。

  4、本人遵守公司的规章制度,绝不违反.

  5、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位.

  以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受公司的处罚,请大家监督我.

  承诺人:峰天雪地

  20xx年3月26日

员工承诺书 篇5

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被贵公司招录试用,为表诚信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误,绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因,原单位不能提供离职证明,责任在我本人,与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担;

  二、本人已不用再到学校上课,可全职上班,如有请假、离职按照公司相关规定办理;

  三、已了解并获知本人所从事工作的职责,包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等,已确认无任何疑问;

  四、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿;

  五、无论由于何种原因离开公司,必须按公司要求以书面形式通知公司,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职,愿意按照公司规章制度接受处理;

  六、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照公司要求离职,接受公司按国家相关政策发放的资遣,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续;

  七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密;遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资;

  八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助;

  九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令;

  十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为;

  十二、本人已参加公司组织的新员工培训,已完全了解到公司的规章制度,本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度;如有违背公司的'管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理:

  1、迟到30分钟以内(含30分钟)罚款20元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;

  3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批

  后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。

  4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;

  5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;

  6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;

  7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;

  8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。

  十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

  承诺人签名并按手印(手印按在签名上面): 年 月 日

员工承诺书 篇6

  申报单位及本人承诺:

  在所申报的《上海市居住证》申请材料中所申报的个人为我单位正式工作人员,已和我单位签订正式劳动合同(参见后附劳动合同),非我单位派遣员工。

  本单位了解《上海市居住证》办理有关规定,上述承诺确系真实,如有虚假,本单位及本人愿意承担一切后果。

  申报单位盖章: 个人签名:

   年 月 日 年 月 日

员工承诺书 篇7

  本人 ,于年 月 日入职,在公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪,污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。 以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  承 诺 人:

  ______年____月____日篇二:员工承诺书

员工承诺书 篇8

  本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职守责,防范各类安全事故发生。

  2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训,努力提高自身安全知识和技术水平,增强安全防范意识,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害)。

  3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

  4、持证上岗(安全作业证、特种作业人员操作证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

  5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。

  6、做好交接班工作,交接班做到严格认真,谨慎细致,坚持“五交”和“五不交”的原则。

  7、熟知本岗位的事故应急救援预案,懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法,会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时,及时报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从指挥。

  8、积极参与事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素,立即向相关人员报告进行解决。

  9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。

  承诺人:xxx

  年月 日

员工承诺书 篇9

  在双方进行充分沟通的前提下,本人 ,自愿签订本承诺书,自 年 月 日起,加入苏州金联财富管理有限公司担任 工作,承诺遵守本备协议所列各项条款,同时执行公司相关规定。

  一、应尽的责任与义务

  (一)遵守公司的各项规章制度及绩效考核办法;

  (二)根据公司要求完成工作计划,并服从上级安排;

  (三)正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解本部门及个人的KPI指标并有策略推进完成,承诺完成个人业绩目标 万/每月,团队业绩目标 万/每月;

  (四)根据公司考核要求完成客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系,按时向上级主管反馈客户需求及意见;

  (五)按照公司要求,督促本团队完成有效面访量、电话数和沙龙邀约达到公司要求;

  (六)各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略,督导下属工作,高效完成工作目标。对不能有效完成的人员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划、整改并报公司备案;

  (七)关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助;持续提高团队士气;

  (八)指导并负责所属理财师达成工作指标,安排所属理财师的工作,陪同所属理财师拜访客户,并指导营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;

  (九)每月对理财师的技能和状态做出评定,并向上级领导汇报;

  (十)团队组建:在考核周期内,完成本团队50%的人员组建;

  (十一)负责本团队成员考核考评工作的实施,同时为公司培养优秀人才。

  二、考核及异动处理办法

  (一)晋升:达成个人季度业绩目标及团队季度业绩目标,同时满足更高级别的业绩标准,即可在每季度考核月,经人力资源部及总经理审批后,晋升到相应等级工资标准;

  (二)降级:营销部员工满足以下三个条件之一的,公司根据其表现,决定降低相应级别;

  (a).团队及个人季度业绩总额低于本等级应完成绩效考核标准的,降至相应等级工资标准;

  (b).违反公司规定的,公司有权于次月对其降级处理,情节严重的可与其解除劳动合同关系;

  (c).保护期外团队及个人连续两个月单月业绩额低于月度业绩量的50%的;

  (三)解除劳动合同:

  员工有以下三个条件之一的,公司有权解除劳动合同予以淘汰;

  (a).试用期首月业绩为0;

  (b).未经允许连续旷工三天或年累计旷工五天的;

  (c).有严重违纪行为的。

员工承诺书 篇10

  本人在XXX有限公司(以下简称“公司”)担任职务,经本人慎重考虑,本人现要求公司不为本人申报并缴纳社保费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。公司为落实社保政策,在本人不愿意购买社保的情形之下,仍按当地社保工资比例支付给本人每月元,本人同意并承认公司已将各项社保费用中单位应缴费部分款项计入本人工资,并随本人工资一起发放给了本人,本人现承诺:

  一、 公司不为本人申报并缴纳社保费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)而引起的一切法律责任由本人承担;

  二、 本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就缴纳社保费用问题向公司提出任何权利主张;

  三、 本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

  承 诺 人:

  身份证号码:

  身份证住址:

  日 期: 年 月 日

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