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教工大会园长发言稿

发布时间:2020-07-31

教工大会园长发言稿范文

  在快速变化和不断变革的新时代,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的教工大会园长发言稿范文,欢迎大家分享。

教工大会园长发言稿范文

  教工大会园长发言稿1

  生活再一次拉开了帷幕。在此,我谨代表县妇联的全体同志向实验幼儿园的教职员工致以美好的祝福,祝各位在新学年里身体健康,工作顺利。过去的一学年是我们实验园蓬勃发展、取得丰硕成果的一年,在这一年里,学校坚持优才教育,深入进行教育教学改革;各位老师勤奋学习、积极进取、努力提高自身素质,争一流,创实绩,在省市县组织的教学比武活动中多次获奖。

  吴园长被评为全市"十佳教师",孙园长光荣当选市第五次妇代会代表,刘园长被县教育局和县人事局表彰为教育工作先进个人,李老师获市青年教师基本功大赛二等奖,王老师获县"幼儿卡拉OK"大赛优秀指导奖,幼儿园集体获得"幼儿卡拉OK"大赛组织奖……等等,不一而足,特别是吴晓铭、李艳艳、马红杰、霍婵娟、邵海艳五位老师在十几天前市妇联组织的系统内幼儿教师技能技巧比赛中分别荣获了绘画组一等奖、舞蹈组二等奖、手工组三等奖、故事组三等奖、弹唱组三等奖。同志们,辉煌属于过去,展望未来,我们任重道远。在新的学年里,希望各位继续发扬"自尊、自爱、自强、自立"的精神风貌,忠于事业,勤于工作,乐于奉献。

  一、爱岗敬业

  乐于从教教师是人类灵魂的工程师,而幼儿则是祖国未来的希望所在。作为一名光荣的幼儿教师,必须牢固树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德,热爱幼教工作,对幼儿充满爱心。每个家长都"望子成龙,望女成凤",我们教师应该创设各种生活情境,让幼儿动手、动脑、动口,拓展幼儿的思维,在实践活动中进行教学,让幼儿生动、直观、主动地接受知识,兴趣盎然的学会知识,多给幼儿鼓励,让幼儿从小学会自信,特别要注意不能挫伤幼儿的自尊心,因为这将直接影响他们今后学习、生活的积极性。

  二、勤奋学习

  提高素质信息社会的飞速发展,幼儿教育也面监着严峻的挑战,对幼儿教师也赋予更新更高的要求。我们实验园的全体教职工要进一步解放思想,自觉实践"三个代表",确立现代的幼儿教育新理念,忠诚党的教育事业,热爱幼儿,关心幼儿,尊重幼儿。平等的对待每一位幼儿。坚持做到"爱生、敬业、奉献",从幼儿教育改革发展的需求出发,刻苦学习专业知识和现代技术,不断充电,以适应时代的需要。

  三、团结友爱

  比学赶帮团结友爱是中华民族人际关系中的传统美德,也是我们实验园创园以来的优良传统,希望我们全体老师继续发扬光大。在生活中严格要求自己,关心人、团结人、尊重人、信任人、容让人、原谅人,不猜忌人,坦诚待人。在工作中牢固树立"园荣我荣,园损我损"的集体观,坚定团结就是力量的信念,比学赶帮,精诚团结,在全体教职工中广泛开展岗位练兵、师徒结对、业务培训等活动,给青年教师引路子、压担子,边实践,边总结,让全园的年青教师和骨干教师相互促进,相互提高,努力形成一个同心协力、争先创优的良好氛围。

  四、艰苦奋斗

  再创大业艰苦奋斗是强大的精神力量。实验园从96年创园时的23名幼儿,10名老师,发展到现在的三十多名老师、五轨十五个班、八百多名幼儿,从县妇联城中幼儿园发展到现在的省级示范性实验幼儿园,产生良好的社会效果,都是你们在座的各位努力工作、辛勤耕耘、无私奉献的结果。今年报名的幼儿爆满,不得不新增一个小班的事实,就是家长和社会对你们工作的最大肯定。

  教工大会园长发言稿2

  亲爱的海嘉家人们,晚上好。

  非常感谢大家对海嘉幼儿园的支持,在各位的努力、合作、团结和充满爱心的辛勤耕耘中,使海嘉幼儿园有了20xx年春季学期的良好开端,海嘉幼儿园在家长中也赢得了良好的口碑,为了发扬成绩,发扬艰苦奋斗、团结合作的园风,把今后的工作做得更好,我今天需要讲几个方面的问题,这既是培训,也是要求,希望大家认真听、认真想、认真记。并在今后的工作中认真的实践。

  新的一年来临,希望大家都能有新的发展,新的进步,尽快的收心归位,梳理各班级需要做的事宜,都能把身体、精神、状态调整到最佳频段,以饱满的热情、充沛的精力、投入到各项工作、生活中。幼儿园开学前期的工作往往是最忙碌的时候。需要所有教师、后勤人员一起尽职尽责。

  20xx年我们是有很大成绩的,相信在新的学期,我们大家将齐心协力,奋勇直前,共同收获20xx年更多的精彩。前天食品监督管理局的负责还给我打电话,我们幼儿园的食堂管理被评为优秀。随后给我们授牌。

  20xx年我们要立足幼儿园发展实际,坚持落实科学发展观,以队伍建设为中心,以幼儿一日生活为抓手,以幼儿游戏为重点,在内涵上求发展,在机制上求创新,在队伍上求提高,扎扎实实抓常规精细化管理,努力提升海嘉的办园品位,进一步开创教育教学工作的新局面。

  新学期的六大工作目标:细化常规管理,美化校园环境,加强网络宣传,深化课题研究,优化特色建设,强化队伍素质。六大工作措施:以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化;以“发展”为主流,着力打造优秀的教师群体;以“细节”为主线,着力提高管理工作的实效;以“常规”为主导,着力提升保教工作的质量;以“推进”为主旨,着力彰显园所办园的特色;以‘后勤”为保障,保证各项工作齐头并进。

  一、要做一名优秀的幼儿教师,实现有意义的教育人生。

  海嘉幼儿园的幼儿教师必须是优秀的。优秀的幼儿教师必须具备以下品质:

  1、执着的事业心。幼儿园的日常工作是琐碎和繁杂,也是平凡和事无巨细的,幼儿园的工作难以立竿见影,因此,少数幼儿教师会出现烦躁、厌恶情绪,这就要求我们对幼儿教育有一种发自内心的爱。要有执着的追求,力求在集团有名气,在周口有知名度,在东新区有影响力。

  2、要有良好的精神面貌。幼儿教师要有一颗热爱生活、积极向上、自信自尊的心,每天都要以阳光灿烂、激情饱满的精神面貌去感化幼儿、影响幼儿。坚决反对冷漠、自卑、抑郁等,幼儿教师良好的精神面貌胜过任何高超的技术和本领。

  3、要有爱心和童心。“爱”是做好的基本前提,许多教育家都对此进行过精辟的论述。幼儿教师爱孩子要发自内心,要把爱的阳光撒向每个孩子。童心是幼儿教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁,要有儿童语言,要有儿童行为,要懂得儿童想什么和要什么,要以儿童的角色和儿童相处,才可能真正和儿童融为一体,和儿童共同成长。

  4、要能做到学高为师、身正为范。学高就是自己要多学习,多钻研教材,怎么教,孩子怎么学。身正就是用自己的言行影响孩子,教导孩子。

  5、要有较强的沟通能力。这里主要指两个方面:一是与孩子沟通,要善于用语言和非语言的方式与小朋友沟通,如教师用爱的目光注视幼儿,用点头、抚摩的方式鼓励和关爱幼儿。教师与幼儿说话要有耐心,细心倾听孩子说话,了解幼儿语言的思想和情绪。除此而外,我们还要善于与家长交流沟通。

  二、怎样做一名优秀幼儿教师?

  1、热爱学习。什么叫学习?字典的解释是:通过听讲、阅读、研究、实践等掌握知识或技能。热爱学习就是多听讲、多阅读、多研究、多请教、多实践,从而不断丰富自己的知识,提高自己的技能,提升道德素养。具体地讲,作为一名教师要弄清学什么、怎么学的问题,要温习过去在校学过的幼儿心理学、教育学、活动指导等,养成倾听、请教的品质,养成谦虚、交流的习惯,培养自己的研究能力,培养实践能力。要学保教保育方法,要学课堂教学、活动组织,要学做人的道理。

  2、工作勤奋。勤奋就是尽心尽力,尽心是指你为工作、为幼儿园多着想,理解幼儿园,为幼儿园的发展建言献策;尽力是指你为幼儿园多做一些事情,份内的要创造性的做,份外的也要主动地去做,这就是勤奋。常言道:天才出于勤奋。我们是平凡的人,要在平凡中得到尊重,成长为优秀,也是必须要勤奋的,工作中投机取巧、拈轻怕重、狡猾钻营,占得一时便宜,但绝对不能占一生的便宜。勤奋工作,一时吃苦,好像是吃亏,但这样的人经得住考验,最终赢得尊重。

  3、善于合作。合作是指我们老师之间、职工之间、老师与职工之间以及每个人与整个幼儿园,为达到把幼儿园办好的共同目的,彼此理解、配合、协作。合作是一种客观要求,幼儿园就像一台复杂的机器,我们每个人都是这台机器的零部件,缺一不可,差任何一个机器都不能正常运转。合作是一种力量,“众人拾柴火焰高”、“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,合作产生的力量是巨大的,一根手指是抓不住一粒豆子的,一个人再怎么优秀是办不好一所幼儿园的。合作是一种包容,合作是一种道德,不善合作的人小气、古怪、一生孤独,善于合作的人令人尊重,成就事业。

  4、处事忠诚。忠诚是指我们对同事、对家人、对幼儿园真心诚意,没有二心。忠诚的表现是诚信、守信和服从。一是善始善终,你来时有一种找工作,有一种好感觉,工作的过程中会发现很多的问题,于是你诽谤、诅咒,到处乱讲,而不是坦诚相见、合理地提出批评和意见,这不是忠诚。二是守信,你应聘时说热爱幼儿,把工作做扎实,而在实际工作中懒散、投机,耍小心眼,这不是忠诚。三是负责。幼儿园的管理中有许多漏洞,比如有些东西你拿了别人不知道,比如你抓住管理中的盲点占便宜,这不是忠诚。四是工作上不服从安排,也是不忠诚的.表现。

  5、言行一致,表里如一。言是说,行是做,言行一致的意思是说的和做的相符合,这是诚实的道德要求。表里如一,表是外在的形式,里是内在的本质,表里如一是说形式和内容要符合。具体地讲要做到以下几个统一:

  一是你给我汇报的要和我不在时一个样,甚至做的更好。

  二是你承诺的你切实兑现,并不断创新。比如,园委会的各项制度、计划的落实。你进幼儿园时给我的承诺和表态,你在实际工作中是不是做到位了。说你在同事中讲的和社会上讲的是不是一致,对甲讲的和对乙讲的是不是吻合。坚决反对当面一套,背后一套,当面不说,背后乱说,更反对当面喊哥哥,背后摸家伙的作法。

  三是我们待人是否公平,对有钱有权的家长和农民家长的态度如何?对长得灵气可爱的孩子和对身有残疾或家庭贫困的孩子的态度如何?对自己的孩子与对别人的孩子一个样。(教师有子女,后勤上职工也有子女,怎样处理自己孩子与别人孩子的关系?)

  三、创建品牌幼儿园,努力把海嘉幼儿园办成特色示范园。

  本学期是幼儿园发展的关键期,也是一个重要的创建示范,进一步赢得社会、家长认可的特殊时期。本学期的工作任务很重,除了完成常规的保教保育工作以外,还有两件事:

  一是今年想把市级示范园给拿下来,是每一个人都必须练好自己的基本功,在教学上,要多学习,在生活上要多关心,关心孩子,关心同事,关心幼儿园,积极献言献策,必须引起每位同事的高度重视,只能成功,不能失败。

  二是“7月份”文艺汇演。“7月份”文艺汇演是幼儿园的形象展示,是每位教师组织活动的能力考验,我们去年就做了安排,打了招呼,但效果甚微,本学期从一开学就要开始行动。

  除以上两件大事外,本学期还有一些常规工作,必须在去年的基础上,要有创新,要能上档次。如教室的布置、作品展示、接送工作、保健工作、食堂工作、教学工作等。

  新学期新起点,我衷心希望老师爱生如子,以园为家,努力做到十点:立志高一点,嘴巴甜一点,理由少一点,脑筋活一点,行动快一点,说话轻一点,做事多一点,眼界宽一点,心地善一点,微笑真一点,让我们以此共同快快乐乐的走过每一天,我们一定可以收获明天的辉煌。

  下面要说的是做一名幸福的老师首先要做一个幸福的人,要学会快乐、阳光、自信要学会知足常乐。作为幼儿园老师首先要对自己的职业有清楚的认识和了解,既然选择了这个职业,我们就选择了付出,就要把自己的职业当作自己的事业来做,去热爱自己的事业,用心经营自己的事业,那样才会感受到其中的快乐与幸福。

  其次要学会传递微笑、传递关爱,分享快乐。要做一名幸福的幼儿老师还要具有一双发现美,欣赏美的眼睛,要去多关注、多挖掘孩子身上的优点,并毫不吝啬的去表扬她们,鼓励她们,这样孩子快乐、幸福我也幸福!要做一名幸福的幼儿老师我认为最主要的是学习调节自己的心情,幼儿老师工作纷繁琐碎,班里的孩子多,毕竟会遇到许多调皮的孩子,或不如意的事情,那这时就需要我们老师具有很好的心理素质,要学习控制自我情绪、调整自我心情,用转移注意力的方法,让自己变的开心快乐起来,这才是一名幸福老师的最高境界。

  孩子们就像一片沃土,需要我们给予阳光、雨露、水和空气。不要吝啬,让我们一起来给予,给予他人,就是给予自己,让孩子们更加健康、活泼的成长,让我们一起来做一名辛勤、幸福的园丁吧。

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