没有任何借口读后感

时间:2020-10-21 10:22:32 读后感 我要投稿

没有任何借口读后感(通用5篇)

  当细细地品读完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,这时最关键的读后感不能忘了哦。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编精心整理的没有任何借口读后感(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

没有任何借口读后感(通用5篇)

  没有任何借口读后感1

  借口,多么普遍的、泛滥着的社会存在。借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。

  《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将“员工“一词做为主语,做为”找借口“的实施者,实际上,“员工”是做为形象化解码,让读者更能深刻理解和感受。这本书,并非带有资本论的阶级对立色彩,以积极乐观的态度去阅读和理解这本书,你就会发现,书中所论述的观点,并非冷血无情,而是一种深度、客观的剖析。我们应该庆幸,通过这本书,可以让我们全方位的深刻的审视和了解自己。

  借口带来的危害是无比巨大的,它会在不经意间慢慢的吞噬掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极性、我们的责任感和危机意识。《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。

  没有任何借口读后感2

  最近我一向在读了《没有任何借口》一书。这本书体现的是一种完美的执行本事,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神。

  很多时候我们常常抱怨外在的条件,其实在你抱怨的时候,实际就是在为自我找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自我。但这种安慰是致命的,它对你的现存状态无动于衷,在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达以目的。

  “没有任何借口”体现了一个人的敬业精神。选择了教师这个职业,就必须理解它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处。教师的工作是烦琐的,当我应对着这些琐事时,当我看着一个学生学习上敷衍了事时,当我一次又一次指责学生时,我越来越习惯于告诉自我,这个学生我管不了,我没有办法了。可是闪过这个念头之后,我又会有很强的罪恶感。因为“没有任何借口”代表着一种的强烈的“职责感”。我决定:只要我在这个岗位上一天,那么我就要做到无愧于这份工作,无愧于学生,无愧于自我。

  成功归根究底只属于那些不寻找借口的人!我会牢记:工作中没有借口,人生中更没有借口!

  没有任何借口读后感3

  “没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。一种服从、诚实的态度,一种完美执行的能力。我们需要的正是具备这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口。

  现在我读了《没有任何借口》之后,我才知道,以前我为了做一件事而努力找借口,是多么的不成熟。因为,它使我明白,一个成功的人是没有任何借口的,借口只是留给那些没有准备的人。我记得这本书中,格兰特说的过这样一段话:如果你有自己系有鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!所以,我们有能力办到的`事情,而没有办到,就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。这样的人始终是会被社会所淘汰。

  在我的学习中,每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。遇到这些问题的时候,我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。其实找借口是一种不自信的表现。是一个人对自己工作不负责任的表现。所以要拯救自己,要在竞争中立于不败之地。就让我们清除借口,发挥我们的才干,做自己想做的事情吧!

  没有任何借口读后感4

  《没有任何借口》体现了一种负责任的敬业精神,一种诚实负责的态度,一种完美的执行力。执行力是我们成功的关键。与其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,还不如尽一切努力把工作做好。

  看看我们周围的人,还有我们自己,看看我们在做什么,找借口的现象一直存在。找借口的本质是逃避责任,经常找借口的人注定一事无成。从长远来看,他们不仅会过着无聊的生活,还会拖累整个团队,影响整个职业生涯。

  我们生活在一个全新的时代,一个竞争和创新的时代。事业上会遇到困难,从事医疗行业也会遇到意想不到的困难和问题。一个人或一个团队对困难的态度决定了事业的成功或失败。当你遇到困难时,你是尽了最大的努力去克服它们并继续前进,还是找借口来逃避?这是我们几乎每天都要做的事情。

  与其在困难面前找借口选择平庸,不如没有任何借口的地开始行动。结果如何?前者无需过多讨论,而后者常常带给我们意想不到的快乐、成功的喜悦和难以言喻的成就感。

  如果一个团队中的每一个人都能毫无借口地执行,整个团队的执行能力将会大大提高,。拥有“不找借口”理念的员工,必然会拥有成功的人生,而拥有这种理念的团队,必然会成为一个成功的团队。

  一个处于创业关键时期的团队需要一个能够吃苦耐劳、勇于拼搏、勇于执行的团队。用什么样的精神和理念来凝聚员工,激励员工,提高我们的战斗力和执行力尤为重要。

  《没有任何借口》为我们的集体带来了新的思想和新的活力。只要我们做到“不找借口”,设定目标,制定计划,把“不找借口”落实,千方百计提高执行力,创业的宏伟蓝图就在我们手中实现。

  没有任何借口读后感5

  《没有任何借口》一书,所体现出的是一种对自己负责任,对事业敬业,对团队忠诚的精神。是一种服从诚实的态度,一种完美的执行能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,因此他们成为了可信赖和能承担责任的人。在竞争激烈的今天,我们必须清醒地认识到机会是多么来之不易,我们必须带着满腔的热情去对待每一份工作,我们要时常怀抱一颗感恩的心去迎接每一次挑战,工作就意味着责任,我们必须全力以赴地努力去工作,为社会付出自己的智慧、热情、责任、和创造力,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。工作中没有任何借口,人生中没有任何借口,失败没有任何借口,成功不属于那些寻找借口的人!借口是拖延的温床,借口的实质就是推卸责任,我们不能让借口成为自己的习惯。不管在什么条件下,对待工作我们要无条件地执行,要时刻铭记这是我们的工作。我们必须认真地对待一切事情,不去寻找借口而说一些没必要的谎言。全身心地投入到工作中去,才能发挥出自身的才能。

  《没有任何借口》这本书我很喜欢,反复地读它还能体会出其中的人生感悟。在我们的团队中,也要发扬没有任何借口的精神,让团队中的每个人都紧紧地团结在一起,迸发出无比的工作热情,保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘自己周围的人或事物最美好的一面,让自己有向前走的力量,即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次失败视为朝向目标前进的踏脚石,坚决不让借口成为自己成功路上的绊脚石。我想:运用“没有任何借口”原则生活会变得更开心、更充实,在帮助别人的同时自己也会收获一份快乐与惊喜!让我们为自己没有借口的生活而努力吧!

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